Постановление Правительства Иркутской области от 08.04.2020 № 229-пп

О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Иркутской области

ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е

8 апреля 2020года Иркутск № 229-пп

Опредоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим)на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Иркутскойобласти

(Вредакции Постановления Правительства Иркутской области

от17.06.2020 г. № 464-пп;

от23.11.2020 г. № 951-пп;

от23.12.2020 г. № 1125-пп)

Всоответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий изфедерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целяхсофинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации поосуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, врамках государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»,являющимися приложением № 23 к государственной программе Российской Федерации«Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26 декабря 2017 года № 1642, руководствуясь частью 4 статьи 66,статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области

П ОС Т А Н О В Л Я Е Т:

1.Установить, что в Иркутской области за счет средств областного бюджета насоответствующий финансовый год и на плановый период осуществляетсяпредоставление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочиепоселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяччеловек.

2. Установить Порядок предоставления единовременныхкомпенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенныепункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города снаселением до 50 тысяч человек, в Иркутской области (прилагается).

3. Настоящеепостановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании«Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области»(ogirk.ru), а также на «Официальноминтернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020года. (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от21.05.2020 г. № 355-пп)

Исполняющий обязанности первого заместителя Губернатора Иркутской области – Председателя Правительства Иркутской области

К.Б. Зайцев

УСТАНОВЛЕН

постановлением Правительства Иркутскойобласти

от 8 апреля 2020 года № 229-пп

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НАРАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, В ИРКУТСКОЙОБЛАСТИ

Глава 1. Общиеположения

1.Настоящий Порядок определяет правила предоставления единовременныхкомпенсационных выплат учителям, прибывшим(переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, вИркутской области, и заключившим трудовой договор с общеобразовательнойорганизацией, реализующей образовательные программы начального общего,основного общего, среднего общего образования, подведомственной органу местногосамоуправления муниципального образования Иркутской области (далеесоответственно – учитель, общеобразовательная организация).

2.Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Иркутской областина предоставление единовременных компенсационных выплат является министерство образования Иркутской области (далее –министерство).

3.Предоставление единовременных компенсационных выплат осуществляется в пределахлимитов бюджетных обязательств, доведенных до министерства на соответствующийфинансовый год и на плановый период.

4. Единовременнаякомпенсационная выплата учителю предоставляется в размере 1 000 000 рублей.

5. Предоставление единовременных компенсационных выплатучителям осуществляется в период с 2020 по 2022 годы по результатам конкурсного отборана предоставление учителям единовременных компенсационных выплат (далее –конкурсный отбор).

Глава 2.Конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора

6. Дляпроведения конкурсного отбора образуется конкурсная комиссия по проведениюконкурсного отбора (далее – конкурсная комиссия).

Составконкурсной комиссии утверждается правовым актом министерства не позднее, чем задесять рабочих дней до дня начала проведения конкурсного отбора.

Конкурснаякомиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иныхчленов конкурсной комиссии.

В составконкурсной комиссии входят представители министерства, Иркутской областнойорганизации Профсоюза работников народного образования и науки РоссийскойФедерации, образовательных организаций.

7. Работаконкурсной комиссии осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседаниеконкурсной комиссии председатель конкурсной комиссии, а в случае егоотсутствия, – заместитель председателя конкурсной комиссии.

Заседаниеконкурсной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее половины отчисла лиц, входящих в состав конкурсной комиссии.

8. Решенияконкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих назаседании лиц, входящих в состав конкурсной комиссии, путем открытогоголосования. В случае равенства голосов решающим является голоспредседательствующего на заседании конкурсной комиссии.

9. Решениеконкурсной комиссии в течение двух рабочих дней со дня проведения заседанияконкурсной комиссии оформляется протоколом, который ведется секретаремконкурсной комиссии и подписывается председателем конкурсной комиссии, а вслучае его отсутствия, – заместителем председателя конкурсной комиссии.

Глава 3.Организация проведения конкурсного отбора

10. Организацияпроведения конкурсного отбора осуществляется министерством при участииГосударственного автономного образовательного учреждения дополнительногопрофессионального образования Иркутской области «Институт развития образованияИркутской области» (далее – региональный оператор).

11.Органы местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области,осуществляющие управление в сфере образования, определяют приоритетныевакантные должности в общеобразовательных организациях, норма часов учебнойнагрузки по которым составляет не менее 18-ти часов в неделю за ставкузаработной платы в соответствии с трудовым договором, с учетом демографическихи социально-экономических перспектив соответствующих населенных пунктов.

Информация о вакантных должностях, заверенная подписьюруководителя соответствующего органа местного самоуправления муниципального образованияИркутской области, осуществляющего управление в сфере образования (далее –информация о вакантных должностях), направляется в министерство не позднее 20ноября года, предшествующего году проведения конкурсного отбора.

12.Министерство на основании информации о вакантных должностях формирует переченьвакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещениикоторых осуществляется предоставление единовременных компенсационных выплат(далее – перечень вакантных должностей), и утверждает его правовым актомминистерства ежегодно не позднее 25 декабря года, предшествующего годупроведения конкурсного отбора.

13. Переченьвакантных должностей размещается в информационно-телекоммуникационной сети«Интернет» на официальном сайте министерства (http://www.minobr.irkobl.ru/)(далее – официальный сайт министерства) и на Всероссийскоминтернет-портале «Земский учитель» (https://zemteacher.edu.ru/).

