Приложение к Приказу от 07.02.2014 г № 5-МПР Информация
Информация о выполнении показателей эффективности деятельности организаций за ___ квартал 20___ года (____ год) ____________________________________________________ (полное наименование организации)
| N п/п | Показатели эффективности деятельности организации | Критерии оценки эффективности деятельности руководителя организации | Максимальное количество баллов за выполнение показателей эффективности деятельности организации | Количество баллов за фактическое выполнение показателей эффективности деятельности организации |
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель министра
образования Иркутской области _______________/______________
(Ф.И.О.)
Начальник управления
___________________________ _______________/______________
(при наличии) (Ф.И.О.)ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, И ИХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ (ДАЛЕЕ СООТВЕТСТВЕННО - ОРГАНИЗАЦИИ,
РУКОВОДИТЕЛИ)
1.По итогам деятельности организации за год
| Показатели эффективности деятельности организаций | Критерии оценки эффективности деятельности руководителей организаций | Количество баллов |
| 1. Профессиональные образовательные организации | ||
| 1. Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования | ||
| 1.1. Результаты проверок контрольно-надзорных органов | без замечаний | 3 |
| с замечаниями | 2 | |
| 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина организации (руководителя) | ||
| 2.1. Выполнение организацией в установленном порядке государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | 100% | 5 |
| 95% - 100% | 4 | |
| 90% - 95% | 3 | |
| 2.2. Освоение денежных средств, выделенных на финансовый год | 100% | 4 |
| 2.3. Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий | 3 |
| высокая исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение поручений учредителя) | 1 | |
| 3. Кадровое обеспечение образовательного процесса | ||
| 3.1. Доведение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с распоряжением Правительства Иркутской области от 26 февраля 2013 года N 55-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Иркутской области" (далее - "Дорожная карта") | среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения доведена до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой" | 3 |
| 3.2. Укомплектованность педагогическими кадрами на начало учебного года | 100% | 2 |
| 3.3. Повышение квалификации педагогических работников | 33% и более педагогических работников ежегодно проходят повышение квалификации | 2 |
| 3.4. Аттестация педагогических работников | 100% педагогических работников, заявленных на аттестацию, успешно прошли аттестацию | 2 |
| 3.5. Уровень квалификации персонала | соответствует лицензионным требованиям | 2 |
| 4. Обеспечение высокого качества обучения и воспитания в организации | ||
| 4.1. Процент занятости выпускников (с учетом трудоустроенных, проходящих военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам, продолживших обучение в организации) | 96% и более | 3 |
| 90% - 96% | 2 | |
| 4.2. Процент выпускников, получивших документы об образовании и о квалификации, от общего количества выпускников в организации | 100% | 3 |
| 97,8% - 100% | 2 | |
| 95% - 97,8% | 1 | |
| 5. Обеспечение доступности качественного образования | ||
| 5.1. Организация образовательной деятельности в организации для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющих основного общего или среднего общего образования | более 1 группы обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющих основного общего или среднего общего образования | 3 |
| 1 группа обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной отсталости), не имеющих основного общего или среднего общего образования | 1 | |
| 5.2. Наличие условий, обеспечивающих доступность получения профессионального образования лицами с ограниченными возможностями здоровья | наличие | 3 |
| 5.3. Организация работы общежития в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, оборудованию и содержанию общежитий для работников организаций и обучающихся образовательных учреждений, утвержденными постановлением главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 23 марта 2011 года N 23 (далее - СанПиН) | организация работы общежития соответствует требованиям СанПиН | 3 |
| организация работы общежития не соответствует требованиям СанПиН (наличие замечаний контрольно-надзорных органов) | 1 | |
| 6. Функционирование системы государственно-общественного самоуправления | ||
| 6.1. Наличие и функционирование органов общественного управления, отражающих интересы студентов, работников организации, наличие нормативной базы по государственно-общественному управлению в организации | за каждый орган | 2 (максимально 6) |
| 7. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг | ||
| 7.1. Наличие положительных отзывов о деятельности организации в средствах массовой информации | наличие | 1 |
| 7.2. Отсутствие жалоб граждан, организаций, направленных учредителю, о ненадлежащем оказании образовательных услуг в организации | отсутствие | 1 |
| 8. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, информационная открытость организации | ||
| 8.1. Наличие функционирующего официального сайта организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и соответствие его содержания требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее соответственно - официальный сайт, сеть "Интернет") | наличие и соответствие | 2 |
| 8.2. Ежегодное проведение профориентационных мероприятий, в том числе Дней открытых дверей | за каждое мероприятие | 2 (максимально 6) |
| 9. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | ||
| 9.1. Отсутствие случаев самовольных уходов студентов (из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) из организации | отсутствие | 4 |
| 9.2. Доля студентов, совершивших правонарушения во время обучения в организации, от общего количества студентов в организации | не более 5% | 2 |
| 10. Реализация социокультурных проектов | ||
| 10.1. Наличие паспортизированного музея в организации | наличие | 1 |
| 10.2. Участие организации в общественно значимой деятельности области, муниципального образования | на уровне области, муниципального образования | 2 |
| активное участие в работе Совета директоров | 1 | |
| 11. Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми | ||
| 11.1. Наличие среди студентов победителей и призеров конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей, проводимых на различном уровне | более 5 человек | 5 |
| 12. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей | ||
| 12.1. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний среди студентов, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм в организации | отсутствие | 3 |
| 12.2. Охват студентов занятиями в спортивных секциях, кружках, клубах, действующих в организации | 50% и более (от общего числа студентов в организации) | 1 |
| 12.3. Участие организации в проведении спортивных соревнований на региональном уровне | за каждое соревнование | 1 (максимально 3) |
| 13. Развитие материально-технической базы организации, соблюдение требований охраны труда | ||
| 13.1. Процент аттестованных рабочих мест | 100% | 3 |
| 60% - 100% | 2 | |
| 13.2. Подписание акта готовности организации к учебному году | своевременное | 4 |
| 13.3. Подписание акта готовности организации к отопительному сезону | своевременное | 3 |
| 13.4. Отсутствие случаев производственного травматизма среди работников организации | отсутствие | 1 |
| 14. Осуществление инновационной деятельности | ||
| 14.1. Процент педагогических работников, участвующих в инновационной (экспериментальной) деятельности, от общего количества педагогических работников в организации | 30% и более | 2 |
| 10% - 30% | 1 | |
| на базе организации выполняются локальные исследования педагогических работников, представителей научно-исследовательских или образовательных организаций | 1 | |
| 14.2. Реализация инновационных проектов | на международном уровне | 3 |
| на федеральном уровне | 2 | |
| на региональном уровне | 1 | |
| Максимальное количество баллов: | 100 | |
| 2. Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детские дома; санаторные детские дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) | ||
| 1. Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования | ||
