Приказ от 26.08.2014 г № 74-МПР
Об утверждении Положения о порядке объявления Благодарности и награждения Почетной грамотой министерства труда и занятости Иркутской области
В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1.Утвердить Положение о порядке объявления Благодарности и награждения Почетной грамотой министерства труда и занятости Иркутской области.
2.Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Заместитель министра
М.Е.АВДЕЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ И НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ
ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1.Общие положения
1.Настоящее Положение определяет порядок объявления Благодарности и награждения Почетной грамотой министерства труда и занятости Иркутской области.
2.Благодарность и Почетная грамота министерства труда и занятости Иркутской области (далее - Благодарность, Почетная грамота, министерство соответственно) являются формами поощрения за безупречную, эффективную и добросовестную службу (работу), высокие профессиональные достижения, значительный вклад в сфере труда и содействия занятости населения на территории Иркутской области.
3.Действие настоящего Положения распространяется на:
1) государственных гражданских служащих Иркутской области, замещающих должности в министерстве (далее - государственные гражданские служащие);
2) работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству (далее - учреждения);
3) работников органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области;
4) работников предприятий, учреждений и иных организаций Иркутской области в сфере труда и содействия занятости населения независимо от форм собственности (далее - организации).
4.Благодарность и Почетная грамота не являются наградами Иркутской области.
5.При представлении к поощрению соблюдается следующая последовательность: объявление Благодарности, награждение Почетной грамотой.
6.Оформление Благодарности и Почетной грамоты осуществляется на специальных бланках министерства.
Глава 2.Объявление благодарности и награждение почетной грамотой
7.Благодарность объявляется государственным гражданским служащим при стаже (общей продолжительности) государственной гражданской службы не менее трех лет, работникам учреждений, организаций, имеющим стаж работы в отрасли не менее четырех лет.
8.Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие при стаже (общей продолжительности) государственной гражданской службы не менее пяти лет, работники учреждений, организаций, имеющие стаж работы в отрасли не менее шести лет.
9.Повторное объявление Благодарности, награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через пять лет после предыдущего объявления Благодарности, награждения Почетной грамотой соответственно.
10.Объявление Благодарности, награждение Почетной грамотой возможно за успешное выполнение служебных (производственных) заданий, в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками.
11.К юбилейным датам для объявления Благодарности и награждения Почетной грамотой коллективов и организаций относят 25, 50 и далее каждые 10 лет, граждан - при исполнении 40, 45, 50 лет и далее каждые 5 лет.
12.Объявление Благодарности, награждение Почетной грамотой не производится в случае, если к государственному гражданскому служащему, работнику учреждения, организации применено дисциплинарное взыскание, срок действия которого не истек.
13.При утере Благодарности, Почетной грамоты их дубликаты не выдаются.
Глава 3.Порядок объявления благодарности и награждения почетной грамотой
14.Объявление Благодарности и награждение Почетной грамотой государственного гражданского служащего производится на основании ходатайства о награждении, представляемого министру труда и занятости Иркутской области заместителем министра, курирующим, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего структурного подразделения министерства, в котором государственный гражданский служащий замещает должность, в письменном виде с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого, замещаемой должности в министерстве, стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы, конкретных заслуг, за которые производится награждение.
15.Решение о поощрении и награждении государственных гражданских служащих, непосредственно подчиненных министру труда и занятости Иркутской области, принимается министром труда и занятости Иркутской области.
16.Объявление Благодарности и награждение Почетной грамотой работника учреждения, организации производится по ходатайству руководителя учреждения, организации.
17.К ходатайству руководителя учреждения, организации на каждого награждаемого прилагается:
1) представление по форме согласно приложению к настоящему Положению (в одном экземпляре);
2) характеристика.
18.Ходатайство о награждении подлежит согласованию с заместителем министра труда и занятости Иркутской области, курирующим соответствующее направление деятельности.
19.Ходатайства, приуроченные к профессиональным праздникам, знаменательным событиям и юбилейным датам, представляются с указанием торжественной даты и не менее чем за один месяц до ее наступления.
20.Основанием для отклонения ходатайства является несоблюдение требований, установленных настоящим Положением.
21.Решение об объявлении Благодарности, награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего, работника учреждения, организации оформляется в виде распоряжения министерства.
22.Объявление Благодарности и вручение Почетной грамоты производится министром труда и занятости Иркутской области в торжественной обстановке в трудовом коллективе, где работает поощряемый государственный гражданский служащий, работник учреждения, организации. От имени министра труда и занятости Иркутской области и по его поручению Благодарность и Почетную грамоту могут вручать иные лица.
23.Государственному гражданскому служащему, работнику учреждения, организации, награждаемому Благодарностью или Почетной грамотой, производится запись в трудовую книжку кадровыми подразделениями по месту их службы (работы) с указанием даты и номера распоряжения министерства и в личное дело.
24.Организациям рекомендуется (при наличии собственных денежных средств) применять меры материального поощрения к работникам, представленным к награждению Благодарностью или Почетной грамотой.
25.В случае объявления Благодарности, награждения Почетной грамотой областному гражданскому служащему выплачивается премия в размере не более минимального размера оплаты труда.
26.Источником финансирования премии являются средства областного бюджета в пределах фонда оплаты труда министерства на соответствующий финансовый год.
Заместитель министра труда и
занятости Иркутской области
М.Е.АВДЕЕВ
Приложения
2014-08-26 Приложение к Приказу от 26 августа 2014 года № 74-МПР