Постановление Администрации города Иркутска Иркутской области от 30.01.2015 № 031-06-59/5

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДАИРКУТСКА

                                                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                                от30 января 2015 г.N 031-06-59 /5

О  внесении изменений в постановление мэра  города Иркутска от 18.03.2008 №031-06-483/8 

Руководствуясь ст. 18Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. ст.36, 37, 42 Федерального закона «Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации», ст. 8 Закона Иркутской области «Оботдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», ст. ст. 37, 38, 48,49 Устава города Иркутска, ст. 48 Положения о муниципальной службе в городеИркутске, утвержденного решением Думы города Иркутска от 22.11.2007 №004-20-430688/7, администрация города Иркутска

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.        Внестив постановление мэра города Иркутска от 18.03.2008 № 031-06-483/8 «О Положении о проведении аттестации муниципальных служащихорганов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательнойкомиссии города Иркутска», с изменениями, внесенными постановлениемадминистрации города Иркутска от 02.06.2014 № 031-06-643/14 (далее -постановление), следующие изменения:

1.1. Пункт 4 раздела 1 Приложения кпостановлению изложить в следующей редакции:

«На основе рекомендацийаттестационных комиссий решается вопрос о включении муниципальных служащих врезерв управленческих кадров с целью формирования квалифицированного кадровогосостава органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательнойкомиссии города Иркутска, содействия продвижению муниципальных служащих помуниципальной службе, назначения на должности муниципальной службымуниципальных служащих с учетом результатов психологического тестирования, ихпрофессиональных качеств и компетентности, обеспечения стабильностимуниципальной службы (сохранения квалифицированного кадрового состава).».

1.2.  Вподпункте 3 пункта 4 раздела 2 Приложения к постановлению после слов«муниципальных служащих:» дополнить словами «первыйэтап аттестации муниципальных служащих – психологическое тестирование, второйэтап аттестации муниципальных служащих –».

1.3.  Абзацодиннадцатый пункта 5 раздела 2 Приложения к постановлению после слов «еслиспособом проведения» дополнить словами «второго этапа».

1.4. Абзацпервый пункта 8 раздела 2 Приложения к постановлению после слов «дляиндивидуального собеседования» дополнить словами «в соответствии с выбраннымспособом проведения второго этапа аттестации муниципальных служащих».

1.5.  Абзацвторой пункта 8 раздела 2 Приложения к постановлению после слов «Припроведении» дополнить словами «второго этапа».

1.6.  Абзацтретий пункта 8 раздела 2 Приложения к постановлению после слов «заданий»дополнить словами «в соответствии с выбранным способом проведения второго этапааттестации муниципальных служащих».

1.7.  Пункт1 раздела 3 Приложения к постановлению дополнить подпунктом 1.1 следующегосодержания:

          «1.1.Аттестация муниципальных служащих проводится в два этапа: первый этап –психологическое тестирование, второй этап - ответы на билеты, тестирование,индивидуальное собеседование, задачи, задания в соответствии с выбраннымспособом проведения второго этапа. Муниципальный служащий вправе не проходитьпсихологическое тестирование.

          Первыйэтап аттестации проводится по решению руководителей муниципальных органов, еслиполномочия по назначению аттестации не делегированы руководителямимуниципальных органов  иным должностнымлицам соответствующих муниципальных органов в установленном порядке.Руководители муниципальных органов вправе не проводить первый этап аттестации –психологическое тестирование.

          Тесты для проведения первого этапа аттестации, методика проведенияпервого этапа аттестации  утверждаются:заместителем мэра – руководителем аппарата администрации города Иркутска - вотношении муниципальных служащих администрации города Иркутска, ПредседателемКонтрольно-счетной палаты города Иркутска - в отношении муниципальных служащихКонтрольно-счетной палаты города Иркутска, Председателем Думы города Иркутска -в отношении муниципальных служащих аппарата Думы города Иркутска, ПредседателемИзбирательной комиссии города Иркутска - в отношении муниципальных служащихаппарата Избирательной комиссии города Иркутска, если полномочия по утверждениютестов для проведения первого этапа аттестации (психологического тестирования)муниципальных служащих не делегированы руководителями перечисленныхмуниципальных органов иным должностным лицам названных органов в установленномпорядке.».

