"О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ
ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ,
ЭНЕРГЕТИКИ И ТРАНСПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ
НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ
ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ";
"1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается)";
"Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Иркутской области в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов";
"1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения реализации пункта 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".
"3. Для исполнения возложенной законодательством Российской Федерации на гражданского служащего соответствующей обязанности гражданскому служащему следует сообщать представителю нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (уведомлять его о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения), как только данному гражданскому служащему станет об этом известно, принимать иные меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с вышеуказанным законодательством.
Сообщение (уведомление) оформляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. После оформления в установленном порядке уведомления в этот же день гражданский служащий представляет уведомление во внутриструктурное подразделение министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области по вопросам государственной гражданской службы и кадрам (далее соответственно - Отдел, министерство). При невозможности представить уведомление лично гражданский служащий направляет его заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении";
"При невозможности выдать указанную копию уведомления непосредственно на руки гражданскому служащему Отделом обеспечивается ее направление гражданскому служащему заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении";
"9. Уведомление с отметкой о регистрации в течение рабочего дня после его регистрации направляется Отделом представителю нанимателя с указанием соответствующей отметки в журнале.
Рассмотрение уведомления осуществляется в порядке, предусмотренном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов в министерстве жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области, утвержденным приказом министерства жилищной политики, энергетики и транспорта Иркутской области от 17 марта 2015 года N 17-мпр";
"13. Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в соответствии с законодательством";
2016-04-29 Приложение к Приказу от 29 апреля 2016 года № 45-МПР