Постановление от 12.08.2008 г № 031-06-1751/8
О новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска
В целях реформирования существующей системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска, определения порядка подготовительных работ и перехода на новые отраслевые системы оплаты труда, в соответствии со ст.ст. 135, 143, 144, 145 Трудового кодекса РФ, предусматривающими совершенствование организации оплаты их труда, стимулирование деятельности учреждений по расширению услуг, мотивацию к повышению качества и результативности труда работников, принимая во внимание Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2010 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Протокол N 10 от 04.12.2009), руководствуясь ст.ст. 16, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, постановляю:
1.Обеспечить введение в течение 2010 - 2011 гг. в муниципальных учреждениях г. Иркутска новых отраслевых систем оплаты труда.
2.Заместителю мэра - председателю комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Вобликовой В.Ф. в срок до 15.04.2010 утвердить конкретные сроки введения и установления новых систем оплаты труда работников в отношении подведомственных муниципальных учреждений г. Иркутска.
3.Для проведения работы по подготовке и переходу на новые отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска:
3.1.Утвердить Положение о новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска (приложение N 1).
3.2.Утвердить План основных мероприятий по подготовке и переходу на новые отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска (приложение N 2).
3.3.Утвердить состав межведомственной рабочей группы для координации работы по подготовке и введению новых отраслевых систем оплаты труда, разработки муниципальных правовых актов по формированию новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска (приложение N 3).
4.Комитету по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (Борисов), комитету по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска (Литвинова), комитету по градостроительной политике администрации города Иркутска (Девочкин), управлению по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации города Иркутска (Терновский) обеспечить:
- разработку муниципальных правовых актов согласно перечню мероприятий в Приложении N 2 к постановлению;
- утверждение постановлением администрации г. Иркутска во 2 квартале 2010 года положений об оплате труда работников подведомственных муниципальных учреждений г. Иркутска;
- перевод работников подведомственных муниципальных учреждений на новые отраслевые системы оплаты труда в пределах средств, предусмотренных в бюджете города на заработную плату работников муниципальных учреждений г. Иркутска;
- осуществление контроля за соблюдением установленных условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений при заключении с ними трудовых договоров и дополнительных соглашений к данным трудовым договорам;
- внесение изменений в действующие муниципальные правовые акты, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска, в целях приведения их в соответствие с настоящим постановлением.
5.Установить, что месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.Установить, что объем средств на оплату труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска, предусмотренных главными распорядителями бюджетных средств по видам экономической деятельности в бюджете города и бюджетах государственных внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными учреждениями муниципальных услуг.
7.Исключен
7.Руководителям муниципальных учреждений г. Иркутска при введении новой отраслевой системы оплаты труда в пределах фонда оплаты труда, утвержденного в бюджетной смете учреждения на 2010 год, на 2011 год:
- принять меры по оптимизации штатной численности работников, сокращению незанятых вакансий и устранению вынужденного совместительства;
- привести содержание трудовых договоров в соответствие с действующим законодательством, заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам в соответствии с приложениями N 1 и N 2 к Положению о новых отраслевых системах оплаты работников муниципальных учреждений г. Иркутска;
- принять во внимание, что заработная плата работников, закрепляемая в трудовых договорах, дополнительных соглашениях к трудовым договорам (без учета премий и иных стимулирующих выплат), не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой до введения этих новых систем оплаты труда (без учета премий и иных стимулирующих выплат) при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
8.Определить, что до введения новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска оплату труда данных работников осуществлять в соответствии с действующими муниципальными правовыми актами г. Иркутска.
9.Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска (Леньшина) опубликовать настоящее постановление с приложениями в средствах массовой информации.
10.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска Литвинову С.В., заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска Борисова И.А., заместителя мэра - председателя комитета по градостроительной политике администрации города Иркутска Девочкина Е.Г., начальника управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации города Иркутска Терновского В.И.
В.В.ЯКУБОВСКИЙ
Приложения
2008-08-12
Приложение к Постановлению от 12 августа 2008 года № 031-06-1751/8 Положение
Положение о новых отраслевых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы Г. Иркутска
2008-08-12
Приложение к Постановлению от 12 августа 2008 года № 031-06-1751/8
Приложение к Постановлению от 12 августа 2008 года № 031-06-1751/8
2008-08-12
Приложение к Постановлению от 12 августа 2008 года № 031-06-1751/8 Состав
№ 031-06-1751/8 состав межведомственной рабочей группы для координации работы по подготовке и введению новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы Г. Иркутска
2008-08-12
Приложение к Постановлению от 12 августа 2008 года № 031-06-1751/8 План
№ 031-06-1751/8 план основных мероприятий по подготовке и переходу на новые отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Г. Иркутска
2008-08-12
Приложение к Постановлению от 12 августа 2008 года № 031-06-1751/8 Состав
№ 031-06-1751/8 состав межведомственной рабочей группы для координации работы по подготовке и введению новых отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Г. Иркутска
2008-08-12
Приложение к Постановлению от 12 августа 2008 года № 031-06-1751/8 План
№ 031-06-1751/8 план основных мероприятий по подготовке и переходу на новые отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы Г. Иркутска
2008-08-12
Приложение к Постановлению от 12 августа 2008 года № 031-06-1751/8
№ 031-06-1751/8
2008-08-12
Приложение к Постановлению от 12 августа 2008 года № 031-06-1751/8 Постановление
№ 031-06-1751/8 (введена постановлением мэра Г. Иркутска от 30.12.2008 № 031-06-3482/8)