АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 февраля 2016 г. N031-06-93 /6
О порядке выплаты и размереединовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогическихработников, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальныхобразовательных организациях города Иркутска
В целях социальной поддержкимолодых специалистов из числа педагогических работников, создания благоприятныхусловий для привлечения молодых специалистов из числа педагогических работниковдля работы в муниципальных образовательных организациях города Иркутска,руководствуясь ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. ст.37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, решением Думы города Иркутска от27.11.2008 № 004-20-550947/8 «О дополнительных мерах социальной поддержки исоциальной помощи для отдельных категорий граждан г. Иркутска», администрациягорода Иркутска
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Установить единовременное денежное пособие молодымспециалистам из числа педагогических работников в возрасте до 30 летвключительно, окончившим учебное заведение и впервые приступившим в годокончания учебного заведения к работе по специальности в муниципальныхобразовательных организациях города Иркутска, в размере 50000 рублей.
2. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременногоденежного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников,впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных образовательныхорганизациях города Иркутска (Приложение № 1).
3. Постановлениемэра города Иркутска от 17.07.2008 № 031-06-1552/8 «Оединовременном денежном пособии молодым специалистам из числа педагогическихработников, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальныхобразовательных учреждениях г. Иркутска» отменить.
4. Управлению по информационной политике администрации города Иркутскаопубликовать настоящее постановление с приложением в средствах массовойинформации.
5. Отделу регистрации и архива организационно-контрольного управленияаппарата администрации города Иркутска внести информационную справку в оригиналпостановления мэра города Иркутска от 17.07.2008 № 031-06-1552/8 о дате егоотмены настоящим постановлением.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра –председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска.
Мэргорода Иркутска Д.В. Бердников
Приложение № 1
к постановлению администрации городаИркутска
от 16.02.2016 № 031-06-93/6
ПОЛОЖЕНИЕ
опорядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числапедагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности вмуниципальных образовательных организациях города Иркутска
I . ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. НастоящееПоложение определяет порядок предоставления из бюджета города Иркутскадополнительной меры социальной поддержки в виде единовременного денежногопособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервыеприступившим к работе по специальности в муниципальных образовательныхорганизациях города Иркутска (далее соответственно – пособие, МОО г. Иркутска).
2. Право наполучение пособия имеют молодые специалисты из числа педагогических работниковв возрасте до 30 лет включительно, впервые приступившие к работе поспециальности в МОО г. Иркутска не позднее 15 сентября года окончания имиобучения в профессиональных образовательных организациях и образовательныхорганизациях высшего образования независимо от формы обучения и независимо оттого, выполнялась ли ими педагогическая работа до обучения и (или) в периодобучения, а также взявшие на себя обязательство проработать в МОО г. Иркутска неменее трех лет и имеющие объем учебной нагрузки (педагогической работы) неменее половины нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы(далее – молодой специалист).
3. Пособиепредоставляется молодым специалистам в случае, если они не имеют права наданную меру социальной поддержки в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации и (или) законодательством Иркутской области.
Пособие непредоставляется молодым специалистам, работающим в МОО г. Иркутска на условияхсовместительства.
4. Выплатапособия является публичным обязательством муниципального образования городИркутск перед физическим лицом, подлежащим исполнению в денежной форме (далее –публичное обязательство).
5.Уполномоченными структурными подразделениями администрации города Иркутска,осуществляющими формирование, финансовое обеспечение осуществления полномочийпо исполнению публичного обязательства, а также осуществляющими назначениепособия, являются департамент образования комитета по социальной политике икультуре администрации г. Иркутска, управление культуры комитета по социальнойполитике и культуре администрации г. Иркутска (далее – уполномоченный орган).
6. Исполнениепубличного обязательства осуществляет уполномоченный орган или МОО г. Иркутска,в случае передачи ей полномочий по исполнению публичного обязательства всоответствии с Порядком осуществления муниципальными бюджетными и автономнымиучреждениями города Иркутска полномочий органа местного самоуправления поисполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнениюв денежной форме, и финансового обеспечения их осуществления, утвержденнымпостановлением администрации города Иркутска от 08.12.2010 № 031-06-3023/10.
II . ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ
7. Молодой специалист, имеющий в соответствии с настоящимПоложением право и претендующий на получение пособия, подает в соответствующуюМОО г. Иркутска заявлениео выплате ему пособия по форме, установленной Приложением № 1 к настоящемуПоложению (далее – заявление).
