Закон Иркутской области от 10.06.2003 № 28-оз
О квотировании рабочих мест для инвалидов Иркутской области (Действие распространяется на территории Иркутской области в границах до 1 января 2008 года)
Утратил силу - Закон Иркутской области от 29.05.2009 г. N 27-оз З А К О Н ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Закона Иркутской области от 11.07.2005 г. N 44-оз) Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "Осоциальной защите инвалидов в Российской Федерации" устанавливаетмеханизм квотирования рабочих мест в Иркутской области (далееобласть) для приема на работу инвалидов, а также размер (Исключен -Закон Иркутской области от 11.07.2005 г. N 44-оз) внесения вобластной бюджет (Исключен - Закон Иркутской области от 11.07.2005г. N 44-оз)платы за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределахустановленной квоты (Исключен - Закон Иркутской области от11.07.2005 г. N 44-оз). Статья 1. Общие положения 1. Квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов,признанных таковыми и получившими трудовую рекомендацию илизаключение о рекомендуемом характере и условиях труда, в порядке,установленном законодательством. 2. Организации независимо от организационно-правовых форм иформ собственности создают и выделяют рабочие места (Исключен -Закон Иркутской области от 11.07.2005 г. N 44-оз)длятрудоустройства инвалидов за счет собственных средств. 3. Губернатор области определяет орган исполнительной властиобласти, который осуществляет контроль за квотированием рабочихмест и исполнением настоящего Закона. Для указанных целей можетсоздаваться областная комиссия по квотированию рабочих мест.Состав комиссии и порядок ее работы определяются Губернаторомобласти. Статья 2. Правовая основа квотирования рабочих мест Правовую основу квотирования рабочих мест составляютКонституция Российской Федерации, Трудовой кодекс РоссийскойФедерации, Законы Российской Федерации "О социальной защитеинвалидов в Российской Федерации", "О занятости населения вРоссийской Федерации", иные нормативные правовые акты РоссийскойФедерации, Устав Иркутской области, законы области. Статья 3. Условия квотирования рабочих мест для инвалидов 1. Квота это количество рабочих мест, предназначенных длятрудоустройства инвалидов, устанавливаемое органамигосударственной власти. 2. Выполнением квоты считается трудоустройство работодателеминвалидов, подтвержденное заключением трудового договора, периодработы по которому в текущем месяце составил не менее пятнадцатикалендарных дней, или внесение в областной бюджет платы за каждогонетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты вразмере, установленном настоящим Законом (В редакции ЗаконаИркутской области от 11.07.2005 г. N 44-оз). 3. В случаях, если организация размещает свои заказы напредприятиях общественных организаций инвалидов, ей в счет квотывключаются рабочие места, на которых эти заказы выполняются. Статья 4. Порядок установления квоты для приема на работу инвалидов 1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается дляорганизаций, осуществляющих деятельность на территории области иимеющих среднесписочную численность работников более 100 (Вредакции Закона Иркутской области от 11.07.2005 г. N 44-оз)человек. Размер квоты составляет: - для некоммерческих организаций 2 процента; - для коммерческих организаций 3 процента. 2. Общественные объединения инвалидов и образованные имиорганизации, в том числе хозяйственные товарищества и общества,уставный (складочный) капитал которых состоит из вкладаобщественного объединения инвалидов, освобождаются отобязательного квотирования рабочих мест для инвалидов всоответствии с федеральным законодательством. 3. Работодатель ежегодно по состоянию на 1 декабрясамостоятельно определяет рабочие места, необходимые длятрудоустройства инвалидов, на следующий календарный год всоответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Среднесписочная численность работников исчисляется в порядке,определяемом органом государственной статистики. При расчете числа работников, которых необходимотрудоустроить в счет квоты, округление производится в сторонууменьшения до целого. 