Приложение к Постановлению от 12.08.2008 г № 031-06-1751/8 План

№ 031-06-1751/8 план основных мероприятий по подготовке и переходу на новые отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Г. Иркутска

N	Перечень мероприятий	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1	Утверждение постановлением администрации г. Иркутска положений по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска, предусматривающих также порядок и условия установления индивидуальных условий оплаты труда работников	По отдельному графику в течение 2010 года, утвержденному КСПК и согласованному с КБПФ	КСПиК
2	Проведение сравнительного анализа фактической и штатной численности работников муниципальных учреждений г. Иркутска и осуществление оптимизации численности работников и штатных расписаний	По отдельному графику в течение 2010 года, утвержденному КСПК и согласованному с КБПФ	УК, ДО, ДЗиСП, УФКСиМП и представление результатов на экспертизу в ДФ и ДЗЦТРТО КБПФ
3	Разработка отраслевых схем окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений г. Иркутска	По отдельному графику в течение 2010 года, утвержденному КСПК и согласованному с КБПФ	УК, ДО, ДЗиСП, УФКСиМП, и представление на экспертизу в ДФ и ДЗЦТРТО КБПФ
4	Разработка и утверждение постановлением администрации г. Иркутска перечня должностей и профессий работников муниципальных учреждений г. Иркутска, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности	По отдельному графику в течение 2010 года, утвержденному КСПК и согласованному с КБПФ	УК, ДО, ДЗиСП, УФКСиМП
5	Определение потребности в бюджетных средствах на введение новых отраслевых систем оплаты труда и направление расчетов на согласование в КБПФ	По отдельному графику в течение 2010 года	ДФ КБПФ по представлению данных от: УК, ДО, ДЗиСП, УФКСиМП
6	Апробирование новых отраслевых систем оплаты труда на пилотных муниципальных учреждениях г. Иркутска (в расчетном варианте)	По отдельному графику в течение 2010 года	ДО, УК, ДЗиСП, УФКСиМП, ДФ КБПФ
7	Анализ и устранение недостатков, выявленных при внедрении новых отраслевых систем оплаты труда в пилотных муниципальных учреждениях г. Иркутска	До 31 декабря 2010 года	ДО, УК, ДЗиСП, УФКСиМП совместно с ДЗЦТРТО КБПФ, ДФ КБПФ
8	Введение новых отраслевых систем оплаты труда в муниципальных учреждениях г. Иркутска	По отдельному плану	КСПиК
9	Сопровождение новых отраслевых систем оплаты труда	Постоянно	Отдел труда и управления охраной труда ДЗЦТРТО КБПФ, ДО, ДЗиСП, УК, УФКСиМП
10	Освещение в средствах массовой информации хода выполнения мероприятий по переходу на новые отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Иркутска	Ежеквартально	Отдел труда и управления охраной труда ДЗЦТРТО КБПФ

--------------------------------
Примечание:

<*> - отдельный график утверждается распоряжением заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска.
Принятые сокращения:
КБПФ - комитет по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска;
КСПиК - комитет по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска;
ДО - департамент образования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска;
ДЗиСП - департамент здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска;
УК - управление культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска;
УФКСиМП - управление по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска;
ДЗЦТРТО КБПФ - департамент закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска;
ДФ КБПФ - департамент финансов комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.
Первый заместитель мэра - председатель
комитета по экономике и финансам
администрации г. Иркутска
Г.Д.ЗЮБР
Начальник отдела труда и управления
охраной труда департамента экономики
комитета по экономике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА