Постановление Правительства Иркутской области от 24.11.2017 № 773-пп
Об установлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных казенных учреждений Иркутской области, подведомственных архивному агентству Иркутской области
ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О ВЛ Е Н И Е
24 ноября 2017года Иркутск № 773-пп
Обустановлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных казенных учреждений Иркутской области, подведомственныхархивному агентству Иркутской области
(Вредакции Постановления Правительства Иркутской области
В соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственныхучреждений Иркутской области», руководствуясьчастью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, ПравительствоИркутской области
ПО С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Установить Порядок формирования и расходования фондаоплаты труда работников государственных казенных учреждений Иркутской области,подведомственных архивному агентству Иркутской области (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию вобщественно-политической газете «Областная», а также на «Официальноминтернет-портале правовой информации» ( www . pravo . gov . ru ).
3.Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дняего официального опубликования.
| Первый заместитель Губернатора Иркутской области – Председатель Правительства Иркутской области |
Р.Н. Болотов |
УСТАНОВЛЕН
постановлением Правительства
Иркутской области
от 24 ноября 2017 года № 773-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХАРХИВНОМУ АГЕНТСТВУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутскойобласти от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работниковгосударственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формированияи расходования фонда оплаты труда работников государственных казенныхучреждений Иркутской области, подведомственных архивному агентству Иркутскойобласти (далее – государственное учреждение).
2. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения формируется накалендарный год в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечениевыполнения функций государственного учреждения и соответствующих лимитовбюджетных обязательств в части оплаты труда работников государственногоучреждения.
3. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения состоит из базовойчасти фонда оплаты труда работников государственного учреждения и стимулирующейчасти фонда оплаты труда работников государственного учреждения.
Базовая часть фонда оплаты труда работников государственного учреждениявключает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера,установленные для работников государственного учреждения в соответствии сзаконодательством.
Стимулирующая часть фонда оплатытруда работников государственного учреждения включает в себя выплатыстимулирующего характера, установленные для работников государственногоучреждения в соответствии с законодательством, и состоит из стимулирующей частифонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера государственного учреждения и стимулирующей части фонда оплаты трудаиных работников государственного учреждения. (В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
3-1. Объем стимулирующей частифонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главногобухгалтера государственного учреждения не может превышать 30 процентов фондаоплаты труда указанных категорий работников государственного учреждения.
Объем стимулирующей части фондаоплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливаетсяучредителем государственного учреждения.
Объем стимулирующей части фондаоплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работниковгосударственного учреждения устанавливается руководителем государственногоучреждения.
(Дополнен - ПостановлениеПравительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
4. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя государственногоучреждения устанавливается в пределах фонда оплаты труда работниковгосударственного учреждения.
5. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения (в расчете накалендарный год) (ФОТгод) определяется по следующей формуле:
ФОТгод = (12 х ФДО + ФОТкомп. + ФОТстим.)х РК, где:
ФДО - фонд должностных окладов, которыйопределяется как сумма окладов (должностных окладов) работниковгосударственного учреждения, предусмотренных штатным расписаниемгосударственного учреждения;
ФОТкомп. -фонд оплаты труда в части выплат компенсационного характера, за исключениемвыплат, связанных с работой в местностях с особыми климатическими условиями,определяемый как:
ФОТкомп. = ДО х Ккомп., где:
ДО – сумма окладов (должностных окладов) работниковгосударственного учреждения, предусмотренных штатным расписаниемгосударственного учреждения;
Ккомп. – количество окладов (должностныхокладов) работников государственного учреждения, направляемых на выплатыкомпенсационного характера работникам государственного учреждения, равное 4;
ФОТстим. -фонд выплат стимулирующего характера работников государственного учреждения,определяемый как:
ФОТстим. = ДО х Кстим, где:
Кстим. – количество окладов (должностныхокладов) работников государственного учреждения, направляемых на выплатыстимулирующего характера работникам государственного учреждения (в областномгосударственном казенном учреждении «Государственный архив Иркутской области» –10,4837 (В редакции Постановления ПравительстваИркутской области от13.08.2019 г. № 643-пп) окладов (должностных окладов);
РК – районный коэффициент и процентная надбавка кзаработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях, в южных районах Иркутской области в соответствии сзаконодательством.
5-1. Расходы областного бюджетана оплату труда работников государственного учреждения сверх сумм средств,направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам государственногоучреждения, в течение финансового года могут корректироваться на осуществлениеуказанных выплат работникам государственного учреждения, принимавшим участие вмероприятиях, связанных с ликвидацией последствий чрезвычайной ситуациифедерального характера, в размере фактически произведенных расходов, но неболее 0,5 процентов годового фонда оплаты труда работников государственногоучреждения. (Дополнен - Постановление Правительства Иркутской области от03.12.2019 г. № 1027-пп)
6. При формировании фонда оплаты труда работников государственного учрежденияучитываются:
1) изменение штатного расписания государственного учреждения;
2) изменение размеров окладов (должностных окладов) работников государственногоучреждения в установленном законодательством порядке;
3) введение (отмена) выплат компенсационного характера работникамгосударственного учреждения или изменение их размеров в установленномзаконодательством порядке.
7. В целях расходования фонда оплаты труда работников государственногоучреждения руководитель государственного учреждения вправе перераспределятьсредства указанного фонда оплаты труда между окладами (должностными окладами),выплатами компенсационного характера и выплатами стимулирующего характера,установленными для работников государственного учреждения в соответствии сзаконодательством.
8. Расходование средств фонда оплаты труда работников государственногоучреждения осуществляется руководителем государственного учреждения всоответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров иустановленной в государственном учреждении системы оплаты труда работниковгосударственного учреждения.
ЗаместительПредседателя
ПравительстваИркутскойобласти В.Ф. Вобликова