Постановление Администрации Иркутской области от 29.06.2005 № 91-па
О порядке предоставления мер социальной поддержки социальным работникам государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области, и возмещения расходов в связи с их предоставлением (Действие распространяется на территории Иркутской области в границах до 1 января 2008 года)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ Администрация П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 29.06.2005 Иркутск № 91-паО порядке предоставления мер социальной поддержки социальным работникам государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области, и возмещения расходов в связи с их предоставлением (В редакции Постановления Администрации Иркутской области от 09.03.2007 г. N 30-па) В соответствии с Федеральным законом от 2 августа 1995 года № 122-ФЗ "О социальном обслуживании граждан пожилого возраста иинвалидов", Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 106-оз "О мерах социальной поддержки отдельных категорийработников государственных учреждений, находящихся в веденииИркутской области", руководствуясь статьей 38(1) Устава Иркутскойобласти, администрация Иркутской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке предоставления мерсоциальной поддержки социальным работникам государственныхучреждений, находящихся в ведении Иркутской области, и возмещениярасходов в связи с их предоставлением (прилагается). 2. Настоящее постановление подлежит официальномуопубликованию в газете "Восточно-Сибирская правда".Губернатор Иркутской области Б.А. Говорин УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Иркутской области от 29.06.2005 № 91-па ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления мер социальной поддержки социальным работникам государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области, и возмещения расходов в связи с их предоставлением Настоящее Положение разработано в соответствии с ЗакономИркутской области от 22 декабря 2004 года № 106-оз "О мерахсоциальной поддержки отдельных категорий работниковгосударственных учреждений, находящихся в ведении Иркутскойобласти" (далее Закон Иркутской области) и устанавливает порядокпредоставления мер социальной поддержки социальным работникамгосударственных учреждений, находящихся в ведении Иркутскойобласти (далее областные государственные учреждения), и возмещениярасходов в связи с их предоставлением. 1. Общие положения 1. В соответствии с Законом Иркутской области социальныеработники областных государственных учреждений (далее социальныеработники) на период их работы в этих учреждениях, имеют право на: 1) бесплатный предварительный медицинский осмотр(обследование) при поступлении на работу; 2) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем иливыплату денежной компенсации на их приобретение; 3) обеспечение проездными документами либо ежемесячнуюденежную компенсацию стоимости проезда транспортом общегопользования (кроме такси) в служебных целях, если ихпрофессиональная деятельность связана с разъездами (В редакцииПостановления Администрации Иркутской области от 09.03.2007 г. N30-па); 4) компенсацию за эксплуатацию личного автотранспорта,используемого для оказания социальных услуг. 2. Социальные работники, работающие и проживающие в сельскойместности, поселках городского типа (рабочих поселках), имеютправо на бесплатное жилое помещение с отоплением и освещением.Порядок возмещения расходов, связанных с реализацией данногоправа, определен Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года№ 114-оз "О размерах, условиях и порядке возмещения расходов,связанных с реализацией права отдельных категорий граждан,проживающих в сельской местности, рабочих поселках (поселкахгородского типа) и работающих в государственных учреждениях,находящихся в ведении Иркутской области, на бесплатное жилоепомещение с отоплением и освещением". 3. Уполномоченным органом, осуществляющим контроль засоблюдением порядка предоставления мер социальной поддержкисоциальным работникам и возмещения расходов в связи с ихпредоставлением, является исполнительный орган государственнойвласти Иркутской области по управлению в области социальнойзащиты. 4. Вопросы, связанные с предоставлением мер социальнойподдержки социальным работникам, не урегулированные настоящимПоложением, разрешаются в соответствии с действующимзаконодательством. 2. Порядок предоставления бесплатного предварительного медицинского осмотра (обследования) при поступлении на работу 1. Реализация права социального работника на бесплатныйпредварительный медицинский осмотр (обследование) при поступлениина работу осуществляется путем выплаты ему областнымгосударственным учреждением денежной компенсации. 2. Денежная компенсация социальному работнику выплачивается вразмере фактической стоимости пройденного предварительногомедицинского осмотра (обследования) после приема на работу. 3. Для получения денежной компенсации социальный работникдолжен представить в бухгалтерию областного государственногоучреждения следующие документы: 1) личное заявление; 2) заключение о предварительном медицинском осмотре(обследовании); 3) документ, подтверждающий оплату (кассовый чек, либорасходный кассовый ордер, либо другие документы). 3. Порядок обеспечения социальных работников специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплаты денежной компенсации на их приобретение 1. Социальные работники обеспечиваются специальной одеждой,обувью и инвентарем областными государственными учреждениями всоответствии с перечнем и нормами выдачи, а также срокамииспользования специальной одежды, обуви и инвентаря, утверждаемымиисполнительным органом государственной власти Иркутской области поуправлению в области социальной защиты. 