Закон Иркутской области от 18.07.2008 № 50-оз
О мерах социальной поддержки отдельных категорий работников культуры, проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающих в муниципальных учреждениях культуры, муниципальных образовательных учреждениях
ЗАКОН ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ,ПРОЖИВАЮЩИХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХГОРОДСКОГО ТИПА) И РАБОТАЮЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ,МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (В редакции Закона Иркутской области от 12.10.2012 г. N 94-ОЗ) Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 6 октября1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных(представительных) и исполнительных органов государственной властисубъектов Российской Федерации» определяет меры социальной поддержкиотдельных категорий работников культуры, проживающих в сельскойместности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее –сельская местность) и работающих в муниципальных учреждениях культуры,а также в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных всельской местности (далее – работники культуры), устанавливает условияих предоставления и порядок их назначения и предоставления (В редакцииЗакона Иркутской области от 29.12.2009 г. N 116/82-оз). Статья 2. Категории работников культуры, которым предоставляютсямеры социальной поддержки 1. Меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Закономпредоставляются работникам культуры из числа следующих категорий: 1) работники учреждений клубного типа – директор (заведующий)учреждения клубного типа, художественный руководитель, заведующийотделом (сектором), инструктор, методист, редактор,художник-постановщик, художник-постановщик – заведующий художественнойчастью, режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, ассистентрежиссера, ассистент дирижера, ассистент балетмейстера, ассистентхормейстера, руководитель кружка (любительского объединения, клуба поинтересам, иного подразделения учреждения клубного типа),распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководительмузыкальной части дискотеки, аккомпаниатор, культорганизатор,киномеханик, заведующий автоклубом, художник-фотограф, художник –руководитель студии изобразительного и декоративно-прикладногоискусства, фотограф-художник – руководитель фотостудии,мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов; 2) работники библиотек – директор (заведующий) библиотеки(централизованной библиотечной системы), заместитель директора(заведующего) библиотеки (централизованной библиотечной системы),заведующий филиалом (отделением) библиотеки (централизованнойбиблиотечной системы), заведующий отделом (сектором), ученый секретарьбиблиотеки, главный библиотекарь, библиотекарь, главный библиограф,библиограф, методист, редактор; 3) работники музеев – директор музея (музейно-выставочногоцентра), заместитель директора музея (музейно-выставочного центра),заведующий филиалом музея, заведующий отделом (сектором), главныйхранитель фондов, ученый секретарь музея, старший научный сотрудник,младший научный сотрудник, методист, редактор, художник-реставратор,лектор, экскурсовод, организатор экскурсий. 2. Меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом,предоставляются указанным в части 1 настоящей статьи работникамкультуры с учетом проживающих совместно с ними членов их семей. 3. Меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом,предоставляются указанным в части 1 настоящей статьи работникамкультуры, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности), еслиих общий стаж работы в качестве работников культуры из числакатегорий, указанных в части 1 настоящей статьи, в сельской местностисоставляет не менее 10 лет. (В редакции Закона Иркутской области от19.10.2011 г. N 90-ОЗ) Меры социальной поддержки, установленныенастоящим Законом, предоставляются указанным в части 1 настоящейстатьи работникам культуры, вышедшим на трудовую пенсию по старости(инвалидности), с учетом проживающих совместно с ними членов их семей.(Дополнен - Закон Иркутской области от 06.04.2012 г. N 35-ОЗ) Статья 3. Меры социальной поддержки работников культуры 1. Работникам культуры предоставляются следующие меры социальнойподдержки: 1) денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения вчасти платы за пользование жилым помещением и платы за содержание иремонт жилого помещения, включающей в себя плату за услуги и работы поуправлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту, а длясобственника жилого помещения - также по капитальному ремонту общегоимущества в многоквартирном доме (Дополнен - Закон Иркутской областиот 19.10.2011 г. N 90-ОЗ); 2) денежная компенсация расходов на оплату отдельных видовкоммунальных услуг (электроснабжение в части освещения, отопление, втом числе приобретение и доставка твердого топлива при наличии печногоотопления). 