Приложение к Постановлению от 23.04.2013 г № 981 Положение
Положение об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях города Братска глава 1. общие положения
1.1.Настоящее Положение об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях и предприятиях города Братска (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Иркутской области от 30.03.2012 N 20-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (далее - областной Закон) и определяет порядок и условия проведения мероприятий по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - ведомственный контроль), в муниципальных учреждениях и предприятиях города Братска, функции и полномочия учредителя которых осуществляет администрация города Братска непосредственно либо в лице отраслевых, функциональных органов администрации города Братска (далее - подведомственные организации).
1.2.Ведомственный контроль в подведомственных организациях осуществляется администрацией города Братска в лице органа администрации города Братска, уполномоченного постановлением администрации муниципального образования города Братска на осуществление ведомственного контроля (далее - уполномоченный орган).
1.3.Ведомственный контроль в подведомственных организациях непосредственно осуществляется назначаемыми распоряжением администрации муниципального образования города Братска:
1) муниципальным(ыми) служащим(ими) уполномоченного органа, ответственным(ыми) за проведением проверки (далее - должностное лицо);
2) муниципальными служащими иных отраслевых и функциональных органов администрации города Братска, имеющих подведомственные организации, привлекаемых для проведения проверки.
1.4.Основные понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в соответствии с областным Законом.
Глава 2.Мероприятия по осуществлению ведомственного контроля в подведомственных организациях
К мероприятиям по осуществлению ведомственного контроля в подведомственных организациях относятся:
1) представление отраслевыми и функциональными органами администрации города Братска, имеющими подведомственные организации, уполномоченному органу в срок до 1 октября текущего года предложений о включении подведомственных организаций в ежегодный план проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - проверка), в подведомственных организациях на очередной календарный год;
2) формирование уполномоченным органом и утверждение постановлением администрации муниципального образования города Братска ежегодного плана проведения проверок в срок, установленный областным Законом;
3) размещение в срок, установленный областным Законом, ежегодного плана проведения проверок на официальном сайте администрации города Братска;
4) утверждение распоряжения администрации муниципального образования города Братска о проведении плановой (внеплановой) проверки в порядке, установленном областным Законом, с указанием перечня документов, представляемых подведомственной организацией при проведении проверки, в зависимости от предмета проверки;
5) уведомление уполномоченным органом подведомственной организации о проведении плановой проверки в срок, установленный областным Законом;
6) проведение уполномоченным органом плановых проверок в подведомственных организациях в сроки, установленные ежегодным планом проведения проверок, составление актов проверок;
7) проведение уполномоченным органом внеплановых проверок в подведомственных организациях по основаниям, установленным областным Законом, составление актов проверок;
8) осуществление уполномоченным органом контроля за устранением подведомственной организацией выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - нарушения) в сроки, установленные актом проверки;
9) подготовка и направление уполномоченным органом в Государственную инспекцию труда в Иркутской области в установленном областным Законом порядке информации о наличии в подведомственной организации нарушений в случае их неустранения подведомственной организацией в установленные актом проверки сроки;
10) ведение журнала учета проведенных проверок в подведомственных организациях по форме согласно приложению к настоящему Положению;
11) подготовка и представление уполномоченным органом в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, в исполнительный орган государственной власти Иркутской области, уполномоченный осуществлять ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, отчета о проведенных проверках в соответствии с утверждаемой последним формой.
Глава 3.Предмет, основания проведения и виды проверок
3.1.Предметом проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления ими деятельности обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3.2.В зависимости от основания проведения проверки могут быть плановыми и внеплановыми.
3.3.Основанием для проведения плановой проверки является ежегодный план проведения проверок.
Уполномоченный орган уведомляет подведомственную организацию о проведении плановой проверки не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения о проведении проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
3.4.Основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в уполномоченный орган письменного обращения заявителя о наличии фактов нарушений в подведомственной организации.
Заявителями являются граждане, осуществляющие трудовую деятельность в подведомственных организациях, государственные органы, органы общественного контроля за соблюдением прав и законных интересов работников (далее - органы общественного контроля), органы местного самоуправления города Братска, средства массовой информации города Братска.
Подведомственная организация о проведении внеплановой проверки предварительно не уведомляется.
3.5.Проверки могут быть документарными и (или) выездными. Документарная проверка проводится по месту нахождения уполномоченного органа, выездная проверка - по месту нахождения подведомственной организации (структурного подразделения подведомственной организации).
3.6.По результатам проверки должностное лицо, проводившее проверку в подведомственной организации, составляет акт проверки в 2-х экземплярах в порядке, установленном областным Законом.
Глава 4.Взаимодействие уполномоченного органа при осуществлении ведомственного контроля
4.1.При осуществлении ведомственного контроля в подведомственных организациях уполномоченный орган в установленном порядке взаимодействует с государственными органами, органами общественного контроля, органами местного самоуправления города Братска, экспертными организациями.
Председатель комитета
экономического развития
Л.Н.УРЕЗАЛОВА
Заместитель главы администрации,
руководитель аппарата
И.В.БОЙКО