| 1.1. Результаты проверок контрольно-надзорных органов | без замечаний | 3 |
| с замечаниями | 2 | |
| 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина организации (руководителя) | ||
| 2.1. Выполнение организацией в установленном порядке государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | 100% | 8 |
| 95% - 100% | 6 | |
| 90% - 95% | 3 | |
| 2.2. Освоение денежных средств, выделенных на финансовый год | 100% | 4 |
| 2.3. Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий | 3 |
| высокая исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение поручений учредителя) | 1 | |
| 3. Кадровое обеспечение образовательного процесса | ||
| 3.1. Доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | среднемесячная заработная плата педагогических работников доведена до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 3 |
| 3.2. Доведение средней заработной платы врачей до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | средняя заработная плата врачей доведена до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 2 |
| 3.3. Доведение средней заработной платы среднего медицинского персонала до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | средняя заработная плата среднего медицинского персонала доведена до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 2 |
| 3.4. Укомплектованность педагогическими кадрами на начало учебного года | 100% | 3 |
| 3.5. Доля молодых специалистов из числа педагогических работников, продолжающих работу в организации, по отношению к количеству молодых специалистов из числа педагогических работников, приступивших к работе в начале года | 85% и более | 1 |
| 3.6. Повышение квалификации педагогических работников | 20% и более педагогических работников ежегодно проходят повышение квалификации | 1 |
| 3.7. Аттестация педагогических работников | 100% педагогических работников, заявленных на аттестацию, успешно прошли аттестацию | 2 |
| 4. Обеспечение высокого качества обучения и воспитания в организации | ||
| 4.1. Успеваемость в организации | 100% | 3 |
| 95% - 100% | 2 | |
| 4.2. Процент выпускников организации, устроенных в общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования для дальнейшего обучения | не менее 90% | 2 |
| 4.3. Процент воспитанников, получивших документ об образовании | 100% | 3 |
| 95% - 100% | 1 | |
| 5. Обеспечение доступности качественного образования | ||
| 5.1. Организация образовательной деятельности в организации для воспитанников, имеющих сложный дефект (дети-инвалиды; дети, зараженные вирусом иммунодефицита человека; воспитанники, обучающиеся по адаптированным образовательным программам) | процент воспитанников, включенных в образовательный процесс: 10% и более от общего контингента воспитанников | 3 |
| 5% - 10% от общего контингента воспитанников | 2 | |
| 3% - 5% от общего контингента воспитанников | 1 | |
| 5.2. Организация обучения воспитанников по образовательным программам среднего общего образования | за каждого воспитанника | 1 (максимально 3) |
| 6. Функционирование системы государственно-общественного самоуправления | ||
| 6.1. Наличие и работа органов общественного управления, отражающих интересы воспитанников, работников организации, наличие нормативной базы по государственно-общественному управлению в организации | за каждый орган | 2 (максимально 6) |
| 7. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг | ||
| 7.1. Наличие положительных отзывов о деятельности организации в средствах массовой информации | наличие | 1 |
| 7.2. Отсутствие жалоб граждан, организаций, направленных учредителю, о ненадлежащем оказании образовательных услуг в организации | отсутствие | 1 |
| 8. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, информационная открытость организации | ||
| 8.1. Своевременное предоставление отчета о результатах деятельности и об использовании закрепленного за организацией государственного имущества Иркутской области | своевременное предоставление | 1 |
| 8.2. Процент педагогических работников, использующих информационно-коммуникационные технологии, ресурсы сети "Интернет" в образовательном процессе | 50% и более | 2 |
| 40% - 50% | 1 | |
| 8.3. Наличие системы электронного документооборота в организации | обеспечен доступ педагогических работников и воспитанников к сети "Интернет" | 1 |
| наличие единой информационной сети в организации | 1 | |
| 9. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | ||
| 9.1. Отсутствие правонарушений, совершенных воспитанниками во время пребывания в организации, в том числе случаев самовольных уходов воспитанников из организации | отсутствие | 4 |
| 9.2. Доля воспитанников, совершивших правонарушения во время пребывания в организации, от общего количества воспитанников в организации | не более 5% | 2 |
| 10. Реализация социальных проектов | ||
| 10.1. Устройство воспитанников на воспитание в семьи граждан | за каждого устроенного воспитанника | 1 (максимально 5) |
| 10.2. Обеспечение сопровождения воспитанников, находящихся на патронатной форме воспитания | за каждого воспитанника | 1 (максимально 3) |
| 11. Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми | ||
| 11.1. Наличие среди воспитанников участников, призеров, победителей конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей, проводимых на различном уровне | не менее 10% воспитанников являются участниками конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального, международного уровней | 3 |
| наличие среди воспитанников победителей (призеров) конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального, международного уровней | 2 | |
| 12. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей | ||
| 12.1. В организации используются здоровьесберегающие технологии | представлена информация | 2 |
| 12.2. Охват воспитанников занятиями в спортивных кружках и секциях на уровне организации | не менее 50% от общего количества воспитанников в организации | 1 |
| 12.3. Организация занятий по лечебной физической культуре | охват 100% воспитанников, нуждающихся в проведении занятий по лечебной физической культуре | 1 |
| 13. Развитие материально-технической базы организации, соблюдение требований охраны труда | ||
| 13.1. Процент аттестованных рабочих мест | 100% | 3 |
| 60% - 100% | 2 | |
| 13.2. Подписание акта готовности организации к учебному году | своевременное | 4 |
| 13.3. Подписание акта готовности организации к отопительному сезону | своевременное | 3 |
| 13.4. Отсутствие случаев производственного травматизма среди работников организации | отсутствие | 1 |
| 14. Осуществление инновационной деятельности | ||
| 14.1. Процент педагогических работников, участвующих в инновационной деятельности, от общего количества педагогических работников в организации | 30% и более | 2 |
| 10% - 30% | 1 | |
| на базе организации выполняются локальные исследования педагогических работников, представителей научно-исследовательских или образовательных организаций | 1 | |
| 14.2. Реализация инновационных проектов | на федеральном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| Максимальное количество баллов | 100 | |
| 3. Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (специальные (коррекционные) детские дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья) | ||
| 1. Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования | ||
| 1.1. Результаты проверок контрольно-надзорных органов | без замечаний | 3 |
| с замечаниями | 2 | |
| 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина организации (руководителя) | ||
| 2.1. Выполнение организацией в установленном порядке государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | 100% | 8 |
| 95% - 100% | 6 | |
| 90% - 95% | 3 | |
| 2.2. Освоение денежных средств, выделенных на финансовый год | 100% | 4 |
| 2.3. Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий | 3 |
| высокая исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение поручений учредителя) | 1 | |
| 3. Кадровое обеспечение образовательного процесса | ||
| 3.1. Доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | среднемесячная заработная плата педагогических работников доведена до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 3 |
| 3.2. Доведение средней заработной платы врачей до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | средняя заработная плата врачей доведена до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 2 |