2. Меры социальной поддержки, установленные частью 1 настоящейстатьи (далее - меры социальной поддержки) (Дополнен - Закон Иркутскойобласти от 29.12.2009 г. N 116/82-оз), предоставляются работникамкультуры в пределах нормативной площади жилого помещения, используемойдля расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг,и исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого попоказаниям приборов учета, а при отсутствии приборов учета – исходя изнормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в соответствиис законодательством. (В редакции Закона Иркутской области от19.12.2008 г. N 135-оз) 3. Меры социальной поддержки, установленные пунктом 2 части 1настоящей статьи, в части денежной компенсации расходов наприобретение твердого топлива при наличии печного отопленияпредоставляются работникам культуры исходя из предельных цен натвердое топливо, установленных в соответствии с законодательством. Меры социальной поддержки, установленные пунктом 2 части 1настоящей статьи, в части денежной компенсации расходов на доставкутвердого топлива при наличии печного отопления предоставляются исходяиз установленных в соответствии с законодательством органами местногосамоуправления муниципальных образований Иркутской области тарифов науслуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями вчасти доставки твердого топлива (далее - тарифы на услуги,предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями), а приотсутствии тарифов на услуги, предоставляемые муниципальнымипредприятиями и учреждениями, - исходя из фактически понесенныхрасходов на доставку твердого топлива. (Дополнен - Закон Иркутскойобласти от 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) Статья 4. Условия предоставления мер социальной поддержки 1. Работникам культуры, проживающим в жилых помещениях подоговору социального найма или договору найма жилого помещениягосударственного или муниципального жилищного фонда, предоставляютсямеры социальной поддержки, предусмотренные частью 1 статьи 3настоящего Закона. 2. Работникам культуры, проживающим в жилых помещениях,принадлежащих им или членам их семей на праве собственности,предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 1части 1 статьи 3 настоящего Закона в части денежной компенсациирасходов на оплату за содержание и ремонт жилого помещения, включающейв себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом,содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества вмногоквартирном доме, а также пунктом 2 части 1 статьи 3 настоящегоЗакона. (В редакции Закона Иркутской области от 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) 3. Работникам культуры, проживающим в жилых помещениях подоговору найма жилого помещения частного жилищного фонда или договоруподнайма жилого помещения, предоставляются меры социальной поддержки,предусмотренные частью 1 статьи 3 настоящего Закона. 4. Работникам культуры при выезде из сельской местности мерысоциальной поддержки, установленные настоящим Законом, непредоставляются. Статья 5. Порядок назначения и предоставления мер социальнойподдержки 1. Предоставление мер социальной поддержки осуществляетсяуполномоченным Правительством Иркутской области исполнительным органомгосударственной власти Иркутской области (далее - уполномоченныйорган) по месту жительства работников культуры. 2. Для назначения мер социальной поддержки работник культуры илиего представитель обращается в уполномоченный орган по местужительства работника культуры с заявлением и документами всоответствии со статьей 5-1 настоящего Закона. (В редакции ЗаконаИркутской области от 06.04.2012 г. N 35-ОЗ) 3. Днем обращения за назначением мер социальной поддержкисчитается дата регистрации в день поступления в уполномоченный органпо месту жительства работника культуры заявления и документов. 4. По результатам рассмотрения заявления и документовуполномоченный орган по месту жительства работника культуры принимаетрешение о назначении мер социальной поддержки либо об отказе в ихназначении в течение 10 календарных дней со дня обращения работникакультуры или его представителя за назначением мер социальнойподдержки. (В редакции Закона Иркутской области от 19.10.2011 г. N90-ОЗ) 5. (Утратил силу - Закон Иркутской областиот 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) Уполномоченный орган по месту жительства работника культурыпринимает решение об отказе в назначении мер социальной поддержки вслучае, если отсутствуют условия предоставления мер социальнойподдержки, установленные статьей 4 настоящего Закона. (В редакцииЗакона Иркутской области от 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) 1) (Утратил силу - Закон Иркутской областиот 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) 2) (Утратил силу - Закон Иркутской областиот 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) Уполномоченный орган по месту жительства работника культуры всрок не позднее чем через 5 рабочих дней со