Закон Усть-Ордынского Бурятского АО от 30.06.2006 № 292-ОЗ
Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Усть-Ордынского Бурятского автономного округа (Действие распространяется на территории Иркутской области в границах до 1 января 2008 года)
Утратил силу - Закон Иркутской области от 04.04.2008 г. N 8-оз РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ УСТЬ-ОРДЫНСКИЙ БУРЯТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЗАКОН Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Усть-Ордынского Бурятского автономного округа (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 24.08.2006 г. N 306-ОЗ) (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 27.10.2006 г. N 329-ОЗ) (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 19.12.2006 г. N 351-оз) Принят Думой Усть-ОрдынскогоБурятского автономного округа 21 июня 2006 года Настоящим Законом округа (далее - настоящий Закон) осуществляетсяправовое регулирование отдельных вопросов государственной гражданскойслужбы Усть-Ордынского Бурятского автономного округа, отнесенных всоответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "Осистеме государственной службы Российской Федерации" и Федеральнымзаконом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданскойслужбе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации") к ведениюУсть-Ордынского Бурятского автономного округа (далее - округ). Статья 1. Основные термины Для целей настоящего Закона применяемые термины означают: 1) государственные гражданские должности Усть-ОрдынскогоБурятского автономного округа (далее - государственные гражданскиедолжности округа) - должности, устанавливаемые Уставом округа,законами Усть-Ордынского Бурятского автономного округа длянепосредственного исполнения полномочий государственных органовУсть-Ордынского Бурятского автономного округа; 2) представитель нанимателя - руководитель государственногооргана округа, лицо, замещающее государственную должность округа, либопредставитель указанных руководителя или лица, осуществляющиеполномочия нанимателя от имени Усть-Ордынского Бурятского автономногоокруга; 3) государственная гражданская служба Усть-Ордынского Бурятскогоавтономного округа (далее - гражданская служба округа) -профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерациина должностях государственной гражданской службы Усть-ОрдынскогоБурятского автономного округа (далее - должности гражданской службыокруга) по обеспечению исполнения полномочий государственных органовокруга и лиц, замещающих государственные должности округа (включаянахождение в кадровом резерве и другие случаи); 4) государственный гражданский служащий Усть-ОрдынскогоБурятского автономного округа (далее - гражданский служащий округа) -гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства попрохождению гражданской службы округа, осуществляющий профессиональнуюслужебную деятельность на должности гражданской службы округа всоответствии с актом о назначении на должность и со служебнымконтрактом и получающий денежное содержание за счет средств окружногобюджета. Статья 2. Реестр должностей государственной гражданской службыУсть-Ордынского Бурятского автономного округа 1. Должности гражданской службы округа, классифицированные погосударственным органам округа, категориям, группам, а также по инымпризнакам, составляют перечни должностей гражданской службы округа,являющиеся соответствующими разделами Реестра должностейгосударственной гражданской службы Усть-Ордынского Бурятскогоавтономного округа. 2. Реестр должностей государственной гражданской службыУсть-Ордынского Бурятского автономного округа утверждаетсяпостановлением Главы администрации. Статья 3. Персональные данные гражданских служащих округа 1. Персональные данные гражданских служащих округа, сведения обих профессиональной служебной деятельности и о стаже (об общейпродолжительности) государственной службы вносятся в личные дела идокументы учета гражданских служащих округа. 2. Порядок получения, обработки, хранения, передачи и любогодругого использования персональных данных государственногогражданского служащего Усть-Ордынского Бурятского автономного округа,а также ведения его личного дела осуществляется в соответствии сфедеральным законодательством. (В редакции Закона Усть-ОрдынскогоБурятского АО от 24.08.2006 г. N 306-ОЗ) Статья 4. Служебное удостоверение гражданского служащего округа 1. После назначения на должность гражданской службы округагражданскому служащему округа вручается служебное удостоверениеустановленной формы. 2. Форма служебного удостоверения гражданского служащего округаутверждается постановлением Главы администрации Усть-ОрдынскогоБурятского автономного округа. Статья 5. Государственный орган Усть-Ордынского Бурятскогоавтономного округа по управлению государственной гражданской службой 1. Государственный орган Усть-Ордынского Бурятского автономногоокруга по управлению государственной гражданской службой (далее -орган по управлению государственной службой) образуется в целяхкоординации деятельности государственных органов округа при решениивопросов поступления на гражданскую службу округа, прохождения ипрекращения гражданской службы округа, сформирования и использованиякадрового резерва для замещения должностей гражданской службы округа,подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировкигражданских служащих округа, ведения Реестра государственныхгражданских служащих Усть-Ордынского Бурятского автономного округа. Формирование органа по управлению государственной службойосуществляется руководителем соответствующего органа государственнойвласти округа (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от24.08.2006 г. N 306-ОЗ). 