Постановление Губернатора Иркутской области от 14.11.2003 № 679-п
Об утверждении Положения о дополнительных требованиях к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников областных государственных учреждений (Действие распространяется на территории Иркутской области в границах до 1 января 2008 года)
Утратил силу - Постановление Губернатора Иркутской области от 09.04.2009 г. N 90-п РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ Г у б е р н а т о р П О С Т А Н О В Л Е Н И Е14.11.2003 Иркутск № 679-пОб утверждении Положения о дополнительныхтребованиях к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников областных государственных учреждений В соответствии с пунктом 1.3 Порядка обучения по охране трудаи проверки знаний требований охраны труда работников организаций,утвержденного постановлением Минтруда России и МинобразованияРоссии от 13.01.2003 № 1/29, руководствуясь пунктом 2 статьи 33,статьей 38(1) Устава Иркутской области, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительныхтребованиях к организации и проведению обучения по охране труда ипроверки знаний требований охраны труда работников областныхгосударственных учреждений. 2. Комитету по информационной политике аппарата губернатораобласти (Мазуров В.И.) опубликовать настоящее постановление вгазете "Восточно-Сибирская правда". Б.А. Говорин УТВЕРЖДЕНО постановлением губернатора области от 14 ноября 2003 года № 679-п ПОЛОЖЕНИЕ о дополнительных требованиях к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников областных государственных учреждений 1. Общие положения Настоящее Положение разработано на основе Порядка обучения поохране труда и проверки знаний требований охраны труда работниковорганизаций, утвержденного постановлением Минтруда России иМинобразования России от 13.01.2003 № 1/29, и устанавливаетдополнительные требования к обучению по охране труда и проверкезнаний требований охраны труда всех работников областныхгосударственных учреждений Иркутской области (далее -госучреждений), в том числе руководителей (работодателей) этихгосучреждений (далее - руководители госучреждений). Положение обязательно для исполнения руководителямигосучреждений, а также всеми работниками госучреждений. Положение не заменяет специальных требований к порядкупроведения обучения, инструктажа и проверки знаний персонала,обслуживающего объекты, подконтрольные органам государственногонадзора и контроля, установленных действующим законодательством. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охранытруда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится: при профессиональном обучении работников рабочих профессий,переподготовке и обучении вторым профессиям в профессиональныхучебных заведениях и в самих госучреждениях; при подготовке работников рабочих профессий и специалистовгосучреждений, занятых на работах, к которым предъявляютсядополнительные (повышенные) требования безопасности труда; при проведении всех видов инструктажей; при стажировке; при профессиональном обучении в высших учебных заведениях; при всех формах повышения квалификации по специальности(профессии); при обучении по охране труда и проверке знаний требованийохраны труда руководителей и специалистов. На руководителей госучреждений, руководителей структурныхподразделений госучреждений возлагается ответственность заорганизацию своевременного и качественного обучения по охранетруда и проверки знаний требований охраны труда работниковвверенных им участков (учреждение, отдел, лаборатория, мастерскаяи т.д.). Контроль за своевременностью обучения по охране труда ипроверки знаний требований охраны труда возлагается на формируемыев соответствии с действующим законодательством по охране трудаслужбы охраны труда, отделы, бюро или инженеров по охране трудагосучреждений (далее - специалист по охране труда). Руководители госучреждений обеспечивают комплектованиегосучреждений специалистами по охране труда и организуютсистематическое повышение их квалификации. Специалисты по охране труда проходят повышение квалификациипри институтах и факультетах повышения квалификации спериодичностью не реже одного раза в пять лет, а обучение поохране труда и проверку знаний требований охраны труда - всоответствующих обучающих организациях с периодичностью не режеодного раза в два года. 2. Дополнительные требования к организации обучения по охране труда 2. 