АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2014 г. № 031-06-1336/14
Об утверждении Положения о порядке и условияхрасчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей иглавных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений городаИркутска
В целях установления порядкаопределения условий оплаты труда заместителей руководителей и главныхбухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска,работники которых работают не в условиях новых отраслевых систем оплаты труда,руководствуясь ст. ст. 129, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации,ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. ст. 16, 53 Федеральногозакона «Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации», ст. ст. 37, 38, 42 Уставагорода Иркутска, администрация города Иркутска
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях расчетадолжностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главныхбухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска(Приложение № 1).
2. Заместителю мэра – председателю комитета по экономикеадминистрации г. Иркутска, заместителю мэра – председателю комитета поградостроительной политике администрации г. Иркутска, заместителю мэра – руководителю аппарата администрации г.Иркутска, заместителю председателя комитета – начальнику департаментаобразования комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска,начальнику управления культуры комитета по социальной политике и культуреадминистрации г. Иркутска, начальнику управления по информационной политике,связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г.Иркутска в срок до 31.12.2014 принять правовые акты учредителя, определяющиекритерии и целевые показатели эффективности работы заместителей руководителей иглавных бухгалтеров подведомственных муниципальных казенных и бюджетныхучреждений города Иркутска и порядок их применения для установления выплатстимулирующего характера, а также обеспечить внесение соответствующих изменений в постановления администрациигорода Иркутска, утверждающие положение об оплате труда работниковподведомственных муниципальных казенных и бюджетных учреждений городаИркутска.
3. Заместителю мэра – председателю комитета по экономикеадминистрации г. Иркутска, заместителю мэра – председателю комитета поградостроительной политике администрации г. Иркутска, заместителю мэра –руководителю аппарата администрации г. Иркутска, заместителю председателякомитета – начальнику департамента образования комитета по социальной политикеи культуре администрации г. Иркутска, начальнику управления культуры комитетапо социальной политике и культуре администрации г. Иркутска, начальникууправления по информационной политике, связям со средствами массовой информациии общественностью администрации г. Иркутска организовать заключение трудовыхдоговоров с заместителями руководителей и главными бухгалтерамиподведомственных муниципальных казенных и бюджетных учреждений города Иркутскана 2015 год в соответствии с муниципальными правовыми актами города Иркутска инастоящим постановлением.
4. Управлению по информационной политике, связям со средствамимассовой информации и общественностью администрации города Иркутскаопубликовать настоящее постановление с приложением в средствах массовойинформации.
5. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра –председателя комитета по экономике администрации г. Иркутска, заместителя мэра– председателя комитета по градостроительной политике администрации г.Иркутска, заместителя мэра – председателя комитета по социальной политике икультуре администрации г. Иркутска, заместителя мэра – руководителя аппаратаадминистрации г. Иркутска, заместителя мэра – председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска,начальника управления по информационной политике, связям со средствами массовойинформации и общественностью администрации г. Иркутска.
Мэр города Иркутска В.И.Кондрашов
Приложение № 1
к постановлению администрации
города Иркутска
от11.11.2014 № 031-06-1336/14
Положениео порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платызаместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных(бюджетных) учреждений города Иркутска
Раздел 1. ОБЩИЕПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяетпорядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителейруководителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных) учрежденийгорода Иркутска (далее - Положение) при заключении с ними трудовых договоров.Положение распространяется на заместителей руководителей и главных бухгалтеровмуниципальных казенных (бюджетных) учреждений города Иркутска, работникикоторых работают не в условиях новых отраслевых систем оплаты труда.
1.2. Должностной оклад и заработнаяплата заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального казенного(бюджетного) учреждениягорода Иркутска (далее – учреждение) устанавливается при заключении с нимтрудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору)руководителем учреждения по согласованию со структурным подразделениемадминистрации города Иркутска, которое выполняет функции и полномочияучредителя данного учреждения, (далее – учредитель учреждения) и комитетом побюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска.
1.3. Заработная плата заместителяруководителя (главного бухгалтера) учреждения состоит из должностного оклада,компенсационных и стимулирующих выплат (включая премии) и определяется всоответствии с постановлением администрации города Иркутска, утверждающимположение об оплате труда работников данного учреждения, и настоящимПоложением.