4. Работодатели вправе внести в областной бюджет плату закаждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квотыв размере прожиточного минимума для трудоспособного населения вцелом по области, утвержденного губернатором области, всоответствии с областным законодательством на день внесения платы. Порядок внесения платы и организация контроля за еепоступлением устанавливаются положением, утверждаемымадминистрацией области (В редакции Закона Иркутской области от11.07.2005 г. N 44-оз) Статья 5. Трудоустройство инвалидов в пределах установленной квоты 1. Трудоустройство инвалидов в пределах установленной квотыпроизводится работодателем самостоятельно или по направленияморганов службы занятости, а также по предложению исполнительногооргана государственной власти области, определенного Губернаторомобласти, или общественных объединений инвалидов. 2. Трудоустройству подлежат инвалиды, имеющие рекомендации квыполнению трудовых функций в соответствии с индивидуальнойпрограммой реабилитации или заключением медико-социальнойэкспертизы. Статья 6. Реализация прав и обязанностей работодателей 1. Работодатели вправе запрашивать и получать от органов исполнительной власти области информацию, необходимую длясоздания квотируемых рабочих мест. 2. Работодатели в соответствии с квотами обязаны создать иливыделить рабочие места для трудоустройства инвалидов. 3. Работодатели обязаны до 10 числа каждого месяцапредставлять органу, осуществляющему контроль за квотированиемрабочих мест, информацию (сведения) о выполнении квот для приемана работу инвалидов, а также о наличии вакантных мест для приемана работу инвалидов. 4. Организации, выполняющие установленную квоту в течениегода, имеют преимущественное право на размещение областногогосударственного заказа при прочих равных условиях и с учетоммеханизма конкурсного отбора. Статья 7. Областная государственная целевая программасодействия занятости и профессиональной реабилитации (Дополнен -Закон Иркутской области от 11.07.2005 г. N 44-оз) инвалидов 1. В целях обеспечения трудоустройства инвалидов всоответствии с областным законодательством разрабатывается иутверждается Программа содействия занятости инвалидов (далееПрограмма), которая предусматривает: 1) создание специализированных организаций (цехов, участков)для инвалидов; 2) оказание финансовой помощи всероссийским общественнымобъединениям инвалидов, действующим в области, в том числе ихструктурным подразделениям, образованным в муниципальныхобразованиях области, а также иным общественным объединенияминвалидов на создание (оборудование) рабочих мест для инвалидов; 3) профессиональное образование инвалидов с гарантированнымтрудоустройством в соответствии с полученной специальностью; 4) компенсацию затрат организаций по созданию и оборудованиюрабочих мест для инвалидов сверх установленных квот, в том числекомпенсацию затрат на указанные цели тех организаций,осуществляющих трудоустройство инвалидов по собственной инициативе,численность работников в которых составляет менее 100 (В редакцииЗакона Иркутской области от 11.07.2005 г. N 44-оз) человек; 5) частичную или полную компенсацию затрат общественныхобъединений инвалидов по созданию рабочих мест для инвалидов; 6) развитие и поддержку малого предпринимательства инвалидов; 7) другие мероприятия, связанные с содействием трудоустройствуинвалидов, и их профессиональной реабилитацией (Дополнен - ЗаконИркутской области от 11.07.2005 г. N 44-оз). 2. Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счетобластного бюджета. Размер финансирования устанавливается припринятии закона Иркутской области об областном бюджете на очереднойфинансовый год (Исключен - Закон Иркутской области от 11.07.2005 г.N 44-оз). Статья 8. Ответственность за неисполнение настоящего Закона 1. За неисполнение настоящего Закона работодатели несутответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации. 2. Уплата административного штрафа не освобождаетработодателей от обязанности по выполнению квоты (В редакции ЗаконаИркутской области от 11.07.2005 г. N 44-оз). Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня егоофициального опубликования, кроме пункта 4 статьи 4, которыйвступает в действие с 1 января 2004 года. Статья 10. Переходные положения Количество рабочих мест, на которых инвалиды трудоустроены довступления в силу настоящего Закона, учитывается при определенииразмера квоты для приема на работу инвалидов. Губернатор Иркутской области Б.А.ГОВОРИНИркутск10 июня 2003 г.№ 28-оз