2. Орган по управлению государственной службой: 1) предлагает кандидатуру своего представителя для включения всостав комиссий по соблюдению требований к служебному поведениюгражданских служащих округа и урегулированию конфликтов интересов; 2) предлагает кандидатуру своего представителя для включения всостав конкурсных комиссий на замещение вакантной должностигражданской службы округа государственного органа округа; 3) предлагает кандидатуру своего представителя для включения всостав аттестационных комиссий государственных органов округа; 4) утверждает примерные должностные регламенты; 5) осуществляет координацию подготовки кадров для гражданскойслужбы округа; 6) осуществляет ведение Реестра государственных гражданскихслужащих Усть-Ордынского Бурятского автономного округа; 7) формирует на конкурсной основе для замещения должностейгражданской службы округа кадровый резерв округа, издает правовые актыо включении гражданских служащих округа (граждан) в кадровый резервокруга; 8) оказывает содействие и консультативно-методическую помощь вподготовке нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службыобласти, в том числе по вопросам подготовки, переподготовки иповышения квалификации муниципальных служащих округа; 9) оказывает содействие участию муниципальных служащих округа вкурсах повышения квалификации, тематических семинарах, проводимых длягражданских служащих округа государственных органов округа; 10) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующимзаконодательством. Статья 6. Классные чины гражданской службы округа 1. Классные чины гражданской службы округа (далее - классныечины) присваиваются гражданским служащим округа в соответствии сзамещаемой должностью гражданской службы округа в пределах группыдолжностей гражданской службы округа. 2. Гражданским служащим округа, замещающим должности гражданскойслужбы округа без ограничения срока полномочий, классные чиныприсваиваются по результатам квалификационного экзамена. 3. Гражданским служащим округа, замещающим должности гражданскойслужбы округа высшей группы, присваивается классный чин гражданскойслужбы - действительный государственный советник Усть-ОрдынскогоБурятского автономного округа 1, 2 или 3-го класса. 4. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службыокруга главной группы, присваивается классный чин гражданской службыокруга - государственный советник Усть-Ордынского Бурятскогоавтономного округа 1, 2 или 3-го класса. 5. Гражданским служащим округа, замещающим должности гражданскойслужбы округа ведущей, старшей и младшей групп, присваивается классныйчин гражданской службы, предусмотренный Федеральным законом "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации". В иных государственных органах округа указанный классный чинприсваивается представителем нанимателя. 6. Классные чины гражданской службы округа, предусмотренныечастью 5 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя. 7. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданскойслужбы округа устанавливается законом округа. Статья 7. Квалификационные требования к стажу гражданской службыокруга или стажу (опыту) работы по специальности для гражданскихслужащих округа Квалификационные требования к стажу гражданской службы округа(государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы поспециальности для гражданских служащих округа по должностямгражданской службы округа устанавливаются: 1) по высшим должностям государственной гражданской службы округа- не менее шести лет стажа государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работыпо специальности; 2) по главным должностям государственной гражданской службыокруга - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работыпо специальности; 3) по ведущим должностям государственной гражданской службыокруга - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажаработы по специальности; 4) по старшим должностям государственной гражданской службыокруга не менее трех лет стажа работы по специальности; 5) по младшим должностям государственной гражданской службыокруга без предъявления требований к стажу . (В редакции ЗаконаУсть-Ордынского Бурятского АО от 19.12.2006 г. N 351-оз) Статья 8. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированныйслужебный день 1. Гражданским служащим округа, замещающим высшие и главныедолжности гражданской службы округа, предоставляется ежегодныйдополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный деньпродолжительностью 5 календарных дней. 2. Гражданским служащим округа, замещающим ведущие, старшие имладшие должности гражданской службы округа, ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск за ненормированный служебный деньпродолжительностью 3 календарных дней может устанавливатьсяпредставителем нанимателя в служебном контракте согласно служебномураспорядку государственного органа округа по соответствующему перечнюдолжностей. 3. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированныйслужебный день предоставляется сверх ежегодного основногооплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемогоотпуска за выслугу лет. Статья 9. Оплата труда гражданского служащего округа 1. Оплата труда гражданского служащего округа производится в видеденежного содержания, являющегося основным средством егоматериального обеспечения и стимулирования профессиональной служебнойдеятельности по замещаемой должности гражданской службы округа. 2. Денежное содержание гражданского служащего округа состоит измесячного оклада гражданского служащего округа в соответствии сзамещаемой им должностью гражданской службы округа (далее -должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего округа всоответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службыокруга (далее - оклад за классный чин), которые составляют окладмесячного денежного содержания гражданского служащего округа (далее -оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иныхдополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 3. Размеры должностных окладов устанавливаются Законом округа (Вредакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от 27.10.2006 г. N329-ОЗ) 4. Размеры окладов за классный чин гражданских служащих округаустанавливаются согласно приложению 2. 