Приказ от 15.08.2016 г № 59-МПР
О внесении изменений в Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1.Внести в Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденное приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 28 марта 2013 года N 16-мпр (далее - Приказ), следующие изменения:
1) в преамбуле слова "руководствуясь пунктами 1, 2, 3, 7 пункта 15 Положения о министерстве" заменить словами "руководствуясь подпунктами 1, 2, 3, 7 пункта 15 Положения о министерстве";
2) в пункте 13:
в абзаце первом слова "13. В ходе заседания конкурсная комиссия" заменить словами "14. В ходе заседания конкурсная комиссия";
в подпункте 2 слова "к вакантной должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";
в подпункте 3 слова "к вакантной должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";
3) в пункте 14 слова "14. На заседании конкурсной комиссии ведется протокол. В протоколе заседания указываются:" заменить словами "13. На заседании комиссии ведется протокол, в котором указываются:";
4) в пункте 17 слова "гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы Иркутской области";
5) в пункте 20 слова "к вакантной должности" заменить словами "для замещения вакантной должности";
6) в пункте 23:
в абзаце первом после слова "издается" дополнить словом "правовой";
в абзаце втором слова "гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы Иркутской области";
7) слова "24. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет представитель нанимателя" заменить словами "26. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом кадровой и организационной работы управления правового и кадрового обеспечения министерства труда и занятости Иркутской области".
2.Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденную Приказом, следующие изменения:
1) пункт 3 после слов "министерства труда и занятости Иркутской области" дополнить словами "(далее - министерство)";
2) в пункте 4 слово "самостоятельного" исключить;
3) в пункте 5:
в подпункте 1 слова "труда и занятости Иркутской области" исключить;
в подпункте 7 слово "самостоятельных" исключить;
4) в пункте 7 слова "гражданской службы" заменить словами "государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве";
5) пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Анкетирование производится по вопросам, исходя из квалификационных требований к уровню и характеру знаний и умений, необходимых для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве и в соответствии с положениями должностного регламента, задачами и функциями структурного подразделения министерства, в котором имеется вакантная должность государственной гражданской службы Иркутской области, для замещения которой проводится конкурс";
6) в пункте 12:
в подпункте "г" слова "и опыте работы" заменить словами "гражданской службы или работы";
подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) о знаниях и умениях, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;";
7) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах на вопросы, задаваемые конкурсной комиссией и позволяющие определить уровень знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, уровень профессионального образования и подготовки кандидата";
8) в пункте 22 слова "самостоятельного структурного подразделения" заменить словами "структурного подразделения министерства";
9) в пункте 23 слова "самостоятельного структурного подразделения Службы" заменить словами "структурного подразделения министерства".
3.Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр
Н.В.ВОРОНЦОВА