Постановление от 01.07.2014 г № 031-06-806/14
О внесении изменений в постановления администрации города Иркутска
В целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений бюджетной сферы г. Иркутска, руководствуясь ст.ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 16, 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 11, 37, 38, 42, 54, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Иркутска от 15.11.2013 N 031-06-2767/13 "Об утверждении Положения о порядке и условиях материального стимулирования руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска" в редакции постановления администрации города Иркутска от 23.12.2013 N 031-06-2983/13 (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.Абзац 2 пункта 2.2 раздела 2 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера рассчитываются исходя из размера должностного оклада руководителя Учреждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области или месячной заработной платы, и с учетом фактически отработанного времени в соответствующем периоде".
1.2.Пункт 2.2 раздела 2 Приложения N 1 к постановлению дополнить абзацем 5 следующего содержания:
"В целях определения размера выплат стимулирующего характера под месячной заработной платой понимается заработная плата, состоящая из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера (надбавка за интенсивность работы, надбавка за качество выполняемых работ, надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет) и определяемая Приложением N 1 к трудовому договору при заключении с руководителем трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) начальником управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска по согласованию с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска".
1.3.По тексту Приложения N 1 к постановлению слова "муниципальные бюджетные учреждения культуры г. Иркутска "Творческий досуговый центр "Любимовка", "Творческий детский центр "Солнышко" в различных падежах заменить словами "муниципальные бюджетные учреждения культуры г. Иркутска "Городской творческий клуб "Любимовка", "Творческий детский клуб "Солнышко" в соответствующих падежах.
1.4.Пункт 3 Приложения N 5 к Приложению N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
| 3. | Выполнение плана по доле удовлетворенности потребителей качеством предоставляемой Учреждением услуги, установленного муниципальным заданием | 2 | 2 | 2 | 2 | Доклад руководителя Учреждения | Квартальная | 1. Общее количество опрошенных (на основании книги отзывов и предложений, а также на основании опросов и анкетирования) ____. 2. Количество положительных отзывов из общего числа опрошенных ____. Расчет основного показателя: Количество положительных отзывов из общего числа опрошенных в отчетном периоде --------------------------- x 100 Общее количество опрошенных (на основании книги отзывов и предложений, а также на основании опросов и анкетирования) в отчетном периоде |
1.5.Пункт 1.10 раздела 1 Приложения N 6 к Приложению N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
| 1.10. | Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы работников Учреждения, определенных приказом начальника Управления культуры | 2 | Доклад руководителя Учреждения | Годовая | 1. Плановое достижение целевого показателя повышения средней заработной платы работников Учреждения (%) ____. 2. Фактическое достижение целевого показателя повышения средней заработной платы работников Учреждения (%) ____. Расчет показателя: Фактическое достижение целевого показателя повышения средней заработной платы работников Учреждения (%) ------------------------ x 100 Плановое достижение целевого показателя повышения средней заработной платы работников Учреждения (%) |
1.6.Раздел 1 Приложения N 6 к Приложению N 1 к постановлению дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
| 1.11. | Соблюдение предельного уровня соотношения заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников этого Учреждения, определенного приказом начальника Управления культуры | 2 | Доклад руководителя Учреждения | Годовая | 1. Средняя заработная плата руководителя Учреждения (руб.) ____. 2. Средняя заработная плата работников Учреждения (руб.) ____. Расчет показателя: Средняя заработная плата руководителя Учреждения (руб.) -----------------------------Средняя заработная плата работников Учреждения (руб.) |
2.Внести в постановление администрации города Иркутска от 13.11.2013 N 031-06-2744/13 "Об утверждении Положения о порядке и условиях материального стимулирования руководителя муниципального автономного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска" в редакции постановления администрации города Иркутска от 23.12.2013 N 031-06-2983/13 (далее - постановление) следующие изменения:
2.1.Абзац 2 пункта 2.2 раздела 2 Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"Выплаты стимулирующего характера рассчитываются исходя из размера должностного оклада руководителя Учреждения с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Иркутской области или месячной заработной платы, и с учетом фактически отработанного времени в соответствующем периоде".
2.2.Пункт 2.2 раздела 2 Приложения N 1 к постановлению дополнить абзацем 5 в следующей редакции:
"В целях определения размера выплат стимулирующего характера под месячной заработной платой понимается заработная плата, состоящая из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера (надбавка за качество выполняемых работ) и определяемая Приложением N 1 к трудовому договору при заключении с руководителем трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) начальником управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска по согласованию с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г. Иркутска".
2.3.Пункт 1.10 раздела 1 Приложения N 2 к Приложению N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
| 1.10. | Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы работников Учреждения, определенных приказом начальника Управления культуры | 2 | Доклад руководителя Учреждения | Годовая | 1. Плановое достижение целевого показателя повышения средней заработной платы работников Учреждения (%) ____. 2. Фактическое достижение целевого показателя повышения средней заработной платы работников Учреждения (%) ____. Расчет показателя: Фактическое достижение целевого показателя повышения средней заработной платы работников Учреждения (%) ------------------------ x 100 Плановое достижение целевого показателя повышения средней заработной платы работников Учреждения (%) |
2.4.Раздел 1 Приложения N 2 к Приложению N 1 к постановлению дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
| 1.11. | Соблюдение предельного уровня соотношения заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников этого Учреждения, определенного приказом начальника Управления культуры | 2 | Доклад руководителя Учреждения | Годовая | 1. Средняя заработная плата руководителя Учреждения (руб.) ____. 2. Средняя заработная плата работников Учреждения (руб.) ____. Расчет показателя: Средняя заработная плата руководителя Учреждения (руб.) -----------------------------Средняя заработная плата работников Учреждения (руб.) |
2.5.Пункт 3 Приложения N 3 к Приложению N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
| 3. | Проведение анкетирования (опроса) населения на массовых мероприятиях по вопросу организации мероприятия (не менее 1-го раза в квартал) | 5 | 5 | 5 | 5 | Доклад руководителя Учреждения | Квартальная | Указывается информация о дате и месте проведения анкетирования (опроса), количестве опрошенных с предоставлением обобщенного заключения (анализа) полученных данных |
3.Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать настоящее постановление.
4.Архивному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригиналы постановлений администрации города Иркутска от 15.11.2013 N 031-06-2767/13, от 13.11.2013 N 031-06-2744/13 информационные справки о дате внесения в них изменений настоящим постановлением.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