Постановление от 26.07.2013 г № 031-06-1898/13

О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13

ГОРОДА ИРКУТСКА ОТ 05.06.2013 N 031-06-1242/13
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 N 2606-р "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", распоряжением Правительства Иркутской области от 28.02.2013 N 58-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в Иркутской области", руководствуясь ст. 16 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст.ст. 11, 37, 38, 42, 54, 56 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в городе Иркутске" (далее - постановление) следующие изменения:
1.1.Пункты 14, 15 раздела II "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры в городе Иркутске" Приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:

N	Наименование целевых показателей (индикаторов)	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	Примечание
14.	Доля работников подведомственных учреждений, переведенных на "эффективный контракт" (%)		3,0	20,0	40,0	60,0	80,0	100,0	показатель рассчитывается как произведение 100% на отношение количества заключенных "эффективных контрактов" к общему количеству трудовых договоров, заключенных с основной категорией работников подведомственных учреждений (без учета руководителей подведомственных учреждений и технических исполнителей)
15.	Доля руководителей подведомственных учреждений, трудовой договор с которыми заключен в соответствии с типовой формой (%)		14,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	показатель рассчитывается как произведение 100% на отношение количества трудовых договоров, заключенных с руководителями подведомственных учреждений, в соответствии с типовой формой, утверждаемой Правительством Российской Федерации, к общему количеству трудовых договоров с руководителями подведомственных учреждений

1.2.Подраздел 1 "Перечень мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников подведомственных учреждений" раздела III "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности сферы культуры" дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Ответственные исполнители	Результат мероприятия
1.6.	Оптимизация сети муниципальных учреждений культуры города Иркутска	в течение 2014 2018 годов	УК КСПК	издание постановлений администрации города Иркутска о реорганизации, изменении типа учреждений, подведомственных УК КСПК, учреждений культуры; внесение изменений (по мере необходимости) в нормативные правовые акты, утверждающие типовые штаты, предельную штатную численность муниципальных учреждений, подведомственных УК КСПК

2.Контрольному отделу организационно-контрольного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 05.06.2013 N 031-06-1242/13 информационную справку о дате внесения в него изменений настоящим постановлением.
3.Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации г. Иркутска опубликовать настоящее постановление.
4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра председателя комитета по социальной политике и культуре администрации г. Иркутска Перегудову В.В.
Мэр города Иркутска
В.И.КОНДРАШОВ