Приложение к Приказу от 25.08.2016 г № 61-МПР Порядок
Порядок уведомления государственными гражданскими служащими иркутской области, замещающими должности государственной гражданской службы иркутской области в министерстве труда и занятости иркутской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1.Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области, замещающими должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве труда и занятости Иркутской области (далее - государственные гражданские служащие, министерство), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2.Государственные гражданские служащие уведомляют министра труда и занятости Иркутской области (далее - представитель нанимателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы.
Вновь назначенные государственные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве, уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
3.В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы либо при заключении нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы государственные гражданские служащие повторно уведомляют представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.
4.Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется государственными гражданскими служащими по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
5.Государственные гражданские служащие представляют уведомление лично или направляют его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в отдел кадровой и организационной работы управления правового и кадрового обеспечения министерства (далее - Отдел).
6.Регистрация уведомлений осуществляется Отделом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих, составленном по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
7.Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается государственному гражданскому служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче государственному гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
8.Зарегистрированное в установленном порядке уведомление передается представителю нанимателя в течение трех рабочих дней со дня поступления уведомления в Отдел.
9.Отдел в течение трех рабочих дней со дня рассмотрения представителем нанимателя уведомления обеспечивает его направление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов министерства (далее - Комиссия).
10.Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется Комиссией в соответствии с законодательством.
11.В течение трех рабочих дней со дня рассмотрения уведомления Комиссией оно приобщается к личному делу государственного гражданского служащего.
Заместитель министра
О.В.РУКОСУЕВА