Приложение к Закону от 16.10.2006 г № 57-ОЗ Распределение расходов
Методика распределения между местными бюджетами субвенций, предоставляемых в 2006 году из фонда компенсаций, на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты
1.Распределение субвенций из Фонда компенсаций между местными бюджетами производится в целях финансирования расходов на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее - субвенции).
2.Размер субвенции, предоставляемой местному бюджету, определяется в следующем порядке:
1) определяются для каждого муниципального образования затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления (Si):
Si = SЗП + Sаренда + Sсвязь + Sтрансп. + Sкоманд. расх. +
+ Sком. расх. + Sмат. обесп.,
где:
SЗП - расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;
Sаренда - расходы на оплату аренды помещений;
Sсвязь - расходы на оплату услуг связи;
Sтрансп. - расходы на оплату транспортных услуг;
Sкоманд. расх. - командировочные расходы;
Sком. расх. - расходы на оплату коммунальных услуг;
Sмат. обесп. - расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;
2) определяется количество военно-учетных работников (Nосвоб.i) и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству (Nсовм.i), на основании сведений, поступивших в Департамент правоохранительной и оборонной работы администрации губернатора области и военный комиссариат области, исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 декабря 1998 г. N 1541;
3) определяется размер субвенции, предоставляемой бюджету муниципального образования из Фонда компенсаций (Vсуб.i):
Vсуб.i = (Nосвоб.i + N совм.i x ki) x Si,
ki = tсовм.i / tосвоб.,
где:
ki - коэффициент рабочего времени;
tсовм.i - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету по совместительству в органе местного самоуправления;
tосвоб. - количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;
N освоб.i - количество военно-учетных работников;
N совм.i - количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству;
Si - затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления.