Постановление от 06.11.2012 г № 1601-ПА
О внесении изменений в Положение об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Шелеховского района «Шелеховская центральная районная больница»
В целях упорядочения процедуры оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Шелеховского района "Шелеховская центральная районная больница", его заместителей и главного бухгалтера, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 30, 31, 35, 49 Устава Шелеховского района, администрация Шелеховского муниципального района постановляет:
1.Внести в Положение об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Шелеховского района "Шелеховская центральная районная больница", утвержденное постановлением администрации Шелеховского муниципального района от 26.12.2011 N 1716-па "Об утверждении Положения об оплате труда, отличной от Единой тарифной сетки, руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Шелеховского района "Шелеховская центральная районная больница" (далее - Положение), следующие изменения:
1) в абзаце пятом пункта 33 слова "на 10 - 30% ниже оклада" заменить словами "на 10 - 50 процентов ниже должностного оклада";
2) в Порядке установления стимулирующей выплаты по итогам работы руководителю муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Шелеховского района "Шелеховская центральная районная больница" (Приложение 8 к Положению):
а) в пункте 4 таблицу изложить в следующей редакции:
| Количество полученных баллов | Размер стимулирующей выплаты руководителю учреждения по результатам работы (в процентах от годового фонда оплаты труда учреждения из средств субвенции) |
| менее 55,00 | 0 |
| 55,00 - 60,90 | 0,2 |
| 61,00 - 65,90 | 0,3 |
| 66,00 - 70,90 | 0,4 |
| 71,00 - 75,90 | 0,5 |
| 76,00 - 80,90 | 0,6 |
| 81,00 - 85,90 | 0,7 |
| 86,00 - 90,90 | 0,8 |
| 91,00 - 95,90 | 0,9 |
| 96,00 и более | 1,0 |
б) пункт 5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Для вновь назначенного на должность руководителя учреждения отделом по здравоохранению и социальной поддержке населения администрации Шелеховского муниципального района ведется мониторинг результативности труда руководителя учреждения по утвержденным критериям и показателям, позволяющим провести рейтинговый подсчет баллов, на основе которого по итогам 3 месяцев работы в должности руководителя учреждения производится определение размера стимулирующей выплаты по итогам работы на текущий календарный год";
в) пункт 6 после слов "до 1 февраля текущего года" дополнить словами ", а в отношении вновь назначенного руководителя учреждения - по истечении 3 месяцев работы в должности руководителя учреждения, но не позднее одного месяца со дня наступления права на ее назначение";
г) пункт 7 исключить.
2.Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник" и размещению на официальном сайте администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Мэр Шелеховского
муниципального района
А.Ю.ЛОБАНОВ