Приложение к Указу от 03.06.2013 г № 182-УГ Положение
Положение о премиях губернатора иркутской области в 2013 году «Лучший технический работник образовательного учреждения»
Глава 1.Общие положения
1.Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения и выплаты премий Губернатора Иркутской области в 2013 году техническим работникам, осуществляющим функции по уходу за служебными помещениями и обслуживанию образовательных учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования (далее соответственно - премии, технические работники, образовательные учреждения).
2.Премии предоставляются путем осуществления социальных выплат техническим работникам по результатам конкурса среди технических работников на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший технический работник образовательного учреждения" (далее - конкурс).
3.Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 100 (ста) техническим работникам - победителям конкурса.
4.Размер премии составляет 25000 (двадцать пять тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому техническому работнику - победителю конкурса.
5.Организацию и проведение конкурса осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт развития образования Иркутской области" (далее соответственно - министерство, Институт развития образования Иркутской области).
Глава 2.Организация и деятельность совета по присуждению премий губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший технический работник образовательного учреждения"
6.Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2013 году "Лучший технический работник образовательного учреждения" (далее - Совет).
Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных лиц, входящих в состав Совета.
Состав Совета формируется из представителей министерства, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, образовательных учреждений.
Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области.
7.Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (при его отсутствии - заместитель председателя Совета).
Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.
Решение Совета оформляется протоколом, который подписывается председателем Совета (при его отсутствии - заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.
Глава 3.Порядок проведения конкурса
8.Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) "Водитель автотранспорта";
б) "Гардеробщик";
в) "Дворник";
г) "Кладовщик";
д) "Кочегар-истопник";
е) "Повар";
ж) "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий";
з) "Рабочий по стирке и ремонту одежды";
и) "Слесарь-сантехник";
к) "Сторож";
л) "Электрик";
м) "Уборщик производственных и служебных помещений";
н) "Кастелянша";
о) "Помощник воспитателя, младший воспитатель".
При проведении конкурса по каждой номинации применяются критерии и показатели согласно перечням (прилагаются).
9.Требования к техническому работнику, участвующему в конкурсе:
а) наличие образования не ниже основного (общего) для всех номинаций, кроме "Электрик", "Водитель автотранспорта", "Повар", "Слесарь-сантехник". По указанным номинациям необходимо наличие профессионального образования (допускается курсовая подготовка);
б) основное место работы - учреждение;
в) стаж работы в образовательном учреждении не менее трех лет.
10.Выдвижение технических работников для участия в конкурсе осуществляют с их согласия образовательные учреждения путем представления следующих документов:
а) заявления на участие в конкурсе по форме (прилагается);
б) анкеты технического работника по форме (прилагается);
в) копии паспорта (страницы 2, 3 и 5) или иного документа, удостоверяющего личность технического работника;
г) копии документа государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, заверенной руководителем образовательного учреждения;
д) копии трудовой книжки технического работника, заверенной руководителем образовательного учреждения;
е) копии решения образовательного учреждения о выдвижении технического работника для участия в конкурсе с мотивированным обоснованием принятия решения;
ж) информационно-аналитического материала (аналитический отчет) в соответствии с выбранной номинацией с раскрывающим критерии конкурса содержанием, подготовленного техническим работником и заверенного руководителем образовательного учреждения (не более 10 страниц);
з) копий грамот и благодарственных писем технического работника, заверенных руководителем образовательного учреждения (при наличии);
и) сведений о банковском счете, открытом в кредитной организации.
11.Прием документов осуществляется до 18 июня 2013 года в электронном виде путем их размещения в автоматизированной информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru) (далее - информационная система "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов").
Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса представляется по телефону: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства, по электронной почте: PMA@38edu.ru или по телефону: (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных проектов, программ, конкурсов Института развития образования Иркутской области, по электронной почте: koncurs38@mail.ru.
12.Регистрация документов производится в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов".
Уведомление о регистрации документов в информационной системе "Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов" направляется автоматически на электронный адрес образовательного учреждения в день размещения документов.
13.В срок до 20 июня 2013 года Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:
а) о допуске технического работника к участию в конкурсе;
б) об отказе в допуске технического работника к участию в конкурсе.
14.Основаниями для отказа в допуске технического работника к участию в конкурсе являются:
а) несоответствие технического работника требованиям, установленным в пункте 9 настоящего Положения;
б) представление неполного перечня документов, установленных в пункте 10 настоящего Положения;
в) представление документов позже срока, установленного в пункте 11 настоящего Положения.
15.В случае принятия решения об отказе в допуске технического работника к участию в конкурсе Институт развития образования Иркутской области в срок до 21 июня 2013 года направляет уведомление с указанием причин отказа на почтовый адрес образовательного учреждения.
16.Совет в срок до 30 июня 2013 года осуществляет оценку представленных на конкурс документов на основании критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса.
17.По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг технических работников отдельно по каждой номинации.
18.Советом в срок до 3 июля 2013 года формируется список 100 (ста) технических работников, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса.
19.Количество победителей конкурса по каждой номинации определяется Советом, исходя из общего количества участвующих в конкурсе технических работников и набранного количества баллов.
В случае равенства количества баллов у нескольких технических работников по номинации победитель конкурса определяется Советом по наивысшему баллу по показателю 2, определенному для каждой номинации в перечне критериев и показателей.
20.С учетом протокола Совета не позднее 1 августа 2013 года министерством разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.
21.Информация о победителях конкурса публикуется в общественно-политической газете "Областная", а также размещается на официальном сайте министерства (http://38edu.ru) в течение 5 рабочих дней со дня принятия правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.
22.Выплата премий осуществляется в пределах средств областного бюджета на 2013 год, предусмотренных министерству по разделу "Образование" классификации расходов бюджетов, в установленном законодательством порядке.
23.Выплата премий производится министерством в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 20 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый в кредитной организации, указанный победителем конкурса в анкете педагогического работника.
Заместитель председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф.ВОБЛИКОВА