Постановление Правительства Иркутской области от 23.12.2014 № 684-пп

Утратил силу - Постановление Правительства Иркутскойобласти от22.03.2017 № 178-пп

 

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

23декабря 2014 года          Иркутск                         № 684-пп

 

 

Опорядке формирования фонда оплаты труда работников областного государственногоавтономного учреждения "центр комплексного обслуживания губернатораИркутской области и Правительства Иркутской области"

 

 

В соответствии состатьей 5 Закона Иркутской области от 9 октября 2008 года № 82-оз "Обоплате труда работников государственных учреждений Иркутской области",руководствуясь статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутскойобласти

П О С Т А Н О В ЛЯ Е Т:

1.Утвердитьпорядок формирования фонда оплаты труда работников областного государственногоавтономного учреждения "Центр комплексного обслуживания ГубернатораИркутской области и Правительства Иркутской области" (прилагается).

2.Настоящеепостановление вступает в силу через десять календарных дней после егоофициального опубликования.

 

 

Губернатор

Иркутской области                                                                             С.В. Ерощенко

 

 

 

Утвержден

постановлением

Правительства Иркутской области

от 23 декабря 2014 года

№ 684-пп

 

 ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДАРАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОГООБСЛУЖИВАНИЯ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙОБЛАСТИ"

 

1. Фонд оплатытруда работников государственного автономного учреждения "Центркомплексного обслуживания Губернатора Иркутской области и ПравительстваИркутской области" (далее - учреждение), подведомственного управлениюделами Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области,формируется на календарный год в пределах объема предоставляемой насоответствующий финансовый год субсидии на финансовое обеспечение выполнения имгосударственного задания, рассчитанной с учетом нормативных затрат на оказаниеим государственных услуг физическим и (или) юридическим лицам и нормативныхзатрат на содержание государственного имущества, и средств, поступающих отприносящей доход деятельности.

2. Фонд оплатытруда работников учреждения состоит из базовой части фонда оплаты трудаработников учреждения, стимулирующей части фонда оплаты труда работниковучреждения и иных дополнительных выплат.

3. Базовая частьфонда оплаты труда работников учреждения включает в себя должностной оклад,повышающие коэффициенты и компенсационные выплаты, установленные положением обоплате труда работников учреждения.

4. Стимулирующаячасть фонда оплаты труда работников учреждения состоит из стимулирующих выплат,установленных положением об оплате труда работников учреждения.

5. За счет средствфонда оплаты труда работникам учреждения производятся иные дополнительныевыплаты, предусмотренные положением об оплате труда работников учреждения.

6. Объемстимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения и иныхдополнительных выплат, за исключением стимулирующей части фонда оплаты трударуководителя учреждения, устанавливается учреждением самостоятельно в рамкахсредств, полученных от приносящей доход деятельности, и не может превышать 30процентов фонда оплаты труда работников учреждения.

Объемстимулирующей части фонда оплаты труда руководителя учреждения и иныхдополнительных выплат руководителю учреждения устанавливается управлением деламиГубернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области за счет всехисточников финансового обеспечения учреждения.

7. Формированиефонда оплаты труда работников учреждения осуществляется в кратном отношении кразмеру должностного оклада администратора - работника, относящегося косновному персоналу в соответствии с перечнем должностей и профессийучреждения, определенным примерным положением об оплате труда работниковавтономного учреждения Иркутской области, подведомственного управлению деламиГубернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее -должностной оклад администратора).

 

Размердолжностного оклада администратора устанавливается в соответствии с положениемоб оплате труда работников учреждения.

8. Приформировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваютсяследующие средства для выплаты (в расчете на год с учетом предельной штатнойчисленности работников учреждения):

1) должностныхокладов - в размере 12 должностных окладов администратора;

2) повышающихкоэффициентов к должностным окладам - в размере 5 должностных окладовадминистратора;

3) компенсационныхвыплат - в размере 7 должностных окладов администратора;

4) стимулирующихвыплат и иных дополнительных выплат - в размере 10 должностных окладов администратора.

9. Приформировании фонда оплаты труда работников учреждения учитываются:

1) изменениештатного расписания;

2) изменение вустановленном порядке размеров должностных окладов работников учреждения;

3) введение(отмена) в установленном законодательством порядке компенсационных выплат илиизменение их размеров.

10. Фонд оплатытруда работников учреждения формируется с учетом районного коэффициента ипроцентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера иприравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствиис законодательством.

11. Предельнаядоля оплаты труда работников административно-управленческого персонала ивспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда работниковучреждения составляет не более 60 процентов.

 

 

Управляющий делами Губернатора

Иркутской области и Правительства

Иркутской области                                                                                        А.Г. Суханов