14. Право представления документов на участие в конкурсномотборе имеют граждане Российской Федерации, отвечающие одновременно следующимусловиям (далее – претендент):

1) возрасткоторых не превышает 55 лет (включительно) на дату подачи документов;

2) наличиесреднего профессионального или высшего образования, соответствующеготребованиям к квалификации, указанным в Едином квалификационном справочникедолжностей руководителей, специалистов и служащих,раздел «Квалификационные характеристики должностей работниковобразования», утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н, и (или)профессиональном стандарте «Педагог (педагогическая деятельность в сфередошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)(воспитатель, учитель)», утвержденном приказом Министерства труда и социальнойзащиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года № 544н;

3) населенный пункт, планируемый для прибытия (переезда)претендента (далее – место планируемого переезда), не является сельскимнаселенным пунктом либо рабочим поселком, либо поселком городского типа, либогородом с населением до 50 тысяч человек, в котором претендент имеетрегистрацию по месту жительства и (или) работает на день подачи документов (заисключением претендентов, являющихся выпускниками общеобразовательныхорганизаций, в которых имеются вакантные должности, включенные в переченьвакантных должностей, и планирующих работать в данных общеобразовательныхорганизациях). (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп)

15.Выдвижение претендента для участия в конкурсном отборе осуществляется имсамостоятельно или его представителем путем обращения к региональному операторус заявлением по форме (прилагается).

16.К заявлению прилагаются следующие документы (далее при совместном упоминании –документы):

1) паспорт илииной документ, удостоверяющий личность претендента;

2) документы,подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества (при наличии) претендента, – в случае несоответствия фамилии, имени,отчества (при наличии) претендента в документах, указанных в подпунктах4 - 6 настоящего пункта, паспортным данным претендента или данным, содержащимсяв ином документе, удостоверяющем личность претендента;

3) документы,удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителя претендента,– в случае обращения с заявлением и документами представителя претендента;

4) документ обобразовании и о квалификации;

5) документы опрохождении программ профессиональной переподготовки (при наличии);

6) трудоваякнижка и (или) сведения о трудовой деятельности;

7) согласие оготовности переезда в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либопоселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек по форме(прилагается);

8) анкета по форме (прилагается).

Сзаявлением претендент или его представитель вправе представить иные документы,не указанные в настоящем пункте, подтверждающие, по мнению претендента, егосоответствие критериям конкурсного отбора (прилагаются) (далее – критерииотбора).

Претендентили его представитель вправе не представлять документы, указанные в подпункте 2настоящего пункта. Если такие документы не были представлены претендентом илиего представителем, указанные документы и (или) информация запрашиваются впорядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии сзаконодательством.

17.Претендент или его представитель вправе подать документы только на однувакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей.

18. Документы могут быть представлены одним из следующих способов:

1)путем личного обращения претендента или его представителя к региональномуоператору по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Красноказачья, дом 10, литера «А».В этом случае копии с подлинников документов снимает лицо, ответственное заприем документов у регионального оператора, и удостоверяет их при сверке сподлинниками. Подлинники документов возвращаются претенденту или егопредставителю в день личного обращения;

2) черезорганизации почтовой связи. В этом случае документы представляются в копиях,заверенных нотариусом или должностным лицом, уполномоченным в соответствии сзаконодательством на совершение нотариальных действий;

3) в форме электронных документов с использованиеминформационно-телекоммуникационной сети «Интернет» наадрес электронной почты регионального оператора: lab-rss@iro38.ru (В редакцииПостановления Правительства Иркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп) в порядке, установленным настоящимПорядком.

19.Прием документов осуществляет региональный оператор с20 января по 15 апреля (В редакции Постановления Правительства Иркутскойобласти от23.12.2020 г. № 1125-пп) (включительно) года проведения конкурсногоотбора.

Дополнительная информация по вопросаморганизации проведения конкурсного отбора представляется по телефону: 8 (3952)500-904 (доб. 293, 341) – Лаборатория развития сельских школ региональногооператора, по адресу электронной почты: lab-rss@iro38.ru.

20. При приеме документов региональныйоператор регистрирует их в день подачи (поступления) в журнале регистрациидокументов и:

1) выдает выписку из журналарегистрации документов с указанием даты и времени регистрации документов иприсвоенного порядкового номера – в случае личного обращения претендента илиего представителя с документами;

2) направляет выписку из журналарегистрации документов с указанием даты и времени регистрации документов иприсвоенного порядкового номера на почтовый адрес, указанный в документах, – вслучае направления документов через организацию почтовой связи;

3) направляет выписку из журналарегистрации документов с указанием даты и времени регистрации документов иприсвоенного порядкового номера на адрес электронной почты, указанный вдокументах, – в случае поступления документов в форме электронных документов.

Вслучаях, указанных в подпунктах 2, 3 настоящего пункта, региональныйоператор уведомляет претендента о регистрации документов не позднее одного дняс даты приема документов.

21.Региональный оператор в срок до 10 мая (В редакцииПостановления Правительства Иркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп) года проведения конкурсного отборарассматривает представленные документы и принимает решение о допуске либоотказе в допуске претендента к участию в конкурсном отборе.