7.1.Заявление должно быть подано до 01 октября текущего финансового года. МОО г.Иркутска обеспечивает регистрацию заявления в журнале регистрации входящихдокументов в день его поступления.
7.2. В течение 5 рабочих дней со дня поступлениязаявления МОО г. Иркутска направляет в уполномоченный орган заявление сприложением следующих документов:
7.2.1. документ, удостоверяющий личность молодогоспециалиста;
7.2.2. трудовая книжка и приказ (распоряжение) о приемена работу молодого специалиста;
7.2.3. трудовой договор с молодым специалистом;
7.2.4. документ об образовании молодого специалиста;
7.2.5. справка об объеме учебной нагрузки (педагогической работы) молодогоспециалиста ;
7.2.6. документ, подтверждающий наличие обстоятельств,указанных в подпункте 7.3. пункта 7 раздела II настоящего Положения (в случае необходимости);
7.2.7. соглашение о предоставлении единовременногоденежного пособия молодому специалисту, оформленное согласно Приложению № 2 кнастоящему Положению, подписанное молодым специалистом и руководителем МОО г.Иркутска, в трех экземплярах.
Документы, указанные в подпунктах 7.2.1.– 7.2.4. настоящего пункта, направляются в уполномоченный орган в надлежащезаверенных копиях.
7.3. Течениесроков, предусмотренных пунктом 2 раздела I , подпунктом 7.1. пункта 7 раздела II настоящего Положения, однократнопродляется на срок действия обстоятельств, послуживших причиной их продления,но не более чем на 3 года и до достижения молодым специалистом возраста,установленного в пункте 2 раздела I настоящего Положения, в следующих случаях:
7.3.1.длительный перерыв с момента окончания молодым специалистом обучения впрофессиональной образовательной организации и образовательной организациивысшего образования, связанный с болезнью, беременностью и родами;
7.3.2.предоставление молодому специалисту отпуска по уходу за ребенком до достиженияим возраста 3-х лет;
7.3.3. призывмолодого специалиста на военную службу;
7.3.4.направление молодого специалиста на стажировку, обучение либо в командировку сотрывом от выполнения должностных обязанностей по основному месту работы в МООг. Иркутска;
7.3.5. направление молодого специалиста на обучение поочной форме в магистратуру, аспирантуру.
8. Основаниямидля отказа в выплате пособия молодому специалисту являются:
8.1. несоблюдениесрока подачи заявления, предусмотренного подпунктом 7.1. пункта 7 раздела IIнастоящего Положения, при условии отсутствия оснований для его продления,предусмотренных подпунктом 7.3. пункта 7 раздела II настоящего Положения;
8.2.представление неполного пакета документов, указанных в подпункте 7.2. пункта 7раздела II настоящего Положения;
8.3.несоответствие молодого специалиста условиям, предусмотренным пунктами 2, 3раздела I настоящего Положения.
Отказ ввыплате пособия молодому специалисту может быть обжалован в порядке,установленном действующим законодательством.
9. Решение овыплате или об отказе в выплате пособия молодому специалисту принимаетсяуполномоченным органом в течение 15 дней со дня поступления в уполномоченныйорган документов, указанных в подпункте 7.2. пункта 7 раздела II настоящегоПоложения.
10. Решение о выплате пособия молодомуспециалисту оформляется приказом руководителя уполномоченного органа.
11. В течение5 рабочих дней со дня принятия решения о выплате пособия молодому специалистуруководитель уполномоченного органа подписывает соглашение о предоставленииединовременного денежного пособия молодому специалисту, предусмотренноеподпунктом 7.2.7. пункта 7.2 раздела II настоящегоПоложения, в трех экземплярах.
В течение 3рабочих дней со дня подписания руководителем уполномоченного органа соглашенияо предоставлении единовременного денежного пособия молодому специалисту, дваэкземпляра подписанного соглашения направляются уполномоченным органом в МОО г.Иркутска.
12. Решение об отказе в выплатепособия молодому специалисту оформляется в виде письма за подписью руководителяуполномоченного органа, в котором указываются причины, послужившие основаниемдля отказа.
Решение об отказе в выплатепособия молодому специалисту направляется уполномоченным органом молодомуспециалисту в течение 7 рабочих дней со дня его принятия.
