Закон Иркутской области от 23.07.2008 № 58-оз
Об охране труда в Иркутской области
ЗАКОН ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ Об охране труда в Иркутской области (В редакции Закона Иркутской области от 03.07.2009 г. N46/12-оз; от 08.11.2010 г. N 98-ОЗ; от 14.01.2014 г. N 4-ОЗ; от06.06.2014 г. N 59-ОЗ) Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона Настоящий Закон определяет полномочия органов государственной власти Иркутской области в области охраны труда, формы взаимодействия органов государственной власти Иркутской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области (далее - органы местного самоуправления), работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда (далее - формы взаимодействия), регулирует иные вопросы в области охраны труда, отнесенные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации к ведению Иркутской области. Статья 2. Сфера действия настоящего Закона Действие настоящего Закона распространяется на: 1) работодателей и работников; 2) членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии; 3) обучающихся (В редакции Закона Иркутской области от14.01.2014 г. N 4-ОЗ), проходящих производственную практику; 4) военнослужащих, направленных на работу в организации; 5) лиц, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях; 6) иных лиц, осуществляющих деятельность на территории Иркутской области, если она связана с трудовыми отношениями и иными непосредственно связанными с ними отношениями, в соответствии с законодательством. Статья 3. Формы взаимодействия 1. Взаимодействие заинтересованных органов, организаций,объединений и физических лиц, указанных в статье 1 настоящегоЗакона, при реализации основных направлений государственнойполитики в области охраны труда осуществляется в рамкахдеятельности соответствующих комиссий по регулированиюсоциально-трудовых отношений, координационных органов приПравительстве Иркутской области и в иных формах, не противоречащихзаконодательству. 2. Порядок деятельности координационных органов приПравительстве Иркутской области, их состав определяютсяПравительством Иркутской области. (В редакции Закона Иркутскойобласти от 08.11.2010 г. N 98-ОЗ) Статья 4. Полномочия Законодательного Собрания Иркутскойобласти (В редакции Закона Иркутской области от 03.07.2009 г. N46/12-оз) в области охраны труда К ведению Законодательного Собрания Иркутской области (Вредакции Закона Иркутской области от 03.07.2009 г. N 46/12-оз) вобласти охраны труда относится: 1) принятие законов Иркутской области в области охраны труда, осуществление контроля за их исполнением; 2) утверждение в составе областного бюджета расходов на охрану труда; 3) законодательное регулирование предоставления налоговых льгот, стимулирующих создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасной техники и технологий, средств коллективной и индивидуальной защиты работников; 4) осуществление иных полномочий в области охраны труда в соответствии с законодательством. Статья 5. Полномочия исполнительных органов государственной власти Иркутской области в области охраны труда 1. К ведению Правительства Иркутской области (В редакции ЗаконаИркутской области от 03.07.2009 г. N 46/12-оз) в области охранытруда относится: 1) обеспечение реализации государственной политики в областиохраны труда и государственных программ Российской Федерации (Вредакции Закона Иркутской области от 06.06.2014 г. N 59-ОЗ)улучшения условий и охраны труда на территории Иркутской области (Вредакции Закона Иркутской области от 03.07.2009 г. N 46/12-оз) 2) принятие нормативных правовых актов Иркутской области в области охраны труда в пределах компетенции; 3) ежегодное рассмотрение доклада о состоянии и мерах по улучшению охраны труда в Иркутской области; 4) организация разработки государственных программ Иркутскойобласти улучшения условий и охраны труда, утверждение указанныхпрограмм, обеспечение контроля за их реализацией; (В редакцииЗакона Иркутской области от 14.01.2014 г. N 4-ОЗ) 5) определение и формирование уполномоченного исполнительного органа государственной власти Иркутской области в области охраны труда (далее - исполнительный орган государственной власти Иркутской области в области охраны труда); 6) организация координации деятельности иных исполнительных органов государственной власти Иркутской области в области охраны труда; 7) осуществление иных полномочий в области охраны труда в соответствии с законодательством. 2. Иные исполнительные органы государственной власти Иркутской области осуществляют полномочия в области охраны труда в соответствии с законодательством. Статья 6. Обеспечение реализации основных направленийгосударственной политики в области охраны труда (Дополнен - ЗаконИркутской области от 03.07.2009 г. N 46/12-оз) на территориимуниципальных образований Иркутской области 1. Реализацию основных направлений государственной политики в области охраны труда на территориях муниципальных образований Иркутской области обеспечивают в соответствии законодательством органы местного самоуправления в пределах своих полномочий, а также полномочий, переданных им органами государственной власти Иркутской области в установленном порядке. 2. Реализация основных направлений государственной политики вобласти охраны труда (Дополнен - Закон Иркутской области от03.07.2009 г. N 46/12-оз) на территориях муниципальных образованийИркутской области органами местного самоуправления обеспечиваетсяпосредством: 1) (Утратил силу - Закон Иркутской области от 03.07.2009 г. N46/12-оз) 2) оказания методической помощи организациям, расположенным на территории муниципального образования Иркутской области, в создании служб охраны труда и осуществлении их деятельности; 3) осуществления подготовки предложений в соответствующие органы надзора и контроля для рассмотрения и принятия мер при выявлении нарушений законодательства об охране труда в организациях, расположенных на территории муниципального образования Иркутской области; 4) изучения и распространения передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда, содействия проведению совещаний, семинаров, выставок по охране труда, смотров-конкурсов, дней охраны труда на территории муниципального образования Иркутской области; 5) проведения иных мероприятий в области охраны труда в соответствии с законодательством. Статья 7. Гарантии права работников на охрану труда 1. При ликвидации по решению компетентного органа рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда работник имеет право на: 1) новое рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; 2) дополнительное профессиональное образование (В редакцииЗакона Иркутской области от 14.01.2014 г. N 4-ОЗ) за счет средствработодателя с сохранением на этот период средней заработной платыпо прежнему рабочему месту за последний год работы в соответствии сзаконодательством Российской Федерации. 2. В случае невозможности своевременного прохождения работником обязательного периодического медицинского осмотра по вине работодателя работник вправе отказаться от выполнения работы впредь до прохождения обязательного медицинского осмотра, сообщив об этом своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. При этом за ним сохраняются место работы и заработная плата в размере не менее двух третей средней заработной платы. 3. Более высокий уровень гарантий работника в области охраны труда по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может содержаться в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, трудовом договоре и обеспечиваться за счет средств работодателя с учетом его финансово-экономического положения. Статья 8. Государственное управление охраной труда на территории Иркутской области Государственное управление охраной труда на территории Иркутской области осуществляется соответствующими федеральными органами исполнительной власти и исполнительным органом государственной власти Иркутской области в области охраны труда в пределах его полномочий. Отдельные полномочия по государственному управлению охраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления в порядке и на условиях, которые определяются федеральными законами и законами Иркутской области. Статья 9. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда 1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охранытруда на территории Иркутской области осуществляется в рамкахгосударственных программ Иркутской области улучшения условий иохраны труда в установленном законодательством порядке. (В редакцииЗакона Иркутской области от 14.01.2014 г. N 4-ОЗ) 2. Работодатели ежегодно выделяют средства, необходимые для обеспечения условий и охраны труда, в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Иркутской области об охране труда, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и условиями коллективного договора, соглашения. 3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется: в областных государственных унитарных предприятиях - в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг); в иных организациях, финансируемых из областного бюджета, - в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в случае если указанная сумма меньше суммы бюджетных ассигнований на их содержание или такие затраты отсутствуют, то в размере 0,2 процента суммы бюджетных ассигнований на их содержание. Статья 10. Общественный контроль в области охраны труда 1. Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осуществляется профессиональными союзами и иными уполномоченными работниками представительных органов, которые вправе избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также иными органами и организациями в соответствии с законодательством. 2. Работодатель создает необходимые условия для работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, обеспечивает их правилами, инструкциями, другими нормативными правовыми актами и справочными материалами по охране труда за счет работодателя. Для выполнения своих обязанностей уполномоченному (доверенному) лицу по охране труда в областных государственных учреждениях предоставляется не менее двух часов в месяц в соответствии с законодательством. Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу не ранее чем через десять дней после его официального опубликования. 2. (Утратил силу - Закон Иркутской области от 03.07.2009 г. N46/12-оз) 3. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу: 1) Закон Иркутской области от 4 декабря 2002 года N 63-оз "Об охране труда в Иркутской области" (Ведомости Законодательного собрания Иркутской области, 2002, N 23); 2) статью 1 Закона Иркутской области от 20 июня 2007 года N 45-оз "О внесении изменений в отдельные законы Иркутской области по вопросам охраны труда в Иркутской области" (Ведомости Законодательного собрания Иркутской области, 2007, N 32, т.2). Временно исполняющий обязанности Губернатора Иркутской области И.Э.Есиповский г. Иркутск23 июля 2008 г.№ 58-оз