1.4. Заработная плата заместителяруководителя (главного бухгалтера) учреждения выплачивается за счет средствфонда оплаты труда учреждения.
1.5. Месячная заработная платазаместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения, полностьюотработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда(трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда,установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальнойзаработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии сдействующим законодательством Иркутской области.
Раздел 2. ПОРЯДОК
И УСЛОВИЯ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯРУКОВОДИТЕЛЯ
(ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА) УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Должностной оклад заместителяруководителя (главного бухгалтера) учреждения устанавливается в соответствии спостановлением администрации города Иркутска, утверждающим положение об оплатетруда работников данного учреждения.
2.2. Заместителю руководителя(главному бухгалтеру) учреждения предусматриваются выплаты компенсационногохарактера, выплаты стимулирующего характера согласно постановлениюадминистрации города Иркутска, утверждающему положение об оплате трудаработников данного учреждения.
2.3. Размеры и условия осуществлениявыплат компенсационного характера закрепляются положениями трудового договора сзаместителем руководителя (главным бухгалтером) учреждения и устанавливаются кдолжностному окладу заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения ввиде:
- надбавок и доплат;
- районных коэффициентов;
- процентных надбавок к заработнойплате работников, работающих в южных районах Иркутской области.
2.4. Компенсационная выплатазаместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения, занятому на работахс вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается исходя изрезультатов ранее проведенной аттестации его рабочего места по условиям труда,результатов специальной оценки условий труда.
2.5. Размеры и условия осуществлениявыплат стимулирующего характера заместителю руководителя (главному бухгалтеру)учреждения определяются в соответствии с правовым актом учредителя учреждения,определяющим критерии и целевые показатели эффективности деятельностиучреждения и работы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения ипорядок их применения для установления выплат стимулирующего характера.
2.6. Размеры и условия выплатстимулирующего характера (за исключением премий по итогам работы) заместителюруководителя (главному бухгалтеру) учреждения ежегодно устанавливаются втрудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).
2.7. Решение об условиях и размерахснижения выплат стимулирующего характера заместителю руководителя (главномубухгалтеру) учреждения принимается руководителем учреждения по согласованию сучредителем учреждения в соответствии с правовым актом учредителя,предусмотренным п. 2.5. настоящегоПоложения.
2.8. Для установления заработной платызаместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения руководительучреждения направляет учредителю учреждения расчет должностного оклада изаработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения,выполненный согласно настоящему разделу, скрепленный подписью руководителяучреждения, а также печатью учреждения.
Раздел 3. ПОРЯДОКСОГЛАСОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА
И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯРУКОВОДИТЕЛЯ
(ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА) УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Для согласования скомитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска (далее –комитет) заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера)учреждения учредитель учреждения представляет в комитет по адресу: 664025, г.Иркутск, ул. Ленина, 14, кабинет 416, тел. 8 (3952) 52-01-00 с 9-00 до 13-00 ис 14-00 до 18-00 ежедневно с понедельника по пятницу следующие документы:
3.1.1. Сопроводительное письмо на имязаместителя мэра – председателя комитета по бюджетной политике и финансамадминистрации г. Иркутска с указанием причин направления на согласованиерасчета заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения (заключение новоготрудового договора, в том числе с вновь назначенным заместителем руководителя(главным бухгалтером) уже действовавшего учреждения или вновь созданногоучреждения, дополнительного соглашения к трудовому договору), даты, на которуюустанавливается заработная плата, в формате дата.месяц.год- дата.месяц.год.
3.1.2. Правовые акты учреждения,определяющие размер должностного оклада и размеры выплат компенсационного истимулирующего характера заместителя руководителя (главного бухгалтера)учреждения.
3.1.3. Правовой акт учредителяучреждения, определяющий порядок и условия выплат стимулирующего характеразаместителю руководителя (главному бухгалтеру) подведомственного учреждения,включающий критерии и целевые показатели эффективности деятельности учрежденияи работы заместителя руководителя (главного бухгалтера).
3.1.4. Расчет заработной платызаместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения с указаниемсоставляющих заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера)согласно Примерному расчету заработной платы заместителя руководителя (главногобухгалтера) муниципального казенного (бюджетного) учреждения города Иркутска(Приложение № 1 к настоящему Положению).
