N |
Критерии |
Показатели |
Количество баллов |
|
|
целевые показатели |
индикаторы |
|
1. |
Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя |
Дисциплинарные взыскания |
отсутствие |
20 |
|
|
|
1 и более |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
20 |
2. |
Результативность деятельности учреждения |
Результативность участия образовательных учреждений на мероприятиях муниципального, регионального, Всероссийского уровнях (наличие призовых мест) |
Всероссийский уровень от 1 - 3 мест |
10 |
|
|
|
Региональный уровень от 1 - 5 мест |
7 |
|
|
|
Муниципальный уровень от 1 - 10 мест |
3 |
|
|
|
Отсутствие призовых мест |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
20 |
|
|
Результативность работы с ГМО (городское методическое объединение), направленная на повышение качества образования выпускников по итогам ГИА (государственной итоговой аттестации) освоивших образовательные программы основного и среднего (полного) общего образования по обязательным предметам, соответствующим видам общеобразовательных программ |
результаты выпускников не ниже региональных показателей по обязательным предметам |
20 |
|
|
|
результаты выпускников ниже региональных показателей по обязательным предметам |
10 |
|
|
|
Максимальное значение |
20 |
|
|
Результативность работы с ГМО (городское методическое объединение), направленная на повышение качества образования обучающихся по результатам Всероссийской олимпиады школьников |
победители и призеры всероссийского уровня |
10 |
|
|
|
победители и призеры регионального уровня |
10 |
|
|
|
Максимальное значение |
20 |
2. |
Критерии оценки качества деятельности учреждения |
Координация взаимодействия образовательных учреждений с учреждениями дополнительного профессионального образования, направленных на повышение качества образования |
Наличие договоров взаимодействия |
10 |
|
|
|
отсутствие |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
10 |
|
|
Внедрение и использование современных образовательных технологий и программ |
от 1 до 3 в календарный год |
10 |
|
|
|
Отсутствие |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
10 |
|
|
Организация системы работы (методическая помощь), направленная на дальнейшее обучение выпускников |
доля выпускников, продолживших дальнейшее обучение свыше 90%% |
10 |
|
|
|
менее 90%% |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
10 |
|
|
Уровень организации работы Территориальной психолого-медико-педагогической комиссии |
доля родителей (законных представителей), получивших консультацию от общего числа обратившихся 90%% и более |
10 |
|
|
|
менее 90%% |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
10 |
|
|
Организации инновационной деятельности в образовательных учреждениях (деятельность инновационных пилотных площадок) |
6 и более городских площадок на базе образовательных учреждений города |
10 |
|
|
|
от 1 до 5 городских площадок на базе образовательных учреждений города |
5 |
|
|
|
отсутствие |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
10 |
|
|
Эффективное сопровождение пилотных площадок на Региональном уровне |
5 и более региональных площадок на базе образовательных учреждений города |
10 |
|
|
|
от 1 до 4 региональных площадок на базе образовательных учреждений города |
5 |
|
|
|
отсутствие |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
10 |
3. |
Управленческая культура учреждения |
Системная и эффективная работа по развитию кадрового потенциала образовательных учреждений, привлечение и закрепление молодых специалистов в образовательные учреждения |
Доля педагогов, имеющих аттестацию (высшая, первая категории):
ОУ - 65%% и более
ДОУ - 50%% и более |
20 |
|
|
|
Доля педагогов, имеющих аттестацию (высшая, первая категории):
ОУ - 50%% - 64%%
ДОУ - 40%% - 49%% |
10 |
|
|
|
Доля педагогов, имеющих аттестацию (высшая, первая категории):
ОУ - менее 50%%
ДОУ - менее 40%% |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
20 |
|
|
Наличие публичного доклада о деятельности учреждения за учебный год |
Размещен на официальном сайте МКУ "ИМЦ" |
5 |
|
|
|
отсутствие |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
5 |
|
|
Наличие информационно-аналитических материалов по итогам проведения Государственной итоговой аттестации выпускников и мониторинговым исследованиям обучающихся |
Размещены на официальном сайте МКУ "ИМЦ" |
5 |
|
|
|
отсутствие |
0 |
|
|
|
Максимальное значение |
5 |
Общее (максимальное) количество баллов |
170 баллов |
Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье" и разместить на официальном сайте администрации города Усолье-Сибирское.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. начальника отдела образования управления по социально-экономическим вопросам администрации города Усолье-Сибирское Селезневу С.В.
И.о. главы администрации города