Постановление Правительства Иркутской области от 30.09.2020 № 789-пп

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПО С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

30 сентября 2020года                 Иркутск                                    № 789-пп

 

 

Овнесении изменений в Порядок предоставления единовременных компенсационныхвыплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города снаселением до 50 тысяч человек, в Иркутской области

 

 

Всоответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целяхсофинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации поосуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, врамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»,являющимися приложением № 23 к государственной программе Российской Федерации«Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26 декабря 2017 года № 1642, руководствуясь частью 4 статьи 66,статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области

П ОС Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Внести вПорядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям,прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек, в Иркутской области, установленный постановлением ПравительстваИркутской области от8 апреля 2020 года № 229-пп, следующие изменения:

1) впункте 25:

послеслов «рейтинг претендентов» дополнить словами «по соответствующей вакантнойдолжности учителя, включенной в перечень вакантных должностей (далее – рейтингпретендентов),»;

дополнитьабзацами вторым, третьим следующего содержания:

«Вслучае выявления нарушений при принятии региональным оператором решения одопуске претендента к участию в конкурсном отборе в части несоответствияпретендента требованиям и условиям, установленным пунктом 14 настоящегоПорядка, конкурсная комиссия вправе принять решение об отказе в допускепретендента к участию в конкурсном отборе.

Данное решение доводится до сведения претендентасекретарем конкурсной комиссии одним из способов, указанных в заявлении претендента, не позднее 1июля года проведения конкурса. В этом случае список претендентов, допущенных кучастию в конкурсном отборе, размещенный на официальном сайте министерства,корректируется в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурснойкомиссией об отказе в допуске претендента к участию в конкурсном отборе.»;

2) впункте 30 слово «семи» заменить словом «пяти»;

3)дополнить пунктами 30-1 – 30-3 следующего содержания:

«30-1. Победитель конкурсного отбора не позднее двух календарных дней со дня извещенияего региональным оператором в порядке, указанном в пункте 30 настоящего Порядка, должен подтвердитьрегиональному оператору свое согласие или несогласие на замещениевакантной должности учителя, включенной в переченьвакантных должностей, посредством отправки письма на адрес электроннойпочты регионального оператора, указанный в пункте 19 настоящего Порядка.

30-2. В случаеесли по истечении указанного срока от победителя конкурсного отбора непоступило согласие или несогласие на замещение вакантной должности учителя,включенной в перечень вакантных должностей, а также в случае если победительконкурсного отбора отказался от замещения вакантной должности учителя,включенной в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссия принимаетрешение о предложении следующему претенденту, набравшему наибольшее количествобаллов в соответствии с рейтингом претендентов,но не ставшему победителем, занять соответствующую вакантную должностьучителя, включенную в перечень вакантных должностей.

В случае еслипобедитель конкурсного отбора являлся единственным претендентом на замещениевакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, и поистечении двух календарных дней со дня извещения его региональным оператором впорядке, указанном в пункте 30 настоящегоПорядка, от него не поступило согласие или несогласие на замещениевакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, атакже если он отказался от замещения указанной вакантной должности учителя,конкурсная комиссия:

1) формируетобщий рейтинг претендентов, не ставших победителями и изначально изъявившихжелание участвовать в конкурсном отборе на такую же вакантную должность, но в другоммуниципальном образовании Иркутской области (далее – рейтинг претендентов попреподаваемому предмету), по принципу убывания набранных претендентами баллов;

2) принимаетрешение о предложении занять соответствующую вакантную должность учителя,включенную в перечень вакантных должностей, претенденту, набравшему наибольшееколичество баллов в соответствии с рейтингом претендентов по преподаваемомупредмету.

30-3. Решениеконкурсной комиссии, принятое в порядке, указанном в пункте 30-2 настоящегоПорядка, доводится до сведения претендента секретарем конкурсной комиссии однимиз способов, указанных в заявлении, не позднее двух рабочих дней со дняпринятия соответствующего решения.

О своем согласии или несогласии на замещение вакантной должностиучителя, включенной в перечень вакантных должностей, претендентписьменно информирует секретаря конкурсной комиссии посредствомнаправления письма на адрес электронной почты: ErofeevaO№@38edu.ru не позднеедвух рабочих дней со дня сообщения ему решения конкурсной комиссии, указанногов пункте 30-2 настоящего Порядка.

