Постановление Правительства Иркутской области от 29.01.2018 № 38-пп
Об установлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Иркутской области, подведомственных службе ветеринарии Иркутской области
ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е
29 января 2018года Иркутск № 38-пп
Об установленииПорядка формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных бюджетных учреждений Иркутской области, подведомственных службеветеринарии Иркутской области
(Вредакции Постановления Правительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
В соответствиисо статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Обоплате труда работников государственных учреждений Иркутской области»,руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области,Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О ВЛ Я Е Т:
1.Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных бюджетных учреждений Иркутской области, подведомственных службеветеринарии Иркутской области (прилагается).
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию вобщественно-политической газете «Областная», а также на «Официальноминтернет-портале правовой информации» ( www . pravo . gov . ru ).
3.Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дняего официального опубликования.
| Первый заместитель Губернатора Иркутской области – Председатель Правительства Иркутской области |
Р.Н. Болотов |
УСТАНОВЛЕН
постановлением Правительства Иркутской области
от «29» января 2018 года № 38-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ИРАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ СЛУЖБЕ ВЕТЕРИНАРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан всоответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года №131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутскойобласти» и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных бюджетных учреждений Иркутской области, подведомственных службе ветеринарии Иркутской области (далее –государственное учреждение).
2. Фондоплаты труда работников государственного учреждения формируется на календарныйгод в пределах объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения имгосударственного задания в рамках плана финансово-хозяйственной деятельности исредств, поступающих от приносящей доход деятельности указанногогосударственного учреждения.
3. Фонд оплатытруда работников государственного учреждения состоит из базовой части фондаоплаты труда работников государственного учреждения и стимулирующей части фондаоплаты труда работников государственного учреждения.
Базоваячасть фонда оплаты труда работников государственного учреждения включает в себяоклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленныедля работников государственного учреждения в соответствии с законодательством.
Стимулирующая часть фондаоплаты труда работников государственного учреждения включает в себя выплатыстимулирующего характера, установленные для работников государственногоучреждения в соответствии с законодательством, и состоит из стимулирующей частифонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера государственного учреждения и стимулирующей части фонда оплаты трудаиных работников государственного учреждения. (В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
4. Объем стимулирующей частифонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера государственного учреждения не может превышать 30 процентов фондаоплаты труда указанных категорий работников государственного учреждения.
Объем стимулирующей частифонда оплаты труда иных работников государственного учреждения не можетпревышать 45 процентов фонда оплаты труда иных работников государственногоучреждения.
Объем стимулирующей частифонда оплаты труда руководителя учреждения устанавливается учредителемгосударственного учреждения.
Объем стимулирующей частифонда оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера и иныхработников государственного учреждения устанавливается руководителемгосударственного учреждения.
(В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
5. Объем стимулирующей части фондаоплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливается впределах фонда оплаты труда работников государственного учреждения.
6. Фонд оплаты труда работниковгосударственного учреждения (в расчете на календарный год) (ФОТгод) определяется по следующейформуле:
ФОТгод= (12* Q + ФОТкомп. + ФОТстим.)*РК, где
Q – сумма окладов(должностных окладов) работников государственного учреждения, предусмотренныхштатным расписанием государственного учреждения;
ФОТкомп. – фонд выплаткомпенсационного характера работникам государственного учреждения, определяемыйпо следующей формуле:
ФОТкомп.= K комп. * Q ,где
K комп. – количество окладов (должностных окладов) работников государственногоучреждения, направляемых на выплаты компенсационного характера работникамгосударственного учреждения, - 3,2;
ФОТстим. – фонд выплатстимулирующего характера работникам государственного учреждения, определяемыйпо следующей формуле:
ФОТстим.= K стим. * Q ,где
K стим. – количество окладов (должностных окладов) работников государственногоучреждения, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникамгосударственного учреждения, - 15,9;
РК – районныйкоэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах КрайнегоСевера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области всоответствии с федеральным и областным законодательством;
7.При формировании фонда оплаты труда работников государственного учрежденияучитываются:
1)изменение штатного расписания государственного учреждения;
2)изменение размеров окладов (должностных окладов) работников государственногоучреждения в установленном законодательством порядке;
3)введение (отмена) выплат компенсационного характера работникам государственногоучреждения или изменение их размеров в установленном законодательством порядке.
8.Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческогоперсонала и вспомогательного персонала государственного учреждения в фондеоплаты труда работников государственного учреждения составляет не более 40процентов.
9. В целях расходования фонда оплаты труда работников государственногоучреждения руководитель государственного учреждения вправе перераспределятьсредства указанного фонда оплаты труда между окладами (должностными окладами),выплатами компенсационного характера и выплатами стимулирующего характера,установленными для работников государственного учреждения в соответствии сзаконодательством.
10.Расходование средств фонда оплаты труда работников государственного учрежденияосуществляется руководителем государственного учреждения в соответствии сзаконодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной вгосударственном учреждении системы оплаты труда работников государственного учреждения.
Заместитель Председателя
Правительства Иркутскойобласти В.И. Кондрашов