Утратилсилу - Постановление Правительства Иркутской области от 06.04.2020 г. № 223-пп
ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
13 сентября 2018года Иркутск № 650-пп
Обустановлении порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работниковобластного государственного казенного учреждения «Дирекция по эксплуатациигидротехнических сооружений и ликвидации экологического ущерба»
(Вредакции Постановления Правительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
В соответствиисо статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Обоплате труда работников государственных учреждений Иркутской области»,руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области,Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О ВЛ Я Е Т:
1. УстановитьПорядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников областногогосударственного казенного учреждения «Дирекция по эксплуатациигидротехнических сооружений и ликвидации экологического ущерба» (прилагается).
2. Настоящеепостановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политическойгазете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовойинформации» ( www . pravo . gov . ru ).
3. Настоящеепостановление вступает в силу через десять календарных дней после дня егоофициального опубликования.
Первый заместитель Губернатора Иркутской области – Председатель Правительства Иркутской области |
Р.Н. Болотов |
УСТАНОВЛЕН
постановлением
ПравительстваИркутской области
от 13 сентября2018 года № 650-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯИ РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГОКАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДИРЕКЦИЯ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОТЕХНИЧЕСКИХ СООРУЖЕНИЙ ИЛИКВИДАЦИИ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО УЩЕРБА»
1.Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутскойобласти от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работниковгосударственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формированияи расходования фонда оплаты труда работников областного государственногоказенного учреждения «Дирекция по эксплуатации гидротехнических сооружений иликвидации экологического ущерба», подведомственного министерству природныхресурсов и экологии Иркутской области (далее соответственно – учреждение,министерство).
2.Фонд оплаты труда работников учреждения формируется министерством накалендарный год.
3.Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из базовой части фонда оплатытруда работников учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работниковучреждения.
4.Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения – это гарантированнаязаработная плата административно-управленческого, основного, вспомогательногоперсонала учреждения, которая включает в себя оклад (должностной оклад),выплаты компенсационного характера, установленные для работников учреждения всоответствии с законодательством.
5. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждениявключает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работниковучреждения в соответствии с законодательством, и состоит из стимулирующей частифонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда иных работниковучреждения. (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
5-1. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя,заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения не может превышать30 процентов фонда оплаты труда указанной категории работников учреждения.
Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителяучреждения устанавливается учредителем учреждения.
Объем стимулирующей части фонда оплаты труда заместителейруководителя, главного бухгалтера и иных работников учреждения устанавливаетсяруководителем учреждения.
(Дополнен - Постановление Правительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
6.Формирование фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется исходя изсуммы окладов (должностных окладов) работников учреждения по категориямперсонала в соответствии со штатным расписанием.
7. Всводном объеме средств на формирование фонда оплаты труда работников учрежденияпредусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на календарныйгод):
1)окладов (должностных окладов) – в размере 12 окладов(должностных окладов);
2) выплат компенсационного характера – в размере 4,22 оклада(должностного оклада);
3) выплат стимулирующего характера – в размере 4,11 оклада(должностного оклада).
8.Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районногокоэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутскойобласти в соответствии с законодательством.
9.При формировании фонда оплаты труда работников учреждения учитываются:
1)изменение штатного расписания учреждения;
2)изменение размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения вустановленном законодательством порядке;
3)установление (отмена) выплат компенсационного характера или изменение ихразмеров в установленном законодательством порядке.
10.В целях расходования фонда оплаты труда работников учреждения руководительучреждения распределяет средства указанного фонда оплаты труда между окладами(должностными окладами), выплатами компенсационного характера и выплатами стимулирующегохарактера, установленными для работников учреждения в соответствии сзаконодательством.
11.Расходование средств фонда оплаты труда работников учреждения осуществляетсяруководителем учреждения в соответствии с законодательством исходя из положенийтрудовых договоров и установленной в учреждении системы оплаты труда работниковучреждения.
Министр природных ресурсов и экологии Иркутской области |
А.В. Крючков |