| 3.3. Доведение средней заработной платы среднего медицинского персонала до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | средняя заработная плата среднего медицинского персонала доведена до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 2 |
| 3.4. Укомплектованность педагогическими кадрами на начало учебного года | 100% | 3 |
| 3.5. Доля молодых специалистов из числа педагогических работников, продолжающих работу в организации, по отношению к количеству молодых специалистов в организации из числа педагогических работников, приступивших к работе в начале года | 85% и более | 1 |
| 3.6. Повышение квалификации педагогических работников | 20% и более педагогических работников ежегодно проходят повышение квалификации | 1 |
| 3.7. Аттестация педагогических работников | 100% педагогических работников, заявленных на аттестацию, успешно прошли аттестацию | 2 |
| 4. Обеспечение высокого качества обучения и воспитания в организации | ||
| 4.1. Доля воспитанников с положительной динамикой индивидуальных образовательных результатов | 100% | 4 |
| 95% - 100% | 3 | |
| 90% - 95% | 2 | |
| 4.2. Уровень работы в организации, направленной на коррекцию развития воспитанников | за каждого выпускника организации, направленного для дальнейшего обучения по основной общеобразовательной программе | 1 (максимально 5) |
| 5. Обеспечение доступности качественного образования | ||
| 5.1. Организация образовательной деятельности в организации для воспитанников, имеющих сложный дефект (дети-инвалиды; дети, зараженные вирусом иммунодефицита человека; обучающиеся по адаптированным образовательным программам) | процент воспитанников, включенных в образовательный процесс: 10% и более от общего контингента воспитанников | 3 |
| 5% - 10% от общего контингента воспитанников | 2 | |
| 3% - 5% от общего контингента воспитанников | 1 | |
| 6. Функционирование системы государственно-общественного самоуправления | ||
| 6.1. Наличие и работа органов общественного управления, отражающих интересы воспитанников, работников организации, наличие нормативной базы по государственно-общественному управлению в организации | за каждый орган | 2 (максимально 6) |
| 7. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг | ||
| 7.1. Наличие положительных отзывов о деятельности организации в средствах массовой информации | наличие | 1 |
| 7.2. Отсутствие жалоб граждан, организаций, направленных учредителю, о ненадлежащем оказании образовательных услуг в организации | отсутствие | 1 |
| 8. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, информационная открытость организации | ||
| 8.1. Своевременное предоставление отчета о результатах деятельности и об использовании закрепленного за организацией государственного имущества Иркутской области | своевременное предоставление | 1 |
| 8.2. Процент педагогических работников, использующих информационно-коммуникационные технологии, ресурсы сети "Интернет" в образовательном процессе | 50% и более | 2 |
| 40% - 50% | 1 | |
| 8.3. Наличие системы электронного документооборота в организации | обеспечен доступ педагогических работников и воспитанников к сети "Интернет" | 1 |
| наличие единой информационной сети в организации | 1 | |
| 9. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | ||
| 9.1. Наличие в системе воспитательной работы мероприятий, направленных на профилактику правонарушений, формирование правовой грамотности | представлена информация | 4 |
| 10. Реализация социальных проектов | ||
| 10.1. Устройство воспитанников на воспитание в семьи граждан | за каждого устроенного воспитанника | 1 (максимально 10) |
| 11. Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми | ||
| 11.1. Наличие среди воспитанников участников и победителей (призеров) конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей, проводимых на различном уровне | не менее 10% воспитанников являются участниками конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального, международного уровней | 3 |
| наличие среди воспитанников победителей (призеров) конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального, международного уровней | 2 | |
| 12. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей | ||
| 12.1. В организации используются здоровьесберегающие технологии | представлена информация | 3 |
| 12.2. Обеспечение на уровне организации проведения занятий по физической культуре | охват воспитанников занятиями по физической культуре (не менее 50% от общего количества воспитанников в организации) | 2 |
| 12.3. Организация занятий по лечебной физической культуре | охват 100% воспитанников организации, нуждающихся в проведении занятий по лечебной физической культуре | 1 |
| 13. Развитие материально-технической базы организации, соблюдение требований охраны труда | ||
| 13.1. Процент аттестованных рабочих мест | 100% | 3 |
| 60% - 100% | 2 | |
| 13.2. Подписание акта готовности организации к учебному году | своевременное | 4 |
| 13.3. Подписание акта готовности организации к отопительному сезону | своевременное | 3 |
| 13.4. Отсутствие случаев производственного травматизма среди работников организации | отсутствие | 1 |
| 14. Осуществление инновационной деятельности | ||
| 14.1. Процент педагогических работников, участвующих в инновационной деятельности, от общего количества педагогических работников в организации | 30% и более | 2 |
| 10% - 30% | 1 | |
| на базе организации выполняются локальные исследования педагогических работников, представителей научно-исследовательских или образовательных организаций | 1 | |
| 14.2. Реализация инновационных проектов | на федеральном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| Максимальное количество баллов | 100 | |
| 4. Общеобразовательные организации (с наличием интерната; специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением) | ||
| 1. Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования | ||
| 1.1. Результаты проверок контрольно-надзорных органов | без замечаний | 3 |
| с замечаниями | 2 | |
| 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина организации (руководителя) | ||
| 2.1. Выполнение организацией в установленном порядке государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | 100% | 8 |
| 95% - 100% | 6 | |
| 90% - 95% | 3 | |
| 2.2. Освоение денежных средств, выделенных на финансовый год | 100% | 4 |
| 2.3. Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий | 3 |
| высокая исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение поручений учредителя) | 1 | |
| 3. Кадровое обеспечение образовательного процесса | ||
| 3.1. Доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | среднемесячная заработная плата педагогических работников доведена до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 3 |
| 3.2. Доведение средней заработной платы среднего медицинского персонала до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | средняя заработная плата среднего медицинского персонала доведена до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 2 |
| 3.3. Доведение средней заработной платы врачей до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | средняя заработная плата врачей доведена до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 1 |
| 3.4. Укомплектованность педагогическими кадрами на начало учебного года | 100% | 3 |
| 3.5. Доля молодых специалистов из числа педагогических работников, продолжающих работу в организации, по отношению к количеству молодых специалистов из числа педагогических работников в организации, приступивших к работе в начале года | 85% и более | 1 |
| 3.6. Повышение квалификации педагогических работников | 20% и более педагогических работников ежегодно проходят повышение квалификации | 1 |
| 3.7. Аттестация педагогических работников | 100% педагогических работников, заявленных на аттестацию, успешно прошли аттестацию | 2 |
| 4. Обеспечение высокого качества обучения и воспитания в организации | ||
| 4.1. Успеваемость в организации | 100% | 4 |
| 95% - 100% | 2 | |
| 4.2. Процент выпускников организации, устроенных в общеобразовательные организации, профессиональные организации, организации высшего образования для дальнейшего обучения | не менее 90% | 3 |
| 4.3. Процент обучающихся, получивших документ об образовании | 100% | 3 |
| 95% - 100% | 1 | |
| 5. Обеспечение доступности качественного образования | ||
