Постановление от 10.04.2014 г № 717
О внесении изменений в Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений в сфере культуры города Усолье-Сибирское, утвержденный постановлением администрации города Усолье-Сибирское от 11.02.2014 N 277
В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей учреждений культуры, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых муниципальных услуг, руководствуясь статьями 45, 55 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", администрация города Усолье-Сибирское постановляет:
1.Внести в Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных бюджетных учреждений в сфере культуры города Усолье-Сибирское, утвержденный постановлением администрации города Усолье-Сибирское от 11.02.2014 N 277 (далее - Порядок), следующее изменение:
1.1.Последний абзац пункта 3.1 раздела 3 Приложения N 1 к Порядку изложить в новой редакции:
"Первое заседание Комиссии (по итогам предыдущего года и IV квартала предыдущего года) проводится в срок не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, последующие (по итогам I квартала текущего года, II квартала текущего года, III квартала текущего года) - до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом".
1.2.Приложение N 3 к Порядку изложить в новой редакции:
ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДА УСОЛЬЕ-СИБИРСКОЕ
Таблица 1
| N п/п | Качественные показатели | Количественные показатели | Периодичность | Примечание | |
| индикатор | количество баллов | ||||
| МБКДУ "Дворец культуры", МБУК "Дом культуры "Мир" | |||||
| 1. | Организация и проведение праздников, концертов, представлений, спектаклей с участием творческих коллективов города | за каждое мероприятие | 0,5 балла | ежеквартально | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 2. | Доля культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности и т.п. (% от общего числа проводимых мероприятий), по сравнению с предыдущим годом | увеличение на 1% и более по сравнению с предыдущим годом | 5 баллов | ежегодно | В число мероприятий не включаются выставки-продажи, организованные в учреждении |
| на уровне аналогичного периода предыдущего года | 1 балл | ||||
| уменьшение на 1% и более по сравнению предыдущим годом | минус 2 балла | ||||
| 3. | Разработка новых творческих проектов | за каждый новый творческий проект, разработанный в отчетном периоде | 5 баллов | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 4. | Наличие среди участников клубных формирований победителей и призеров (I, II, III места), лауреатов конкурсов | за каждого победителя/призера конкурса, проводимого министерством культуры и архивов Иркутской области | 3 балла | ежеквартально | Победителем считается либо коллектив, либо участник - в зависимости от условий конкурса. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| за каждого победителя/призера конкурса международного, всероссийского уровня | 3 балла | ||||
| за каждого победителя/призера конкурса регионального, зонального уровня | 1,5 балла | ||||
| 5. | Наличие среди участников клубных формирований стипендиатов для одаренных детей и творческой молодежи в сфере культуры | за каждого стипендиата Губернатора Иркутской области | 5 баллов | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 15 |
| за каждого стипендиата мэра города Усолье-Сибирское | 1 балл | ||||
| 6. | Исполнение плановых объемов муниципального задания на оказание услуг | 100% и более | 5 баллов | ежеквартально (нарастающим итогом) | Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| 95 - 99% | 1 балл | ||||
| менее 95% | минус 5 баллов | ||||
| 7. | Исполнение показателей, характеризующих качество оказания муниципальных услуг | за исполнение всех показателей | 3 балла | ежеквартально (нарастающим итогом) | Показатели, характеризующие качество оказания муниципальных услуг, утверждаются муниципальным заданием на соответствующий финансовый год |
| за неисполнение каждого показателя | минус 2 балла | ||||
| 8. | Наличие обоснованных письменных жалоб на действия руководителя учреждения | отсутствие жалоб | 2 балла | ежеквартально | Жалобой считается письменное заявление от потребителей муниципальных услуг, поступившее в администрацию города Усолье-Сибирское, в котором прописаны обоснованные претензии на действия руководителя учреждения. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| за каждую жалобу | минус 2,5 балла | ||||
| 9. | Полнота и своевременность предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов | соблюдение сроков | 5 баллов | ежеквартально | Нарушение сроков и полноты предоставления запрашиваемой информации фиксируется в Журнале регистрации отчетов. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| нарушение сроков | минус 5 баллов | ||||
