"Для экспертизы работ, поступивших для участия во втором этапе конкурса, создается рабочая группа, состоящая из председателя рабочей группы, секретаря рабочей группы и членов рабочей группы.
Членами рабочей группы могут быть члены ИГМВК по охране труда, ученые, специалисты государственных органов надзора и контроля, администрации города Иркутска, Министерства труда и занятости Иркутской области, члены общественных организаций, сотрудники научных и образовательных организаций в системе среднего профессионального, высшего образования и дополнительного профессионального образования, а также специалисты иных организаций г. Иркутска. Персональный состав рабочей группы утверждается решением ИГМВК по охране труда".
"2.8. Поступившие на конкурс работы главный специалист отдела направляет секретарю рабочей группы, который в течение 5 (пяти) календарных дней с момента получения работ передает их членам рабочей группы для изучения".
"3.1. Члены рабочей группы в течение 15 (пятнадцати) календарных дней изучают работы и осуществляют их оценку с учетом следующих критериев:
- актуальность, теоретическая и практическая значимость темы работы;
- новизна разработки;
- оригинальность технического, технологического решения проблем;
- степень изученности проблем;
- апробация работы в организациях;
- экономическая эффективность разработки.
3.2. Результаты изучения работ каждым членом рабочей группы заносятся в оценочный лист по форме Приложения N 2 к настоящему Положению по шестибалльной шкале (высший уровень показателей - 5 баллов, высокий уровень показателей - 4 балла, средний уровень показателей - 3 балла, ниже среднего уровня показателей - 2 балла, низкий уровень показателей - 1 балл, отсутствие показателя - 0 баллов).
Также в оценочном листе члены рабочей группы отражают:
- общие комментарии сильных и слабых сторон работ;
- краткое обоснование поставленных баллов.
Оценочные листы по каждой работе члены рабочей группы передают секретарю рабочей группы.
3.3. Секретарь рабочей группы в течение 3 рабочих дней со дня получения от членов рабочей группы оценочных листов подсчитывает итоговый балл (среднее арифметическое суммы баллов всех членов рабочей группы) по каждой работе, вносит его в итоговый оценочный лист по форме Приложения N 3 к настоящему Положению по каждой номинации конкурса.
3.4. Итоговый оценочный лист, оценочные листы всех членов рабочей группы секретарь рабочей группы передает в ИГМВК по охране труда для подведения итогов конкурса.
Победителем в каждой номинации признается работа, набравшая максимальное количество баллов по отношению к остальным работам.
При равном количестве баллов у нескольких работ победитель определяется путем открытого голосования членов ИГМВК по охране труда. При равном количестве голосов членов ИГМВК по охране труда председатель ИГМВК по охране труда имеет право решающего голоса.
3.5. Решение ИГМВК по охране труда оформляется протоколом.
Выписка из протокола ИГМВК по охране труда в течение 10 рабочих дней с момента его подписания доводится до всех участников конкурса.
3.6. Работы, участвовавшие в конкурсе, после подведения итогов возвращаются конкурсным комиссиям образовательных организаций".
"IV. НАГРАЖДЕНИЕ АВТОРОВ РАБОТ, ПОБЕДИВШИХ В КОНКУРСЕ".
2015-11-20 Приложение к Постановлению от 20 ноября 2015 года № 031-06-1073/5 Лист
2015-11-20 Приложение к Постановлению от 20 ноября 2015 года № 031-06-1073/5 Лист