Постановление Администрации Иркутской области от 25.01.2007 № 5-па
О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений ветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутской области (Действие распространяется на территории Иркутской области в границах до 1 января 2008 года)
Утратил силу - Постановление Правительства Иркутской области от 29.02.2012 г. N 56-пп РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ Администрация П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 25.01.2007 Иркутск № 5-паО порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплатработникам государственных учреждений ветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутской области В целях упорядочения оплаты труда работников государственныхучреждений ветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутскойобласти, в соответствии со статьями 135, 143 – 145 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Законом Иркутской области от 22 декабря 2004года N 109-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений,находящихся в ведении Иркутской области», руководствуясь статьей 38(1)Устава Иркутской области, администрация Иркутской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условияхприменения стимулирующих и компенсационных выплат работникамгосударственных учреждений ветеринарной службы, находящихся в веденииИркутской области. 2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию вгазете «Областная». 3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения,возникшие с 1 ноября 2006 года.И.о. главы администрацииИркутской области А.Н. Никитин Утверждено постановлением администрации Иркутской области от 25.01.2007 г. N 5-па Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений ветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутской области Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135,143 - 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутскойобласти от 22 декабря 2004 года N 109-0З «Об оплате труда работниковгосударственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области» иустанавливает порядок и условия применения стимулирующих икомпенсационных выплат работникам государственных учрежденийветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутской области (далее -учреждения службы ветеринарии). 1. Общие положения 1. Оплата труда работников учреждений ветеринарной службыосуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутскойобласти (далее - Единая тарифная сетка) с применением стимулирующих икомпенсационных выплат. 2. Во всех случаях, когда в соответствии с настоящим Положениемдоплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) устанавливаются впроцентах, абсолютный размер каждой доплаты и надбавки исчисляется изразмера тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки без учетадругих доплат и надбавок. 3. Оплата труда работников учреждений ветеринарной службыустанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальныминормативными актами в соответствии с Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, федеральными законами, законами Иркутской области,настоящим Положением и иными правовыми актами Иркутской области впределах фонда заработной платы учреждения с учетом мненияпредставительного органа работников. 4. Условия оплаты труда работников учреждений ветеринарной службыуказываются в трудовом договоре, заключаемом между работником иработодателем. 5. Установить 16 разряд оплаты труда Единой тарифной сетки подолжности руководителя учреждения службы ветеринарии. 2. Компенсационные выплаты и порядок их применения 6. Работникам учреждений ветеринарной службы, непосредственнозанятым на работах с вредными и особо вредными условиями труда, порезультатам аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливаютсядоплаты к тарифной ставке (окладу) в размерах до 12 и до 24 процентовсоответственно. 7. Работникам учреждений ветеринарной службы, непосредственноучаствующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливаетсянадбавка в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада). 8. Руководитель учреждения ветеринарной службы с учетом мненияпредставительного органа работников утверждает список должностейработников, оплата труда которых производится в повышенном размере всоответствии с пунктами 6, 7 настоящего Положения, с учетом конкретныхусловий труда в данном учреждении. 9. Работникам учреждений ветеринарной службы за работу в ночноевремя устанавливается доплата в размере 35 процентов часовой тарифнойставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. 10. Оплата труда работников учреждений ветеринарной службыпроизводится с применением районного коэффициента и процентнойнадбавки к заработной плате, установленных законодательством. 3. Стимулирующие выплаты и порядок их применения 11. Водителям автомобилей устанавливается надбавка за классность: 1) водителям, имеющим 2 класс, - в размере 10 процентов тарифнойставки (оклада); 2) водителям, имеющим 1 класс, - в размере 25 процентов тарифнойставки (оклада). 