Постановление Администрации Иркутской области от 16.12.2005 № 195-па
О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Иркутской области (Действие распространяется на территории Иркутской области в границах до 1 января...
Утратил силу - УКАЗ Губернатора Иркутской области от 24.03.2014 г. N 78-уг РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ Администрация П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 16.12.2005 Иркутск № 195-паО порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений здравоохранения,находящихся в ведении Иркутской области (В редакции Постановления Администрации Иркутской области от 28.12.2006 г. N 253-па) (В редакции Постановления Правительства Иркутской области от 28.06.2010 г. N 154-пп) В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодексаРоссийской Федерации, Законом Иркутской области от 22 декабря 2004года № 109-оз «Об оплате труда работников государственныхучреждений, находящихся в ведении Иркутской области»,руководствуясь статьей 38.1 Устава Иркутской области, администрацияИркутской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке и условиях применениястимулирующих и компенсационных выплат работникам государственныхучреждений здравоохранения, находящихся в ведении Иркутскойобласти, согласно приложению. 2. Настоящее Постановление подлежит официальномуопубликованию в газете «Восточно-Сибирская правда». 3. Настоящее Постановление распространяется направоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.Губернатор Иркутской области А.Г. Тишанин УТВЕРЖДЕНО: постановлением администрации Иркутской области от 16.12.2005 № 195-па Положение О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Иркутской области 1. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутскойобласти от 22 декабря 2004 года № 109-оз «Об оплате трудаработников государственных учреждений, находящихся в веденииИркутской области» и устанавливает порядок и условия применениястимулирующих и компенсационных выплат работникам государственныхучреждений здравоохранения, находящихся в ведении Иркутской области(далее – учреждения здравоохранения). 2. Оплата труда работников учреждений здравоохраненияосуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате трудаработников государственных учреждений, находящихся в веденииИркутской области (далее – Единая тарифная сетка), с применениемстимулирующих и компенсационных выплат, предусмотренных настоящимПоложением. 3. Работникам социальной защиты населения, работающим вучреждениях здравоохранения, помимо предусмотренных настоящимПоложением выплат также выплачиваются стимулирующие икомпенсационные выплаты, установленные для работников учрежденийсоциальной защиты населения, находящихся в ведении Иркутскойобласти. 4. Педагогическим работникам, работающим в учрежденияхздравоохранения, помимо предусмотренных настоящим Положением выплаттакже выплачиваются стимулирующие и компенсационные выплаты,установленные для работников образовательных учреждений,находящихся в ведении Иркутской области. 5. Работникам культуры, работающим в учрежденияхздравоохранения, помимо предусмотренных настоящим Положением выплаттакже выплачиваются стимулирующие и компенсационные выплаты,установленные для работников учреждений культуры, находящихся введении Иркутской области. 6. Во всех случаях, когда в соответствии с настоящимПоложением повышения тарифных ставок (окладов) и надбавки ктарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки предусматриваютсяв процентах, абсолютный размер каждого повышения и каждой надбавкиисчисляется из размера тарифной ставки (оклада) без учета другихповышений, надбавок и доплат. 7. При наличии у работника учреждения здравоохранения правана стимулирующие и компенсационные выплаты одного вида (доплаты,надбавки, премии и другие) по различным основаниям, работникуучреждения здравоохранения производятся соответствующие выплатытолько по одному из оснований по его выбору. 8. Работникам учреждений здравоохранения производятся доплатыи надбавки, предусмотренные Трудовым кодексом РоссийскойФедерации, федеральными законами, законами Иркутской области,настоящим Положением и иными правовыми актами Иркутской области впределах фонда заработной платы соответствующего учрежденияздравоохранения. 9. Условия оплаты труда работников учрежденийздравоохранения, в том числе тарифные ставки (оклады) Единойтарифной сетки, повышения к тарифным ставкам (окладам), доплаты инадбавки указываются в трудовом договоре, заключаемом междуработником и работодателем. 2. Стимулирующие выплаты и порядок их применения 10. Работникам учреждений здравоохранения выплачиваютсянадбавки стимулирующего характера: 1) за продолжительность непрерывной работы в учрежденияхздравоохранения: а) в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) за первыетри года и по 25 процентов за каждые последующие два годанепрерывной работы, но не выше 80 процентов тарифной ставки(оклада) - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу иводителям выездных бригад отделений плановой экстреннойконсультативной медицинской помощи (специализированной(санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи). В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкамврачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемыхотделениями плановой экстренной консультативной помощи(специализированной (санитарно-авиационной) скорой медицинскойпомощи) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи,с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохраненияна врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и посовместительству, за время выполнения указанной работы с учетомвремени переезда; б) в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) за первыетри года и по 15 процентов - за каждые последующие два годанепрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада: - участковым терапевтам, участковым медицинским сестрамтерапевтических территориальных участков; - врачам-фтизиатрам и среднему медицинскому персоналупротивотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим нафтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детскогонаселения; в) в размере 20 процентов тарифной ставки (оклада) за первыетри года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы,но не выше 30 процентов тарифной ставки (оклада) всем работникамучреждений здравоохранения, за исключением работников, получающихнадбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах «а», «б»настоящего пункта. Работникам, занимающим по совместительству штатные должностимедицинского персонала в учреждениях здравоохранения, надбавкивыплачиваются и по совмещаемым должностям в установленном порядке. 