Постановление Администрации Иркутской области от 31.10.2007 № 244-па

О внесении изменений в положение об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного учреждения "Центр сохранения и развития бурятского этноса" (Действие распространяется на территории Иркутской области в границах до 1 января 2008 года)

  
                                        Утратил силу - Постановление
  
  
                                      Правительства Иркутской области
                                        от 05.11.2009 г. N 316/95-пп
  
  
                    АДМИНИСТРАЦИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е31 октября 2007               Иркутск                  № 244-паО внесении  изменений в положение  об  оплате  труда  работников  и формировании  фонда  заработной  платы  областного государственного учреждения "Центр сохранения и развития бурятского этноса"  
      Руководствуясь   статьей   38  (1)  Устава  Иркутской  области,  администрация Иркутской областиП О С Т А Н О В Л Я Е Т:
      1. Внести в положение об оплате труда работников и формировании фонда   заработной  платы  областного  государственного  учреждения  «Центр  сохранения  и  развития  бурятского  этноса»,  утвержденное  постановлением  администрации Иркутской области от 25 мая 2006 года № 83-па, следующие изменения:
      1) в разделе I «Оплата труда работников Центра»:
      пункты 3,4 подраздела 1. «Общие положения» признать утратившими силу;
      в   подразделе   2.   «Стимулирующие   выплаты   и  порядок  их  применения»:
      пункт 1 изложить в следующей редакции:
      «1.  В  целях повышения стимулирования труда к тарифным ставкам (окладам)   руководителя   и   работников   Центра  устанавливаются  стимулирующие  коэффициенты  в  размерах,  не превышающих указанные ниже:|——————————————————————————|————————————————————————————||   Разряды оплаты труда   | Стимулирующие коэффициенты ||——————————————————————————|————————————————————————————||1                         |1,60                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||2                         |1,96                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||3                         |2,06                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||4                         |2,04                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||5                         |1,93                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||6                         |1,92                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||7                         |1,97                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||8                         |2,01                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||9                         |2,10                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||10                        |2,14                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||11                        |2,20                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||12                        |2,32                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||13                        |2,42                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||14                        |2,54                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||15                        |3,98                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||16                        |4,11                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||17                        |4,23                        ||——————————————————————————|————————————————————————————||18                        |4,39                        ||——————————————————————————|————————————————————————————|
      1(1).   Конкретный   размер   стимулирующего  коэффициента  для  руководителя   Центра  устанавливается  администрацией  Губернатора  Иркутской  области  (далее  –  учредитель  Центра),  для работников Центра - руководителем Центра по согласованию с учредителем Центра. 
      1(2).  Работникам  Центра  устанавливается  надбавка  за особые условия  работы  (сложность  и  напряженность  в труде) в следующих размерах:
      100  процентов тарифной ставки (оклада) с учетом стимулирующего коэффициента - для руководителя Центра;        
      50  процентов  тарифной ставки (оклада) с учетом стимулирующего коэффициента   -  для  заместителя  руководителя  Центра,  главного  бухгалтера Центра, заведующего научным отделом Центра;   
      40  процентов  тарифной ставки (оклада) с учетом стимулирующего коэффициента  -  для  заведующего  общим  отделом  Центра, главного научного сотрудника Центра;
      до   30   процентов   тарифной   ставки   (оклада)   с   учетом   стимулирующего  коэффициента  -  для остальных работников Центра по решению руководителя Центра.»;
      в  пункте  2  слова  «с  учетом  повышения» заменить словами «с учетом стимулирующего коэффициента»;
      2)  в  разделе III «Порядок формирования фонда заработной платы Центра»  слова  «повышающий  коэффициент» в соответствующих числе и падеже    заменить    словами    «стимулирующий    коэффициент»   в   соответствующих числе и падеже.
      2.   Признать   утратившим   силу  постановление  администрации  Иркутской  области  от  20  февраля  2007  года № 24-па «О внесении изменения  в  положение  об  оплате труда работников и формировании фонда   заработной  платы  областного  государственного  учреждения  "Центр сохранения и развития бурятского этноса"».    
      3.  Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Областная».Губернатор Иркутской области                           А.Г. Тишанин