Постановление Правительства Иркутской области от 28.04.2017 № 291-пп
Об установлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников государственных казенных учреждений Иркутской области, подведомственных агентству по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области
ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
П ОС Т А Н О В Л Е Н И Е
28 апреля 2017года Иркутск № 291-пп
Обустановлении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работниковгосударственных казенных учреждений Иркутской области, подведомственныхагентству по обеспечению деятельности мировых судей Иркутской области
(Вредакции Постановления Правительства Иркутской области
В соответствиисо статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Обоплате труда работников государственных учреждений Иркутской области»,руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, ПравительствоИркутской области
П О С Т А Н О ВЛ Я Е Т:
1. Установить Порядок формирования и расходованияфонда оплаты труда работников государственных казенных учреждений Иркутскойобласти, подведомственных агентству по обеспечению деятельности мировых судейИркутской области (прилагается).
2. Настоящеепостановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политическойгазете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовойинформации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящеепостановление вступает в силу через десять календарных дней после дня егоофициального опубликования.
| Первый заместитель Губернатора Иркутской области - Председатель Правительства Иркутской области |
А.С. Битаров |
УСТАНОВЛЕН
постановлением Правительства
Иркутской области
от 28 апреля 2017 года № 291-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ ИРАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИМИРОВЫХ СУДЕЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 ЗаконаИркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работниковгосударственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формированияи расходования фонда оплаты труда работников государственных казенныхучреждений Иркутской области – областногогосударственного казенного учреждения «Государственное юридическое бюро поИркутской области», областного государственного казенного учреждения «Центробеспечения судебных участков мировых судей» (далее соответственно – Госюрбюро,Центр, при совместном упоминании – государственное учреждение),подведомственных агентству по обеспечению деятельности мировых судей Иркутскойобласти (далее – агентство).
2. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения формируетсяна календарный год исходя из предельной штатной численности работниковгосударственного учреждения в пределах объема бюджетных ассигнований наобеспечение функций государственного учреждения и соответствующих лимитовбюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанногогосударственного учреждения.
3. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения состоит избазовой части фонда оплаты труда работников государственного учреждения и стимулирующейчасти фонда оплаты труда работников государственного учреждения.
Базовая часть фонда оплаты труда работников государственного учреждениявключает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера,установленные для работников государственного учреждения в соответствии сзаконодательством.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда работниковгосударственного учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера,установленные для работников государственного учреждения в соответствии сзаконодательством, и состоит из стимулирующей части фонда оплаты трударуководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственногоучреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда иных работниковгосударственного учреждения. (В редакции Постановления Правительства Иркутскойобласти от11.10.2019 г. № 835-пп)
4. Объем стимулирующей части фонда оплаты трударуководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственногоучреждения не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда указанныхкатегорий работников государственного учреждения. (В редакции ПостановленияПравительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
5. Объем стимулирующей части фонда оплаты трударуководителя устанавливается учредителем государственного учреждения.
Объем стимулирующей части фонда оплаты труда заместителейруководителя, главного бухгалтера и иных работников государственного учрежденияустанавливается руководителем государственного учреждения.
(Вредакции Постановления Правительства Иркутской области от11.10.2019 г. № 835-пп)
6. При формировании фонда оплаты труда работников государственногоучреждения учитываются:
1) изменение штатного расписания государственногоучреждения;
2) изменение размеров окладов (должностных окладов)работников государственного учреждения в установленном законодательствомпорядке;
3) введение (отмена) выплат компенсационного характераили изменение их размеров в установленном законодательством порядке.
7. Формирование фонда оплаты труда работников Госюрбюроосуществляется в кратном отношении к минимальному размеру должностного окладапо должности третьего квалификационного уровня профессиональнойквалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»,установленного в примерном положении об оплате труда работников Госюрбюро,утвержденном агентством. (В редакции Постановления Правительства Иркутскойобласти от24.04.2019 г. № 335-пп)
8. При формировании фонда оплаты труда работников Госюрбюро сверх суммысредств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов),предусматриваются следующие средства для предоставления (в расчете на год):
1) выплат компенсационного характера – в размере одногодолжностного оклада, указанного в пункте 7 настоящего Порядка;
2) выплат стимулирующего характера – в размере 9,6(В редакции Постановления Правительства Иркутской области от30.12.2020 г. № 1207-пп) должностного оклада, указанного в пункте 7настоящего Порядка.
9. Формирование фонда оплаты труда работников Центраосуществляется в кратном отношении к минимальному размеру должностного оклада подолжности третьего квалификационного уровня профессиональной квалификационнойгруппы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», установленного впримерном положении об оплате труда работников Центра, утвержденном агентством.(В редакции Постановления Правительства Иркутской области от30.12.2020 г. № 1207-пп)
10. При формировании фонда оплаты труда работников Центра сверх суммысредств, направляемых для выплаты окладов (должностных окладов),предусматриваются следующие средства для предоставления (в расчете на год):
1) выплат компенсационного характера – в размере одногодолжностного оклада, указанного в пункте 9 настоящего Порядка;
2) выплат стимулирующего характера – в размере 14,5(В редакции Постановления Правительства Иркутской области от30.12.2020 г. № 1207-пп) должностного оклада, указанного в пункте 9настоящего Порядка.
10-1.Расходы областного бюджета на оплату труда сверх сумм средств, установленныхподпунктом 2 пункта 8 и подпунктом 2 пункта 10 настоящего Порядка, в течениефинансового года могут корректироваться на осуществление выплат работникамгосударственных учреждений, принимавшим участие в мероприятиях, связанных сликвидацией последствий чрезвычайной ситуации федерального характера, в размерефактически произведенных расходов, но не более одного процента годового фондаоплаты труда государственного учреждения. (Дополнен - ПостановлениеПравительства Иркутской области от05.11.2019 г. № 901-пп)
11. Предельная доля оплаты труда работниковадминистративно-управленческого персонала и вспомогательного персоналагосударственного учреждения в фонде оплаты труда работников государственногоучреждения составляет не более 40 процентов.
12. Фонд оплаты труда работников государственногоучреждения формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки кзаработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нимместностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством.
13. В целях расходования фонда оплаты труда работников государственногоучреждения руководитель государственного учреждения вправе перераспределятьсредства указанного фонда оплаты труда между окладами (должностными окладами),выплатами компенсационного характера и выплатами стимулирующего характера,установленными для работников государственного учреждения в соответствии сзаконодательством.
14. Расходование средств фонда оплаты труда работниковгосударственного учреждения осуществляется руководителем государственногоучреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовыхдоговоров и установленной в государственном учреждении системы оплаты трудаработников государственного учреждения.
| Заместитель Председателя Правительства Иркутской области |
А.Б. Логашов |