дня принятия решениянаправляет работнику культуры или его представителю письменноеуведомление о назначении мер социальной поддержки либо об отказе вназначении мер социальной поддержки с изложением причин отказа. (Вредакции Закона Иркутской области от 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) (Утратил силу - Закон Иркутской области от 06.04.2012 г. N 35-ОЗ) 7. Назначение мер социальной поддержки осуществляется со дняобращения за назначением мер социальной поддержки, но не ранее датывозникновения права на меры социальной поддержки. В случае представления заявления и документов через организациюфедеральной почтовой связи назначение мер социальной поддержкиосуществляется с даты, указанной на почтовом штемпеле организациифедеральной почтовой связи по месту отправления, но не ранее датывозникновения права на меры социальной поддержки. (Дополнен - ЗаконИркутской области от 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) 8. Для получения мер социальной поддержки работник культуры илиего представитель в срок до 15 числа текущего месяца представляет посвоему выбору в организацию, осуществляющую содержание и ремонт жилыхпомещений и (или) предоставляющую коммунальные услуги, или вуполномоченный орган по месту жительства работника культуры документы,содержащие сведения о размере внесенной платы за жилое помещение икоммунальные услуги, на основании которых определяется размер денежнойкомпенсации. Для получения мер социальной поддержки в части денежнойкомпенсации расходов на доставку твердого топлива при наличии печногоотопления при отсутствии тарифов на услуги, предоставляемыемуниципальными предприятиями и учреждениями, работник культуры или егопредставитель представляет в уполномоченный орган по месту жительстваработника культуры документы, подтверждающие фактически понесенныерасходы на доставку твердого топлива (гражданско-правовые договоры иплатежные документы, расписки в получении платежей). (В редакцииЗакона Иркутской области от 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) 9. Денежная компенсация выплачивается с 1-го числа месяца,следующего за месяцем, в котором работниками культуры былипредставлены расчетные документы, указанные в части 8 настоящейстатьи. 10. Выплата денежной компенсации за прошедший периодосуществляется не более чем за 6 месяцев до дня обращения заназначением мер социальной поддержки, но не ранее даты возникновенияправа на меры социальной поддержки. 11. Выплата денежной компенсации осуществляется через организациифедеральной почтовой связи, банки или иные кредитные организации либочерез иные организации, осуществляющие доставку денежной компенсации,по выбору работников культуры. Способ выплаты денежной компенсации указывается в заявлении. 12. Изменение способа выплаты денежной компенсации производитсяна основании заявления, представленного работником культуры или егопредставителем в уполномоченный орган по месту жительства работникакультуры одним из способов, установленных частью 2 настоящей статьи.(В редакции Закона Иркутской области от 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) 13. Предоставление мер социальной поддержки прекращается: 1) в случае смерти работника культуры, а также объявления его вустановленном порядке умершим; признания его безвестно отсутствующим -с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смертьработника культуры либо вступило в силу решение суда об объявлении егоумершим или о признании его безвестно отсутствующим; 2) в случае увольнения работника культуры из муниципальногоучреждения культуры или муниципального образова тельного учреждения,расположенных в сельской местности, - с 1-го числа месяца, следующегоза месяцем, в котором произошло увольнение, за исключением случая,установленного частью 3 статьи 2 настоящего Закона; 3) в случае выезда работника культуры из сельской местности, - с1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором работник культурывыехал из сельской местности. 14. Работник культуры или его представитель обязан (В редакцииЗакона Иркутской области от 19.10.2011 г. N 90-ОЗ) о наступлении таких обстоятельств. 15. В случае, если работникам культуры денежная компенсациявыплачена в излишнем размере, указанная сумма учитывается припоследующих выплатах. 16. Если работник культуры имеет право на одни и те же мерысоциальной поддержки по настоящему Закону и одно временно по другомуправовому акту, меры социальной поддержки предоставляются по еговыбору либо по настоящему Закону, либо по другому правовому акту. 17. Порядок организации работы по предоставлению мер социальнойподдержки работникам культуры устанавливается уполномоченным органом.