3.2. Документы, предусмотренные п. 3.1настоящего Положения, регистрируются комитетом в базе данных автоматизированнойсистемы документооборота и делопроизводства «Гран-Док» в день их поступления сприсвоением им регистрационного номера и даты регистрации.
3.2.1. Рассмотрениедокументов, предусмотренных п. 3.1 настоящего Положения, осуществляетсякомитетом в течение 30 календарных дней со дня их регистрации.
3.2.2. В случае неполногопредставления документов, предусмотренных п. 3.1 настоящего Положения, комитетвозвращает их учредителю учреждения в течение 3 рабочих дней со дня ихрегистрации. Учредитель учреждения вправе повторно представить документы послеустранения причины, послужившей основанием для их возврата.
3.2.3. Результатом рассмотрениядокументов, предусмотренных п. 3.1 настоящего Положения, является согласованиезаместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансамадминистрации г. Иркутска в течение срока, предусмотренного пп.3.2.1 п. 3.2 настоящего Положения, расчета должностного оклада и заработнойплаты заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения либо в случаевыявления счетных ошибок – направление в адрес учредителя учрежденияписьменного мотивированного отказа в согласовании, содержащего соответствующиезамечания и предложения.
Заместительмэра – председатель
комитета побюджетной политике и финансам
администрацииг. Иркутска С.В. Литвинова
Начальникотдела труда и управления
охраной трудадепартамента закупок, ценового,
тарифногорегулирования и трудовых отношений
комитета побюджетной политике и финансам
администрацииг. Иркутска Е.В. Казанцева
Исполнитель:
заместитель начальника отдела труда и управления охраной трудадепартамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношенийкомитета по бюджетной политике и финансам администрации
г. Иркутска Н.В. Козырева
Тел.: 520-292
Приложение № 1
к Положению о порядке и условиях расчета
должностного оклада и заработной платы
заместителей руководителей и главных
бухгалтеров муниципальных казенных (бюджетных)
учреждений города Иркутска
Примерный расчетзаработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципальногоказенного (бюджетного) учреждения города Иркутска
Согласовано: Согласовано:
Учредитель Заместитель мэра – председатель комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации
г. Иркутска
____________________ ____________________
«___»_________20___г. «___»_________20___г.
Расчет заработной платы ________________________________
(заместителяруководителя, главного бухгалтера)
_____________________________________________________
(наименование муниципального казенного(бюджетного) учреждения города Иркутска)
_________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
на период с «____» ___________ 20____ г.по «____» ___________ 20____ г.
№ п/п | Наименование составляющей заработной платы | Сумма, руб. |
1 | Должностной оклад _______________________________________ указывается размер должностного оклада руководителя учреждения, период, на который должностной оклад руководителя учреждения установлен ____________________________________________ указывается ссылка на правовой акт руководителя учреждения, определяющий размер должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения | ______ |
2 | Стимулирующие выплаты * (вид и размер устанавливается правовым актом руководителя учреждения в соответствии с правовым актом учредителя учреждения, определяющим размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения): - наименование стимулирующей выплаты с указанием основания установления выплаты, размер | ______ |
3 | Компенсационные выплаты: - наименование компенсационной выплаты с указанием основания установления выплаты, размер | ______ |
4 | Заработная плата с учетом районного коэффициента и северной надбавки (К = 1,6) | ______ |
Примечание:
* - указывается ссылка на правовой актруководителя учреждения, устанавливающий вид и размер стимулирующей выплаты, атакже на правовой акт учредителя учреждения, определяющий размеры, условия ипорядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе премий)заместителю руководителя (главному бухгалтеру) учреждения.
Заместительмэра – председатель
комитета побюджетной политике и финансам
администрацииг. Иркутска С.В. Литвинова
Начальникотдела труда и управления
охраной трудадепартамента закупок, ценового,
тарифногорегулирования и трудовых отношений
комитета побюджетной политике и финансам
администрацииг. Иркутска Е.В. Казанцева
Исполнитель:
заместитель начальника отдела труда и управления охраной трудадепартамента закупок, ценового, тарифного регулирования и трудовых отношенийкомитета по бюджетной политике и финансам администрации
г. Иркутска Н.В. Козырева
Тел.: 520-292