22.Основания для принятия решения об отказе в допуске претендента к участию вконкурсном отборе:

1)несоответствие претендента требованиям и условиям, установленным пунктом 14настоящего Порядка;

2) в заявлениипретендента место планируемого переезда соответствует сельскому населенномупункту либо рабочему поселку, либо поселку городского типа, либо городу снаселением до 50 тысяч человек, в котором претендент имеет регистрацию по местужительства и (или) работает на день подачи документов (за исключениемпретендентов, являющихся выпускниками общеобразовательных организаций, вкоторых имеются вакантные должности, включенные в перечень вакантныхдолжностей, и планирующих работать в данных общеобразовательных организациях);(В редакции Постановления Правительства Иркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп)

3) непредставление документов или представление неполного перечня документов(за исключением документов, которыепретендент вправе не представлять);

4) представление недостоверных сведений вдокументах;

5) представление документов с нарушениемсрока, установленного в абзаце первом пункта 19 настоящего Порядка;

Претендентнесет ответственность за достоверность представляемых сведений и документов всоответствии с законодательством Российской Федерации.

Проверкадостоверности сведений, содержащихся в представленных документах,осуществляется региональным оператором самостоятельно.

Решение одопуске либо отказе в допуске претендента к участию в конкурсном отборедоводится до сведения претендентов региональным оператором одним из способов,указанных в заявлении, не позднее 15 мая (В редакцииПостановления Правительства Иркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп) года проведения конкурсного отбора.

Решениеоб отказе в допуске претендента к участию в конкурсном отборе может бытьобжаловано им в порядке, установленном законодательством.

23.Региональный оператор не позднее 20 мая (В редакцииПостановления Правительства Иркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп) года проведения конкурсного отборанаправляет секретарю конкурсной комиссии список претендентов, допущенных кучастию в конкурсном отборе, подписанный руководителем, а также сформированныекомплекты документов претендентов (прошитые и пронумерованные) для ихрассмотрения конкурсной комиссией.

Одновременно скомплектами документов региональный оператор направляет в конкурсную комиссиюаналитический материал по каждому претенденту, сводный аналитический материалпо вакантным должностям учителей, включенным в перечень вакантных должностей, атакже реестр поступления документов к региональному оператору, составленные поформам, утвержденным правовым актом министерства (далее – аналитическиематериалы).

24.Список претендентов, допущенных к участию в конкурсном отборе, размещается наофициальном сайте министерства не позднее 25 мая (Вредакции Постановления Правительства Иркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп) года проведения конкурсного отбора.

Глава 4.Определение победителей конкурсного отбора

25. В период с 25 мая по 10 июня (В редакции Постановления ПравительстваИркутской области от30.09.2020 г. № 789-пп) с указанием баллов по каждому претенденту.

Вслучае выявления нарушений при принятии региональным оператором решения одопуске претендента к участию в конкурсном отборе в части несоответствияпретендента требованиям и условиям, установленным пунктом 14 настоящегоПорядка, конкурсная комиссия вправе принять решение об отказе в допускепретендента к участию в конкурсном отборе.

Данноерешение доводится до сведения претендента секретарем конкурсной комиссии однимиз способов, указанных в заявлении претендента, не позднее 15 июня (В редакцииПостановления Правительства Иркутской области от30.09.2020 г. № 789-пп)

26. Претенденты,набравшие наибольшее количество баллов по соответствующей вакантной должностиучителя, включенной в перечень вакантных должностей, признаются победителямиконкурсного отбора.

27. В случаеналичия двух и более претендентов на одну вакантную должность учителя,включенную в перечень вакантных должностей, победителем конкурсного отборастановится претендент, набравший наибольшее количество баллов. При равномколичестве баллов, набранных претендентами, победитель конкурсного отбораопределяется по наивысшему баллу критерия 4 приложения 4 к настоящему Порядку.

В случаеневозможности определения победителя по критерию 4 приложения 4 к настоящемуПорядку, победитель конкурсного отбора определяется по дате и временирегистрации документов.

28. Результатыконкурсного отбора фиксируются в протоколе заседания конкурсной комиссии суказанием рейтинга претендентов.

29. На основании протокола заседания конкурсной комиссии министерство не позднее 10 июля (В редакции Постановления Правительства Иркутскойобласти от21.05.2020 г. № 355-пп) года проведения конкурсного отбора издаетправовой акт об утверждении списка победителей конкурсного отбора, который не позднеедвух рабочих дней со дня его издания размещает на официальном сайтеминистерства.

30. В течение пяти (В редакции Постановления Правительства Иркутскойобласти от30.09.2020 г. № 789-пп) рабочих дней со дня издания правового акта,указанного в пункте 29 настоящего Порядка, региональный оператор письменноинформирует победителей конкурсного отбора одним из способов, указанных в заявлении, о праве на получениеединовременной компенсационной выплаты.

30-1. Победитель конкурсного отбора не позднее двухкалендарных дней со дня извещения его региональным оператором в порядке,указанном в пункте 30 настоящего Порядка, должен подтвердить региональномуоператору свое согласие или несогласие на замещение вакантной должностиучителя, включенной в перечень вакантных должностей, посредством отправкиписьма на адрес электронной почты регионального оператора, указанный в пункте19 настоящего Порядка.

30-2. В случае если по истечении указанного срока отпобедителя конкурсного отбора не поступило согласие или несогласие на замещениевакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, атакже в случае если победитель конкурсного отбора отказался от замещениявакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей,конкурсная комиссия принимает решение о предложении следующему претенденту,набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом претендентов,но не ставшему победителем, занять соответствующую вакантную должность учителя,включенную в перечень вакантных должностей.