13. Выплата пособияпроизводится в срок не позднее двух месяцев со дня подписания руководителемуполномоченного органа соглашения о предоставлении единовременного денежногопособия молодому специалисту путем перечисления денежных средств на лицевойсчет, открытый в кредитной организации, указанный в заявлении.
Уплата налогов спредоставленного пособия осуществляется в соответствии с действующимзаконодательством.
14. Пособие,выплаченное молодому специалисту, подлежит возврату в случае прекращениятрудовых отношений молодого специалиста с МОО г. Иркутска до истечения трех летсо дня предоставления ему пособия в связи с:
14.1. прекращением трудового договора по основанию,предусмотренному пунктом 5статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключениемслучая перевода в другую МОО г. Иркутска (в размере, исчисленномпропорционально неотработанному времени);
14.2. расторжением трудового договора по инициативемолодого специалиста по основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 77Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая увольнениямолодого специалиста в связи с невозможностью продолжения им работы, а такжеслучая установленного нарушения работодателем трудовогозаконодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора,соглашения или трудового договора (в размере, исчисленном пропорциональнонеотработанному времени);
14.3. расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6,8,11 статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме);
14.4. прекращением трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодексаРоссийской Федерации (в полном объеме).
Возврат пособия осуществляется молодым специалистом налицевой счет уполномоченного органа в течение 15 дней со дня прекращения илирасторжения трудового договора, заключенного с МОО г. Иркутска.
15. В случае передачи полномочий по исполнению публичногообязательства МОО г. Иркутска, руководитель МОО г. Иркутска в течение 3 рабочихдней со дня прекращения или расторжения трудового договора в случаях,предусмотренных пунктом 14 раздела II настоящегоПоложения, вручает лично либо направляет почтовым отправлением молодомуспециалисту уведомление о возврате пособия, в котором указывается сумма,подлежащая возврату и реквизиты счета, необходимые для перечисления указаннойсуммы.
16. В течение 5рабочих дней со дня направления молодому специалисту уведомления о возврате пособия,предусмотренного пунктом 15 настоящего Положения, руководитель МОО г. Иркутскаобеспечивает направление в уполномоченный орган копии уведомления иподтверждения направления такого уведомления.
17. В случае исполнения публичного обязательства уполномоченныморганом, руководитель МОО г. Иркутска в течение 3 рабочих дней со дняпрекращения или расторжения трудового договора в случаях, предусмотренныхпунктом 14 раздела II настоящего Положения, уведомляет уполномоченный орган орасторжении или прекращении трудового договора с молодым специалистом вписьменном виде.
18. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дняполучения уведомления, предусмотренного пунктом 17 настоящего Положения, вручаетлично либо направляет почтовым отправлением молодому специалисту уведомление овозврате пособия, в котором указывается сумма, подлежащая возврату и реквизитысчета, необходимые для перечисления указанной суммы.
19. В случае если сумма, подлежащая возврату, указанная вуведомлении о возврате пособия, не возвращена молодым специалистом вдобровольном порядке, ее взыскание производится в судебном порядке всоответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Заместитель мэра – председатель
комитета по социальной политике
и культуре администрации г. Иркутска Т.Н. Эдельман
Начальника департамента образования
комитета по социальной политике
и культуре администрации г. Иркутска А.К. Костин
Исполнитель: главный специалист отдела финансово –
экономической и хозяйственной деятельности департамента
образования комитета по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска ШилкинаС.В. тел.: 52-01-74
Приложение № 1
к Положению о порядке выплаты единовременного денежногопособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервыеприступившим к работе по специальности в муниципальных образовательныхорганизациях города Иркутска
Начальнику _____________________________________
(наименованиеуполномоченного органа)
________________________________________________
(Ф.И.О.)