| 5.1. Организация образовательной деятельности в организации для обучающихся, имеющих сложный дефект (дети-инвалиды; дети, зараженные вирусом иммунодефицита человека; обучающиеся по адаптированным образовательным программам) | процент обучающихся, включенных в образовательный процесс: 30% - 50% от общего контингента обучающихся | 3 |
| 11% - 30% от общего контингента обучающихся | 2 | |
| менее 11% от общего контингента обучающихся | 1 | |
| 5.2. Деятельность организации в условиях круглосуточного пребывания обучающихся | 100% обучающихся с круглосуточным пребыванием; менее 100% обучающихся с круглосуточным пребыванием | 3 2 |
| 6. Функционирование системы государственно-общественного самоуправления | ||
| 6.1. Наличие и работа органов общественного управления, отражающих интересы обучающихся и их родителей, работников организации, наличие нормативной базы по государственно-общественному управлению в организации | за каждый орган | 2 (максимально 6) |
| 7. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг | ||
| 7.1. Наличие положительных отзывов о деятельности организации в средствах массовой информации | наличие | 1 |
| 7.2. Отсутствие жалоб граждан, организаций, направленных учредителю, о ненадлежащем оказании образовательных услуг в организации | отсутствие | 1 |
| 8. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, информационная открытость организации | ||
| 8.1. Своевременное предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о результатах самообследования в информационно-телекоммуникационных сетях, на официальном сайте | своевременное предоставление | 1 |
| 8.2. Процент педагогических работников, использующих информационно-коммуникационные технологии, ресурсы сети "Интернет" в образовательном процессе | 50% и более | 2 |
| 40% - 50% | 1 | |
| 8.3. Наличие системы электронного документооборота в организации | обеспечен доступ педагогических работников и обучающихся к сети "Интернет" | 1 |
| наличие единой информационной сети в организации | 1 | |
| 9. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | ||
| 9.1. Отсутствие правонарушений, совершенных обучающимися во время пребывания в организации, в том числе случаев самовольных уходов обучающихся из организации | отсутствие | 4 |
| 9.2. Доля обучающихся, совершивших правонарушения во время пребывания в организации, от общего количества обучающихся в организации | не более 5% | 2 |
| 10. Реализация социальных проектов | ||
| 10.1. Устройство обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семьи граждан | за каждого устроенного обучающегося | 1 (максимально 5) |
| 10.2. Деятельность организации по постинтернатному сопровождению выпускников текущего года | не менее 95% выпускников находятся на постинтернатном сопровождении | 2 |
| 11. Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми | ||
| 11.1. Наличие среди обучающихся участников и победителей (призеров) конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей, проводимых на различном уровне | не менее 10% обучающихся являются участниками конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального, международного уровней | 3 |
| наличие среди обучающихся победителей (призеров) конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального, международного уровней | 2 | |
| 12. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей | ||
| 12.1. В организации используются здоровьесберегающие технологии | представлена информация | 2 |
| 12.2. Обеспечение на уровне организации работы спортивных кружков и секций | охват обучающихся занятиями в спортивных кружках и секциях (не менее 50% от общего числа обучающихся в организации) | 1 |
| 12.3. Организация занятий по лечебной физической культуре | охват 100% обучающихся, нуждающихся в проведении занятий по лечебной физической культуре | 1 |
| 13. Развитие материально-технической базы организации, соблюдение требований охраны труда | ||
| 13.1. Процент аттестованных рабочих мест | 100% | 3 |
| 60% - 100% | 2 | |
| 13.2. Подписание акта готовности организации к учебному году | своевременное | 4 |
| 13.3. Подписание акта готовности организации к отопительному сезону | своевременное | 3 |
| 13.4. Отсутствие случаев производственного травматизма среди работников организации | отсутствие | 1 |
| 14. Осуществление инновационной деятельности | ||
| 14.1. Процент педагогических работников, участвующих в инновационной деятельности, от общего количества педагогических работников в организации | 30% и более | 2 |
| 10% - 30% | 1 | |
| на базе организации выполняются локальные исследования педагогических работников, представителей научно-исследовательских или образовательных организаций | 1 | |
| 14.2. Реализация инновационных проектов | на федеральном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| Максимальное количество баллов | 100 | |
| 5. Общеобразовательные организации | ||
| 1. Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования | ||
| 1.1. Результаты проверок контрольно-надзорных органов | без замечаний | 3 |
| с замечаниями | 2 | |
| 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина организации (руководителя) | ||
| 2.1. Выполнение организацией в установленном порядке государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | 100% | 8 |
| 95% - 100% | 6 | |
| 90% - 95% | 4 | |
| 2.2. Освоение денежных средств, выделенных на финансовый год | 100% | 4 |
| 2.3. Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий | 3 |
| высокая исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение поручений учредителя) | 1 | |
| 3. Кадровое обеспечение образовательного процесса | ||
| 3.1. Доведение среднемесячной заработной платы педагогических работников до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | среднемесячная заработная плата педагогических работников доведена до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 3 |
| 3.2. Доведение средней заработной платы среднего медицинского персонала до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | средняя заработная плата среднего медицинского персонала доведена до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 2 |
| 3.3. Укомплектованность педагогическими кадрами на начало учебного года | 100% | 3 |
| 3.4. Доля молодых специалистов из числа педагогических работников, продолжающих работу в организации, по отношению к количеству молодых специалистов из числа педагогических работников в организации, приступивших к работе в начале года | 85% и более | 2 |
| 3.5. Повышение квалификации педагогических работников | 20% и более педагогических работников ежегодно проходят повышение квалификации | 2 |
| 3.6. Аттестация педагогических работников | 100% педагогических работников, заявленных на аттестацию, успешно прошли аттестацию | 2 |
| 4. Обеспечение высокого качества обучения и воспитания в организации | ||
| 4.1. Успеваемость в организации | 100% | 4 |
| 95% - 100% | 2 | |
| 4.2. Процент выпускников организации, устроенных в общеобразовательные организации, профессиональные организации, организации высшего образования для дальнейшего обучения | не менее 90% | 3 |
| 4.3. Процент учащихся, получивших документ об образовании | 100% | 3 |
| 95% - 100% | 1 | |
| 5. Обеспечение доступности качественного образования | ||
| 5.1. Организация образовательной деятельности в организации для учащихся, имеющих сложный дефект (дети-инвалиды; дети, зараженные вирусом иммунодефицита человека; обучающиеся по адаптированным образовательным программам) | процент учащихся, включенных в образовательный процесс: 30% - 50% от общего контингента учащихся | 4 |
| 11% - 30% от общего контингента учащихся | 3 | |
| менее 11% от общего контингента учащихся | 1 | |
| 6. Функционирование системы государственно-общественного самоуправления | ||
| 6.1. Наличие и работа органов общественного управления, отражающих интересы учащихся и их родителей, работников организации, наличие нормативной базы по государственно-общественному управлению в организации | за каждый орган | 2 (максимально 6) |
| 7. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг | ||
| 7.1. Наличие положительных отзывов о деятельности организации в средствах массовой информации | наличие | 2 |
| 7.2. Отсутствие жалоб граждан, организаций, направленных учредителю, о ненадлежащем оказании образовательных услуг в организации | отсутствие | 1 |
| 8. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, информационная открытость организации | ||