В случае если победитель конкурсного отбора являлсяединственным претендентом на замещение вакантной должности учителя, включенной вперечень вакантных должностей, и по истечении двух календарных дней со дняизвещения его региональным оператором в порядке, указанном в пункте 30настоящего Порядка, от него не поступило согласие или несогласие на замещениевакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, атакже если он отказался от замещения указанной вакантной должности учителя,конкурсная комиссия:

1) формирует общий рейтинг претендентов, не ставшихпобедителями и изначально изъявивших желание участвовать в конкурсном отборе натакую же вакантную должность, но в другом муниципальном образовании Иркутскойобласти (далее – рейтинг претендентов по преподаваемому предмету), по принципуубывания набранных претендентами баллов;

2) принимает решение о предложении занять соответствующуювакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей,претенденту, набравшему наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингомпретендентов по преподаваемому предмету.

30-3. Решение конкурсной комиссии, принятое в порядке,указанном в пункте 30-2 настоящего Порядка, доводится до сведения претендентасекретарем конкурсной комиссии одним из способов, указанных в заявлении, непозднее двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

О своем согласии или несогласии на замещение вакантнойдолжности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, претендентписьменно информирует секретаря конкурсной комиссии посредством направленияписьма на адрес электронной почты: ErofeevaO№@38edu.ru не позднее двух рабочихдней со дня сообщения ему решения конкурсной комиссии, указанного в пункте 30-2настоящего Порядка.

В течение двух рабочих дней со дня получения согласияпретендента на замещение вакантной должности учителя, включенной в переченьвакантных должностей, министерство издает правовой акт о внесениисоответствующих изменений в правовой акт министерства, указанный в пункте 29настоящего Порядка, и размещает его на официальном сайте министерства непозднее двух рабочих дней со дня его издания. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Иркутской области от30.09.2020 г. № 789-пп)

31. Победитель конкурсного отбора в срок до 15 августа года проведения конкурсногоотбора заключает с общеобразовательной организацией трудовой договор в целяхзамещения вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантныхдолжностей, по которой указанный победитель участвовал в конкурсном отборе.

(Утратилсилу - Постановление Правительства Иркутской области от30.09.2020 г. № 789-пп)

31-1.В случае незаключения победителем конкурсного отбора трудового договора собщеобразовательной организацией в срок, указанный в пункте 31 настоящегоПорядка:

1)победитель конкурсного отбора не позднее 15 августа года проведения конкурсногоотбора письменно сообщает секретарю конкурсной комиссии об обстоятельствах,препятствующих переезду для трудоустройства, посредством направления письма наадрес электронной почты: ErofeevaO№@38edu.ru;

2)руководитель общеобразовательной организации не позднее 25 августа годапроведения конкурсного отбора направляет секретарю конкурсной комиссии письмо онезаключении трудового договора с победителем конкурсного отбора на адресэлектронной почты: ErofeevaO№@38edu.ru.

31-2.По результатам рассмотрения информации, указанной в подпункте 1 пункта 311настоящего Порядка, конкурсная комиссия вправе принять решение о продлениисрока заключения трудового договора с общеобразовательной организацией непозднее 15 сентября года проведения конкурсного отбора.

Опринятом решении конкурсной комиссии секретарь конкурсной комиссии уведомляет победителяконкурсного отбора и руководителя общеобразовательной организации в течениеодного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией.

31-3.В случае незаключения победителем конкурсного отбора трудового договора собщеобразовательной организацией в срок, указанный в пункте 31-2 настоящегоПорядка, руководитель общеобразовательной организации не позднее 18 сентябрягода проведения конкурсного отбора направляет секретарю конкурсной комиссииписьмо о незаключении трудового договора с победителем конкурсного отбора наадрес электронной почты: ErofeevaO№@38edu.ru, по результатам рассмотрениякоторого победитель конкурсного отбора, не заключивший трудовой договор собщеобразовательной организацией, в течение двух рабочих дней со дня полученияуказанной информации, исключается из списка победителей конкурсного отборарешением конкурсной комиссии.

31-4.По результатам рассмотрения информации, указанной в подпункте 2 пункта 31-1настоящего Порядка, победитель конкурсного отбора, не заключивший трудовойдоговор с общеобразовательной организацией, в течение двух рабочих дней со дняполучения указанной информации, исключается из списка победителей конкурсногоотбора решением конкурсной комиссии, за исключением случая, когда конкурснойкомиссией принято решение о продлении срока заключения трудового договора междупобедителем и общеобразовательной организацией. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Иркутской области от30.09.2020 г. № 789-пп)

32. Вслучае принятия конкурсной комиссией решения об исключении претендента изсписка победителей конкурсного отбора в порядке, указанном в пункте 313настоящего Порядка, конкурсная комиссия:

1)принимает решение о предложении следующему претенденту, набравшему наибольшееколичество баллов в соответствии с рейтингом претендентов, но не ставшемупобедителем, занять соответствующую вакантную должность учителя, включенную вперечень вакантных должностей;

2)при отсутствии претендентов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта,формирует рейтинг претендентов по преподаваемому предмету по принципу убываниянабранных претендентами баллов и принимает решение о предложении занятьсоответствующую вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантныхдолжностей, претенденту, набравшему наибольшее количество баллов в соответствиис рейтингом претендентов по преподаваемому предмету. (В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от30.09.2020 г. № 789-пп)

32-1.В случае, указанном в пункте 47 настоящего Порядка, при условии возвращенияпобедителем конкурсного отбора единовременной компенсационной выплаты вобластной бюджет в полном объеме до 25 декабря года проведения конкурсногоотбора, конкурсная комиссия:

3)при отсутствии претендентов, указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта,принимает решение о замене вакантной должности учителя, включенной в переченьвакантных должностей, вакантной должностью учителя по другому учебному предметув той же общеобразовательной организации (далее – иная вакантная должность).(Дополнен - Постановление Правительства Иркутской области от23.11.2020 г. № 951-пп)

32-2.В случае, указанном в подпункте 3 пункта 32-1, секретарь конкурсной комиссии втечение одного рабочего дня со дня принятия конкурсной комиссией решения озамене вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей,иной вакантной должностью, запрашивает у общеобразовательной организацииподтверждение на замену вакантной должности учителя, включенной в переченьвакантных должностей.