| 10. | Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения | замечаний нет | 5 баллов | ежегодно | - |
| имеются существенные замечания | минус 5 баллов | ||||
| отсутствие проверок в отчетном периоде | 0 баллов | ||||
| 11. | Обновляемость официального сайта учреждения | обновляемость 1 раз в месяц и больше | 2 балла | ежеквартально | Обновлением считается опубликование на сайте любой информации, касающейся деятельности учреждения (в т.ч. нормативные документы, планы, отчеты, реклама и т.д.) |
| обновляемость реже 1 раза в месяц | минус 1 балл | ||||
| 12. | Доведение заработной платы работников учреждения, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, до соотношения, установленного планом мероприятий ("дорожная карта") в сфере культуры | соблюдение ежемесячного прогноза - 100% | 3 балла | ежеквартально | Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| отклонение от ежемесячного прогноза на 0,1% и более | минус 3 балла | ||||
| 13. | Выполнение мероприятий по обеспечению энергосбережения в учреждении | за каждый процент экономии | 0,5 балла | ежеквартально | Оцениваются количественные показатели: тепло, подпиточная вода, холодная вода, водоотведение, электроэнергия. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10. Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| за каждый процент перерасхода | минус 0,5 балла | ||||
| 14. | Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня | за каждого работника/за каждый конкурс | 5 баллов | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 15. | Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности | 93 - 100% | 5 баллов | ежегодно | Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| 80 - 92% | 1 балл | ||||
| менее 80% | минус 5 баллов | ||||
| Общее (максимальное) количество баллов по всем показателям | 100 баллов | ||||
| Общее (максимальное) количество баллов по показателям, для которых установлена периодичность только "ежеквартально" | 50 баллов | ||||
| МБУК "Усольская городская централизованная библиотечная система" | |||||
| 16. | Количество справок, консультаций для пользователей | увеличение на 1% и более | 3 балла | ежегодно | - |
| увеличение до 1% (или на уровне прошлого года) | 2 балла | ||||
| уменьшение | минус 1 балл | ||||
| 17. | Разработка новых проектов в сфере библиотечного обслуживания населения | за каждый новый проект, разработанный в отчетном периоде | 5 баллов | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 18. | Исполнение плановых объемов муниципального задания на оказание услуг | 100% и более | 5 баллов | ежеквартально (нарастающим итогом) | Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| 95 - 99% | 1 балл | ||||
| менее 95% | минус 5 баллов | ||||
| 19. | Исполнение показателей, характеризующих качество оказания муниципальных услуг | за исполнение всех показателей | 3 балла | ежеквартально (нарастающим итогом) | Показатели, характеризующие качество оказания муниципальных услуг, утверждаются муниципальным заданием на соответствующий финансовый год. В случае отсутствия финансирования на комплектование библиотечных фондов в полном объеме в отчетном году за невыполнение показателя "Обновляемость библиотечного фонда (для новых поступлений в общем объеме хранения)" 2 балла не снимается |
| за неисполнение каждого показателя | минус 2 балла | ||||
| 20. | Наличие обоснованных письменных жалоб на действия руководителя учреждения | отсутствие жалоб | 2 балла | ежеквартально | Жалобой считается письменное заявление от потребителей муниципальных услуг, поступившее в администрацию города Усолье-Сибирское, в котором прописаны обоснованные претензии на действия руководителя учреждения. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| за каждую жалобу | минус 2,5 балла | ||||
| 21. | Полнота и своевременность предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов | соблюдение сроков | 5 баллов | ежеквартально | Нарушение сроков и полноты предоставления запрашиваемой информации фиксируется в Журнале регистрации отчетов. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| нарушение сроков | минус 5 баллов | ||||
| 22. | Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения | замечаний нет | 5 баллов | ежегодно | - |
| имеются существенные замечания | минус 5 баллов | ||||
| отсутствие проверок в отчетном периоде | 0 баллов | ||||
