Приложение к Постановлению от 11.09.2012 г № 96/1060 Положение

Перечень примерных вопросов при индивидуальном собеседовании

1.Почему Вы изъявили желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности областной гражданской службы?
2.Достижение какой цели в развитии собственной карьеры Вы ставите перед собой, изъявив желание участвовать в конкурсе на вакантную должность областной гражданской службы?
3.Какую пользу Вы могли бы принести в случае назначения Вас на эту должность?
4.Расскажите о Ваших профессиональных знаниях, навыках и опыте работы.
5.Какие должностные обязанности Вы выполняли?
6.Какие у Вас сложились отношения с коллективом, руководством на предыдущей работе?
7.Почему Вы ушли с предыдущей (решили переменить место) работы?
8.Получали ли Вы другие предложения о работе?
9.На какое денежное вознаграждение Вы рассчитываете?
10.В случае назначения Вас на должность какими будут Ваши предложения по улучшению эффективности деятельности отдела аппарата Избирательной комиссии Иркутской области, в котором Вы предполагаете работать?
11.Как Вы думаете, какие профессиональные и личностные качества необходимы для исполнения должностных обязанностей по должности, на которую Вы претендуете?
12.Какие, на Ваш взгляд, Ваши профессиональные знания и навыки будут наиболее полезны при работе на должности, на замещение которой Вы претендуете?
13.Расскажите о Ваших самых важных достижениях, успехах в профессиональной деятельности за последние 3 года.
14.Что бы Вы отнесли к разряду Ваших неудач в профессиональной деятельности?
15.Занимаетесь ли Вы самообразованием?
16.Каковы, на Ваш взгляд, Ваши сильные стороны характера?
17.Каковы, на Ваш взгляд, Ваши слабые стороны характера?