2) За применение в работе достижений науки и передовыхметодов труда, высокие достижения в работе, высокое качествовыполняемой работы, выполнение особо важных и срочных работ (насрок их проведения), а также напряженность в труде. Надбавки начисляются на тарифную ставку (оклад) и предельнымиразмерами не ограничиваются. Руководителям учреждений здравоохранения надбавкивыплачиваются по решению исполнительного органа государственнойвласти Иркутской области по управлению в области здравоохранения наопределенный срок, но не более одного финансового года. Работникам учреждений здравоохранения надбавки выплачиваютсяруководителем учреждения на определенный срок, но не более одногофинансового года, с учетом мнения представительного органаработников. 11. По результатам оценки деятельности учрежденияздравоохранения, с учетом выполнения качественных и количественныхпоказателей руководителям и работникам учреждений здравоохранениявыплачиваются премии в пределах фонда заработной платысоответствующего учреждения здравоохранения. Размер премии руководителям учреждений здравоохраненияопределяется исполнительным органом государственной властиИркутской области по управлению в области здравоохранения. Размер премии работнику предельными размерами неограничивается и определяется руководителем учрежденияздравоохранения. 12. Водителям учреждений здравоохранения, за исключениемводителей, размеры тарифных ставок (окладов) которым установлены всоответствии с пунктом 2 части 13 настоящего Положения,выплачивается ежемесячная надбавка за классность: водителям 2 класса – в размере 10 процентов тарифной ставки(оклада); водителям 1 класса – в размере 25 процентов тарифной ставки(оклада). 13. Оплата труда отдельных категорий работников учрежденийздравоохранения может производиться по более высоким разрядам, чемэто предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками(требованиями) по должностям работников здравоохранения: 1) Оплата труда производится выше по сравнению с тарифнымразрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки: а) на один тарифный разряд: лицам, имеющим ученую степень кандидата наук (медицинских,фармацевтических, биологических, химических); врачам, имеющим почетное звание заслуженного врача РоссийскойФедерации, бывшего СССР и бывших союзных республик; б) на два тарифных разряда: лицам, имеющим ученую степень доктора наук (медицинскихфармацевтических, биологических, химических); врачам, имеющим почетное звание народного врача РоссийскойФедерации, бывшего СССР и бывших союзных республик. При наличии у работника двух почетных званий (народного врачаи заслуженного врача) повышение производится по одному изоснований. Размеры тарифных ставок (окладов) руководителей учрежденийздравоохранения, определенные по 18 разряду Единой тарифной сетки,повышаются по каждому из оснований, предусмотренных подпунктами«а», «б» настоящего пункта, соответственно на 10 и 20 процентов. 2) Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных иответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки(оклады) исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки, согласноприложению 1 к настоящему Положению. 3. Компенсационные выплаты и порядок их применения 14. Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работахс опасными (особо опасными) для здоровья и тяжелыми (особотяжелыми) условиями труда, производится выплата надбавок: 1) медицинскому и иному персоналу отделенийспециализированного типа для принудительного лечения, отделенийсудебно-психиатрической экспертизы для лиц, содержащихся подстражей, в психиатрических и психоневрологических учреждениях, - вразмере 30 процентов тарифной ставки (оклада); (В редакцииПостановления Администрации Иркутской области от 28.12.2006 г. N253-па) 2) работникам, осуществляющим диагностику и лечениеВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана сматериалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, - в размере20 процентов тарифной ставки (оклада); 3) медицинским и иным работникам, непосредственно участвующимв оказании противотуберкулезной помощи и замещающим должности,занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериямитуберкулеза, - в размере 25 процентов должностного оклада; (Вредакции Постановления Администрации Иркутской области от28.12.2006 г. N 253-па) 15. Размеры тарифных ставок (окладов) работников учрежденийздравоохранения, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелыхусловиях труда, повышаются на 15, 25, 30, 40 и 60 процентовсогласно приложению 2 к настоящему Положению. (Утратил силу - Постановление Администрации Иркутской областиот 28.12.2006 г. N 253-па) 15.1. Перечень работ с опасными (особо опасными) для здоровьяи тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда, дающими право наоплату труда в повышенном размере, определяется в соответствии струдовым законодательством Российской Федерации. На основании указанного перечня руководитель учрежденияздравоохранения с учетом мнения представительного органа работниковутверждает список должностей работников, оплата труда которыхпроизводится в повышенном размере (в том числе за каждый часработы), с учетом конкретных условий труда в данном учрежденииздравоохранения. (Дополнен - Постановление Администрации Иркутскойобласти от 28.12.2006 г. N 253-па) 16. Рабочим, занятым на работах с тяжелыми условиями труда,производится выплата надбавок в размере от 12 до 24 % тарифнойставки (оклада) по результатам аттестации рабочих мест. 17. Размеры тарифных ставок (окладов) работников домовребенка повышаются на 20 процентов. 18. За работу в ночное время работникам учрежденийздравоохранения производятся доплаты: 1) водителям санитарного автотранспорта, медицинским,фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - в размере 50процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы вночное время; 2) медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной,скорой и неотложной медицинской помощи (специализированной(санитарно-авиационной) скорой медицинской помощи) - в размере 100процентов часовой тарифной ставки. Перечень этих подразделений(должностей) утверждается учреждением здравоохранения с учетоммнения представительного органа работников. Доплаты исчисляются из размера тарифной ставки (оклада) сучетом повышений за работу в опасных для здоровья и особо тяжелыхусловиях труда.