(В редакции Закона Иркутской области от 29.12.2009 г. N 116/82-оз) 18. Работник культуры или его представитель вправе обжаловатьрешение, действие (бездействие) уполномоченного органа по местужительства работника культуры либо областного государственногослужащего в связи с назначением, предоставлением и прекращениемпредоставления мер социальной поддержки в порядке, установленномзаконодательством. (Дополнен - Закон Иркутской области от 06.04.2012г. N 35-ОЗ) Статья 5-1. Перечень и порядок представления документов,необходимых для назначения мер социальной поддержки 1. Для назначения мер социальной поддержки необходимы следующиедокументы: 1) документ, удостоверяющий личность работника культуры; 2) документ, удостоверяющий личность и полномочия представителяработника культуры, — в случае обращения с заявлением представителяработника культуры; 3) трудовая книжка; 4) справка о составе семьи с указанием размера занимаемой общейплощади жилого помещения и наличии либо отсутствии печного отопления; 5) договор социального найма или договор найма жилого помещениягосударственного или муниципального жилищного фонда (для работниковкультуры, проживающих в жилых помещениях по договору социального наймаили договору найма жилого помещения государственного илимуниципального жилищного фонда); 6) договор найма жилого помещения частного жилищного фонда илидоговор поднайма жилого помещения (для работников культуры,проживающих в жилых помещениях по договору найма жилого помещениячастного жилищного фонда или договору поднайма жилого помещения); 7) документы, подтверждающие право собственности на жилоепомещение (для работников культуры, проживающих в жилых помещениях,принадлежащих им или членам их семей на праве собственности); 8) в случае, предусмотренном частью 3 статьи 2 настоящего Закона,— документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости(инвалидности). 2. Работник культуры или его представитель обязан представитьдокументы, указанные в пунктах 1 - 4, 6 части 1 настоящей статьи, атакже документ, указанный в пункте 7 части 1 настоящей статьи, еслиправа на жилое помещение не зарегистрированы в Едином государственномреестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним. Работник культуры или его представитель вправе представитьдокумент, указанный в пункте 5 части 1 настоящей статьи; документ,указанный в пункте 7 части 1 настоящей статьи, если права на жилоепомещение зарегистрированы в Едином государственном реестре прав нанедвижимое имущество и сделок с ним; документ, предусмотренный пунктом8 части 1 настоящей статьи. Если такие документы не были представленыработником культуры или его представителем, уполномоченный орган поместу жительства работника культуры запрашивает указанные документы впорядке межведомственного информационного взаимодействия всоответствии с законодательством. (В редакции Закона Иркутской областиот 12.10.2012 г. N 94-ОЗ) 3. Документы прилагаются к заявлению и представляются работникомкультуры или его представителем одним из следующих способов: 1) путем личного обращения в уполномоченный орган по местужительства работника культуры. В этом случае копии с подлинниковдокументов снимает должностное лицо уполномоченного органа по местужительства работника культуры и удостоверяет их при сверке сподлинниками. Подлинники документов возвращаются представившему ихлицу в день обращения за назначением мер социальной поддержки(Дополнен - Закон Иркутской области от 12.10.2012 г. N 94-ОЗ); 2) через организации федеральной почтовой связи. В этом случаедокументы представляются в копиях, заверенных нотариусом илидолжностным лицом, уполномоченным в соответствии с действующимзаконодательством на совершение нотариальных действий; 3) в форме электронных документов, порядок оформления которыхопределяется правовым актом уполномоченного органа и которыепередаются с использованием информационно-телекоммуникационной сети«Интернет», включая единый портал государственных и муниципальныхуслуг. (Дополнен - Закон Иркутской области от 06.04.2012 г. N 35-ОЗ) 4) через многофункциональный центр предоставления государственныхи муниципальных услуг. (Дополнен - Закон Иркутской области от12.10.2012 г. N 94-ОЗ) Статья 6. Финансирование расходов, предусмотренных настоящимЗаконом Финансирование расходов, связанных с предоставлением мерсоциальной поддержки работникам культуры, осуществляется за счетсредств, предусмотренных законом Иркутской области об областномбюджете на соответствующий финансовый год, в порядке, установленномбюджетным законодательством. Статья 7. Порядок вступления в силу настоящего Закона 1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года. 2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившимсилу Закон Иркутской области от 15 ноября 2006 года № 80-оз «О мерахсоциальной поддержки отдельных категорий работников культуры,проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселкахгородского типа) и работающих в муниципальных учреждениях культуры,муниципальных образовательных учреждениях (Ведомости Законодательногособрания Иркутской области, 2006, № 25). Временно исполняющий обязанности Губернатора Иркутской области И.Э. ЕсиповскийИркутск18 июля 2008 г.№ 50-оз