1. К проведению вводного инструктажа по охране труда: 1) вводный инструктаж проводится по программе,разрабатываемой в установленном порядке (далее - программа). Всодержание программы включаются: общие сведения о госучреждении, характерные особенностидеятельности; основные положения действующего законодательства по охранетруда; правила внутреннего трудового распорядка госучреждения; состояние условий и охраны труда, производственноготравматизма и профессиональной заболеваемости в госучреждении (вподразделении); общие правила поведения работников на территориигосучреждения, расположение основных и вспомогательных помещений; опасные и вредные производственные факторы, характерные дляданной деятельности; основные требования санитарии и личной гигиены; требования пожарной безопасности; действия работающих при возникновении несчастного случая,взрывов, аварий в госучреждении (подразделении); оказание первой помощи пострадавшим; организация работ по охране труда в госучреждении,государственный и общественный надзор и контроль за состояниемохраны труда; средства индивидуальной и коллективной защиты, порядок инормы выдачи и использования; иные вопросы в соответствии со спецификой госучреждения; 2) вводный инструктаж завершается устной проверкойприобретенных работником теоретических знаний лицом, проводившимвводный инструктаж; 3) проведение вводного инструктажа регистрируется в журналерегистрации вводного инструктажа, который должен бытьпронумерован, прошнурован, скреплен печатью госучреждения. 2. 2. К проведению первичного инструктажа на рабочем месте,повторного, внепланового, целевого инструктажей: 1) первичный инструктаж на рабочем месте, повторный,внеплановый инструктажи проходят все работники, не указанные вперечне профессий и должностей, освобожденных от первичногоинструктажа на рабочем месте; 2) перечень профессий и должностей работников, освобожденныхот первичного инструктажа на рабочем месте, подготавливаетспециалист по охране труда госучреждения по согласованию сруководителями структурных подразделений госучреждения; 3) все работники, которым проведен первичный инструктаж нарабочем месте, в течение первых 2 - 14 смен проходят стажировкупод руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением)руководителя госучреждения; 4) руководитель госучреждения по предложению специалиста поохране труда может освобождать от стажировки работника, имеющегостаж работы не менее 3 лет, переходящего из одного подразделения вдругое, если характер работы и тип оборудования, на которомработник работал ранее, не изменился; 5) стажировка завершается устной проверкой приобретенныхработником знаний и практических навыков безопасных приемовработы; 6) работник допускается к самостоятельной работе послестажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыковбезопасных способов работы. 2. 3. К обучению работников рабочих профессий и специалистов,занятых на работах, к которым предъявляются дополнительные(повышенные) требования безопасности труда: 1) специалисты при выполнении работ, к которым предъявляютсядополнительные (повышенные) требования безопасности труда,проходят дополнительное специальное обучение по охране труда ипроверку знаний с учетом этих требований; 2) перечень работ, рабочих профессий, профессий специалистов,по которым проводится дополнительное специальное обучение ипроверка знаний, а также порядок, форма, периодичность ипродолжительность дополнительного специального обучения и проверкизнаний устанавливаются руководителем госучреждения на основаниисоответствующих отраслевых, межотраслевых нормативных правовыхактов, исходя из характера профессии, вида работ, спецификидеятельности госучреждения и условий труда; 3) работники, в том специалисты, впервые поступившие науказанные работы (должности) либо имеющие перерыв в работе поданному виду работ, должности, профессии более года, проходятуказанное обучение и проверку знаний в течение первого месяцапосле назначения на эти работы (должности). 2. 4. К обучению руководителей и специалистов: Руководители и специалисты госучреждений при поступлении наработу дополнительно должны быть ознакомлены: с государственными нормативными требованиями охраны труда; с состоянием условий труда в госучреждении (структурномподразделении); с состоянием средств индивидуальной и коллективной защитыработников от воздействия опасных и вредных производственныхфакторов в госучреждении (подразделении); с производственным травматизмом, профессиональнойзаболеваемостью в госучреждении (подразделении) и причинами ихвозникновения; с мероприятиями по улучшению условий и охране трудагосучреждения (подразделения). Вновь поступившие руководители и специалисты допускаются ксамостоятельной работе после ознакомления работодателем со всемидокументами и материалами, определенными действующимзаконодательством и настоящим Положением. 2. 5. К проверке знаний требований охраны труда: 1) перед проверкой знаний требований охраны трудаорганизуется обучение по охране труда работников государственныхучреждений; 2) для проведения проверки знаний требований охраны трудаработников в госучреждении может быть создана одна или несколькокомиссий по проверке знаний требований охраны труда по структурнымподразделениям данного госучреждения; 3) состав комиссии по проверке знаний требований охранытруда, образуемой в госучреждении, формируется в соответствии сдействующим законодательством (пункт 3. 4 Порядка обучения поохране труда и проверки знаний требований охраны труда работниковорганизаций, утвержденного постановлением Минтруда России иМинобразования России от 13.01.2003 № 1/29). В состав комиссиидополнительно включаются непосредственные руководители работников,проходящих проверку знаний охраны труда.Заместитель главы администрацииобласти И.И. Думова