И.о. заместителя главыадминистрации области С.В. Круть Приложение 1 К Положению «О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Иркутской области» Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области 1. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи 2. Газосварщик 3. Машинист холодильных установок 4. Оптик медицинский 5. Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики идр.) 6. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 7. Слесарь-ремонтник 8. Слесарь-сантехник 9. Слесарь электрик по ремонту электрооборудования 10. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции 11. Слесарь-электромонтажник 12. Столяр 13. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования 14. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты иавтоматики 15. Электромонтер связи 16. Электросварщик Примечания: 1. Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах вопасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, дающих правона повышение размеров тарифных ставок (окладов) одновременно понескольким основаниям, предусмотренным подпунктами 1.1 - 2.15настоящего приложения, размер тарифной ставки (оклада) повышаетсяна 30 процентов. (В редакции Постановления Администрации Иркутскойобласти от 28.12.2006 г. N 253-па) 2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты трудаисходя из 9-10 разрядов ETC решается руководителем учрежденияздравоохранения с учетом мнения представительного органа работниковс учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ. 3. В учреждениях здравоохранения могут применяться перечнивысококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственныхработах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях, при условиивыполнения соответствующих видов работ. Приложение 2 К Положению «О порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Иркутской области» Размер повышения тарифных ставок (окладов) работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда ___________________________________________________________________№ Наименование учреждений, подразделений и должностей___________________________________________________________________1. На 15 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов) за работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностях:1.1. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения иструктурные подразделения, за исключением указанных в п.2.14, длябольных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией,малыми и затухающими формами туберкулеза.1.2. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские притуберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях.1.3. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционныхбольных и больных, зараженных гельминтами; кабинеты инфекционныхзаболеваний.1.4. Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей споражением центральной нервной системы с нарушением функцииопорно-двигательного аппарата1.5. Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей:- с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формамитуберкулеза;- с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другимидефектами физического развития без нарушения психики;- с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч.детскими церебральными параличами без нарушения психики- с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих)- с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениямиречи);- с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)1.6. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологическихбольных1.7. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных1.8. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров,в т.ч. гравитационной хирургии крови1.9. Операционные блоки стационаров1.10. Отделения (группы, палаты):- анестезиологии-реанимации;- реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории(группы), обеспечивающей экспресс-диагностику);- гемодиализа, для лечения больных с применением методовгемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации;- для новорожденных детей в родильных домах;- педиатрические для новорожденных детей;- гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическимизаболеваниями;- родовые.1.11. Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами идепрессиями кроветворения1.12. Отделения (палаты), кабинеты в которых основным методомлечения является длительное применение больших дозхимиотерапевтических препаратов1.13. Рентгеновские, радиологические всех профилей ирентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы икабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционногодробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинетырентгенохирургических методов диагностики и лечения1.14. Лаборатории, отделы, отделения при работе с живымивозбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); свирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами ихимическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированныхматериалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах иполярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей ииммерсионных объективов.1.15. Барокамеры и кессоны1.16. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики иэндоскопические1.17. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлиническихучреждений (подразделений)1.18. Должности в учреждениях здравоохранения:- врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек;- врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения;- персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционированиябелков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и еекомпонентов станций переливания крови исключительно для работы позаготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови икостного мозга;- медицинский персонал, работающий на лазерных установках;- специалисты, обслуживающие лазерные установки;- персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- игрязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц всреднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных впомещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн игрязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы вгрязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовленияискусственной сероводородной воды; постоянного обслуживанияпомещений сероводородных, сернистых и углесероводородных ирадоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооруженийи оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений),оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий,насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов иоголовок буровых скважин сероводородных, сернистых иуглесероводородных и радоновых ванн;- врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детскойстоматологической поликлиники (отделения, кабинета);- медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений),предусмотренный для постоянной работы по постановке реакциииммобилизации бледных трепонем;- фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительноотпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечногоассортимента;- фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятыйнепосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;- фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий,непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственныхсредств;- медицинский дезинфектор;- фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений;- медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений;- персонал централизованных стерилизационных. 2. На 25 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов) за работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностях:2.1. Психиатрические (психоневрологические) и наркологическиеучреждения; работники (кроме медицинского персонала)психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа синтенсивным наблюдением2.2. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных илиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией;наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированныеприемные отделения лечебно-профилактических учреждений,предназначенные для оказания медицинской помощи, получившим травмув результате острого алкогольного отравления или острогоалкогольного психоза2.3. Специализированные бригады станций (отделений) скороймедицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощии перевозки психических больных2.4. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские припсихиатрических (психоневрологических) учреждениях, перечисленныхв п.2.1.2.5. Подсобные сельские хозяйства при психиатрических(психоневрологических учреждениях здравоохранения, перечисленных вп.2.1..2.6. Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащиеохране силами подразделений милиции2.7 Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражениемспинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) нижних (иливерхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовыхорганов2.8. Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и ихструктурные подразделения, предназначенные для детей с поражениемцентральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) снарушением психики2.9. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения,)отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови2.10. Бюро судебно-медицинской экспертизы2.11. Барооперационные2.12. Отделения (палаты) для:- ожоговых больных;- больных с острыми отравлениями;- неврологические для больных с нарушением мозговогокровообращения;- недоношенных детей;- лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями иосложнениями всех профилей;2.14. Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделениябольниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных;2.15. Врачи и средний медицинский персонал участковой службыпротивотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений(подразделений) 3. На 30 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов) за работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностях: 3.1. Медицинский персонал психиатрических учреждений (стационаров)специализированного типа с интенсивным наблюдением3.2. Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)3.3. Врачи и средний медицинский персонал участковой службыпсихоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений)4. На 40 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов) за работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностяхАмбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии;судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, несодержащихся под стражей; отделения для принудительного леченияпсихически больных в психиатрических больницах.5. На 60 процентов повышаются размеры тарифных ставок (окладов) за работу в следующих учреждениях, подразделениях и должностях5.1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД5.2. Учреждения и специализированные отделения, предназначенныедля лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных5.3. Лаборатории и группы учреждений, на которые возложеноорганами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию иисследование поступающих крове- и биологических жидкостей отбольных СПИД и ВИЧ-инфицированных5.4. Учреждения, за исключением перечисленных в пп.5.1. - 5.3,осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказаниемедицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственнымконтактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированным___________________________________________________________________ Примечания: 1. Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах вопасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, дающих правона повышение размеров тарифных ставок (окладов) на 15 и 25процентов одновременно согласно настоящему приложению, размертарифной ставки (оклада) повышается на 30 процентов. 2. Работникам учреждений здравоохранения, занятым на работах вопасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, дающих правона повышение тарифных ставок (окладов) в размерах согласнонастоящему приложению по нескольким основаниям, размеры повышенийокладов (ставок), установленных по каждому из оснований, несуммируются.