Постановление Правительства Иркутской области от 30.03.2020 № 197-пп

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е

 

 

30 марта 2020года                            Иркутск                                             № 197-пп

 

 

Овнесении изменений в постановление Правительства Иркутской области от 20октября 2017 года № 676-пп

 

 

Всоответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года №131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», р уководствуясьчастью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, ПравительствоИркутской области  

П О С Т А Н О ВЛ Я Е Т:

1.Внести в постановлениеПравительства Иркутской области от 20октября 2017 года № 676-пп «Об установлении Порядка формирования ирасходования фонда оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Иркутскойобласти, подведомственных министерству социального развития, опеки ипопечительства Иркутской области» (далее – постановление) следующие изменения:

1) виндивидуализированном заголовке слово «ПОРЯДКА» заменить словом «ПОРЯДКОВ»;

2)пункт 1 после слов «опеки и попечительства Иркутской области» дополнить словами«, повиду экономической деятельности «Деятельность по уходу с обеспечениемпроживания», «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания»,«Образование профессиональное среднее», «Деятельность по дополнительномупрофессиональному образованию прочая, не включенная в другие группировки»»;

3) дополнитьпунктом 1-1 следующего содержания:

«1-1.Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных казенных учреждений Иркутской   области, подведомственныхминистерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, повиду экономической деятельности «Деятельность органов государственной властисубъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах ирайонах» (прилагается).»;

4) и ндивидуализированныйзаголовок Порядка формированияи расходования фонда оплаты труда работников государственных казенных,бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству социальногоразвития, опеки и попечительства Иркутской области, установленногопостановлением, изложить в следующей редакции:

«ПОРЯДОКФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА

ОПЛАТЫ ТРУДАРАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ ИПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ«ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО УХОДУ С ОБЕСПЕЧЕНИЕМПРОЖИВАНИЯ», «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ БЕЗ ОБЕСПЕЧЕНИЯПРОЖИВАНИЯ», «ОБРАЗОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СРЕДНЕЕ», «ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПОДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ПРОЧАЯ, НЕ ВКЛЮЧЕННАЯ В ДРУГИЕГРУППИРОВКИ»»;

5)дополнить Порядком формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных казенных учреждений Иркутской области, подведомственныхминистерству социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, повиду экономической деятельности «Деятельность органов государственной властисубъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах ирайонах» (прилагается).

2. Настоящеепостановление подлежит официальному опубликованию вобщественно-политической газете «Областная», сетевом издании«Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» ( ogirk . ru ), а также на «Официальном интернет-порталеправовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящеепостановление вступает в силу со дня его официального опубликования .

 

 

Исполняющий обязанности                    первого заместителя Губернатора Иркутской области – Председателя Правительства Иркутской области

К.Б. Зайцев

 

 

 

Приложение

к постановлению Правительства

Иркутской области

от 30 марта 2020года № 197-пп

 

 

«УСТАНОВЛЕН

постановлением Правительства Иркутскойобласти

от 20 октября2017 года № 676-пп

 

 

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ ИРАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ОПЕКИ ИПОПЕЧИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВИДУЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ«ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИСУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СВОИХ ПОЛНОМОЧИЙ

В ГОРОДАХ ИРАЙОНАХ»

 

1. НастоящийПорядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственныхучреждений Иркутской области» и определяет правила формирования  и расходованияфонда оплаты труда работников государственныхказенных учреждений Иркутской области, подведомственных министерствусоциального развития, опеки и попечительства Иркутской области, по видуэкономической деятельности «Деятельность органов государственной властисубъектов Российской Федерации по осуществлению своих полномочий в городах и районах» (далее соответственно –учреждения, министерство).

2. Фонд оплатытруда работников учреждений формируется министерством на календарный год.

3. Фонд оплатытруда работников учреждений состоит из базовой части фонда оплаты трудаработников учреждений и стимулирующей части фонда оплаты труда работниковучреждений.

4.Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждений – это гарантированнаязаработная плата административно-управленческого, основного, вспомогательногоперсонала учреждения, которая включает в   себя оклад (должностной оклад),выплаты компенсационного характера, установленные для работников учреждений всоответствии с законодательством.

5. Стимулирующаячасть фонда оплаты труда работников учреждений включает в себя выплатыстимулирующего характера, установленные для работников учреждений в соответствиис законодательством, и состоит из стимулирующей части фонда оплаты трударуководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения истимулирующей части фонда оплаты труда иных работников учреждения.

6.Объемстимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителяи главного бухгалтера учреждения не может превышать30 процентов фонда оплаты труда указанной категории работниковучреждения.

Объемстимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учреждения устанавливаетсяучредителем учреждения.

Объемстимулирующей части фонда оплаты труда заместителей руководителя, главногобухгалтера и иных работников учреждения устанавливается руководителемучреждения.

7. Формированиефонда оплаты труда работников учреждений осуществляетсяисходя из суммы окладов (должностных окладов) работников учреждений покатегориям персонала в соответствии со штатным расписанием.

8. В сводномобъеме средств на формирование фонда оплаты труда работников учрежденияпредусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на календарныйгод):

1) окладов(должностных окладов) – в размере 12 окладов   (должностных окладов);

2) выплаткомпенсационного характера – в размере 2,1 окладов (должностных окладов);

3) выплатстимулирующего  характера – в размере 10,2 окладов (должностных окладов).

9.Фонд оплаты труда работников учреждений формируется с учетом районногокоэффициента и процентной надбавки к заработной плате за   работу в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутскойобласти в соответствии с законодательством.

10.При формировании фонда оплаты труда работников учреждений учитываются:

1)изменение штатного расписания учреждения;

2)изменение размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения в установленномзаконодательством порядке;

3)введение (отмена) выплат компенсационного характера или изменение их размеров вустановленном законодательством порядке.

11. Послеформирования сводного объема средств на формирование фонда оплаты трудаработников учреждений в расчете на календарный год министерство распределяетсредства фонда оплаты труда работников учреждений, предусмотренные пунктом 8настоящего Порядка, между учреждениями в зависимости от места нахожденияучреждений, объема выполняемых ими работ.

12.В целях расходования фонда оплаты труда работников учреждения руководительучреждения распределяет средства указанного фонда оплаты труда между окладами(должностными окладами), выплатами компенсационного характера и выплатамистимулирующего характера, установленными для работников учреждения всоответствии с законодательством.

13. Расходованиесредств фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется руководителемучреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договорови   установленной вучреждении системы оплаты труда работников учреждения.».

 

 

Исполняющая обязанности

заместителя Председателя

Правительства Иркутскойобласти                                                 В.Ф. Вобликова