| 23. | Обновляемость официального сайта учреждения | обновляемость 1 раз в месяц и больше | 2 балла | ежеквартально | Обновлением считается опубликование на сайте любой информации, касающейся деятельности учреждения (в т.ч. нормативные документы, планы, отчеты, реклама и т.д.) |
| обновляемость реже 1 раза в месяц | минус 1 балл | ||||
| 24. | Доведение заработной платы работников учреждения, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, до соотношения, установленного планом мероприятий ("дорожная карта") в сфере культуры | соблюдение ежемесячного прогноза - 100% | 3 балла | ежеквартально | Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| отклонение от ежемесячного прогноза на 0,1% и более | минус 3 балла | ||||
| 25. | Выполнение мероприятий по обеспечению энергосбережения в учреждении | за каждый процент экономии | 0,5 балла | ежеквартально | Оцениваются количественные показатели: тепло, подпиточная вода, холодная вода, водоотведение, электроэнергия. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10. Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| за каждый процент перерасхода | минус 0,5 балла | ||||
| 26. | Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня | за каждого работника/за каждый конкурс | 5 баллов | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 27. | Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности | 93 - 100% | 5 баллов | ежегодно | Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| 80 - 92% | 1 балл | ||||
| менее 80% | минус 5 баллов | ||||
| Общее (максимальное) количество баллов по всем показателям | 63 балла | ||||
| Общее (максимальное) количество баллов по показателям, для которых установлена периодичность только "ежеквартально" | 27 баллов | ||||
| МБУК "Усольский историко-краеведческий музей" | |||||
| 28. | Количество предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций | за каждую единицу | 0,5 балла | ежеквартально | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 29. | Количество музейных предметов, прошедших регистрацию в инвентарных книгах фондов | за каждую единицу | 0,5 балла | ежеквартально | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 30. | Доля музейных предметов от общего фонда, прошедших поколлекционную сверку наличия | 20% и более | 5 баллов | ежегодно | - |
| 7 - 19% | 2 балла | ||||
| менее 7% | минус 2 балла | ||||
| 31. | Количество изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронную базу данных музея | за каждый процент увеличения | 0,5 балла | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10 |
| на уровне предыдущего года | 0 баллов | ||||
| за каждый процент уменьшения | минус 0,5 балла | ||||
| 32. | Увеличение/уменьшение доли опубликованных музейных предметов во всех формах в общем количестве музейных предметов основного фонда по сравнению с предыдущим годом | за каждый процент увеличения | 2 балла | ежегодно | Формы опубликования музейных предметов: публичный показ в экспозиции или на выставках музея, предоставление музейных предметов на выставки других музеев, воспроизведение на электронных и других видах носителей, в том числе в виртуальном режиме. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10 |
| на уровне предыдущего года | 0 баллов | ||||
| за каждый процент уменьшения | минус 2 балла | ||||
| 33. | Количество экспонируемых музейных предметов | за каждый процент увеличения | 2 балла | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10 |
| на уровне предыдущего года | 0 баллов | ||||
| за каждый процент уменьшения | минус 2 балла | ||||
| 34. | Исполнение плановых объемов муниципального задания на оказание услуг | 100% и более | 5 баллов | ежеквартально (нарастающим итогом) | Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| 95 - 99% | 1 балл | ||||
| менее 95% | минус 5 баллов | ||||
| 35. | Исполнение показателей, характеризующих качество оказания муниципальных услуг | за исполнение всех показателей | 3 балла | ежеквартально (нарастающим итогом) | Показатели, характеризующие качество оказания муниципальных услуг, утверждаются муниципальным заданием на соответствующий финансовый год |
| за неисполнение каждого показателя | минус 2 балла | ||||
| 36. | Наличие обоснованных письменных жалоб на действия руководителя учреждения | отсутствие жалоб | 2 балла | ежеквартально | Жалобой считается письменное заявление от потребителей муниципальных услуг, поступившее в администрацию города Усолье-Сибирское, в котором прописаны обоснованные претензии на действия руководителя учреждения. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| за каждую жалобу | минус 2,5 балла | ||||
