Постановление Правительства Иркутской области от 12.01.2018 № 6-пп

 

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПО С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

12января 2018года                      Иркутск                                         № 6-пп

 

 

Обустановлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Иркутской области,подведомственных министерству спорта Иркутской области

 

(Вредакции Постановления Правительства Иркутской области

 от16.01.2020 г. № 21-пп)

 

В соответствиисо статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Обоплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясьчастью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, ПравительствоИркутской области

П ОС Т А Н О В Л Я Е Т:

1.Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Иркутской области,подведомственных министерству спорта Иркутской области (прилагается).

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованиюв общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальноминтернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3.Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дняего официального опубликования.

 

 

Первыйзаместитель Губернатора

Иркутскойобласти – Председатель

ПравительстваИркутской области                                                       Р.Н. Болотов

 
 

 

 

УСТАНОВЛЕН

постановлением Правительства

Иркутской области

от 12 января2018 года № 6-пп

 

 

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ ИРАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХИ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА

ИРКУТСКОЙОБЛАСТИ

 

1. НастоящийПорядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственныхучреждений Иркутской области» и определяет правила формирования и расходованияфонда оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономныхучреждений Иркутской области, подведомственных министерству спорта Иркутской области(далее соответственно – учреждения, министерство).

2.Фонд оплаты труда работников учреждений формируется министерством накалендарный год.

Фондоплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год впределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функцийказенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в частиоплаты труда работников указанного казенного учреждения.

Фондоплаты труда работников бюджетного учреждения и автономного учрежденияформируется на календарный год в пределах объема субсидий на финансовоеобеспечение выполнения им государственного задания в рамках планафинансово-хозяйственной деятельности и средств, поступающих от приносящей доходдеятельности указанного бюджетного или автономного учреждения.

3.Фонд оплаты труда работников учреждений состоит из базовой части фонда оплатытруда работников учреждений и стимулирующей части фонда оплаты труда работниковучреждений.

4.Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждений – это гарантированнаязаработная плата административно-управленческого, основного, вспомогательногоперсонала учреждения, которая включает в себя оклад (должностной оклад),выплаты компенсационного характера, установленные для работников учреждений всоответствии с законодательством.

5. Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждениявключает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работниковучреждения в соответствии с законодательством, и состоит из стимулирующей частифонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда иных работниковучреждения. (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)

5-1. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя,заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения не может превышать30 процентов фонда оплаты труда указанной категории работников учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учрежденияустанавливается учредителем учреждения.

Объем стимулирующей части фонда оплаты труда заместителейруководителя, главного бухгалтера и иных работников учреждения устанавливаетсяруководителем учреждения.

(Дополнен - Постановление Правительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)

6.Формирование фонда оплаты труда работников учреждений осуществляется исходя изсуммы окладов (должностных окладов) работников учреждений по категориямперсонала в соответствии со штатным расписанием.

7.В сводном объеме средств на формирование фонда оплаты труда работниковучреждений предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете накалендарный год):

1)окладов (должностных окладов) – в размере 12 окладов (должностных окладов);

2)выплат компенсационного характера – в размере 0,1 окладов (должностныхокладов);

3)выплат стимулирующего характера – в размере 16,33 (Вредакции Постановления Правительства Иркутской области от16.01.2020 г. № 21-пп) оклада (должностного оклада).

8.Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом районногокоэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районахКрайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутскойобласти в соответствии с законодательством.

9.При формировании фонда оплаты труда работников учреждений учитываются:

1)изменение штатного расписания учреждения;

2)изменение размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения вустановленном законодательством порядке;

3)введение (отмена) выплат компенсационного характера или изменение их размеров вустановленном законодательством порядке.

10.После формирования сводного объема средств на формирование фонда оплаты трудаработников учреждений в расчете на календарный год министерство распределяетсредства фонда оплаты труда работников учреждений, предусмотренные пунктом 7настоящего Порядка, между учреждениями в зависимости от места нахожденияучреждений, количества оказываемых государственных услуг.

11.В целях расходования фонда оплаты труда работников учреждения руководительучреждения распределяет средства указанного фонда оплаты труда по окладам(должностным окладам), выплатам компенсационного характера и выплатамстимулирующего характера, установленным для работников учреждения всоответствии с законодательством.

12. Расходование средств фонда оплаты труда работниковучреждения осуществляется руководителем учреждения в соответствии сзаконодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной вучреждении системы оплаты труда работников учреждения.

Заместитель Председателя Правительства Иркутской области

В.Ф. Вобликова