Приказ от 27.06.2014 г № 33-АГПР
О внесении изменений в Положение о порядке формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций из федерального бюджета
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением об агентстве лесного хозяйства Иркутской области, утвержденным постановлением администрации Иркутской области от 31.10.2007 N 237-па, приказываю:
1.Внести в Положение о порядке формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций из федерального бюджета, утвержденное приказом агентства лесного хозяйства Иркутской области N 24-агпр от 15.05.2014, изменения, изложив подпункт 2.1 в следующей редакции:
"2.1. Оплата труда.
В связи с переходом областных государственных автономных учреждений и областного государственного бюджетного учреждения "Иркутская база авиационной охраны лесов" на новую систему оплаты труда (НСОТ) согласно Постановлению Правительства N 583 от 05.08.2008 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", при формировании расходов по тушению лесных пожаров применяется оплата труда по НСОТ по окладам в соответствии с ЕТКС по профессии рабочих на особо важных работах по противопожарным мероприятиям и тушению лесных пожаров по территориям лесничеств в тяжелых условиях - базовый оклад рабочих 6 разряда в месяц - 5454,14 рублей.
Часовая тарифная ставка на тушении лесного пожара соответственно равна 5454,14 / 164,66 (норма часов в 2014 году) = 33,12 руб. в час либо по среднему заработку, при этом к первичной документации прикладывается табель учета рабочего времени, расчет средней заработной платы за месяц, день и час работы на каждого работника (за период 12 месяцев в соответствии с Постановлением Правительства N 922 от 24 декабря 2007 года "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (ред. от 11.11.2009) и справка 2НДФЛ на каждого работника, подтверждающая его заработную плату помесячно.
Все виды форм оплаты труда, в том числе премий, надбавок, доплат и их размеры предусматриваются локальными актами организаций, участвующих в тушении лесных пожаров, в том числе коллективными договорами, положениями по оплате труда, приказами (распоряжениями) руководителей, трудовыми договорами, разработанными с учетом норм действующего законодательства по вопросам оплаты труда, а также Федерального отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на 2013 - 2015 годы, между Профсоюзом работников лесных отраслей и Федеральным агентством лесного хозяйства от 04.12.2012.
В состав расходов на оплату труда работников, участвующих в тушении лесных пожаров, включаются:
- оклады (тарифные ставки заработной платы по НСОТ);
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями предусмотренные статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации;
- надбавки к окладам (ставкам заработной платы) за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда согласно статье 147 Трудового кодекса Российской Федерации, надбавки устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест;
- дополнительные выплаты за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, а также сверхурочные работы в соответствии с нормами, предусмотренными статьями 149, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации;
- премии по результатам выполненной работы по тушению лесного пожара;
- оплата прыжков с парашютом и спусков на спусковых устройствах к месту тушения лесного пожара;
- доплата за руководство бригадой;
- оплата за фактический налет часов летчиков-наблюдателей, участвовавших в тушении и обслуживании лесных пожаров;
- оплата за фактический налет часов экипажей воздушных судов (в случае использования авиации, принадлежащей исполнителю работ), участвовавших в тушении и обслуживании лесных пожаров;
- прочие денежные выплаты, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и непосредственно связанные с оплатой работ по тушению лесных пожаров.
К тарифной ставке применяются выплаты компенсационного характера:
- тарифная ставка увеличивается на 24% за работу в особо тяжелых и особо вредных условиях труда, надбавка устанавливается по результатам аттестации рабочих мест;
- выплата за сверхурочную работу согласно Трудовому кодексу РФ по количеству часов работы, превышающих нормальную продолжительность - 8 часов с начала тушения лесного пожара;
- выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни согласно Трудовому кодексу РФ (в двойном размере);
- выплата за работу в ночное время с 22-00 до 24-00 ночное время (к тарифу 40%). При этом следует учитывать, что в соответствии с пунктом 8.8.238 "Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ; утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 марта 1997 года N 15, работы по тушению лесных пожаров в темное время суток запрещены;
- выплата районного коэффициента и надбавок за работу в северных и южных районах в соответствии с федеральными законами.
К тарифной ставке применяются выплаты стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, в том числе:
- до 20% к тарифу руководителю пожара;
- до 15% к окладу за руководство бригадой;
- до 10% к окладу водителю бульдозера (трактора), опахивающего пожар;
- 20% рабочим за выполнение особо важных и ответственных работ (тушение лесных пожаров);
- выплата за наличие квалификационной категории (классности) - водители, имеющие классность "1 класс" - доплата к тарифу 25%, а имеющим классность "2 класс" - доплата к тарифу 10%;
- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
- размеры надбавки за выслугу лет при общем стаже работы в организациях лесного хозяйства, дающем право на получение надбавки:
от 1 года до 3-х лет - 10%;
от 3-х до 5-ти лет - 15%;
от 5-ти до 10-ти лет - 20%;
более 15-ти лет - 30%.
Право на ежемесячное вознаграждение за выслугу лет в указанных размерах возникает у работников по достижении соответствующего минимального стажа работы.
Для учета расходов по тушению лесных пожаров начисление за выслугу лет работникам производится за работу в будние дни в размере, установленном комиссией областного автономного (бюджетного) учреждения, в соответствующем приказе. Расчет производится с учетом размера установленного в приказе, тарифной ставки и времени фактической работы на тушении лесного пожара, но не более 8 часов в день. В выходные и праздничные дни надбавка за выслугу лет не начисляется.
- премиальные выплаты по итогам работы:
- премия, начисленная по положению о премировании за тушение лесных пожаров - пожар потушен за первые сутки - 100%, вторые сутки - 50%, третьи сутки - не выплачивается).
В расчет оплаты труда на тушении лесного пожара включается:
- заработная плата работников, осуществляющих работы по обследованию очага лесного пожара (работников, осуществляющих обследование наземными силами и средствами, водным транспортом, летчиков-наблюдателей, членов летных экипажей (при использовании авиации, принадлежащей исполнителю работ);
- заработная плата водителей, членов экипажей водного транспорта, членов летных экипажей (при использовании авиации, принадлежащей исполнителю работ), обеспечивающих доставку рабочих к месту лесного пожара и обратно, средств пожаротушения, горюче-смазочных материалов, воды, продуктов питания, таборного имущества и других грузов, используемых при тушении лесного пожара;
- заработная плата работников, выполняющих организационно-технические мероприятия;
- заработная плата работников, выполняющих работы по локализации очага лесного пожара, окарауливанию локализованного лесного пожара и его ликвидации (работников, осуществляющих работы наземными силами и средствами, работников парашютной и десантно-пожарной службы, летчиков-наблюдателей, членов летных экипажей (при использовании авиации, принадлежащей исполнителю работ), непосредственно обслуживающих лесной пожар);
- в состав затрат по оплате труда включается оплата времени нахождения в пути следования на пожар и обратно, а также за время вынужденного нахождения в месте тушения (ликвидации) лесного пожара из-за невозможности вывозки оттуда работников по причинам, препятствующим безопасной вывозке, безопасному приземлению и взлету самолета или вертолета, а также по метеорологическим условиям. Вынужденное нахождение работников в месте тушения (ликвидации) лесного пожара должно быть обосновано и подтверждено документально;
- в случае тушения лесных пожаров привлеченными организациями, имеющими лицензии, в том числе парашютистами-десантниками, в наземной зоне охраны лесов, возмещение затрат по оплате труда производится по ставке наземного тушения с учетом надбавок по федеральному законодательству".
2.Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Временно замещающий должность руководителя
агентства лесного хозяйства
Иркутской области
А.Б.КУЛАХМЕТОВ