Постановление Губернатора Иркутской области от 22.07.2002 № 427-п

Об оплате труда и порядке формирования фонда заработной платы в отльных областных государственных учреждениях

  
                                          Утратил силу - Постановление
  
  
                                          Губернатора Иркутской области
                                            от 07.12.2007 г. N 562-п
  
  
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                           ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
                          Г у б е р н а т о р
                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е22.07.2002                   Иркутск                   N 427-пОб  оплате  труда  и  порядке фор-мирования фонда заработной пла-ты  в отдельных  областных госу-дарственных учреждениях
  
          (В редакции Постановления Губернатора Иркутской области
                         от 16.02.2004 г. N 84-п)
  
  
       В  соответствии  со  статьями 135, 144 и 145 Трудового кодексаРоссийской   Федерации,   руководствуясь   статьей  38  (1)  УставаИркутской области,
       ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить  Положение об оплате труда и порядке формированияфонда   заработной  платы  в  отдельных  областных  государственныхучреждениях (прилагается).
       2. Установить,  что  настоящее  постановление  применяется длярегулирования  оплаты  труда  и определения фондов заработной платыследующих    областных   государственных   учреждений:   Центр   поэксплуатации   и   содержанию   объектов  недвижимости,  Управлениекапитального  строительства  администрации  Иркутской области, Фондимущества   Иркутской   области,   Центр   энергоресурсосбережения,Дирекция  по  строительству  мостового перехода через реку Ангара вг.    Иркутске,    Дирекция   по   строительству   и   эксплуатацииавтомобильных  дорог  Иркутской  области,  Центр  труда,  Земельнаяпалата Иркутской области.
       3. Установить,   что  Положение  об  оплате  труда  и  порядкеформирования   фонда   заработной   платы   в  отдельных  областныхгосударственных       учреждениях,      утвержденное      настоящимпостановлением,  применяется  при  определении  расходов  на оплатутруда  работников  указанных учреждений после проведения аттестацииработников.
       4. Руководителям   органов   исполнительной   власти  области,подразделениям,  являющимся  учредителями областных государственныхучреждений, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления:
       -   в   месячный   срок   с   момента   подписания  настоящегопостановления    разработать   положения   о   порядке   проведенияаттестации   работников   данных  учреждений  с  учетом  отраслевойспецифики;
       -  определить сроки проведения аттестации работников указанныхучреждений;
       -  вносить  изменения  в  трудовые  договора  с руководителямиобластных    государственных   учреждений   после   проведения   ихаттестации     в     соответствии     с     действующим    трудовымзаконодательством.
       5. Главному  финансовому  управлению  области  (Буренин  А.В.)обеспечить   финансирование   расходов,   связанных  с  реализациейнастоящего  постановления,  в  пределах  средств, предусмотренных вобластном бюджете на соответствующий финансовый год.
       6. Настоящее  постановление  вступает  в силу с 5 августа 2002года.
       7. Комитету  по  информационной  политике аппарата губернатора(Мазуров   В.И.)  опубликовать  настоящее  постановление  в  газете"Восточно-Сибирская правда".
       8. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложитьна заместителя главы администрации области Рудика А.А.
                                                          Б.А.Говорин
                                 Утверждено
                                 постановлением   губернатора области
                                 от 22 июля 2002 года  N 427-п
                               ПОЛОЖЕНИЕ
    об оплате труда и порядке формирования фонда заработной платы в
            отдельных областных государственных учреждениях
       1. Настоящее   Положение   разработано  в  целях  установленияединого  порядка  оплаты  труда  и  определения  расходов на оплатутруда   работников   областных   государственных   учреждений   приформировании областного бюджета.
       2. О(Утратил   силу   -  Постановление  Губернатора  Иркутскойобласти от 16.02.2004 г. N 84-п)
       3. Подбор,  расстановка  и  использование  кадров  в областныхгосударственных     учреждениях     производится    на    основаниипостановлений  Министерства  труда Российской Федерации от 06.06.96N     32     "Об    утверждении    разрядов    оплаты    труда    итарифно-квалификационных      характеристик     (требований)     пообщеотраслевым   должностям   служащих",   от  21.08.98  N  37  "Обутверждении      квалификационного      справочника      должностейруководителей,  специалистов  и  других служащих", от 10.11.92 N 31"Об   утверждении   тарифно  -  квалификационных  характеристик  пообщеотраслевым профессиям рабочих".
       4. Размеры  тарифных  ставок  (окладов)  работников  областныхгосударственных   учреждений  определяются  на  основании  размеровтарифных  ставок  (окладов)  Единой  тарифной сетки по оплате трудаработников  организаций  бюджетной сферы, утвержденных нормативнымиправовыми актами Российской Федерации.
       Индексация  тарифных  ставок  (окладов)  работников  областныхгосударственных  учреждений производится в сроки, установленные дляработников организаций бюджетной сферы области.
       5. В  целях  повышения стимулирования труда к тарифным ставкам(окладам)    работников   областных   государственных   учреждений,рассчитанным  в  соответствии  с  пунктом  4  настоящего Положения,устанавливаются повышающие коэффициенты в следующих размерах:Разряды оплаты труда                  Повышающие коэффициенты
           1                                     1,60
           2                                     1,96
           3                                     2,06
           4                                     2,04
           5                                     1,93
           6                                     1,92
           7                                     1,97
           8                                     2,01
           9                                     2,10
           10                                    2,14
           11                                    2,20
           12                                    2,32
           13                                    2,42
           14                                    2,54
           15                                    3,98
           16                                    4,11
           17                                    4,23
           18                                    4,39
       6. Виды   и   размеры   надбавок,   доплат   и  других  выплатстимулирующего      характера      устанавливаются      учреждениемсамостоятельно  в  соответствии с действующим законодательством и впределах   бюджетных   ассигнований,  выделенных  на  оплату  трудаработников учреждения.
       7. Если   иное   не  следует  из  нормативных  правовых  актовРоссийской  Федерации,  порядок формирования фонда заработной платыобластных государственных учреждений состоит из следующих этапов:
       1   этап)  определяется  средний  размер  должностного  окладаслужащих  с  учетом  того, что доля руководителей должна составлятьне  более  20  процентов,  специалистов  -  не  более 75 процентов,технических   исполнителей   -   не  более  5  процентов  от  общейчисленности   работников   указанных  категорий  и  средний  размертарифной ставки рабочих, исходя из их штатной численности;
       2  этап)  рассчитывается  месячный  тарифный  фонд  заработнойплаты   работников   (служащих,   рабочих)  произведением  среднегоразмера   тарифной   ставки  (оклада)  на  соответствующую  штатнуючисленность работников;
       3   этап)   рассчитывается   годовой   фонд  заработной  платыработников   произведением  месячного  тарифного  фонда  заработнойплаты  служащих  на  21,5  и  рабочих  на  19,5,  где 21,5 и 19,5 -нормативная   величина,  определяющая  количество  тарифных  ставок(окладов) в год соответственно на одного служащего и рабочего;
       4   этап)   на   годовой   фонд  заработной  платы  работниковначисляются   районный   коэффициент   и   процентная   надбавка  кзаработной   плате   за   работу   в   районах  Крайнего  Севера  иприравненных  к ним местностях, в южных районах Иркутской области всоответствии     с     действующим    федеральным    и    областнымзаконодательством.Заместитель главыадминистрации области                                     А.А.РудикПредседателькомитета по трудуадминистрации областиЛ.Г.Соколова