от______________________________________________,
(Ф.И.О. работника, занимаемая должность)
проживающего (ей) по адресу:_____________________ ________________________________________________
(адрес местажительства)
паспорт____________ выдан_______________________
(номер, серия) (кем, дата)
________________________________________________
(телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о выплате единовременного денежного пособия
В соответствии с Положением о порядке выплатыединовременного денежного пособия молодым специалистам из числа педагогическихработников, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальныхобразовательных организациях города Иркутска, утвержденным постановлениемадминистрации города Иркутска от _____________ №________, прошу выплатить мнеединовременное денежное пособие путем перечисления денежных средств на лицевойсчет № _______________, открытый в кредитной организации
_________________________________________________________________ (реквизиты банка)
_____________________ __________________ _______________
(Ф.И.О. заявителя) (подпись заявителя) (дата)
С положениями пункта 14 раздела II Положения о порядке выплаты единовременного денежногопособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервыеприступившим к работе по специальности в муниципальных образовательныхорганизациях города Иркутска, утвержденного постановлением администрации городаИркутска от___________№_____________, ознакомлен (а) _____________________.
(дата, подпись)
Заместитель мэра – председатель
комитета по социальной политике
и культуре администрации г. Иркутска Т.Н. Эдельман
Начальник департамента образования
комитета по социальной политике
и культуре администрации г. Иркутска А.К. Костин
Исполнитель:
главный специалист отдела финансово - экономической и
хозяйственной деятельности департамента образования
комитета по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска ШилкинаС.В.
тел.: 52-01-74
Приложение № 2
к Положению о порядке выплаты единовременного денежногопособия молодым специалистам из числа педагогических работников, впервыеприступившим к работе по специальности в муниципальных образовательныхорганизациях города Иркутска
СОГЛАШЕНИЕ№___________
ОПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
МОЛОДОМУСПЕЦИАЛИСТУ
г. Иркутск «_____»_______________г.
_________________________(далее именуемый «Уполномоченный орган») в лице (уполномоченный орган)
начальника_______________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего (ей) наосновании_____________________________________________,
__________________________________________________________________________
(наименованиемуниципальной образовательной организации города Иркутска)
(далее именуемый (ая)«МОО г. Иркутска») в лице _____________________________,
(Ф.И.О.)
действующего(ей) на основании _____________________________________, и________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.молодого специалиста)
паспорт_______________________, выданный__________________________________
(номер, серия)
«____» _______________________ г., проживающий (ая)по адресу:__________________________________________________________ (далееименуемый (ая) «Молодой специалист»), (именуемые вдальнейшем при совместном упоминании «Стороны»), в соответствии с Положением опорядке выплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числапедагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности вмуниципальных образовательных организациях города Иркутска, утвержденным постановлениемадминистрации города Иркутска от _________№____________________, заключилинастоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашенияявляется предоставление Молодому специалисту единовременного денежного пособияв целях социальной поддержки и создания благоприятных условий для привлечениямолодых специалистов из числа педагогических работников для работы вмуниципальных образовательных организациях города Иркутска (далее – пособие).
1.2. Пособиепредоставляется при соблюдении условий, предусмотренных Положением о порядкевыплаты единовременного денежного пособия молодым специалистам из числапедагогических работников, впервые приступившим к работе по специальности вмуниципальных образовательных организациях города Иркутска, утвержденнымпостановлением администрации города Иркутска от_________№_______________.
1.3.Размер предоставляемого пособия составляет___________ (__________________________) рублей.
2. Права и обязанности Сторон
2.1.Уполномоченный орган:
1) втечение 2 месяцев со дня подписания Сторонами настоящего Соглашения перечисляетМолодому специалисту пособие в размере, предусмотренном пунктом 1.3. настоящегоСоглашения (в случае исполнения публичного обязательства Уполномоченныморганом);
2) вправезапрашивать у Молодого специалиста, МОО г. Иркутска документы, связанные среализацией настоящего Соглашения, в том числе копии платежных документов освоевременном перечислении пособия Молодому специалисту;
3) втечение 5 рабочих дней со дня получения от МОО г. Иркутска уведомления орасторжении или прекращении трудового договора с Молодым специалистом в случаях, предусмотренныхразделом 3 настоящего Соглашения, вручает лично либо направляет почтовымотправлением Молодому специалисту уведомление о возврате пособия (в случаеисполнения публичного обязательства Уполномоченным органом);
4) взыскиваетв судебном порядке пособие в случае отказа Молодого специалиста от возвратапособия в добровольном порядке при наступлении случаев, указанных в разделе 3настоящего Соглашения (в случае исполнения публичного обязательстваУполномоченным органом).
