Приложение к Постановлению от 31.08.2012 г № 1631 Критерии
Критерии кратности должностного оклада руководителя муниципального казенного учреждения «Информационный методический центр» города Усолье-сибирское
| N | Раздел | Перечень критериев деятельности руководителя муниципального казенного учреждения "ИМЦ" | Оценка критерия деятельности руководителя в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности |
| 1. | Основная деятельность и управление образовательным процессом | Общий административный стаж руководителя | 1 балл: 0 - 5 лет - 0,2 балла; 5 - 10 лет - 0,5 балла; свыше 10 лет - 1 балл | Подтверждающие документы | 1 раз в финансовый год |
| Проведение и анализ мониторингов учебных достижений обучающихся | 1 балл - проведение, анализ и оказание методической помощи ОУ по итогам проведения мониторинга; 0,5 балла - проведение мониторинга | Подтверждающие документы | 1 раз в финансовый год | ||
| Создание и ведение официального сайта сети Интернет в учреждении | 1 балл - обновление 1 раз в неделю; 0,5 балла - обновление реже, чем 1 раз в неделю | Доклад руководителя | 1 раз в финансовый год | ||
| Соблюдение трудового законодательства | 1 балл - отсутствие дисциплинарных взысканий за нарушение трудового законодательства | Распоряжение администрации города | 1 раз в финансовый год | ||
| Исполнительская дисциплина | 1 балл - своевременное и качественное представление запрашиваемых документов; 0,5 балла - своевременное представление запрашиваемых документов | Анализ специалистов отдела образования | 1 раз в финансовый год | ||
| Совокупность баллов по 1 разделу : max. значение - 5,0 балла | |||||
| 2. | Качественное выполнение учреждением в установленном порядке показателей деятельности | Организация курсов повышения квалификации | 1 балл - охват 100% от установленного плана; 0,5 балла - охват менее 80% от установленного плана | Доклад руководителя, статистический отчет | 1 раз в финансовый год |
| Организация и проведение дистанционного обучения учеников ОУ с использованием дистанционных технологий, направленного на повышение качества образования | 1 балл: 0,5 балла - через образовательные учреждения; 0,5 балла - через ТРЦ (территориальный ресурсный центр) | Доклад руководителя | 1 раз в финансовый год | ||
| Совокупность баллов по 2 разделу : max. значение - 2,0 балла | |||||
| 3. | Финансово экономическая деятельность | Соблюдение финансовой дисциплины | 1 балл - отсутствие нарушений | Доклад руководителя МКУ "ЦБ УО" | 1 раз в финансовый год |
| Совокупность баллов по 3 разделу: max. значение - 1,0 балла | |||||
| 4. | Участие учреждения в реализации областных, целевых проектов, программ, планов | Издание авторских разработок специалистов МКУ "ИМЦ", методических рекомендаций по итогам реализации ведомственных долгосрочных целевых программ | 1 балл - 1 раз в год; 0,5 балла - нет | Доклад руководителя, статистический отчет | 1 раз в финансовый год |
| Участие учреждения в конкурсах, форумах, мероприятиях муниципального, регионального, Всероссийского уровнях | 2 балла - участие на муниципальном, региональном, Всероссийском уровнях; 1 балл - участие в 2-х любых уровнях; 0,5 балла - участие на муниципальном уровне | Доклад руководителя, статистический отчет | 1 раз в финансовый год | ||
| Участие в развитии инновационной экспериментальной деятельности в сфере образования, внедрение современных образовательных технологий и программ | 2 балла: 1 балл - создание нормативно-правовой базы экспериментальной деятельности; 1 балл - качественное сопровождение и распространение эксперимента на образовательные учреждения | Доклад руководителя | 1 раз в финансовый год | ||
| Формирование и реализация ведомственной целевой программы "Развитие образования г. Усолье-Сибирское" | 1 балл - реализация 100%; 0,5 балла - реализация м/н 80% | Анализ специалистов отдела образования реализации программы | 1 раз в финансовый год | ||
| Разработка и издание сборников методических, творческих работ педагогов г. Усолье-Сибирское, брошюр аналитических материалов | 1 балл: 0,5 балла - издание сборников; 0,5 балла - издание брошюр | Сборники и брошюры | 1 раз в финансовый год | ||
| Совокупность баллов по 4 разделу : max. значение - 7 баллов | |||||
| Совокупность баллов по четырем разделам: max. значение - 15 баллов |
| Коэффициент кратности должностного оклада руководителя дошкольного учреждения | Количество баллов |
| 3 | 14,6 - 15 |
| 2,9 | 14,1 - 14,5 |
| 2,8 | 13,6 - 14 |
| 2,7 | 13,1 - 13,5 |
| 2,6 | 12,6 - 13 |
| 2,5 | 12,1 - 12,5 |
| 2,4 | 11,6 - 12 |
| 2,3 | 11,1 - 11,5 |
| 2,2 | 10,6 - 11 |
| 2,1 | 10 - 10,5 |
| 2,0 | 9,5 - 9,9 |
| 1,9 | 9,0 - 9,4 |
| 1,8 | 8,6 - 8,9 |
| 1,7 | 8,0 - 8,5 |
| 1,6 | 7,5 - 7,9 |
Начальник отдела образования
И.Н.МОГИЛЕВА