| 8.1. Своевременное предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о результатах самообследования в информационно-телекоммуникационных сетях, на официальном сайте | своевременное предоставление | 1 |
| 8.2. Процент педагогических работников, использующих информационно-коммуникационные технологии, ресурсы сети "Интернет" в образовательном процессе | 50% и более | 2 |
| 40% - 50% | 1 | |
| 8.3. Наличие системы электронного документооборота в организации | обеспечен доступ педагогических работников и учащихся к сети "Интернет" | 1 |
| наличие единой информационной сети в организации | 1 | |
| в учебный процесс внедрены электронные журналы и (или) дневники | 1 | |
| 9. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | ||
| 9.1. Отсутствие правонарушений, совершенных учащимися во время обучения в организации | отсутствие | 4 |
| 9.2. Доля учащихся, совершивших правонарушения во время обучения в организации, от общего количества учащихся в организации | не более 5% | 2 |
| 10. Реализация социальных проектов | ||
| 10.1. Сопровождение учащихся - детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся на воспитании в приемных семьях граждан | за каждого сопровождаемого учащегося | 1 (максимально 5) |
| 11. Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми | ||
| 11.1. Наличие среди учащихся участников и победителей (призеров) конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей, проводимых на различном уровне | не менее 10% учащихся являются участниками конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального, международного уровней | 3 |
| наличие среди учащихся победителей (призеров) конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального, международного уровней | 2 | |
| 12. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей | ||
| 12.1. В организации используются здоровьесберегающие технологии | представлена информация | 2 |
| 12.2. Обеспечение на уровне организации работы спортивных кружков и секций | охват учащихся занятиями в спортивных кружках и секциях (не менее 50% от общего числа учащихся в организации) | 2 |
| 12.3. Организация занятий по лечебной физической культуре | охват 100% учащихся, нуждающихся в проведении занятий по лечебной физической культуре | 2 |
| 13. Развитие материально-технической базы организации, соблюдение требований охраны труда | ||
| 13.1. Процент аттестованных рабочих мест | 100% | 3 |
| 60% - 100% | 2 | |
| 13.2. Подписание акта готовности организации к учебному году | своевременное | 3 |
| 13.3. Подписание акта готовности организации к отопительному сезону | своевременное | 3 |
| 13.4. Отсутствие случаев производственного травматизма среди работников организации | отсутствие | 1 |
| 14. Осуществление инновационной деятельности | ||
| 14.1. Процент педагогических работников, участвующих в инновационной деятельности, от общего количества педагогических работников в организации | 30% и более | 2 |
| 10% - 30% | 1 | |
| на базе организации выполняются локальные исследования педагогических работников, представителей научно-исследовательских или образовательных организаций | 1 | |
| 14.2. Реализация инновационных проектов | на федеральном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| Максимальное количество баллов | 100 | |
| 6. Центры психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи | ||
| 1. Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования | ||
| 1.1. Результаты проверок контрольно-надзорных органов | без замечаний | 3 |
| с замечаниями | 2 | |
| 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина организации (руководителя) | ||
| 2.1. Выполнение организацией в установленном порядке государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | 100% | 8 |
| 95% - 100% | 5 | |
| перевыполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | 4 | |
| 2.2. Освоение денежных средств, выделенных на финансовый год | 100% | 5 |
| 2.3. Освоение средств долгосрочных, ведомственных целевых программ Иркутской области | не менее 95% | 3 |
| 2.4. Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий | 3 |
| высокая исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение поручений учредителя) | 1 | |
| 3. Кадровое обеспечение образовательного процесса | ||
| 3.1. Укомплектованность педагогическими кадрами на начало учебного года | 100% | 3 |
| 3.2. Доля молодых специалистов из числа педагогических работников, продолжающих работу в организации, по отношению к количеству молодых специалистов из числа педагогических работников, приступивших к работе в начале года | 85% и более | 1 |
| 3.3. Повышение квалификации педагогических работников | 20% и более педагогических работников ежегодно проходят повышение квалификации | 2 |
| 3.4. Аттестация педагогических работников | 100% педагогических работников, заявленных на аттестацию, успешно прошли аттестацию | 2 |
| 4. Обеспечение высокого качества предоставления услуг в организации | ||
| 4.1. Процент детей, получивших в организации услугу, которые имеют положительную динамику | не менее 60% | 5 |
| 4.2. Обеспечение условий образовательно-воспитательного процесса в организации, соответствующих санитарным правилам и правилам охраны труда | 100% | 3 |
| 5. Обеспечение доступности качественного образования | ||
| 5.1. Охват детей, имеющих умеренную и глубокую умственную отсталость, включенных в образовательный процесс | более 20% от общего количества детей | 3 |
| 5.2. Организация работы с контингентом государственных организаций Иркутской области, осуществляющих образовательную деятельность | охват детей, включенных в образовательный процесс, более 10% от общего количества | 4 |
| 5.3. Количество детей, с которыми организована работа на базе загородного объекта организации | 100 и более | 4 |
| 80 - 99 | 3 | |
| 50-79 | 2 | |
| 6. Функционирование системы государственно-общественного самоуправления | ||
| 6.1. Наличие и работа органов общественного управления, отражающих интересы детей и их родителей, работников организации, наличие нормативной базы по государственно-общественному управлению в организации | за каждый орган | 2 (максимально 6) |
| 7. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг | ||
| 7.1. Наличие положительных отзывов о деятельности организации в средствах массовой информации | наличие | 1 |
| 7.2. Отсутствие жалоб граждан, организаций, направленных учредителю, о ненадлежащем оказании образовательных услуг в организации | отсутствие | 1 |
| 8. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, информационная открытость организации | ||
| 8.1. Своевременное предоставление отчета о результатах деятельности и об использовании закрепленного за организацией государственного имущества Иркутской области | своевременное предоставление | 1 |
| 8.2. Наличие системы электронного документооборота в организации | обеспечен доступ педагогических работников и детей к сети "Интернет" | 1 |
| наличие единой информационной сети в организации | 1 | |
| 9. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | ||
| 9.1. Процент детей, включенных в процесс сопровождения и коррекции, находящихся на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних в органах внутренних дел, от общего количества детей, включенных в процесс сопровождения и коррекции | 10% и более | 3 |
| 5% - 10% | 2 | |
| 10. Реализация социокультурных проектов | ||
| 10.1. Организация работы с детьми в постинтернатный период | охват детей, включенных в процесс сопровождения, реабилитации, коррекции, более 10% от общего количества детей на сопровождении | 4 |
| 11. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей | ||
| 11.1. Комплексное психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение и освоение профилактических образовательных программ | на сопровождении организации не менее 100% детей, прошедших обследование | 3 |
| 11.2. Организация образовательной деятельности для детей, склонных к суицидальному поведению | положительная динамика у детей, склонных к суицидальному поведению, включенных в образовательный процесс, более 80% | 3 |
| 12. Развитие материально-технической базы организации, соблюдение требований охраны труда | ||
| 12.1. Процент аттестованных рабочих мест | 100% | 3 |
| 60% - 100% | 2 | |
| 12.2. Подписание акта готовности организации к отопительному сезону | своевременное | 3 |
| 12.3. Отсутствие случаев производственного травматизма среди работников организации | отсутствие | 1 |
