Приложение к Постановлению от 28.09.2012 г № 1753-ПА Перечень
Перечень критериев и показателей качества и результативности профессиональной деятельности, являющихся основаниями для начисления стимулирующих выплат младшему обслуживающему персоналу общеобразовательных учреждений
| Критерии | Показатели | Балльная оценка | |
| 1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |||
| Сложность, напряженность и интенсивность труда | Эффективность и качество соблюдения санитарно-гигиенических норм в период карантинных мероприятий | 0 - 5 | |
| Увеличение объема работ при подготовке учреждения к учебному году, летнему оздоровительному и зимнему периодам | 0 - 10 | ||
| Увеличение объема работ, связанных с природными, климатическими условиями, аварийными и чрезвычайными ситуациями | 0 - 8 | ||
| Аварийные работы | Эффективная и качественная ликвидация последствий аварий | 0 - 6 | |
| Качественное, оперативное и результативное выполнение однократных поручений администрации (не входящих в должностные обязанности сотрудника) | 0 - 4 | ||
| Работа в условиях расширения зоны обслуживания и увеличения объема работ (замещение отсутствующего работника) | 0 - 3 | ||
| Участие в общественной и общеполезной деятельности учреждения | Оказание помощи при подготовке к утренникам, праздникам и развлечениям | 0 - 3 | |
| Участие в подготовке школы к новому учебному году | 0 - 4 | ||
| Участие в погрузочно-разгрузочных работах | 0 - 2 | ||
| Подготовка к отопительному сезону | 0 - 3 | ||
| Участие в ремонтах | 0 - 6 | ||
| Работы по благоустройству школы и территории | 0 - 4 | ||
| Выполнение работ повышенной сложности | 0 - 10 | ||
| Эффективность и качество соблюдения санитарно гигиенических норм и требований СанПиН | уборщик | содержание в чистоте закрепленных за работником помещений | 0 - 10 |
| рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений | оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок в учреждении | 0 - 10 | |
| сторож | отсутствие порчи и потери имущества учреждения во время дежурства, своевременное реагирование на ЧС | 0 - 10 | |
| дворник | содержание территории учреждения и площадок под контейнеры по ТБО с требованиями СанПиН | 0 - 10 | |
| вахтер | отсутствие порчи и потери имущества учреждения во время дежурства, своевременное реагирование на ЧС | 0 - 10 | |
| гардеробщик | отсутствие порчи и потери имущества обучающихся во время работы | 0 - 10 | |
| рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений | оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок в учреждении | 0 - 10 | |
| Соблюдение режимов: светового, воздушного, графика ежедневной и генеральной уборки | 0 - 4 | ||
| Обеспечение содержания рабочих мест персоналом МОУ в соответствии с требованиями СанПиН и требованиями ОТ | 0 - 4 | ||
| Высокий уровень производственной и исполнительской дисциплины (рациональное использование рабочего времени) | 0 - 4 | ||
| Соблюдение профессиональной и корпоративной этики | 0 - 2 | ||
| Отсутствие замечаний по ОТ, ПБ и соблюдению СанПиН | 0 - 4 | ||
| Эффективность использования и сохранность материально-технических и энергоресурсов учреждения | 0 - 4 | ||
Глава администрации Ангарского
муниципального образования
А.А.МЕДКО