Приложение к Постановлению от 29.10.2015 г № 110-37-1066-15 Перечень
Примерный перечень критериев установления руководителям учреждений культуры выплат стимулирующего характера
| N п/п | Критерии оценки и показатели эффективности | Количество баллов |
| 1. | Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан | 3 |
| 2. | Освоение и внедрение инновационных методов работы | 3 |
| 3. | Результативность участия в конкурсах, получение грантов, создание программ, проектов, организация конкурсов и викторин, проведение творческих встреч и т.д. | 2 |
| 4. | Привлечение спонсорских и благотворительных средств | 3 |
| 5. | Высокий уровень исполнительской дисциплины: своевременность предоставления, достоверность и качество запрашиваемой информации, документации, исполнение приказов, распоряжений, поручений | 2 |
| 6. | Выполнение плана платных услуг 100%% | 3 |
| 7. | Качественное и эффективное выполнение задач и функций, определенных уставными документами учреждений | 2 |
| 8. | Выполнение показателей программы по энергосбережению | 2 |
| 8. | Социально-психологический климат в трудовом коллективе (отсутствие случаев травматизма, нарушения трудового законодательства, подтверждающих фактов, изложенных в обращении граждан) | 2 |
Мэр городского округа
муниципального образования
"город Саянск"
О.В.БОРОВСКИЙ