Постановление от 04.07.2013 г № 110-37-838-13
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников учреждений, в отношении которых муниципальное казенное учреждение «Управление образования администрации муниципального образования „город Саянск“ является главным распорядителем бюджетных средств (за исключением работников общеобразовательных учреждений и централизованной бухгалтерии)»
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МУНИЦИПАЛЬНОЕ
КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД САЯНСК" ЯВЛЯЕТСЯ ГЛАВНЫМ
РАСПОРЯДИТЕЛЕМ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ РАБОТНИКОВ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ
БУХГАЛТЕРИИ)
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь распоряжением Правительства Иркутской области от 30.04.2013 N 179-рп "Об увеличении оплаты труда отдельным категориям работников государственных учреждений Иркутской области", распоряжением министерства культуры Иркутской области от 18.04.2013 N 71-рп, статьей 38 Устава муниципального образования "город Саянск", администрация городского округа муниципального образования "город Саянск" постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников учреждений, в отношении которых муниципальное казенное учреждение "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" является главным распорядителем бюджетных средств (за исключением работников общеобразовательных учреждений и централизованной бухгалтерии), утвержденное постановлением администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 25.11.2011 N 110-37-1354-11 "О введении новых систем оплаты труда в учреждениях, в отношении которых муниципальное казенное учреждение "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" является главным распорядителем бюджетных средств (за исключением общеобразовательных учреждений и централизованной бухгалтерии)" (в редакции от 24.10.2012 N 110-37-1212-12, от 21.11.2012 N 110-37-1372-12, от 25.12.2012 N 110-37-1521-12, от 21.03.2013 N 110-37-392-13, от 30.04.2013 N 110-37-541-13, от 31.05.2013 N 110-37-679-13 (опубликовано в газете "Саянские зори" от 30.11.2011 N 90, стр. 12 вкладыша, N 44 от 01.11.2012, стр. 2 вкладыша, N 48 от 29.11.2012, стр. 12 вкладыша, N 52 от 27.12.2012, стр. 7 вкладыша, N 12 от 28.03.2013, стр. 6 вкладыша, N 19 от 16.05.2013, стр. 2 вкладыша, N 23 от 13.06.2013, стр. 11 вкладыша, N 24 от 20.06.2013, стр. 24 вкладыша), следующие изменения:
1.1.В приложении N 2:
- в строке "Архивариус" в столбце "Минимальный размер оклада (ставки), руб." цифры "2710" заменить цифрами "2981";
- в строке "Диспетчер" в столбце "Минимальный размер оклада (ставки), руб." цифры "3350" заменить цифрами "3685".
1.2.В приложении N 3:
- в строках "Грузчик ", "Маляр " в столбце "Минимальный размер оклада (ставки), руб." цифры "2710" заменить цифрами "2981".
1.3.В приложении N 9:
- в строке "Библиотекарь" в столбце "Минимальный размер оклада (ставки), руб." цифрами "4475" заменить цифрами "4923";
- в строке "Костюмер" в столбце "Минимальный размер оклада (ставки), руб." цифры "2710" заменить цифрами "2981".
2.Муниципальному казенному учреждению "Управление образования администрации муниципального образования "город Саянск" привести в соответствие с настоящим постановлением нормативные правовые акты в части, касающейся новой системы оплаты труда.
3.Опубликовать настоящее постановление в газете "Саянские зори" и разместить на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2013 года.
Мэр городского округа
муниципального образования
"город Саянск"
М.Н.ЩЕГЛОВ