Закон Иркутской области от 03.11.1999 № 55-оз

О внесении изменений и дополнений в Закон Иркутской области "О муниципальной службе в Иркутской области"

  
                                         Утратил силу - Закон Иркутской
  
  
                                        области от 15.10.2007 г. N 88-оз
  
  
                                 ЗАКОН
                           ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ605   О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ  
        "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"
       Статья  1.  Внести  в Закон Иркутской области "О муниципальнойслужбе  в  Иркутской  области" (Ведомости Законодательного собранияИркутской области, 1998, N 20) следующие изменения и дополнения:
       1. Статью 1 изложить в следующей редакции:
       "Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
       Настоящий  Закон  определяет порядок организации муниципальнойслужбы  и  правовое  положение  муниципальных  служащих в Иркутскойобласти (далее область)".
       2. Статью 10 изложить в следующей редакции:
       "Статья 10. Муниципальные должности категории "Б" и "В".
                   Группы должностей муниципальной службы
       1. Должности  муниципальной  службы в зависимости от характерафункций,   выполняемых  по  муниципальной  должности  муниципальнойслужбы,    а    также    осуществления   руководства   нижестоящимимуниципальными должностями подразделяются на следующие группы:
       а) главные должности муниципальной службы;
       б) ведущие должности муниципальной службы;
       в) старшие должности муниципальной службы;
       г) младшие должности муниципальной службы.
       2. К  главным должностям муниципальной службы в соответствии суставом  муниципального  образования относятся должности, связанныес   непосредственным  осуществлением  властных  полномочий  органовместного  самоуправления  и  руководства  этими  органами,  а такжедолжности,  связанные  с  непосредственным  обеспечением исполненияполномочий   органов   местного  самоуправления.  Лица,  замещающиеглавные  должности  муниципальной  службы, осуществляют руководстволицами,   замещающими   ведущие,   старшие   и   младшие  должностимуниципальной службы.
       Главные  должности муниципальной службы относятся к должностямкатегории "Б" и "В".
       Главные    должности   муниципальной   службы,   связанные   сосуществлением     руководства     структурными     подразделениямиисполнительного  органа  местного  самоуправления,  осуществляющимифункции  специального отраслевого или специального территориальногоуправления,  относятся  к  должностям  категории  "В".  Особенностиотнесения   отдельных   главных  должностей  муниципальной  службы,связанных     с     осуществлением     руководства     структурнымиподразделениями  исполнительного  органа  местного  самоуправления,осуществляющими  функции  специального отраслевого или специальноготерриториального    управления,    к   должностям   категории   "Б"устанавливаются  Реестром  муниципальных  должностей  муниципальнойслужбы.
       3. К   ведущим   должностям   муниципальной  службы  относятсядолжности,  связанные  с обеспечением исполнения полномочий органовместного  самоуправления и руководством лицами, замещающими старшиеи   младшие   должности  муниципальной  службы.  Ведущие  должностимуниципальной службы относятся к должностям категории "В".
       4. К   старшим   должностям   муниципальной  службы  относятсядолжности,   связанные   с   обеспечением   исполнения   полномочийвышестоящих   должностных   лиц   (лиц,   замещающих  муниципальныедолжности  категории  "А",  и  муниципальных  служащих,  замещающихглавные   должности   муниципальной   службы)   и  непосредственнымруководством  лицами,  замещающими  младшие должности муниципальнойслужбы,  и  техническим персоналом. Старшие должности муниципальнойслужбы относятся к должностям категории "В".
       Особенности   отнесения   отдельных  должностей  муниципальнойслужбы  категории  "В"  к  старшим  должностям муниципальной службыустанавливаются  Реестром  муниципальных  должностей  муниципальнойслужбы.
       5. К   младшим   должностям   муниципальной  службы  относятсядолжности,   связанные  с  оказанием  специальной  консультативной,информационной  и организационно-технической помощи в осуществленииполномочий вышестоящих должностных лиц.
       Младшие  должности муниципальной службы относятся к должностямкатегории  "Б"  и  "В".  Младшие  должности  муниципальной  службы,связанные  с  непосредственным  обеспечением  исполнения полномочийлиц,  замещающих муниципальные должности категории "А", относятся кдолжностям категории "Б".
       3. Подпункт  "ж"  пункта  1  статьи  18  изложить  в следующейредакции:
       "ж)   возмещение  командировочных  расходов  в  порядке  и  понормам,   определяемым   нормативными   правовыми   актами  органовместного  самоуправления  в  соответствии с федеральным и областнымзаконодательством.  При  этом предельные размеры указанных расходовне  могут  превышать  предельных размеров командировочных расходов,установленных для областных государственных служащих".
       4. В статье 21:
       1) дополнить статью  пунктом 4 следующего содержания:
       "4.  Муниципальным служащим к ежегодному отпуску выплачиваетсяматериальная   помощь,  размер  которой  определяется  нормативнымиправовыми  актами  органов местного самоуправления в соответствии собластным  законодательством  и  не  может  превышать двухмесячногоденежного содержания муниципального служащего";
       2) пункт 4 считать  соответственно пунктом 5.
       5. Статью 23 исключить.
       6. В статье 24:
       1)  в наименовании статьи слова "лиц, замещающих муниципальныедолжности" заменить словами "муниципальных служащих";
       2)  из  пункта  1  исключить слова "и лиц, замещающих выборныемуниципальные должности";
       3) пункт 2 изложить в следующей редакции:
       "2.  Размер  государственной  пенсии  муниципального служащегоопределяется      в      порядке,     установленном     федеральнымзаконодательством.
