Закон Иркутской области от 04.12.2002 № 63-оз
Об охране труда в Иркутской области (Действие распространяется на территории Иркутской области в границах до 1 января 2008 года)
З А К О Н ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ 4 ОБ ОХРАНЕ ТРУДА В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Закона Иркутской области от 20.06.2007 г. N 45-оз) I. Общие положения Статья 1. Предмет регулирования Настоящий Закон определяет полномочия органов государственнойвласти Иркутской области (далее область) в сфере охраны труда,формы взаимодействия государственных органов и органов местногосамоуправления муниципальных образований области (далее – органыместного самоуправления) (В редакции Закона Иркутской области от20.06.2007 г. N 45-оз), профессиональных союзов, органовобщественной самодеятельности работников по вопросам охраны труда,устанавливает иные нормы в пределах полномочий органовгосударственной власти области. Статья 2. Сфера действия Настоящий Закон действует на всей территории области ираспространяется: а) на работодателей, работников, состоящих с работодателями втрудовых отношениях; б) на членов кооперативов, участвующих в совместнойпроизводственной и иной хозяйственной деятельности, основанной наих личном трудовом участии; в) на студентов образовательных учреждений высшегопрофессионального и среднего профессионального образования,учащихся образовательных учреждений начального профессионального,среднего профессионального образования и образовательныхучреждений среднего (полного) общего, основного общегообразования, проходящих производственную практику; г) на военнослужащих, направленных на работу в организации; д) на граждан, отбывающих наказание по приговору суда, впериод их работы в организациях. Статья 3. Формы взаимодействия Обеспечение разработки приоритетных направлений деятельностив сфере охраны труда, координация взаимодействия заинтересованныхорганов и организаций при реализации основных направленийгосударственной политики в сфере охраны труда осуществляются врамках деятельности комиссий по регулированию социально-трудовыхотношений, совещательных органов, создаваемых в установленномпорядке, и в иных формах, определенных действующимзаконодательством. Статья 4. Полномочия Законодательного собрания области(Дополнен - Закон Иркутской области от 20.06.2007 г. N 45-оз) всфере охраны труда К ведению Законодательного собрания области в сфере охранытруда относится: а) принятие и толкование законов области, осуществлениеконтроля за их исполнением; б) утверждение в составе областного бюджета расходов наохрану труда, областных программ по улучшению условий и охранытруда; в) осуществление контроля за целевым использованием средствобластного бюджета; г) предоставление налоговых льгот, стимулирующих созданиебезопасных условий труда, разработку и внедрение безопаснойтехники и технологий, средств коллективной и индивидуальной защитыработников. Статья 5. Полномочия исполнительных органов государственнойвласти области (В редакции Закона Иркутской области от 20.06.2007г. N 45-оз) в сфере охраны труда К ведению исполнительных органов государственной властиобласти (В редакции Закона Иркутской области от 20.06.2007 г. N45-оз) в сфере охраны труда относится: а) реализация государственной политики на территории области; б) государственное управление охраной труда на территорииобласти в пределах их полномочий; в) участие в установленном законодательством порядке вразработке и реализации федеральных целевых программ улучшенияусловий и охраны труда, разработка областной целевой программы поулучшению условий и охраны труда и контроль за ее выполнением; г) принятие нормативных правовых актов; д) разработка и осуществление мер экономическойзаинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условийтруда; е) организация обучения специалистов по охране труда,проверки знаний требований охраны труда лицами, ответственными заобеспечение безопасности труда; ж) организация и осуществление государственной экспертизыусловий труда работников, сертификации работ по охране труда ворганизациях в соответствии с федеральным законодательством; з) иные полномочия в соответствии с действующимзаконодательством. Статья 6. Полномочия органов местного самоуправления в сфере охраны труда 1. Органы местного самоуправления обеспечивают реализациюосновных направлений государственной политики в сфере охраны трудав пределах своих полномочий, а также полномочий, переданных иморганами государственной власти области в установленном порядке. 