2. В случае невозможности обеспечения социального работникаспециальной одеждой, обувью и инвентарем по решению руководителяобластного государственного учреждения указанному социальномуработнику может быть выплачена денежная компенсация наприобретение специальной одежды, обуви и инвентаря в размере ихстоимости в пределах средств, предусмотренных на эти цели в сметедоходов и расходов областного государственного учреждения насоответствующий финансовый год на одного работника. 3. Сроки использования специальной одежды, обуви и инвентаряустанавливаются календарные и исчисляются со дня фактическойвыдачи их социальному работнику. 4. Специальная одежда, обувь и инвентарь, выданные областнымгосударственным учреждением либо приобретенные социальнымработником за счет денежной компенсации, подлежат возврату вобластное государственное учреждение: 1) при прекращении трудового договора до окончанияустановленного срока их использования; 2) при переводе социального работника до окончанияустановленного срока их использования в том же областномгосударственном учреждении на другую работу, для которой выданныеспециальная одежда, обувь и инвентарь не предусмотрены.4. ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОЕЗДНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ, ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА ТРАНСПОРТОМ ОБЩЕГОПОЛЬЗОВАНИЯ (КРОМЕ ТАКСИ) В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ СВЯЗАНА С РАЗЪЕЗДАМИ 1. Социальным работникам, профессиональная деятельностькоторых связана с разъездами, предоставляются проездные документылибо выплачивается ежемесячная денежная компенсация стоимостипроезда транспортом общего пользования (кроме такси) в служебныхцелях областными государственными учреждениями. 2. В настоящем Положении под служебными целями понимаются: 1) исполнение социальным работником обязанностей, определенныхдолжностной инструкцией; 2) выполнение приказов и распоряжений руководителя областногогосударственного учреждения. 3. Предоставление проездных документов на все (отдельные) видытранспорта общего пользования (кроме такси) либо выплатаежемесячной денежной компенсации стоимости проезда транспортомобщего пользования (кроме такси) с учетом выполняемой работы,доступности услуг транспорта общего пользования (кроме такси) идругих факторов осуществляется по решению руководителя областногогосударственного учреждения. Размер ежемесячной денежной компенсации стоимости проездатранспортом общего пользования (кроме такси) не может превышатьсуммарной стоимости месячных проездных билетов на все видытранспорта общего пользования (кроме такси). 4. Социальным работникам, осуществляющим социальноеобслуживание на дому граждан в количестве меньше нормы,установленной в соответствующих учреждениях социальногообслуживания, обеспечение проездными документами либо выплатаежемесячной денежной компенсации стоимости проезда транспортомобщего пользования (кроме такси) осуществляются в соответствии снастоящим разделом. 5. Проездные документы либо ежемесячная денежная компенсациястоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) непредоставляются в течение всего времени получения социальнымработником меры социальной поддержки, предусмотренной разделом 5настоящего Положения (В редакции Постановления АдминистрацииИркутской области от 09.03.2007 г. N 30-па) 5. Порядок предоставления компенсации за эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг 1. Социальным работникам по решению руководителя областногогосударственного учреждения за эксплуатацию личногоавтотранспорта, используемого для оказания социальных услуг,областным государственным учреждением производится выплатакомпенсации за эксплуатацию личного автотранспорта, используемогодля оказания социальных услуг, включающую амортизационные расходы,затраты на горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание,текущий ремонт. 2. Компенсация за эксплуатацию личного автотранспорта,используемого для оказания социальных услуг с согласия или ведомаруководителя областного государственного учреждения, выплачиваетсяпо соглашению сторон трудового договора. Размер компенсации неможет превышать предельных норм расходов на выплату компенсации,устанавливаемых исполнительным органом государственной властиИркутской области по управлению в области социальной защиты. 3. Для получения компенсации социальный работник долженпредставить в бухгалтерию областного государственного учрежденияследующие документы: 1) личное заявление; 2) копию технического паспорта личного автотранспорта,заверенную в установленном порядке; 3) копию доверенности, заверенную в установленном порядке прииспользовании личного автотранспорта по доверенностисобственника. 4. Социальному работнику, использующему личный автотранспортдля оказания социальных услуг по доверенности собственникаавтотранспорта, компенсация выплачивается в том же порядке, вкаком выплачивается компенсация социальному работнику, являющемусясобственником автотранспорта. 5. Компенсация выплачивается один раз в месяц. 6. Порядок возмещения расходов в связи с предоставлением мер социальной поддержки социальным работникам 1. Возмещение расходов по предоставлению мер социальнойподдержки социальным работникам производится за счет средствобластного бюджета в пределах бюджетных ассигнований всоответствии с утвержденными сметами доходов и расходов областныхгосударственных учреждений на соответствующий финансовый год. 2. Контроль за целевым расходованием средств, выделяемых нареализацию мер социальной поддержки в соответствии с ЗакономИркутской области и настоящим Положением, возлагается наисполнительный орган государственной власти Иркутской области поуправлению в области социальной защиты.И.о. заместителя главы администрацииИркутской области С.В. Круть