Постановление Администрации города Иркутска Иркутской области от 25.01.2012 № 031-06-55/12
О внесении изменений в постановление администрации г.Иркутска от 08.10.2010 №031-06-2276/10
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИРКУТСКА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 25 января 2012 г. N 031-06-55/12 О внесении изменений в постановление администрации г.Иркутска от 08.10.2010 №031-06-2276/10 В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска, руководствуясь ст.ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 53 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 № 131-ФЗ, учитывая Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2011 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2010, протокол № 10, ст.ст. 37, 38, 42, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление администрации г. Иркутска от 08.10.2010 №031-06-2276/10 «Об утверждении положения о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска» с изменениями, внесенными постановлением администрации г. Иркутска от 05.08.2011 г. №031-06-1473/11 (далее - постановление) следующие изменения: 1.1. пункт 2.2. раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений» Приложения № 1 к постановлению дополнить абзацем следующего содержания: «Оклад (должностной оклад) фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Оклад (должностной оклад) педагогическим работникам исчисляется и выплачивается за норму часов преподавательской работы (нормируемую часть педагогической работы). Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы) педагогических работников утверждена Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников». 1.2. пункт 2.6.5. раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений» Приложения № 1 к постановлению дополнить вторым абзацем: «Для педагогических работников начисление стимулирующих и компенсационных выплат производится пропорционально объему учебной нагрузки и отработанному времени.». 1.3. абзац первый пункта 4.6. раздела 4 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» Приложения № 1 к постановлению изложить в новой редакции: «Стимулирующая надбавка за качество выполнения работ устанавливается работникам по основаниям, указанным в Приложении № 3 к настоящему Положению, а также работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности, а также за знание и использование в работе одного и более иностранных языков.». 1.4. пункт 4.7. раздела 4 «Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера» Приложения № 1 к постановлению изложить в следующей редакции: «4.7. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, установленных настоящим Положением, определяются с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами, в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в коллективном договоре, локальном нормативном акте Учреждения. Рекомендуемые размеры и перечень выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам Учреждений, переведенным на отраслевую систему оплаты труда, приведены в Приложении N 3 к настоящему Положению.». 1.5. пункт 6.10. раздела 6 «Порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений» изложить в следующей редакции: «6.10. Руководителям Учреждений, выполняющим преподавательскую работу, размер учебной нагрузки не может превышать норму часов преподавательской работы в неделю (нормируемую часть педагогической работы) при условии шестидневной рабочей неделе.». 1.6. пункт 6.12. раздела 6 «Порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений» Приложения № 1 к постановлению исключить. 1.7. пункт 6.13. раздела 6 «Порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений» Приложения № 1 к постановлению считать соответственно пунктом 6.12. 1.8. Приложение № 1 к постановлению дополнить разделом 9 следующего содержания: «9. Формирование фонда оплаты труда: 9.1. Фонд оплаты труда работников Учреждения (далее по тексту - ФОТ) формируется на календарный год исходя из лимитов бюджетных обязательств или субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности. 9.2. ФОТ состоит из базовой (постоянной), стимулирующей (переменной) части. 9.3. Базовая (постоянная) часть ФОТ - это гарантированный ФОТ, предназначенный для выплаты окладов (должностных окладов), обеспечивающих материальную компенсацию работникам Учреждений за трудовые усилия, потраченные на качественное выполнение основных трудовых функций, определенных квалификационными требованиями в рамках нормативов рабочего времени с учетом содержания и условий труда, а также выплат компенсационного характера. 9.4. Стимулирующая (переменная) часть ФОТ - это ФОТ, предназначенный для выплат стимулирующего характера в целях обеспечения поощрения работников Учреждения за эффективность труда и профессиональные достижения, влияющие на качество работы Учреждения и оказываемых им услуг. 9.5. Руководитель Учреждения формирует и утверждает по согласованию с учредителем штатное расписание и тарификацию (для образовательных учреждений) в пределах базовой (постоянной) части ФОТ.». 1.9. Название таблицы Приложения № 3 к Положению о новой отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска изложить в следующей редакции: «Рекомендуемые размеры и перечень выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам Учреждений, переведенным на отраслевую систему оплаты труда». 2. Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации г. Иркутска (Путинцева) внести информационную справку в оригинал постановления администрации г. Иркутска от 08.10.2010 №031-06-2276/10 о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.Мэр города Иркутска В.И. Кондрашов