Вслучае получения от общеобразовательной организации подтверждения на заменувакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, инойвакантной должностью, министерство в течение двух рабочих дней со дня получениятакого подтверждения вносит изменение в перечень вакантных должностей.

Конкурснаякомиссия в течение пяти рабочих дней со дня внесения соответствующего измененияв перечень вакантных должностей осуществляет подбор претендентов на замещениевакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, впорядке, установленном подпунктами 1, 2 пункта 32-1 настоящего Порядка.(Дополнен - Постановление Правительства Иркутской области от23.11.2020 г. № 951-пп )

33.Решение конкурсной комиссии, принятое в порядке, указанном в пункте 32,подпунктах 1, 2 пункта 32-1 настоящего Порядка, доводится до сведенияпретендентов секретарем конкурсной комиссии одним из способов, указанных взаявлении, не позднее пяти рабочих дней со дня подписания протокола заседанияконкурсной комиссии. (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от23.11.2020 г. № 951-пп)

О своем согласиина замещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантныхдолжностей, претендент информирует секретаря конкурсной комиссии в письменнойформе не позднее двух рабочих дней со дня направления ему решения конкурснойкомиссии, указанного в пункте 32, подпунктах 1, 2пункта 32-1 (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от23.11.2020 г. № 951-пп) настоящего Порядка.

Секретарьконкурсной комиссии в течение одного рабочего дня со дня получения согласияпретендента на замещение вакантной должности учителя, включенной в переченьвакантных должностей, направляет в министерство указанное согласие.

Министерствов течение одного рабочего дня со дня получения согласия претендента назамещение вакантной должности учителя, включенной в перечень вакантныхдолжностей, направленного секретарем конкурсной комиссии, издает правовой акт овнесении соответствующих изменений в правовой акт министерства, указанный впункте 29 настоящего Порядка. (Дополнен - Постановление Правительства Иркутскойобласти от30.09.2020 г. № 789-пп)

(Утратилсилу - Постановление Правительства Иркутской области от30.09.2020 г. № 789-пп)

35-1.В случае если по результатам конкурсного отбора замещено менее запланированногоколичества вакансий, включенных в перечень вакантных должностей, конкурснаякомиссия формирует рейтинг претендентов по преподаваемому предмету по принципуубывания набранных претендентами баллов и принимает решение о предложениизанять соответствующую вакантную должность учителя, включенную в переченьвакантных должностей, претенденту, набравшему наибольшее количество баллов всоответствии с рейтингом претендентов по преподаваемому предмету.

Решениеконкурсной комиссии, принятое в порядке, указанном в абзаце первом настоящегопункта, доводится до сведения претендента секретарем конкурсной комиссии однимиз способов, указанных в заявлении (телефон, адрес электронной почты), в срокне позднее одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией.

35-2.О своем согласии на замещение вакантной должности учителя претендент, указанныйв пункте 35-1 настоящего Порядка, письменно информирует секретаря конкурснойкомиссии не позднее двух рабочих дней со дня его уведомления секретаремконкурсной комиссии посредством направления письма на адрес электронной почты:ErofeevaO№@38edu.ru.

Втечение двух рабочих дней со дня получения согласия претендента на замещениевакантной должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей,министерство издает правовой акт о внесении соответствующих изменений вправовой акт министерства, указанный в пункте 29 настоящего Порядка, иразмещает его на официальном сайте министерства не позднее двух рабочих дней содня его издания. (Дополнен - Постановление Правительства Иркутской области от30.09.2020 г. № 789-пп)

Глава4-1. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО КОНКУРСНОГО ОТБОРА

35-3.В случае если по результатам конкурсного отбора не замещены вакантные должностиучителей, включенные в перечень вакантных должностей, конкурсная комиссияпринимает решение о проведении дополнительного конкурсного отбора.

Информацияоб объявлении дополнительного конкурсного отбора размещается на официальномсайте министерства в течение одного рабочего дня со дня принятия указанногорешения конкурсной комиссией.

Правопредставления документов на участие в дополнительном конкурсном отборе имеютпретенденты из числа выпускников профессиональных образовательных организаций,образовательных организаций высшего образования, завершившие обучение вуказанных образовательных организациях в году проведения дополнительногоконкурсного отбора, соответствующие условиям, указанным в пункте 14 настоящегоПорядка. (Дополнен - Постановление Правительства Иркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп)

35-4.Секретарь конкурсной комиссии в течение трех рабочих дней со дня принятиярешения конкурсной комиссией о проведении дополнительного конкурсного отборазапрашивает у общеобразовательной организации, вакантная должность которойвключена в перечень вакантных должностей и не замещена по результатамконкурсного отбора, подтверждение на включение указанной должности в переченьвакантных должностей в целях проведения дополнительного конкурсного отбора.

Общеобразовательнаяорганизация не позднее двух рабочих дней со дня получения запроса секретаря конкурснойкомиссии подтверждает секретарю конкурсной комиссии согласие на включениевакантной должности, указанной в абзаце первом настоящего пункта, в переченьвакантных должностей в целях проведения дополнительного конкурсного отбора.

Вслучае поступления предложения от общеобразовательной организации об исключениииз перечня вакантных должностей указанной должности, министерство вноситизменения в перечень вакантных должностей в течение двух рабочих дней со дняпоступления предложения от общеобразовательной организации.

35-5.Прием документов осуществляет региональный оператор с 15 сентября по 24сентября (включительно) года проведения дополнительного конкурсного отбора.

Приемдокументов в период дополнительного конкурсного отбора от претендентовосуществляется в порядке, установленном пунктами 14 – 18, абзацем вторым пункта19, пунктами 20, 22 настоящего Порядка.

35-6.Региональный оператор до 24 сентября года проведения дополнительногоконкурсного отбора рассматривает представленные документы и принимает решение одопуске либо отказе в допуске претендента к участию в дополнительном конкурсномотборе и не позднее 25 сентября года проведения дополнительного конкурсногоотбора направляет секретарю конкурсной комиссии список претендентов, допущенныхк участию в дополнительном конкурсном отборе, подписанный руководителем, атакже сформированные комплекты документов претендентов (прошитые ипронумерованные) для их рассмотрения конкурсной комиссией.

Одновременнос комплектами документов региональный оператор направляет в конкурсную комиссиюаналитические материалы.

35-7.Решение о допуске либо отказе в допуске претендента к участию в дополнительномконкурсном отборе доводится до сведения претендентов региональным операторомодним из способов, указанных в заявлении, не позднее 25 сентября годапроведения дополнительного конкурсного отбора.

35-8.Список претендентов, допущенных к участию в дополнительном конкурсном отборе,размещается на официальном сайте министерства не позднее 26 сентября годапроведения дополнительного конкурсного отбора.

35-9.Конкурсная комиссия оценивает комплекты документов претендентов в соответствиис критериями отбора, аналитические материалы и формирует рейтинг претендентов суказанием баллов по каждому претенденту не позднее 27 сентября года проведениядополнительного конкурсного отбора.

Определениепобедителей дополнительного конкурсного отбора осуществляется в порядке,установленном пунктами 26, 27 настоящего Порядка.

35-10.Результаты дополнительного конкурсного отбора фиксируются в протоколе заседанияконкурсной комиссии, подписанном в день проведения заседания конкурснойкомиссии, но не позднее 28 сентября года проведения дополнительного конкурсногоотбора, с указанием рейтинга претендентов.

35-11.На основании протокола заседания конкурсной комиссии, указанного в пункте 35-10настоящего Порядка, министерство не позднее двух рабочих дней со дня егоподписания издает правовой акт об утверждении списка победителейдополнительного конкурсного отбора, который не позднее двух рабочих дней со дняего издания размещается на официальном сайте министерства.

35-12.Победители дополнительного конкурсного отбора не позднее одного рабочего дня содня издания правового акта, указанного в пункте 35-11 настоящего Порядка,уведомляются одним из способов, указанным в заявлении, о праве на получениеединовременной компенсационной выплаты.

Победительдополнительного конкурсного отбора в срок не позднее 10 октября года проведениядополнительного конкурсного отбора заключает с общеобразовательной организациейтрудовой договор в целях замещения вакантной должности учителя, включенной вперечень вакантных должностей, по которой указанный победитель участвовал вдополнительном конкурсном отборе.

35-13.Предоставление единовременной компенсационной выплаты победителямдополнительного конкурсного отбора осуществляется в порядке, установленномглавой 5 настоящего Порядка. (Дополнен - Постановление Правительства Иркутскойобласти от30.09.2020 г. № 789-пп)

Глава 5.Предоставление единовременной компенсационной выплаты

36. Право на предоставление единовременнойкомпенсационной выплаты имеют победители конкурсного отбора, прибывшие (переехавшие) на работу всельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,либо города с населением до 50 тысяч человек, в Иркутской области,трудоустроенные в общеобразовательную организацию на вакантную должностьучителя, включенную в перечень вакантных должностей, с нормой часов учебнойнагрузки не менее 18-ти часов в неделю за ставку заработной платы всоответствии с трудовым договором.

37.Для предоставления единовременной компенсационной выплаты победительконкурсного отбора или его представитель в срок непозднее 30 декабря (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от23.11.2020 г. № 951-пп) года проведения конкурсного отборапредставляет региональному оператору по адресу: 664007, г. Иркутск, ул.Красноказачья, дом 10, литера «А» следующие документы:

1)заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указаниемлицевого счета, открытого в банке или иной кредитной организации, по форме,утвержденной правовым актом министерства;

2)паспорт или иной документ, удостоверяющий личность победителя конкурсногоотбора, с отметкой о регистрации по месту жительства на территории сельскогонаселенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городского типа, либогорода с населением до 50 тысяч человек по месту прибытия (переезда) на работу;

3)решение суда об установлении факта постоянного или преимущественного проживанияна территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселкагородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек по месту прибытия(переезда) на работу, или свидетельство о регистрации по месту пребывания натерритории Иркутской области – в случае отсутствия в паспорте победителяконкурсного отбора отметки о регистрации по месту жительства на территориисельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо поселка городскоготипа, либо города с населением до 50 тысяч человек по месту прибытия (переезда)на работу;

4)документы, удостоверяющие личность и подтверждающие полномочия представителяпретендента, – в случае обращения с заявлением и документами представителяпретендента;

5)трудовой договор с общеобразовательной организацией;

6)приказ (распоряжение) о приеме на работу в общеобразовательную организацию;

7)обязательство о возврате единовременной компенсационной выплаты, составленное вдвух экземплярах, по форме, утвержденной правовым актом министерства;

8)свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе;

9)документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального(персонифицированного) учета.