       Муниципальные   служащие   в  связи  с  выходом  на  пенсию  всоответствии  с  федеральным  и  областным  законодательством имеютправо  на  ежемесячную  доплату  к  государственной  пенсии за счетсредств местного бюджета.
       Ежемесячная   доплата   устанавливается   при   наличии  стажазамещения  муниципальных  должностей  12,5  лет у мужчин и 10 лет уженщин  в  размере  15  процентов  месячного  денежного  содержаниямуниципального  служащего. Размер ежемесячной доплаты увеличиваетсяна   1   процент  месячного  денежного  содержания  за  каждый  годзамещения  муниципальной  должности  сверх продолжительности стажа,установленного  настоящим  пунктом.  Размер  ежемесячной доплаты неможет   превышать   20  процентов  месячного  денежного  содержаниямуниципального служащего.
       Муниципальные   служащие,   уволенные  в  связи  со  сложениемполномочий   перед   лицами,   вновь  избранными  на  муниципальныедолжности  категории  "А", приобретают право на ежемесячную доплатук   государственной   пенсии  по  истечении  трех  месяцев  со  дняувольнения";
       4)   в   пункте   3  слова  "лица,  замещающего  муниципальнуюдолжность" заменить словами "муниципального служащего";
       5)   в   пункте   4  слова  "лицу,  замещающему  муниципальнуюдолжность" заменить словами "муниципальному служащему".
       7. В пункте 1 статьи 25:
       1)   часть   1  после  слов  "граждане  Российской  Федерации"дополнить  словами "достигшие возраста 18 лет", слова "если иное неустановлено федеральными законами" исключить;
       2) часть 2 исключить.
       8. В статье 34:
       1)  в  наименовании  и  тексте  статьи слова "лицо, замещающеемуниципальную  должность" заменить словами "муниципальный служащий"в соответствующих падежах;
       2) из части 1 пункта 2 исключить слова "и его личность";
       3) часть 2 пункта 2 дополнить словами "муниципальной службы".
       9. В статье 35:
       1)   наименование   статьи  дополнить  словами  "муниципальнойслужбы";
       2) часть 1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
       "В   стаж  замещения  муниципальных  должностей  муниципальнойслужбы    включается    время   нахождения   на   муниципальных   игосударственных  должностях,  в том числе на выборных муниципальныхи государственных должностях";
       3)  часть  2  пункта  1  и  пункт  2 после слов "муниципальныхдолжностей" дополнить словами "муниципальной службы".
       10. Статью 42 изложить в следующей редакции:
       "Статья 42. Основания и порядок прекращения муниципаль-
       ной службы
       1. Муниципальная    служба    прекращается    при   увольнениимуниципального    служащего    по    основаниям,    предусмотреннымзаконодательством о труде.
       Помимо       оснований,       предусмотренных      федеральнымзаконодательством  о  труде,  увольнение  муниципального  служащегоможет  быть  осуществлено  также  по  инициативе должностного лица,обладающего   правом   назначения   муниципального   служащего   надолжность муниципальной службы, в случаях:
       а)   достижения   предельного   возраста,  установленного  длязамещения муниципальной должности муниципальной службы;
       б) прекращения гражданства Российской Федерации;
       в)  несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных длямуниципального служащего федеральным законом;
       г)  разглашения  сведений, составляющих государственную и инуюохраняемую законом тайну.
       2. Выход  на  пенсию муниципального служащего осуществляется впорядке,  установленном федеральным законом. Предельный возраст длянахождения  на  муниципальной  должности  муниципальной службы - 60лет.  В  порядке,  предусмотренном  нормативными  правовыми  актамиорганов   местного   самоуправления,  допускается  продление  сроканахождения   на   муниципальной   службе   муниципальных  служащих,достигших    предельного   для   муниципальной   службы   возраста.Однократное  продление срока нахождения муниципального служащего намуниципальной службе допускается не более чем на один год.
       3. Порядок   прекращения   муниципальной  службы  определяетсязаконодательством   о   труде   с  особенностями,  предусмотреннымизаконодательством о муниципальной службе".
       11. Пункт   1   статьи   44   после  слов  "главные  должностимуниципальной службы" дополнить словами "категории "Б".
       12. Статью 46 исключить.
       13. Статью 53 изложить в следующей редакции:
       "Статья 53. Виды дисциплинарных взысканий, применяемых
       к муниципальному служащему
       1. К  муниципальному  служащему  могут  применяться  следующиевиды дисциплинарных взысканий:
       а) замечание;
       б) выговор;
       в) строгий выговор;
       г) предупреждение о неполном служебном соответствии;
       д) увольнение со службы.
       2. Муниципальный     служащий,     на     которого    наложенодисциплинарное   взыскание,   в   период  действия  дисциплинарноговзыскания не подлежит премированию".
       14. Статью 57 исключить.
       15. Пункт 2 статьи 58 исключить.
       Статья 2.
       1. Настоящий  Закон  вступает  в  силу по истечении 10 дней содня  его официального опубликования (за исключением абзаца 2 пункта3 и абзацев 3 - 5 подпункта 3 пункта 6 статьи 1).
       2. Порядок  и  условия введения в действие абзаца 2 пункта 3 иабзацев  3  -  5  подпункта  3 пункта 6 статьи 1 в части минимальнонеобходимых  расходов на муниципальную службу ежегодно определяютсязаконом области об областном бюджете на очередной год.
       3. Правовые  акты  органов  местного  самоуправления  подлежатприведению  в  соответствие  с  настоящим  Законом  в  течение трехмесяцев  после  его вступления в силу. До приведения в соответствиес  настоящим  Законом правовые акты органов местного самоуправлениядействуют в части, не противоречащей ему.
                                         Губернатор Иркутской области
                                                          Б.А.ГОВОРИНИркутск3 ноября 1999г.N 55-оз