5. К дополнительным выплатам относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет награжданской службе в размерах:|--------------------|-------------||при стаже | в процентах ||гражданской службы | ||--------------------|-------------||от 1 года до 5 лет | 10 ||от 5 до 10 лет | 15 ||от 10 до 15 лет | 20 ||свыше 15 лет | 30 ||--------------------|-------------| 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиягражданской службы округа в размере до 200 процентов должностногооклада, но не менее: а) по высшим гражданским должностям - 150 процентов должностногооклада; б) по главным гражданским должностям - 120 процентов должностногооклада; в) по ведущим гражданским должностям - 90 процентовдолжностного оклада; г) по старшим гражданским должностям - 60 процентов должностногооклада; д) по младшим гражданским должностям - 40 процентов должностногооклада; 3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерахи порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядоквыплаты которых определяется представителем нанимателя с учетомобеспечения задач и функций государственного органа округа, исполнениядолжностного регламента (максимальный размер не ограничивается); 5) ежемесячное денежное поощрение; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счетсредств фонда оплаты труда гражданских служащих округа. 5. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условиягражданской службы округа определяется представителем нанимателя. 6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемогогражданским служащим округа, определяется представителем нанимателя, всоответствии с Законом округа (Дополнен - Закон Усть-ОрдынскогоБурятского АО от 27.10.2006 г. N 329-ОЗ). 7. При предоставлении гражданскому служащему округа ежегодногооплачиваемого отпуска единовременная выплата производится в размередвух окладов денежного содержания один раз в год. 8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фондаоплаты труда гражданских служащих округа определяется положением,утверждаемым представителем нанимателя. 9. В случаях, установленных законодательством РоссийскойФедерации, к денежному содержанию гражданского служащего округаустанавливаются районные коэффициенты, иные выплаты, предусмотренныефедеральным и окружным законодательством. 10. Гражданским служащим округа производятся другие выплаты,предусмотренные законодательством. 11. Размеры окладов денежного содержания по должностямгражданской службы округа ежегодно увеличиваются (индексируются) всоответствии с законом округа об окружном бюджете на соответствующийгод с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Статья 10. Фонд оплаты труда гражданского служащего округа 1. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащихокруга сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностныхокладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчетена год): 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностныхокладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет награжданской службы (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от24.08.2006 г. N 306-ОЗ) - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиягражданской службе - в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размереполутора должностных окладов; 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - вразмере двух окладов денежного содержания; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, которыйустанавливается представителем нанимателя; 7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладовденежного содержания. 2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащихокруга предусматриваются средства на выплату районных коэффициентов,на иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами ииными нормативными правовыми актами округа. Статья 11. Транспортное обслуживание гражданского служащегоокруга Гражданский служащий округа имеет право на транспортноеобслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностныхобязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должностигражданской службы округа, а также компенсацию за использованиеличного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанныхс его использованием, в случае и порядке, установленных действующимзаконодательством Российской Федерации и округа. Статья 12. Субвенция на приобретение жилого помещения Гражданский служащий округа имеет право на единовременнуюсубсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь периодгражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемыхдействующим законодательством Российской Федерации и округа. Статья 13. Единовременное поощрение гражданского служащего округа За безупречную и эффективную гражданскую службу к гражданскимслужащим округа применяются следующие виды единовременного поощрения инаграждения: - поощрения и награждения в соответствии с Федеральным законом «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации»; - награждение наградами округа в соответствии с Законом округа; - присвоение почетного звания округа; - поощрение денежной премией; - поощрение ценным подарком; - иные виды поощрения, предусмотренные правовыми актамируководителя государственного органа округа. Статья 14. Кадровый резерв на гражданской службе округа Положение о кадровом резерве на гражданской службе округаутверждается постановлением Главы администрации округа. Статья 15. Финансирование гражданской службы округа Финансирование гражданской службы Усть-Ордынского Бурятскогоавтономного округа осуществляется за счет окружного бюджета в порядке,определяемом законодательством Российской Федерации и Усть-ОрдынскогоБурятского автономного округа. Статья 16. Порядок вступления в силу настоящего закона 1. Настоящий Закон округа вступает в силу со дня его официальногоопубликования (В редакции Закона Усть-Ордынского Бурятского АО от24.08.2006 г. N 306-ОЗ). 2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившимсилу следующий Закон округа: «О государственной службе Усть-Ордынского Бурятского автономногоокруга» от 16 января 1998 года № 29-ОЗ (в редакции от 8 июня 1998 г. №53-ОЗ; от 4 ноября 1998 г. № 64-ОЗ; от 11 февраля 2002 г. № 57-ОЗ; от3 октября 2002 г. № 76-ОЗ; от 10 ноября 2003 г. № 141-ОЗ; от 25 марта2005 г. № 114-ОЗ).Глава администрацииУсть-Ордынского Бурятскогоавтономного округа В.Г. МАЛЕЕВ30 июня 2006 года№ 292-ОЗ