В течение двухрабочих дней со дня получения согласия претендента на замещение вакантнойдолжности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, министерствоиздает правовой акт о внесении соответствующих изменений в правовой актминистерства, указанный в пункте 29 настоящего Порядка, и размещает его наофициальном сайте министерства не позднее двух рабочих дней со дня егоиздания.»;

4) абзац второйпункта 31 признать утратившим силу;

5) дополнить пунктами31-1 – 31-5 следующего содержания:

«31-1. В случаенезаключения победителем конкурсного отбора трудового договора собщеобразовательной организацией в срок, указанный в пункте 31 настоящегоПорядка:

1) победительконкурсного отбора не позднее 15 августа года проведения конкурсного отбораписьменно сообщает секретарю конкурсной комиссии об обстоятельствах,препятствующих переезду для трудоустройства, посредством направления письма наадрес электронной почты: ErofeevaO№@38edu.ru;

2) руководительобщеобразовательной организации не позднее 25 августа года проведения конкурсного отбора направляет секретарю конкурснойкомиссии письмо о незаключении трудового договора с победителемконкурсного отбора на адрес электронной почты: ErofeevaO№@38edu.ru.

31-2. Порезультатам рассмотрения информации, указанной в подпункте 1 пункта 31¹ настоящегоПорядка, конкурсная комиссия вправе принять решение о продлении сроказаключения трудового договора с общеобразовательной организацией не позднее 15сентября года проведения конкурсного отбора.

О принятомрешении конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии уведомляет победителяконкурсного отбора и руководителя общеобразовательной организации в течениеодного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией.

31-3. В случаенезаключения победителем конкурсного отбора трудового договора собщеобразовательной организацией в срок, указанный в пункте 31-2 настоящегоПорядка, руководитель общеобразовательной организации не позднее 18 сентября года проведения конкурсногоотбора направляет секретарю конкурснойкомиссии письмо о незаключении трудового договора с победителемконкурсного отбора на адрес электронной почты: ErofeevaO№@38edu.ru, по результатам рассмотрения которого победительконкурсного отбора, не заключивший трудовой договор собщеобразовательной организацией, в течение двух рабочих дней со дня полученияуказанной информации, исключается из списка победителей конкурсного отборарешением конкурсной комиссии.

31-4. Порезультатам рассмотрения информации, указанной в подпункте 2 пункта 31-1 настоящего Порядка, победительконкурсного отбора, не заключивший трудовой договор собщеобразовательной организацией, в течение двух рабочих дней со дня полученияуказанной информации, исключается из списка победителей конкурсного отборарешением конкурсной комиссии, за исключением случая, когда конкурсной комиссиейпринято решение о продлении срока заключения трудового договора междупобедителем и общеобразовательной организацией.»;

6) пункт 32изложить в следующей редакции:

«32. В случаепринятия конкурсной комиссией решения об исключении претендента из спискапобедителей конкурсного отбора в порядке, указанном в пункте 31³ настоящегоПорядка, конкурсная комиссия:

1) принимаетрешение о предложении следующему претенденту,набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингомпретендентов, но не ставшему победителем,занять соответствующую вакантную должность учителя, включенную вперечень вакантных должностей;

2) приотсутствии претендентов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, формируетрейтинг претендентов по преподаваемому предмету по принципу убывания набранныхпретендентами баллов и принимает решение о предложении занять соответствующуювакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей,претенденту, набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингомпретендентов по преподаваемому предмету.»;

7) пункт 33дополнить абзацами третьим, четвертым следующего содержания:

«Секретарьконкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня получения согласияпретендента на замещение вакантной должности учителя, включенной в переченьвакантных должностей, направляет в министерство указанное согласие.

Министерствов течение одного рабочего дня со дня получения согласия претендента назамещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантныхдолжностей, направленного секретарем конкурсной комиссии, издает правовой акт овнесении соответствующих изменений в правовой акт министерства, указанный впункте 29 настоящего Порядка.»;

8) пункты 34, 35признать утратившими силу;

9) дополнитьпунктами 35-1, 35-2 следующего содержания:

«35-1. В случаеесли по результатам конкурсного отбора замещено менее запланированногоколичества вакансий, включенных в перечень вакантных должностей, конкурснаякомиссия формирует рейтинг претендентов по преподаваемому предмету по принципуубывания набранных претендентами баллов ипринимает решение о предложении занять соответствующую вакантнуюдолжность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, претенденту,набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом претендентовпо преподаваемому предмету.

Решениеконкурсной комиссии, принятое в порядке, указанном в абзаце первом настоящегопункта, доводится до сведения претендента секретарем конкурсной комиссии однимиз способов, указанных в заявлении (телефон, адрес электронной почты), в срокне позднее одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией.

35-2. О своемсогласии на замещение вакантной должности учителя претендент, указанный в пункте 35-1 настоящего Порядка,письменно информирует секретаря конкурсной комиссии не позднее двухрабочих дней со дня его уведомления секретарем конкурсной комиссии посредствомнаправления письма на адрес электронной почты: ErofeevaO№@38edu.ru.

В течение двухрабочих дней со дня получения согласия претендента на замещение вакантнойдолжности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, министерствоиздает правовой акт о внесении соответствующих изменений в правовой актминистерства, указанный в пункте 29 настоящего Порядка, и размещает его наофициальном сайте министерства не позднее двух рабочих дней со дня егоиздания.»;

10) дополнитьглавой 4-1 следующего содержания:

«Глава 4-1.ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО КОНКУРСНОГО ОТБОРА

 

35-3. В случаеесли по результатам конкурсного отбора не замещены вакантные должностиучителей, включенные в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссияпринимает решение о проведении дополнительного конкурсного отбора.