2. Органы местного самоуправления в сфере охраны труда могут: а) разрабатывать и реализовывать территориальные программы поулучшению условий и охраны труда; б) оказывать методическую помощь организациям, расположеннымна территории муниципального образования, в создании служб охранытруда и осуществлении их деятельности; в) осуществлять подготовку предложений в соответствующиеорганы надзора и контроля для рассмотрения и принятия мер привыявлении нарушений законодательства об охране труда ворганизациях, расположенных на территории муниципальногообразования; г) изучать и распространять передовой опыт по охране труда,содействовать проведению совещаний, семинаров, выставок по охранетруда, смотров-конкурсов, Дней охраны труда на территориимуниципального образования; д) проводить иные мероприятия. II. Иные гарантии права работников на охрану труда Статья 7. Иные гарантии права работников на охрану труда 1.(Утратил силу - Закон Иркутской области от 20.06.2007 г. N45-оз) 2. При ликвидации по решению компетентного органа рабочегоместа вследствие нарушения требований охраны труда работодательобязан предоставить работнику новое рабочее место, соответствующееего квалификации, или обеспечить за свой счет переподготовкуработника с его согласия с сохранением на этот период среднейзаработной платы. 3. В случае невозможности своевременного прохожденияработником обязательного периодического медицинского осмотра повине работодателя работник вправе отказаться от выполнения работывпредь до прохождения обязательного медицинского осмотра,письменно предупредив об этом работодателя. При этом за нимсохраняется место работы и заработная плата в размере не менее 2/3средней заработной платы. III. Управление охраной труда в области Статья 8. Государственное управление охраной труда натерритории области Государственное управление охраной труда на территории областиосуществляется соответствующими федеральными органамиисполнительной власти и исполнительным органом государственнойвласти области по управлению в области труда в пределах ихполномочий. Отдельные полномочия по государственному управлениюохраной труда могут быть переданы органам местного самоуправления впорядке и на условиях, которые определяются федеральными законами изаконами области. (В редакции Закона Иркутской области от20.06.2007 г. N 45-оз) Статья 9. Областная комиссия по охране труда 1. Для содействия органам государственной власти области пореализации государственной политики в сфере охраны труда натерритории области создается областная комиссия по охране труда(далее комиссия). 2. Комиссия осуществляет свою деятельность на основанииположения, утверждаемого Губернатором области в соответствии снастоящим Законом. 3. Основными задачами комиссии являются: - координация деятельности органов государственной власти сорганами местного самоуправления, объединениями профсоюзов иработодателей, органами государственного надзора и контроля; - выработка предложений по приоритетным направлениям работыпо охране труда в области; 4. В состав комиссии, как правило, включаются специалисты всфере охраны труда, представители органов государственной власти,органов местного самоуправления, общественных организаций. 5. Количественный и персональный состав комиссии утверждаетсяГубернатором области. Статья 10. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда 1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охранытруда на территории области осуществляется в рамках федеральной,областных целевых программ, целевых программ, принимаемых органамиместного самоуправления, за счет средств федерального, областногои местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке,установленном законодательством. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны трудана территории области может осуществляться также за счетдобровольных взносов организаций и физических лиц. (Дополнен -Закон Иркутской области от 20.06.2007 г. N 45-оз) 2. Работодатели ежегодно выделяют средства, необходимые дляобеспечения условий и охраны труда,нормативными правовыми актамиорганов местного самоуправления (Дополнен - Закон Иркутской областиот 20.06.2007 г. N 45-оз), в соответствии с федеральнымзаконодательством, законодательством области об охране труда иусловиями коллективного договора. 3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охранытруда осуществляется: в областных государственных унитарных предприятиях – в размерене менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции(работ, услуг); в иных организациях, финансируемых из областного бюджета, – вразмере не менее 0,2 процента суммы затрат на производствопродукции (работ, услуг), а в случае, если указанная сумма меньшесуммы бюджетных ассигнований на их содержание или такие затратыотсутствуют, то в размере 0,2 процента суммы бюджетных ассигнованийна их содержани е. (В редакции Закона Иркутской области от20.06.2007 г. N 45-оз) 4. (Утратил силу - Закон Иркутской области от 20.06.2007 г. N45-оз) IV. Заключительные положения Статья 11. Вступление Закона в силу 1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней смомента его официального опубликования. 2. Пункт 3 статьи 10 настоящего Закона вступает в силу с 1января 2004 года. Губернатор Иркутской области Б.А.ГОВОРИНИркутск4 декабря 2002г.№ 63-оз