Победительконкурсного отбора или его представитель вправе не представлять документы,указанные в подпунктах 3 (в части свидетельства о регистрации по меступребывания на территории Иркутской области), 8, 9 настоящего пункта. Если такиедокументы не были представлены победителем конкурсного отбора или егопредставителем, указанные документы и (или) информация запрашиваются в порядке межведомственного информационноговзаимодействия в соответствии с законодательством.

38.Документы, указанные в пункте 37 настоящего Порядка, могут быть представленыодним из способов, указанных в пункте 18 настоящего Порядка.

39.Региональный оператор в срок не позднее семи рабочих дней со дня обращенияпобедителя конкурсного отбора в целях предоставления единовременнойкомпенсационной выплаты или его представителя рассматривает документы,указанные в пункте 37 настоящего Порядка, на полноту, самостоятельно проверяетдостоверность содержащихся в них сведений, после чего направляет документы ссопроводительным письмом в министерство.

40.Министерство в срок не позднее трех рабочих дней со дня поступления документовпринимает решение о предоставлении победителю конкурсного отбора единовременнойкомпенсационной выплаты либо об отказе в ее предоставлении.

41.Основаниями для принятия решения об отказе в предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты являются:

1)отсутствие права на предоставление единовременной компенсационной выплаты всоответствии с настоящим Порядком;

2)непредставление документов, указанных в пункте 37 настоящего Порядка, илипредставление неполного перечня данных документов (за исключением документов,которые победитель конкурсного отбора вправе не представлять);

3)представление недостоверных сведений, содержащихся в документах, указанных впункте 37 настоящего Порядка;

4) представление документов, указанных впункте 37 настоящего Порядка, позднеесрока, указанного в абзаце первом пункта 37 настоящего Порядка.

42.Министерство в срок не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения опредоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в еепредоставлении направляет победителю конкурсного отбора письменное уведомлениеодним из способов, указанных в заявлении опредоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Вслучае принятия решения об отказе в предоставлении единовременнойкомпенсационной выплаты в письменном уведомлении указываются причины отказа.

Решениеоб отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты может бытьобжаловано победителем конкурсного отбора в порядке, установленномзаконодательством.

43.Победитель конкурсного отбора, в отношении которого принято решение опредоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключает трехстороннийдоговор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее –трехсторонний договор) с общеобразовательной организацией и министерством поформе, утвержденной министерством.

44.Победитель конкурсного отбора, в отношении которого принято решение опредоставлении единовременной компенсационной выплаты, в течение десяти рабочихдней со дня получения письменного уведомления, указанного в пункте 42настоящего Порядка, подписывает с общеобразовательной организациейтрехсторонний договор, три экземпляра которого представляет в министерстволично или через своего представителя либо направляет через организации почтовойсвязи по адресу: 664027, г. Иркутск, ул. Российская, 21.

45.Подписанные министерством один экземпляр трехстороннего договора и одинэкземпляр обязательства о возврате единовременной компенсационной выплатынаправляются министерством победителю конкурсного отбора, в отношении которогопринято решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты,почтовым отправлением по адресу, указанному в заявлении о предоставленииединовременной компенсационной выплаты, или вручаются под роспись победителюконкурсного отбора или его представителю не позднее семи рабочих дней со дня ихподписания.

Подписанныйминистерством второй экземпляр трехстороннего договора направляетсяминистерством в общеобразовательную организацию почтовым отправлением поадресу, указанному в трехстороннем договоре, не позднее семи рабочих дней содня его подписания.

46.Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется вбезналичной форме путем перечисления денежных средств на лицевой счетпобедителя конкурсного отбора, открытый в банке или иной кредитной организации,указанный победителем конкурсного отбора в заявлении о предоставленииединовременной компенсационной выплаты, в срок до 31декабря (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп) года проведения конкурсного отбора.

Победители конкурсного отбора самостоятельно определяют направления расходованиясредств единовременной компенсационной выплаты.

47. В случаепрекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечениясрока, указанного в трехстороннем договоре, победитель конкурсного отборавозвращает единовременную компенсационную выплату в областной бюджет в полномобъеме (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктом 1, 2 части 1 статьи 81,пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РоссийскойФедерации).

В целях обеспечениявозврата единовременной компенсационной выплаты руководитель общеобразовательной организации со дня подписанияприказа (распоряжения) об увольнении победителя конкурсного отбора направляет вминистерство письменное уведомление о прекращении трудового договора спобедителем конкурсного отбора.

Министерство непозднее пяти рабочих дней со дня получения письменного уведомления отобщеобразовательной организации направляет победителю конкурсного отборатребование о возврате единовременной компенсационной выплаты.

Победительконкурсного отбора обязан исполнить требование о возврате единовременнойкомпенсационной выплаты в течение 30 календарных дней со дня его получения.

48. В случаеневозврата единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет в течениесрока, указанного в пункте 47 настоящего Порядка, министерство обеспечиваетвзыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, всудебном порядке.

