УКАЗ Губернатора Иркутской области от 21.05.2018 № 102-уг

 

 

 

 

У К А З

 

Губернатора Иркутской области

 

 

21 мая 2018 года                      Иркутск                                  № 102-уг

 

 

Овнесении изменений в Положение об оплате труда работников, замещающихдолжности, не являющиеся должностями государственной гражданской службыИркутской области, и вспомогательного персонала органов государственной властиИркутской области и иных государственных органов Иркутской области

 

 

В соответствии со статьей135 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 59 УставаИркутской области,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1.Внести в Положение об оплате труда работников, замещающих должности, неявляющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, ивспомогательного персонала органов государственной власти Иркутской области ииных государственных органов Иркутской области, утвержденное указом ГубернатораИркутской области от22 сентября 2011 года № 246-уг, следующие изменения:

1)подпункт «а» пункта 7 изложить в следующей редакции:

«а) ежемесячноеденежное поощрение - в размере от 1 до 3,2 должностного оклада;»;

2)дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:

«7-1. Конкретный размер ежемесячного денежногопоощрения определяется с учетом необходимости соблюдения требования о выплатемесячной заработной платы служащему, полностью отработавшему за соответствующийпериод норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности),не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии сзаконодательством.

В случае, если месячная заработная платаслужащего при установлении ежемесячного денежного поощрения в минимальномразмере, но без учета районного коэффициента и процентной надбавки кдолжностному окладу, полностью отработавшего норму рабочего времени ивыполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимальногоразмера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством, размережемесячного денежного поощрения служащего определяется в размере,обеспечивающем соблюдение требования, установленного абзацем первым настоящегопункта.»;

3)подпункт «а» пункта 16 изложить в следующей редакции:

«а) ежемесячноеденежное поощрение - в размере от 1 до 3,2 должностного оклада;»;

4)дополнить пунктом 16-1 следующего содержания:

«16-1. Конкретный размер ежемесячного денежногопоощрения определяется с учетом необходимости соблюдения требования о выплатемесячной заработной платы вспомогательному персоналу, полностью отработавшемуза соответствующий период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда(трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда,установленного в соответствии с законодательством.

В случае, если месячная заработная платавспомогательного персонала при установлении ежемесячного денежного поощрения вминимальном размере, но без учета районного коэффициента и процентной надбавкик должностному окладу, полностью отработавшего норму рабочего времени ивыполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже минимальногоразмера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством, размережемесячного денежного поощрения вспомогательного персонала определяется вразмере, обеспечивающем соблюдение требования, установленного абзацем первым  настоящего пункта.».

2. Настоящий указ подлежит официальномуопубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на«Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3.Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после дня егоофициального опубликования.

 

 

С.Г. Левченко