| 13. Осуществление инновационной деятельности | ||
| 13.1. Процент педагогических работников, участвующих в инновационной деятельности, от общего количества педагогических работников в организации | 30% и более | 3 |
| 20% - 30% | 2 | |
| на базе организации выполняются локальные исследования педагогических работников, представителей научно-исследовательских или образовательных организаций | 1 | |
| 13.2. Реализация инновационных проектов | на федеральном уровне | 4 |
| на уровне Сибирского федерального округа | 3 | |
| на региональном уровне | 2 | |
| 13.3. Организация, педагогические работники организации являются участниками, победителями (призерами) конкурсов, конференций, фестивалей, проводимых на различном уровне | представлена информация | 2 |
| Максимальное количество баллов | 100 | |
| 7. Организации дополнительного образования | ||
| 1. Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования | ||
| 1.1. Результаты проверок контрольно-надзорных органов | без замечаний | 3 |
| с замечаниями | 2 | |
| 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина организации (руководителя) | ||
| 2.1. Выполнение организацией в установленном порядке государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | 100% | 8 |
| 95% - 100% | 6 | |
| 90% - 95% | 3 | |
| 2.2. Освоение денежных средств, выделенных на финансовый год | 100% | 4 |
| 2.3. Освоение средств долгосрочных, ведомственных целевых программ Иркутской области | не менее 95% | 4 |
| 2.4. Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий | 3 |
| высокая исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение поручений учредителя) | 1 | |
| 3. Кадровое обеспечение образовательного процесса | ||
| 3.1. Доведение средней заработной платы педагогических работников до установленного соотношения средней заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | среднемесячная заработная плата педагогических работников доведена до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в Иркутской области в соответствии с "Дорожной картой " | 3 |
| 3.2. Укомплектованность педагогическими кадрами на начало учебного года | 100% | 3 |
| 3.3. Доля молодых специалистов из числа педагогических работников, продолжающих работу в организации, по отношению к количеству молодых специалистов из числа педагогических работников, приступивших к работе в начале года | 85% и более | 1 |
| 3.4. Повышение квалификации педагогических работников | 20% и более педагогических работников ежегодно проходят повышение квалификации | 2 |
| 3.5. Аттестация педагогических работников | 100% педагогических работников, заявленных на аттестацию, успешно прошли аттестацию | 2 |
| 4. Обеспечение высокого качества обучения и воспитания в организации | ||
| 4.1. Процент учащихся, сформировавших портфолио (демонстрация достижений учащегося с предъявлением накопленного в течение года материала), которое представляет собой подборку личных работ, в которые могут входить творческие работы, отражающие его интересы, лучшие работы, отражающие прогресс учащегося в какой-либо области, продукты учебно-познавательной деятельности, самостоятельно найденные информационно-справочные материалы из дополнительных источников, доклады, сообщения | 70% - 100% | 3 |
| 30% - 70% | 2 | |
| 4.2. Процент учащихся, освоивших дополнительные общеобразовательные программы, от общего количества учащихся | 100% | 4 |
| 95% - 100% | 3 | |
| 90% - 95% | 2 | |
| 5. Обеспечение доступности качественного образования | ||
| 5.1. Процент охвата в образовательном процессе детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов от общего контингента учащихся | 10% и более | 4 |
| 5% - 10% | 2 | |
| 3% - 5% | 1 | |
| 5.2. Динамика охвата учащихся дистанционными формами обучения по сравнению с предыдущим годом | положительная динамика | 3 |
| стабильные результаты | 2 | |
| 6. Функционирование системы государственно-общественного самоуправления | ||
| 6.1. Наличие и функционирование органов общественного управления, отражающих интересы учащихся и их родителей, работников организации, наличие нормативной базы по государственно-общественному управлению в организации | за каждый орган | 2 (максимально 6) |
| 7. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг | ||
| 7.1. Наличие положительных отзывов о деятельности организации в средствах массовой информации | наличие | 1 |
| 7.2. Отсутствие жалоб граждан, организаций, направленных учредителю, о ненадлежащем оказании образовательных услуг в организации | отсутствие | 1 |
| 8. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, информационная открытость организации | ||
| 8.1. Своевременное предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о результатах самообследования в информационно-телекоммуникационных сетях, на официальном сайте | своевременное предоставление | 2 |
| 8.2. Процент педагогических работников, использующих информационно-коммуникационные технологии, ресурсы сети "Интернет" в образовательном процессе | 50% и более | 2 |
| 40% - 50% | 1 | |
| 8.3. Наличие системы электронного документооборота в организации | обеспечен доступ педагогических работников и учащихся к сети "Интернет" | 1 |
| наличие единой информационной сети в организации | 1 | |
| 9. Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | ||
| 9.1. Процент учащихся, находящихся на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних в органах внутренних дел, от общего количества учащихся в организации | 5% и более | 4 |
| 3% - 5% | 3 | |
| 9.2. Уровень правонарушений, совершенных учащимися во время обучения в организации, от общего количества учащихся в организации | не более 1% | 2 |
| 10. Реализация социокультурных проектов | ||
| 10.1. Предоставление организацией значимой аналитической информации социологических исследований и мониторингов | предоставление | 2 |
| 11. Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми | ||
| 11.1. Наличие среди учащихся участников, победителей, призеров конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей, проводимых на различном уровне | не менее 70% учащихся являются участниками конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального или международного уровня | 5 |
| не менее 30% учащихся являются победителями (призерами) конкурсов, олимпиад, конференций, фестивалей областного, федерального или международного уровня | 4 | |
| 12. Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей | ||
| 12.1. Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению физического и психического здоровья учащихся и педагогических работников (праздников здоровья, спартакиад, дней здоровья, туристических походов, военно-полевых сборов, состязаний и соревнований) | процент вовлеченных учащихся из общего количества учащихся в организации: 60% - 100%; 30% - 59% | 3 2 |
| 13. Развитие материально-технической базы организации, соблюдение требований охраны труда | ||
| 13.1. Процент аттестованных рабочих мест | 100% | 3 |
| 60% - 100% | 2 | |
| 13.2. Обеспечение санитарно-гигиенических условий образовательного процесса, комфортных санитарно-бытовых условий и соблюдение требований охраны труда | обеспечено | 5 |
| 13.3. Подписание акта готовности организации к отопительному сезону | своевременное | 3 |
| 13.4. Отсутствие случаев производственного травматизма среди работников организации | отсутствие | 1 |
| 14. Осуществление инновационной деятельности | ||
| 14.1. Процент педагогических работников, участвующих в инновационной деятельности, от общего количества педагогических работников в организации | 30% и более | 2 |
| 10% - 30% | 1 | |
| на базе организации выполняются локальные исследования педагогических работников, представителей научно-исследовательских или образовательных организаций | 1 | |
| 14.2. Реализация инновационных проектов | на федеральном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| Максимальное количество баллов | 100 | |
| 8. Организации дополнительного профессионального образования | ||
| 1. Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования | ||
| 1.1. Результаты проверок контрольно-надзорных органов | без замечаний | 4 |
| с замечаниями | 2 | |
| 2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина организации (руководителя) | ||
| 2.1. Выполнение организацией в установленном порядке государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) | 100% | 8 |