1.8.       Вабзаце первом пункта 3 раздела 3 Приложения к постановлению:

1.8.1. Послеслов «на заседание указанной комиссии» дополнить словами «по проведению второгоэтапа аттестации».

1.8.2. Послеслов «или отказа его от» дополнить словами«прохождения второго этапа».

1.9.   Пункт 4 раздела 3 Приложения к постановлениюизложить в следующей редакции:

«Аттестация проводится в доброжелательнойобстановке.

 Первый этапаттестации муниципальных служащих (психологическое тестирование) проводится неменее чем за месяц до даты проведения второго этапа аттестации. По результатам психологического тестирования муниципальных служащихспециалисты кадровой службы направляют в соответствующую аттестационнуюкомиссию предложение о включении муниципальных служащих в резерв управленческихкадров, согласованное  с заместителеммэра – руководителем аппарата администрации города Иркутска – в отношениимуниципальных служащих администрации города Иркутска, ПредседателемКонтрольно-счетной палаты города Иркутска - в отношении муниципальных служащихКонтрольно-счетной палаты города Иркутска, Председателем Думы города Иркутска–  в отношении муниципальных служащихаппарата Думы города Иркутска, Председателем Избирательной комиссии городаИркутска - в отношении муниципальных служащих аппарата Избирательной комиссиигорода Иркутска, иным должностным лицом, которому делегировано правосогласования данного предложения.

           Второй этап аттестации  муниципального служащего начинается соглашения отзыва, а также дополнительных сведений муниципального служащего оего профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, заявлениямуниципального служащего о своем несогласии с представленным отзывом илипояснительной записки на отзыв непосредственного руководителя, если они былипредставлены. Далее аттестация проводится в соответствии с выбранным приназначении аттестации способом проведения второго этапа аттестации: ответы набилеты, на вопросы тестов, индивидуальное собеседование, выполнение заданий,решение задач.

          Во время проведениявторого этапа аттестации муниципальному служащему членами аттестационнойкомиссии могут задаваться вопросы о перспективах, совершенствованию его работыприменительно к осуществлению должностных обязанностей, предложениях поулучшению результатов деятельности как в целом органов местного самоуправлениягорода Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска, так и структурногоподразделения, в котором он замещает должность, вопросы правового характера,позволяющие определить уровень знаний законодательства и муниципальныхправовых актов города Иркутска, необходимый дляисполнения аттестуемым полномочий по замещаемой им должности и иные вопросыприменительно к обязанностям муниципального служащего, установленным трудовымдоговором, должностной инструкцией.

Во время проведения второгоэтапа аттестации выявляется знание муниципальным служащим научных разработок,рекомендаций и передового опыта (в т.ч. органов местного самоуправления,избирательных комиссий иных муниципальных образований) в сфере егодеятельности, определенной трудовым договором, должностной инструкцией.

В целях объективного проведения аттестации послерассмотрения представленных аттестуемым муниципальным служащим дополнительныхсведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационныйпериод по решению аттестационной комиссии аттестация переносится на следующее заседаниекомиссии.».

2. Управлению по информационной политике,связям со средствами массовой информации и общественностью администрации городаИркутска опубликовать настоящее постановление.

3. Архивному отделу организационно-контрольногоуправления аппарата администрации города Иркутска внести в оригиналпостановления мэра города Иркутска от 18.03.2008 № 031-06-483/8 «О Положении о проведении аттестации муниципальных служащихорганов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательнойкомиссии города Иркутска» информационную справку о внесенных настоящимпостановлением изменениях.

4. Контроль за исполнениемпостановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппаратаадминистрации города Иркутска.

И.о. главы администрации города Иркутска                         А.Б. Логашов