12. Оплата труда отдельных категорий работников учрежденийветеринарной службы может производиться исходя из более высокоготарифного разряда: 1) Оплата труда производится выше по сравнению с тарифнымразрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки: а) на один тарифный разряд: лицам, имеющим ученую степень кандидата наук по соответствующемупрофилю (за исключением занимающих штатные должности, ученые степенипо которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями); лицам, имеющим почетное звание заслуженного работника РоссийскойФедерации, соответствующее профилю деятельности; б) на два тарифных разряда: лицам, имеющим ученую степень доктора наук по соответствующемупрофилю (за исключением занимающих штатные должности, ученые степенипо которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями). При наличии у работника права на оплату труда в повышенномразмере одновременно по двум основаниям, предусмотренным настоящимпунктом, повышение производится по одному из оснований по выборуработника. 2) Оплата труда высококвалифицированных рабочих учреждений службыветеринарии, занятых на важных и ответственных работах, включенных вприложение 1 к настоящему Положению, может производиться исходя из9-10 разрядов Единой тарифной сетки, с учетом квалификации, объема икачества выполняемых ими работ. 13. По результатам работы работникам учреждений ветеринарнойслужбы может быть выплачена премия. Порядок и условия премирования работников учреждений ветеринарнойслужбы определяются приложением 2 к настоящему Положению.Первый заместитель главыадминистрации Иркутской области Ю.В. Параничев Приложение 1 к Положению о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений ветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутской области ПЕРЕЧЕНЬ профессий высококвалифицированных рабочих учреждений службы ветеринарии, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области |————————————————————————|————————————————————————————————————————||1. Водители автомобилей |При управлении специализированными|| |автомобилями, на шасси которых|| |смонтировано специальное оборудование|| |(дезинфекционные, холодильные, насосные|| |установки, оборудование по перевозке|| |живой рыбы, семени производителей|| |сельскохозяйственных животных, трупов|| |павших животных, по подъему и установке|| |строительных деталей и оборудования, по|| |перевозке сжатого, сжиженного газа). ||————————————————————————|————————————————————————————————————————||2. Рабочие, занятые |При работе с автомобилями, тракторами,||ремонтом и наладкой |комбайнами, экскаваторами,||особо сложного |радиоаппаратурой, ||оборудования, машин, |электронно-вычислительной техникой,||механизмов, приборов, |контрольно-измерительными приборами. ||аппаратуры и установок | ||————————————————————————|————————————————————————————————————————||3. Другие рабочие |При выполнении ими качественно и в|| |полном объеме работ по двум и более|| |профессиям, если по одной из них они|| |имеют 6 разряд квалификации ||————————————————————————|————————————————————————————————————————| Приложение 2 к Положению о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений ветеринарной службы, находящихся в ведении Иркутской области Порядок и условия премирования работников учреждений ветеринарной службы Настоящий Порядок определяет порядок и условия выплаты премий порезультатам работы (далее - премия) работникам учреждений службыветеринарии. 1. Условия выплаты премий работникам учреждений ветеринарной службы 1. Основная цель премирования состоит в стимулированиипрофессионального выполнения работниками учреждений ветеринарнойслужбы должностных обязанностей. 2. Премия выплачивается пропорционально отработанному времени всоответствующем периоде при условии: своевременного и качественного выполнения планов работы; профессионального, компетентного и качественного выполненияработниками учреждений ветеринарной службы обязанностей,предусмотренных должностной инструкцией; соблюдения работниками учреждений ветеринарной службы трудовойдисциплины. 3. При премировании работников учреждений ветеринарной службыучитываются: личный вклад каждого в выполнение поставленных задач, степеньдостижения поставленной задачи; проявление инициативы, оперативности. 4. Премия не выплачивается за период: временной нетрудоспособности; нахождения в ежегодном основном отпуске, отпуске без сохранениязаработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу заребенком, иных дополнительных отпусках. 5. Лицам, уволенным из учреждений ветеринарной службы и неотработавшим соответствующий период, по результатам которогопроизводится премирование, премия выплачивается пропорциональноотработанному времени. 6. Работникам учреждений службы ветеринарии, уволенным занарушение трудовой дисциплины, по решению работодателя премия невыплачивается. 2. Порядок выплаты премий 1. Работникам учреждений ветеринарной службы премия выплачиваетсяпо решению руководителя учреждения на основании письменногопредставления руководителя, в непосредственном подчинении которогонаходится соответствующий работник. Руководителю учреждения ветеринарной службы премия выплачиваетсяпо решению (приказу) исполнительного органа государственной властиИркутской области по управлению в области ветеринарии. 2. Премии максимальными размерами не ограничиваются ивыплачиваются в пределах утвержденного фонда заработной платыучреждения. 3. Премии выплачиваются с применением районного коэффициента ипроцентной надбавки к заработной плате, установленныхзаконодательством.