| 95% - 100% | 6 | |
| 90% - 95% | 3 | |
| 2.2. Освоение денежных средств, выделенных на финансовый год | 100% | 4 |
| 2.3. Организация управления и исполнительская дисциплина руководителя | отсутствие дисциплинарных взысканий | 3 |
| высокая исполнительская дисциплина (качественное ведение документации, своевременное исполнение поручений учредителя) | 3 | |
| 3. Кадровое обеспечение образовательного процесса | ||
| 3.1. Укомплектованность педагогическими кадрами на начало учебного года | 100% | 4 |
| 3.2. Повышение квалификации педагогических работников | 20% и более педагогических работников ежегодно проходят повышение квалификации | 4 |
| 3.3. Аттестация педагогических работников | 100% педагогических работников, заявленных на аттестацию, успешно прошли аттестацию | 4 |
| 3.4. Организация, работники организации являются победителями и призерами конкурсов, конференций, фестивалей, проводимых на различном уровне | представлена информация | 4 |
| 4. Обеспечение высокого качества обучения в организации | ||
| 4.1. Процент слушателей, освоивших дополнительные профессиональные программы, от общего контингента работников образования Иркутской области | 25% и более | 3 |
| 4.2. Не менее 70% слушателей подтвердили качество знаний по результатам итоговой аттестации | 70% | 2 |
| 4.3. Процент слушателей, получивших документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке | 100% | 2 |
| 5. Обеспечение доступности качественного образования | ||
| 5.1. Динамика охвата слушателей дистанционными формами обучения по сравнению с предыдущим годом | положительная динамика стабильные результаты | 4 2 |
| 6. Функционирование системы государственно-общественного самоуправления | ||
| 6.1. Наличие и функционирование органов общественного управления, отражающих интересы слушателей, работников организаций, наличие нормативной базы по государственно-общественному управлению в организации | за каждый орган | 2 (максимально 6) |
| 7. Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг | ||
| 7.1. Наличие положительных отзывов о деятельности организации в средствах массовой информации | наличие | 3 |
| 7.2. Отсутствие жалоб граждан, организаций, направленных учредителю, о ненадлежащем оказании образовательных услуг в организации | отсутствие | 3 |
| 8. Внедрение информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, информационная открытость организации | ||
| 8.1. Своевременное предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о результатах самообследования в информационно-телекоммуникационных сетях, на официальном сайте | своевременное предоставление | 4 |
| 8.2. Наличие функционирующего официального сайта в сети "Интернет" и соответствие его содержания требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" | наличие и соответствие | 2 |
| 8.3. Процент педагогических работников, использующих информационно-коммуникационные технологии, ресурсы сети "Интернет" в образовательном процессе | 50% и более | 3 |
| 40% - 50% | 2 | |
| 8.3. Наличие системы электронного документооборота в организации | обеспечен доступ педагогических работников и слушателей к сети "Интернет" | 4 |
| наличие единой информационной сети в организации | 3 | |
| 9. Развитие материально-технической базы организации, соблюдение требований охраны труда | ||
| 9.1. Процент аттестованных рабочих мест | 100% | 4 |
| 60% - 100% | 2 | |
| 9.2. Обеспечение санитарно-гигиенических условий образовательного процесса, комфортных санитарно-бытовых условий и соблюдение требований охраны труда | обеспечено | 4 |
| 9.3. Подписание акта готовности организации к отопительному сезону | своевременное | 4 |
| 9.4. Отсутствие случаев производственного травматизма среди работников организации | отсутствие | 3 |
| 10. Осуществление инновационной деятельности | ||
| 10.1. Процент педагогических работников, участвующих в инновационной деятельности, от общего количества педагогических работников в организации | 50% и более | 3 |
| 40% - 50% | 2 | |
| 10.2. Реализация инновационных проектов | на федеральном уровне | 3 |
| на региональном уровне | 2 | |
| Максимальное количество баллов | 100 |
2.По итогам деятельности организации за квартал
| Показатели эффективности деятельности организаций | Критерии оценки эффективности деятельности руководителей организаций | Количество баллов |
| 1. Профессиональные образовательные организации | ||
| 1. Участие и организация мероприятий, направленных на развитие системы образования Иркутской области | участие в работе проектных групп регионального уровня | 3 |
| реализация отдельных направлений развития региональной системы образования в пилотном режиме | 3 | |
| результаты участия организации, студентов, педагогических работников в федеральных, региональных мероприятиях, конкурсах | участие - 3; призовые места - 5 | |
| 2. Организация и проведение мероприятий | на федеральном уровне | 5 |
| на региональном уровне | 3 | |
| 3. Особый вклад в развитие организации или сферы образования | увеличение внебюджетных поступлений за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | 5 |
| разработка и публикация методических материалов по направлениям развития системы образования | 3 | |
| разработка и апробация новых подходов и технологий, обеспечивающих повышение эффективности образовательной деятельности | 3 | |
| Максимальное количество баллов | 30 | |
| 2. Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детские дома; санаторные детские дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей) | ||
| 1. Отсутствие у организации штрафных санкций по результатам проверок, проводимых надзорными органами | отсутствие | 3 |
| 2. Развитие материально-технической базы организации за счет увеличения внебюджетных поступлений за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | увеличение внебюджетных поступлений | 3 |
| прежний уровень внебюджетных поступлений | 2 | |
| 3. Отсутствие случаев самовольных уходов воспитанников из организации | отсутствие | 4 |
| 4. Выполнение особых поручений, направленных на развитие системы образования Иркутской области | участие в разработке региональных программных документов | 1 |
| участие в работе проектных групп регионального уровня | 1 | |
| реализация отдельных направлений развития региональной системы образования в пилотном режиме | 3 | |
| участие в экспертных комиссиях, рабочих группах, жюри конкурсов, комиссиях | 1 | |
| 5. Организация и проведение мероприятий | на межрегиональном уровне | 4 |
| на региональном уровне | 3 | |
| 6. Участие организации, педагогических работников, воспитанников в конкурсах и мероприятиях, проводимых на различных уровнях | на межрегиональном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| 7. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний воспитанников, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм в организации | отсутствие | 4 |
| Максимальное количество баллов | 30 | |
| 3. Организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (специальные (коррекционные) детские дома для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья) | ||
| 1. Отсутствие у организации штрафных санкций по результатам проверок, проводимых надзорными органами | отсутствие | 3 |
| 2. Развитие материально-технической базы организации за счет увеличения внебюджетных поступлений за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | увеличение внебюджетных поступлений | 3 |
| прежний уровень внебюджетных поступлений | 2 | |
| 3. Реализация программ, направленных на профилактику правонарушений у воспитанников | наличие мероприятий программы в отчетном периоде | 4 |
| 4. Выполнение особых поручений, направленных на развитие системы образования Иркутской области | участие в разработке региональных программных документов | 1 |
| участие в работе проектных групп регионального уровня | 1 | |
| реализация отдельных направлений развития региональной системы образования в пилотном режиме | 3 | |
| участие в экспертных комиссиях, рабочих группах, жюри конкурсов, комиссиях | 1 | |
| 5. Организация и проведение мероприятий | на межрегиональном уровне | 4 |
| на региональном уровне | 3 | |
| 6. Участие организации, педагогических работников, воспитанников в конкурсах и мероприятиях, проводимых на различных уровнях | на межрегиональном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| 7. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний воспитанников, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм в организации | отсутствие | 4 |
