Приложение к Постановлению от 25.09.2015 г № 031-06-881/5 Определение
Показатели премирования руководителя Муниципального унитарного предприятия г. Иркутска
| N п/п | Наименование показателей |
| 1. | Выполнение основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденных Учредителем |
| 2. | Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате, налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды |
| 3. | Соблюдение исполнительской, производственной и трудовой дисциплины |
| 4. | Соблюдение правил и норм по охране труда. Отсутствие случаев производственного травматизма и несчастных случаев по вине работников и работодателя предприятия |
| 5. | Отсутствие фактов нерационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов |
| 6. | Соблюдение установленных регулирующим органом цен (тарифов) на продукцию, работы (услуги) при реализации хозяйствующим субъектам любой формы собственности |
| 7. | Отсутствие фактов несоблюдения руководителем обязательств трудового договора |
| 8. | Отсутствие обоснованных жалоб населения по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг предприятия |
И.о. заместителя мэра - председателя комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
А.А.ВАЛИУЛИНА
Начальник отдела труда и управления охраной
труда департамента закупок, ценового, тарифного
регулирования и трудовых отношений комитета
по бюджетной политике и финансам
администрации г. Иркутска
Е.В.КАЗАНЦЕВА