Исполняющаяобязанности заместителя Председателя

ПравительстваИркутскойобласти В.Ф. Вобликова

Приложение 1

к Порядкупредоставления единовременных

компенсационныхвыплат учителям, прибывшим

(переехавшим) наработу в сельские населенные

пункты, либорабочие поселки, либо поселки

городского типа,либо города с населением

до 50 тысяччеловек, в Иркутской области

В Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Иркутской области «Институт развития образования Иркутской области»

от _________________________________________

________________________________________ ,

(Ф.И.О.)

проживающего(ей) по адресу: _______________

_________________________________________

(почтовый адрес, номер телефона, адрес электронной почты)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошупринять документы для участия в конкурсном отборе на право полученияединовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) наработу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Претендуюна замещение вакантной должности_______________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

Даюсвое согласие на автоматизированную, а также без использования средствавтоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий,предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», указанных в документах, для проверкидостоверности представленной мной информации.

Приложение:на ___ л. в 1 экз.

(подпись)		(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии))
«	»		20	г.

Приложение 2

к Порядкупредоставления единовременных

компенсационныхвыплат учителям, прибывшим

(переехавшим) наработу в сельские населенные

пункты, либорабочие поселки, либо поселки

городского типа,либо города с населением

до 50 тысяччеловек, в Иркутской области

СОГЛАСИЕ

оготовности переезда в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либопоселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек вИркутской области

Я,__________________________________________________________________,

(фамилия, имя,отчество (последнее – при наличии)

паспорт________________ выдан ___________________________________________

(серия, номер)

__________________________________________________________________________,

(когдаи кем выдан)

адрес местажительства:_______________________________

__________________________________________________________________________,

даю своесогласие на готовность переезда для работы в общеобразовательной организации______________________________________________________________

(наименованиеобщеобразовательной организации с указанием населенного пункта)

«____»___________ 20__ г. _______________ /_______________/

(подпись)(расшифровка подписи)

Приложение 3

к Порядкупредоставления единовременных

компенсационныхвыплат учителям, прибывшим

(переехавшим) наработу в сельские населенные

пункты, либорабочие поселки, либо поселки

городского типа,либо города с населением

до 50 тысяччеловек, в Иркутской области

АНКЕТА

Муниципальное образование Иркутской области

1. Фамилия
2. Имя			3. Отчество(при наличии)
4. Место работы. Полное наименование организации, место нахождения (индекс, область, населенный пункт, улица, дом), контактный телефон

5. Место предпочтительной работы. Полное наименование общеобразовательной организации, место нахождения (индекс, область, населенный пункт, улица, дом), контактный телефон

6. Пол	7. Дата рождения	8. Адрес места жительства (индекс, область, населенный пункт, улица, дом, квартира), контактный телефон (рабочий и сотовый)

9. Место рождения
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
10. Образование
(полное наименование образовательной организации, в которой получено профессиональное образование, год окончания) ^*указать полное наименование общеобразовательной организации, в случае если претендент, является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакантная должность учителя, включенная в перечень вакантных должностей, и планирующий работать в данной общеобразовательной организации
11. Квалификационная категория, срок действия
12. Стаж работы (общий)
13. Стаж работы в образовательной организации
14. Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)претендента				__________/_________________________ (подпись)фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) «____» __________________ 20___ г.

Приложение 4

к Порядку предоставленияединовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) наработу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселкигородского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Иркутскойобласти

КРИТЕРИИКОНКУРСНОГО ОТБОРА

№ п/п	Критерий конкурсного отбора	Количество баллов
1.	Наличие диплома о среднем профессиональном, высшем образовании, документа о квалификации, подтверждающего соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, по выбранной претендентом вакантной должности учителя, входящей в перечень вакантных должностей	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов
2.	Наличие первой квалификационной категории по должности «учитель»	наличие – 3 балла; отсутствие – 0 баллов
3.	Наличие высшей квалификационной категории по должности «учитель»	наличие – 5 баллов; отсутствие – 0 баллов
4.	Возможность претендента преподавать смежные и (или) иные учебные предметы (оценивается при наличии документов о квалификации, подтверждающих прохождение программ профессиональной переподготовки по смежному и (или) иному учебному предмету)	наличие – 3 балла; отсутствие – 0 баллов
5.	Наличие ученой степени в области преподаваемого предмета, педагогики	наличие – 2 балла; отсутствие – 0 баллов
6.	Наличие достижений в педагогической деятельности: участие в конференциях, семинарах, олимпиадах, конкурсах, выставках, проводимых на различных уровнях, публикаций и прочее у претендентов, возраст которых на момент подачи документов составляет до 35 лет (включительно) (оценивается при наличии подтверждающих документов)	международный уровень – 7 баллов; федеральный уровень – 5 баллов; региональный уровень – 3 балла; муниципальный уровень – 1 балл; отсутствие – 0 баллов
7.	Претендент является лицом, возраст которого не превышает 30 лет, выразившим желание приступить к работе по специальности в образовательной организации в должности учителя после окончания профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования	наличие – 3 балла; отсутствие – 0 баллов
8.	Наличие педагогического опыта свыше 1 года	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов
9.	Наличие педагогического стажа свыше 5 лет	наличие – 5 баллов; отсутствие – 0 баллов
10.	Наличие диплома с отличием по полученной специальности	наличие – 3 балла; отсутствие – 0 баллов
11.	Претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакантная должность учителя, входящая в перечень вакантных должностей, и планирует работать в данной организации	наличие – 5 баллов; отсутствие – 0 баллов

(В редакции Постановления ПравительстваИркутской области от23.12.2020 г. № 1125-пп)