| Максимальное количество баллов | 30 | |
| 4. Общеобразовательные организации (с наличием интерната; специальные учебно-воспитательные учреждения для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением) | ||
| 1. Отсутствие у организации штрафных санкций по результатам проверок, проводимых надзорными органами | отсутствие | 3 |
| 2. Развитие материально-технической базы организации за счет увеличения внебюджетных поступлений за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | увеличение внебюджетных поступлений | 3 |
| прежний уровень внебюджетных поступлений | 2 | |
| 3. Отсутствие случаев самовольных уходов воспитанников из организации | отсутствие | 4 |
| 4. Выполнение особых поручений, направленных на развитие системы образования Иркутской области | участие в разработке региональных программных документов | 1 |
| участие в работе проектных групп регионального уровня | 1 | |
| реализация отдельных направлений развития региональной системы образования в пилотном режиме | 3 | |
| участие в экспертных комиссиях, рабочих группах, жюри конкурсов, комиссиях | 1 | |
| 5. Организация и проведение мероприятий | на межрегиональном уровне | 4 |
| на региональном уровне | 3 | |
| 6. Участие организации, педагогических работников, учащихся в конкурсах и мероприятиях, проводимых на различных уровнях | на межрегиональном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| 7. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний учащихся, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм в организации | отсутствие | 4 |
| Максимальное количество баллов | 30 | |
| 5. Общеобразовательные организации | ||
| 1. Отсутствие у организации штрафных санкций по результатам проверок, проводимых надзорными органами | отсутствие | 3 |
| 2. Развитие материально-технической базы организации за счет увеличения внебюджетных поступлений за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | увеличение внебюджетных поступлений | 3 |
| прежний уровень внебюджетных поступлений | 2 | |
| 3. Отсутствие правонарушений, совершенных учащимися во время пребывания в организации | отсутствие | 4 |
| 4. Выполнение особых поручений, направленных на развитие системы образования Иркутской области | участие в разработке региональных программных документов | 1 |
| участие в работе проектных групп регионального уровня | 1 | |
| реализация отдельных направлений развития региональной системы образования в пилотном режиме | 3 | |
| участие в экспертных комиссиях, рабочих группах, жюри конкурсов, комиссиях | 1 | |
| 5. Организация и проведение мероприятий | на межрегиональном уровне | 4 |
| на региональном уровне | 3 | |
| 6. Участие организации, педагогических работников, учащихся в конкурсах и мероприятиях, проводимых на различных уровнях | на межрегиональном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| 7. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний учащихся, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм в организации | отсутствие | 4 |
| Максимальное количество баллов | 30 | |
| 6. Центры психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи | ||
| 1. Отсутствие у организации штрафных санкций по результатам проверок, проводимых надзорными органами | отсутствие | 1 |
| 2. Развитие материально-технической базы организации за счет увеличения внебюджетных поступлений за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | увеличение внебюджетных поступлений | 3 |
| прежний уровень внебюджетных поступлений | 2 | |
| 3. Выполнение особых поручений, направленных на развитие системы образования Иркутской области | участие в разработке региональных программных документов | 2 |
| участие в работе проектных групп регионального уровня | 1 | |
| реализация отдельных направлений развития региональной системы образования в пилотном режиме | 1 | |
| участие в экспертных комиссиях, рабочих группах, жюри конкурсов, комиссиях | 1 | |
| 4. Организация и проведение мероприятий | на федеральном уровне | 3 |
| на уровне Сибирского федерального округа | 2 | |
| на региональном уровне | 1 | |
| 5. Участие организации, педагогических работников в конкурсах и мероприятиях, проводимых на различных уровнях | на федеральном уровне | 3 |
| на уровне Сибирского федерального округа | 1 | |
| на региональном уровне | 1 | |
| на межведомственном уровне | 1 | |
| 6. Представление инновационного опыта организации на конференциях, совещаниях, проводимых на различных уровнях | на федеральном уровне | 3 |
| на уровне Сибирского федерального округа | 2 | |
| на региональном уровне | 1 | |
| 7. Научно-методическая работа | разработка и публикация методических материалов по направлениям развития системы образования | 1 |
| разработка и апробация новых подходов и технологий, обеспечивающих повышение эффективности образовательной деятельности | 2 | |
| Максимальное количество баллов | 30 | |
| 7. Организации дополнительного образования | ||
| 1. Отсутствие у организации штрафных санкций по результатам проверок, проводимых надзорными органами | отсутствие | 3 |
| 2. Развитие материально-технической базы организации за счет увеличения внебюджетных поступлений за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | увеличение внебюджетных поступлений | 3 |
| прежний уровень внебюджетных поступлений | 2 | |
| 3. Научно-методическая работа | разработка и публикация методических материалов по направлениям развития системы образования | 2 |
| разработка и апробация новых подходов и технологий, обеспечивающих повышение эффективности образовательной деятельности | 2 | |
| 4. Выполнение особых поручений, направленных на развитие системы образования Иркутской области | участие в разработке региональных программных документов | 1 |
| участие в работе проектных групп регионального уровня | 1 | |
| реализация отдельных направлений развития региональной системы образования в пилотном режиме | 3 | |
| участие в экспертных комиссиях, рабочих группах, жюри конкурсов, комиссиях | 1 | |
| 5. Организация и проведение мероприятий | на межрегиональном уровне | 4 |
| на региональном уровне | 3 | |
| 6. Участие организации, педагогических работников, учащихся в конкурсах и мероприятиях, проводимых на различных уровнях | на межрегиональном уровне | 2 |
| на региональном уровне | 1 | |
| 7. Отсутствие случаев травматизма и заболеваний учащихся, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм в организации | отсутствие | 4 |
| Максимальное количество баллов | 30 | |
| 8. Организации дополнительного профессионального образования | ||
| 1. Отсутствие у организации штрафных санкций по результатам проверок, проводимых надзорными органами | отсутствие | 1 |
| 2. Развитие материально-технической базы организации за счет увеличения внебюджетных поступлений за отчетный период по сравнению с предыдущим годом | увеличение внебюджетных поступлений | 3 |
| прежний уровень внебюджетных поступлений | 2 | |
| 3. Выполнение особых поручений, направленных на развитие системы образования Иркутской области | участие в разработке региональных программных документов | 2 |
| участие в работе проектных групп регионального уровня | 1 | |
| реализация отдельных направлений развития региональной системы образования в пилотном режиме | 1 | |
| участие в экспертных комиссиях, рабочих группах, жюри конкурсов, комиссиях | 1 | |
| 4. Организация и проведение мероприятий | на федеральном уровне | 3 |
| на уровне Сибирского федерального округа | 2 | |
| на региональном уровне | 1 | |
| 5. Участие организации, педагогических работников в конкурсах и мероприятиях, проводимых на различных уровнях | на федеральном уровне | 3 |
| на уровне Сибирского федерального округа | 1 | |
| на региональном уровне | 1 | |
| на межведомственном уровне | 1 | |
| 6. Представление инновационного опыта организации на конференциях, совещаниях, проводимых на различных уровнях | на федеральном уровне | 3 |
| на уровне Сибирского федерального округа | 2 | |
| на региональном уровне | 1 | |
| 7. Научно-методическая работа | разработка и публикация методических материалов по направлениям развития системы образования | 1 |
| разработка и апробация новых подходов и технологий, обеспечивающих повышение эффективности образовательной деятельности | 2 | |
| Максимальное количество баллов | 30 |
Министр образования
Иркутской области
Е.А.ОСИПОВА