2.2. МОО г. Иркутска:
1) втечение 2 месяцев со дня подписания Сторонами настоящего Соглашения перечисляетМолодому специалисту пособие в размере, предусмотренном пунктом 1.3. настоящегоСоглашения (в случае передачи Уполномоченным органом полномочий по исполнениюпубличного обязательства);
2) втечение 3 рабочих дней со дня расторжения или прекращения трудового договора сМолодым специалистом в случаях, предусмотренных разделом 3 настоящегоСоглашения, вручает лично либо направляет Молодому специалисту уведомление овозврате пособия (в случае передачи Уполномоченным органом полномочий поисполнению публичного обязательства);
3) в течение 5 рабочих дней со дня направленияМолодому специалисту уведомления о возврате пособия направляет в Уполномоченныйорган копии уведомления и подтверждения направления такого уведомления;
4) втечение 3 рабочих дней со дня расторжения или прекращения трудового договора сМолодым специалистом в случаях, предусмотренных разделом 3 настоящегоСоглашения, уведомляет Уполномоченный орган о расторжении или прекращениитрудового договора с Молодым специалистом в письменном виде (в случаеисполнения публичного обязательства Уполномоченным органом);
5) врамках настоящего Соглашения представляет по запросу Уполномоченного органасоответствующие информацию и документы;
6)взыскивает в судебном порядке пособие в случае отказа Молодого специалиста отвозврата пособия в добровольном порядке при наступлении случаев, указанных вразделе 3 настоящего Соглашения (в случае передачи Уполномоченным органомполномочий по исполнению публичного обязательства).
2.3. Молодой специалист обязан:
1)исполнять трудовые обязанности, вытекающие из трудового договора, заключенногос МОО г. Иркутска, не менее трех лет содня заключения настоящего Соглашения;
2) в случае полученияуведомления о возврате пособия осуществить возврат пособия в течение 15(пятнадцати) дней с момента получения такого уведомления;
3) врамках настоящего Соглашения представлять по запросу Уполномоченного органасоответствующие информацию и документы.
3.Случаи возврата пособия
3.1. Пособие,выплаченное Молодому специалисту, подлежит возврату на лицевой счетУполномоченного органа в течение 15 дней со дня прекращения трудового договора,заключенного с МОО г. Иркутска, в следующих случаях:
1) прекращение трудового договора по основанию,предусмотренному пунктом 5статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключениемслучая перевода в другую МОО г. Иркутска, до истечения трехлетнего срока работыв МОО г. Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанномувремени);
2) расторжение трудового договора по инициативе работникапо основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, за исключением случая увольнения Молодого специалиста в связи сневозможностью продолжения им работы, а также случая установленногонарушения работодателем трудового законодательства и иныхнормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условийколлективного договора, соглашения или трудового договора, до истечениятрехлетнего срока работы в МОО г. Иркутска (в размере, исчисленном пропорциональнонеотработанному времени);
3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6,8,11 статьи 81 Трудового кодексаРоссийской Федерации, до истечения трехлетнего срока работы в МОО г. Иркутска(в полном объеме);
4) прекращение трудового договора по основаниям,предусмотренным пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодексаРоссийской Федерации, до истечения трехлетнего срока работы в МОО г. Иркутска(в полном объеме).
4. Заключительные положения
4.1. Спорыи разногласия, возникающие между Сторонами при исполнении настоящегоСоглашения, решаются путем переговоров (с оформлением протокола), а при недостижении согласия – в судебном порядке.
4.2.Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе Сторон вписьменной форме в виде дополнительных соглашений к настоящему Соглашению,которые являются его неотъемлемой частью.
4.3.Настоящее Соглашение может быть расторгнуто Уполномоченным органом либо МОО г.Иркутска в одностороннем порядке, в случае неисполнения Молодым специалистомобязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.
4.4.Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическуюсилу, по одному для каждой из Сторон.
4.5.Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами идействует до исполнения Сторонами своих обязательств в полном объеме.
5.Реквизиты и подписи Сторон
Уполномоченный орган: МОО г. Иркутска: Молодой специалист:
___________________ ______________ ________________
_______________________
Заместитель мэра – председатель
комитета по социальной политике
и культуре администрации г. Иркутска Т.Н. Эдельман
Начальник департамента
образования комитета по социальной политике
и культуре администрации г. Иркутска А.К. Костин
Исполнитель:
главный специалист отдела финансово - экономической и
хозяйственной деятельности департамента образования
комитета по социальной политике и культуре
администрации г. Иркутска ШилкинаС.В.
тел.: 52-01-74