| 37. | Полнота и своевременность предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов | соблюдение сроков | 5 баллов | ежеквартально | Нарушение сроков и полноты предоставления запрашиваемой информации фиксируется в Журнале регистрации отчетов. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| нарушение сроков | минус 5 баллов | ||||
| 38. | Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения | замечаний нет | 5 баллов | ежегодно | - |
| имеются существенные замечания | минус 5 баллов | ||||
| отсутствие проверок в отчетном периоде | 0 баллов | ||||
| 39. | Обновляемость официального сайта учреждения | обновляемость 1 раз в месяц и больше | 2 балла | ежеквартально | Обновлением считается опубликование на сайте любой информации, касающейся деятельности учреждения (в т.ч. нормативные документы, планы, отчеты, реклама и т.д.) |
| обновляемость реже 1 раза в месяц | минус 1 балл | ||||
| 40. | Доведение заработной платы работников учреждения, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, до соотношения, установленного планом мероприятий ("дорожная карта") в сфере культуры | соблюдение ежемесячного прогноза - 100% | 3 балла | ежеквартально | Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| отклонение от ежемесячного прогноза на 0,1% и более | минус 3 балла | ||||
| 41. | Выполнение мероприятий по обеспечению энергосбережения в учреждении | за каждый процент экономии | 0,5 балла | ежеквартально | Оцениваются количественные показатели: тепло, подпиточная вода, холодная вода, водоотведение, электроэнергия. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10. Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| за каждый процент перерасхода | минус 0,5 балла | ||||
| 42. | Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня | за каждого работника/за каждый конкурс | 5 баллов | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 43. | Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности | 93 - 100% | 5 баллов | ежегодно | Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| 80 - 92% | 1 балл | ||||
| менее 80% | минус 5 баллов | ||||
| Общее (максимальное) количество баллов по всем показателям | 105 баллов | ||||
| Общее (максимальное) количество баллов по показателям, для которых установлена периодичность только "ежеквартально" | 50 баллов | ||||
| МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа", МБОУ ДОД "Детская художественная школа" | |||||
| 44. | Реализация в учреждении дополнительных образовательных программ разной направленности | за каждую программу | 2 балла | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 45. | Наличие среди учащихся стипендиатов для одаренных детей и творческой молодежи в сфере культуры | за каждого стипендиата Губернатора Иркутской области | 5 баллов | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 15 |
| за каждого стипендиата мэра города Усолье-Сибирское | 1 балл | ||||
| 46. | Наличие среди учащихся победителей и призеров (I, II, III места), лауреатов конкурсов, фестивалей | за каждого победителя/призера конкурса регионального, зонального, областного, международного, всероссийского уровня | 2 балла | ежеквартально | Победителем считается либо коллектив, либо учащийся - в зависимости от условий конкурса, фестиваля. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 47. | Реализация мероприятий по привлечению молодых специалистов (до 30 лет) к работе в учреждении (прием на работу) | за каждого вновь принятого молодого специалиста за прошедший календарный год | 5 баллов | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 48. | Исполнение плановых объемов муниципального задания на оказание услуг | 100% и более | 5 баллов | ежеквартально (нарастающим итогом) | Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| 95 - 99% | 1 балл | ||||
| менее 95% | минус 5 баллов | ||||
| 49. | Исполнение показателей, характеризующих качество оказания муниципальных услуг | за исполнение всех показателей | 3 балла | ежеквартально (нарастающим итогом) | Показатели, характеризующие качество оказания муниципальных услуг, утверждаются муниципальным заданием на соответствующий финансовый год |
| за неисполнение каждого показателя | минус 2 балла | ||||
| 50. | Наличие обоснованных письменных жалоб на действия руководителя учреждения | отсутствие жалоб | 2 балла | ежеквартально | Жалобой считается письменное заявление от потребителей муниципальных услуг, поступившее в администрацию города Усолье-Сибирское, в котором прописаны обоснованные претензии на действия руководителя учреждения. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| за каждую жалобу | минус 2,5 балла | ||||
