Постановление Губернатора Иркутской области от 26.11.1999 № 693-п
О Положении о порядке назначения и определения размера персональной надбавки к заработной плате работников бюджетной сферы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ Губернатор П О С Т А Н О В Л Е Н И Е26.11.99 г. Иркутск № 693-пО положении о порядке назначенияи определения размера персональ-ной надбавки к заработной плате работников бюджетной сферы (В редакции Постановления Губернатора Иркутской области от 07.12.2000 г. N 477-п) Утратилo силу - Постановление Губернатора Иркутской области от 29.12.2001 г. N 183/638-п Во исполнение постановления губернатора области от 29.10.99г. N 608-п "Об оплате труда работников бюджетной сферы" всоответствии с пунктом 3 статьи 33 Устава области постановляю: 1. Утвердить Положение о порядке назначения и определенияразмера персональной надбавки к заработной плате работниковбюджетной сферы (прилагается). Б.А.ГОВОРИН Утверждено постановлением губернатора области от 26 ноября 1999 года N 693-п ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящее Положение устанавливает порядок назначенияперсональной надбавки к заработной плате работникам организацийбюджетной сферы, финансируемых из областного бюджета, оплата трудакоторых осуществляется по разрядам Единой тарифной сетки (далееЕТС) для бюджетной сферы, и порядок определения размераназначаемой надбавки. Положение разработано во исполнение п. 2 постановлениягубернатора области от 29.10.99 г. N 608-п "Об оплате трудаработников бюджетной сферы области". II. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНОЙ НАДБАВКИ 2. 1. Персональная надбавка к заработной платеустанавливается приказом руководителя организации (учреждения). 2. 2. Условия Положения распространяются на работниковорганизаций бюджетной сферы, оплата труда которых осуществляется с1 по 7 и с 14 по 18 разряды ЕТС по оплате труда работниковбюджетной сферы. 2. 3. Заработная плата работников, на которых нераспространяются условия настоящего Положения, регулируется всоответствии с пунктом 5 постановления Правительства РоссийскойФедерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровняхоплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифнойсетки". III. ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА НАДБАВКИ 3.1. Персональная надбавка устанавливается каждому работникупо занимаемой должности в размере сложившейся разницы междусредней за работной платой работника на 01.04.1999 г. и среднейзаработной платой работника, рассчитанной по тарификации всоответствии с областными нор мативными правовыми актами,определяющими тарифные коэффициенты, тарифные ставки (оклады). (Вредакции Постановления Губернатора Иркутской области от 07.12.2000г. N 477-п) 3. 2. Вновь принятым работникам и работникам, переведенным наболее высокий разряд, персональная надбавка устанавливается впределах имеющихся средств в размере персональных надбавок,выплачиваемых работникам, занимающих соответствующую должностьсоответствующего разряда. 3. 3. Персональная надбавка носит индивидуальный характер, нанее не начисляются надбавки, доплаты, районный коэффициент,установленные в соответствии с федеральным и областнымзаконодательством, и выплачивается ежемесячно вместе с заработнойплатой пропорционально отработанному времени в пределах балансарабочего времени. 3. 4. Начисленная персональная надбавка включается прирасчете средней заработной платы в случаях, предусмотренныхдействующим законодательством.Первый заместитель главы администрации области В.Е. Межевич