Информацияоб объявлении дополнительного конкурсного отбора размещается на официальномсайте министерства в течение одного рабочего дня со дня принятия указанногорешения конкурсной комиссией.

35-4. Секретарьконкурсной комиссии в течение трех рабочих дней со дня принятия решенияконкурсной комиссией о проведении дополнительного конкурсного отборазапрашивает у общеобразовательной организации, вакантная должность которойвключена в перечень вакантных должностей и не замещена по результатамконкурсного отбора, подтверждение на включение указанной должности в переченьвакантных должностей в целях проведения дополнительного конкурсного отбора.

Общеобразовательнаяорганизация не позднее двух рабочих дней со дня получения запроса секретаряконкурсной комиссии подтверждает секретарю конкурсной комиссии согласие навключение вакантной должности, указанной в абзаце первом настоящего пункта, вперечень вакантных должностей в целях проведения дополнительного конкурсногоотбора.

В случаепоступления предложения от общеобразовательной организации об исключении изперечня вакантных должностей указанной должности, министерство вносит измененияв перечень вакантных должностей в течение двух рабочих дней со дня поступленияпредложения от общеобразовательной организации.

35-5. Приемдокументов осуществляет региональный оператор с 15 сентября по 24 сентября(включительно) года проведения дополнительного конкурсного отбора.

Прием документовв период дополнительного конкурсного отбора от претендентов осуществляется впорядке, установленном пунктами 14 – 18, абзацем вторым пункта 19,пунктами 20, 22 настоящего Порядка.

35-6.Региональный оператор до 24 сентября года проведения дополнительного конкурсного отбора рассматривает представленныедокументы и принимает решение о допуске либо отказе в допускепретендента к участию в дополнительном конкурсном отборе и не позднее 25сентября года проведения дополнительного конкурсного отбора направляетсекретарю конкурсной комиссии список претендентов, допущенных к участию вдополнительном конкурсном отборе, подписанный руководителем, а такжесформированные комплекты документов претендентов (прошитые и пронумерованные)для их рассмотрения конкурсной комиссией.

Одновременнос комплектами документов региональный оператор направляет в конкурсную комиссиюаналитические материалы.

35-7.Решение о допуске либо отказе в допуске претендента к участию в дополнительномконкурсном отборе доводится до сведения претендентов региональным операторомодним из способов, указанных в заявлении, не позднее 25 сентября годапроведения дополнительного конкурсного отбора.

35-8.Список претендентов, допущенных к участию в дополнительном конкурсном отборе,размещается на официальном сайте министерства не позднее 26 сентября годапроведения дополнительного конкурсного отбора.

35-9. Конкурсная комиссия оценивает комплекты документовпретендентов в соответствии с критериями отбора, аналитические материалы и формирует рейтингпретендентов с указанием баллов по каждому претенденту не позднее 27 сентябрягода проведения дополнительного конкурсного отбора.

Определениепобедителей дополнительного конкурсного отбора осуществляется в порядке, установленном пунктами 26, 27 настоящегоПорядка.

35-10.Результаты дополнительного конкурсного отбора фиксируются в протоколе заседанияконкурсной комиссии, подписанном в день проведения заседанияконкурсной комиссии, но не позднее 28 сентября года проведения дополнительногоконкурсного отбора, с указанием рейтинга претендентов.

35-11. На основании протокола заседания конкурсной комиссии, указанного в пункте 35-10настоящего Порядка, министерство не позднее двух рабочих дней со дня егоподписания издает правовой акт об утверждении списка победителейдополнительного конкурсного отбора, который не позднее двух рабочих дней со дняего издания размещается на официальном сайте министерства.

35-12.Победители дополнительного конкурсного отбора не позднее одного рабочего дня содня издания правового акта, указанного в пункте 35-11 настоящего Порядка,уведомляются одним из способов, указанным в заявлении, о праве на получениеединовременной компенсационной выплаты.

Победительдополнительного конкурсного отбора в срок не позднее 10 октября года проведениядополнительного конкурсного отбора заключает с общеобразовательной организациейтрудовой договор в целях замещения вакантной должности учителя, включенной вперечень вакантных должностей, по которой указанный победитель участвовал вдополнительном конкурсном отборе.

35-13.Предоставление единовременной компенсационной выплаты победителямдополнительного конкурсного отбора осуществляется в порядке, установленномглавой 5 настоящего Порядка.».

2. Настоящеепостановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании«Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области»(ogirk.ru), а также на «Официальноминтернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 10 июля 2020 года.

 

 

Первыйзаместитель Губернатора

Иркутскойобласти – Председатель

ПравительстваИркутской области                                                     К.Б.Зайцев