| 51. | Полнота и своевременность предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов | соблюдение сроков | 5 баллов | ежеквартально | Нарушение сроков и полноты предоставления запрашиваемой информации фиксируется в Журнале регистрации отчетов. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела культуры, спорта и молодежной политики администрации города Усолье-Сибирское |
| нарушение сроков | минус 5 баллов | ||||
| 52. | Замечания по результатам проверок контролирующих органов, проверок хозяйственной и финансовой деятельности учреждения | замечаний нет | 5 баллов | ежегодно | Информация о выполнении данного показателя предоставляется руководителем учреждения |
| имеются существенные замечания | минус 5 баллов | ||||
| отсутствие проверок в отчетном периоде | 0 баллов | ||||
| 53. | Обновляемость официального сайта учреждения | обновляемость 1 раз в месяц и больше | 2 балла | ежеквартально | Обновлением считается опубликование на сайте любой информации, касающейся деятельности учреждения (в т.ч. нормативные документы, планы, отчеты, реклама и т.д.) |
| обновляемость реже 1 раза в месяц | минус 1 балл | ||||
| 54. | Доведение заработной платы работников учреждения, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации, до соотношения, установленного планом мероприятий ("дорожная карта") в сфере культуры | соблюдение ежемесячного прогноза - 100% | 3 балла | ежеквартально | Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| отклонение от ежемесячного прогноза на 0,1% и более | минус 3 балла | ||||
| 55. | Выполнение мероприятий по обеспечению энергосбережения в учреждении | за каждый процент экономии | 0,5 балла | ежеквартально | Оцениваются количественные показатели: тепло, подпиточная вода, холодная вода, водоотведение, электроэнергия. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее 10. Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| за каждый процент перерасхода | минус 0,5 балла | ||||
| 56. | Наличие работников, получивших гранты и премии, победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства. Получение учреждением грантов, ценных призов, премий за участие в конкурсах различного уровня | за каждого работника/за каждый конкурс | 5 баллов | ежегодно | Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 |
| 57. | Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности | 93 - 100% | 5 баллов | ежегодно | Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры города Усолье-Сибирское" |
| 80 - 92% | 1 балл | ||||
| менее 80% | минус 5 баллов | ||||
| Общее (максимальное) количество баллов по всем показателям | 95 баллов | ||||
| Общее (максимальное) количество баллов по показателям, для которых установлена периодичность только "ежеквартально" | 40 баллов | ||||
Стимулирующая выплата устанавливается согласно суммарному количеству баллов, набранных по показателям результативности и качества работы учреждений:
- по итогам предыдущего года и IV квартала:
Таблица 2
| Наименование учреждения | Размер стимулирующей выплаты, % от должностного оклада | ||||||||
| 70 | 60 | 50 | 40 | 30 | 20 | 10 | 0 | ||
| МБУК "Дом культуры "Мир", МБКДУ "Дворец культуры" | Количество набранных баллов | 100 | 89 - 99 | 78 - 88 | 67 - 77 | 56 - 66 | 45 - 55 | 34 - 44 | менее 34 |
| МБУК "Усольская городская централизованная библиотечная система" | 63 | 56 - 62 | 49 - 55 | 43 - 48 | 36 - 42 | 29 - 35 | 21 - 28 | менее 21 | |
| МБУК "Усольский историко-краеведческий музей" | 105 | 94 - 104 | 83 - 93 | 72 - 82 | 61 - 71 | 50 - 60 | 39 - 49 | менее 39 | |
| МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа", МБОУ ДОД "Детская художественная школа" | - | - | - | - | 70 - 95 | 50 - 69 | 30 - 49 | менее 30 | |
- по итогам I, II, III кварталов:
Таблица 3
| Наименование учреждения | Размер стимулирующей выплаты, % от должностного оклада | ||||||||
| 70 | 60 | 50 | 40 | 30 | 20 | 10 | 0 | ||
| МБУК "Дом культуры "Мир", МБКДУ "Дворец культуры" | Количество набранных баллов | 50 | 41 - 49 | 32 - 40 | 23 - 31 | 15 - 22 | - | - | менее 15 |
| МБУК "Усольская городская централизованная библиотечная система" | 27 | 22 - 26 | 17 - 21 | 12 - 16 | 9 - 11 | - | - | менее 9 | |
| МБУК "Усольский историко-краеведческий музей" | 50 | 41 - 49 | 32 - 40 | 23 - 31 | 15 - 22 | - | - | менее 15 | |
| МБОУ ДОД "Детская музыкальная школа", МБОУ ДОД "Детская художественная школа" | - | - | - | - | 30 - 40 | 20 - 29 | 10 - 19 | менее 10 | |
1.3.Приложение N 4 к Порядку изложить в новой редакции:
Приложения
2014-04-10 Приложение к Постановлению от 10 апреля 2014 года № 717 Форма